• 6k-10k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    工作描述: 随着职场竞争的加剧,一份专业且引人注目的简历对于职业发展至关重要。 我们是一家致力于提高职场人士成功率的简历优化机构,现开放简历策略顾问职位。 我们的目标是帮助客户通过高质量的简历展示他们的最佳形象,从而在职业道路上迈出坚实的一步。 我们寻找对简历创作充满热情、细心且富有创造力的专业人士,加入我们的团队,共同实现这一使命。 主要职责: 1、深入了解客户的职业历程和目标,提供个性化的简历优化建议。 2、结合行业趋势和招聘要求,协助客户突出其关键技能和成就。 3、保持对职场变化的敏感度,不断更新和提升简历优化策略。 4、与团队紧密合作,分享最佳实践,共同提高服务质量。 我们寻找的理想候选人: 对简历编写、职业规划和个人品牌建设充满热情。 具备出色的沟通技巧和客户服务意识,能够理解并满足客户需求。 拥有强大的写作能力,能够创造性地表达复杂的职业信息。 对各行各业的职位要求和市场趋势有深入了解。 能够独立工作,同时具备团队合作精神。 通过加入我们的团队,您将获得宝贵的行业经验,并与来自不同背景的客户紧密合作,帮助他们实现职业发展目标。 此外,这也是一个不断学习和成长的机会,您将与同行交流经验,共同进步。 如果您渴望在帮助他人成功的同时,也实现自己职业生涯的成长,我们期待您的加入,一起创造更多的职场成功故事!
  • IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    职位诱惑: 改变未来,做一些不一样的东西 职位描述: 负责公司商业化产品研发工作,包括网页、移动前端开发; 参与新的前端、后端开发技术进行研究和应用推广。 持续跟进,发现新的机会和价值增长点。 岗位要求: 本科以上学历,计算机相关专业 具备软件工程、统计学,相关背景知识; 理解产品设计、研发和运营流程; 计算机相关专业本科以上学历; 熟悉HTML5+CSS+JS编程,有响应式页面开发经验 深入掌握至少一种前端主流技术框架及应用,VUE/React; 熟悉jQuery等主流的JS库,了解其运行机制; 优秀的团队合作能力,沟通顺畅,追求卓越,乐于创新,敢于尝试; 良好的技术视野和规划能力,对技术钻研具有激情; 思维缜密,逻辑清晰,具有较强的动手能力与表达能力,善于沟通,有优秀的团队协作能力。 有成熟WEB设计作品和线上优秀APP作品者优先 ; 移动APP采用混合编程,熟练掌握IONIX/Capacitor/Angular者优先 具备专业英语者优先:无障碍英语读写,日常交流。 我们为你准备: 良好舒适的创作环境,免费午餐,按照每个人条件定制的薪资待遇,匹配公司规划和你的职业计划。 工作地:北京 出差:大陆及海外地区 参考: 拒绝码农,我们需要有思想的艺术创造工程师 简历准备及面试准备:请登录 - 统一计划[https://iat.work],“百科”下检索,按照:“iAT.TOP-应聘百科”的要求准备好自己的简历,发送邮件 。我们会通过电子邮件预约面试,请按照“iAT.TOP-应聘百科”的要求提前准备好自己的面试。 远程视频面试:我们建议您尽可能选择面试。如果确实困难,需要远程面试,请访问:统一计划[https://iat.work],进入“讨论”检索,按照:“iAT.TOP-应聘问答”的指示申请和准备远程面试。 有关职业规划参考读书官网[https://READBOOK.COM](请检索): Scott Dinsmore : 如何找到自己钟爱的工作? 人事:HR绝不会提醒24条面试“潜规则” 公司官网:http://iat.top 公司部分上线产品: 【BaaS 三剑客】 https://ipass.vip 统一认证 https://ipay.vip 统一收支 https://ipost.im 统一消息 【BaaS 矩阵】 https://iat.work 统一计划 https://imark.vip 统一商业 https://iat.wiki 统一媒体 https://readbook.com 读书官网 海外项目: Hotel Smart - https://ikeyhotel.com
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    我们做的更好一些 iAT.TOP [http://iat.top] 职位诱惑: 挑战未来,从实践中升华 职位描述: 负责公司商业化产品研发工作,包括网页、移动前端开发; 参与新的前端、后端开发技术进行研究和应用推广。 持续跟进,发现新的机会和价值增长点。 岗位要求: *****本科以上学历,计算机相关专业 具备软件工程、统计学,相关背景知识; 理解产品设计、研发和运营流程; 计算机相关专业本科以上学历; 熟悉JAVA开发,或者HTML5+CSS+JS编程,有响应式页面开发经验 深入掌握至少一种前端主流技术框架及应用; 熟悉jQuery等主流的JS库,了解其运行机制; 优秀的团队合作能力,沟通顺畅,追求卓越,乐于创新,敢于尝试; 良好的技术视野和规划能力,对技术钻研具有激情; 思维缜密,逻辑清晰,具有较强的动手能力与表达能力,善于沟通,有优秀的团队协作能力。 有Vue或React开发经验者优先; 有成熟WEB设计作品和线上优秀APP作品者优先 ; 移动APP采用混合编程,熟练掌握IONIX/Capacitor/Angular者优先 具备专业英语者优先:无障碍英语读写,日常交流。 我们为你准备: 良好舒适的创作环境,免费午餐,按照每个人条件定制的薪资待遇,匹配公司规划和你的职业计划。 工作地:北京 出差:大陆及海外地区 参考: 拒绝码农,我们需要有思想的艺术创造工程师 简历准备及面试准备:请登录 - 统一计划[https://iat.work],“百科”下检索,按照:“iAT.TOP-应聘百科”的要求准备好自己的简历,发送邮件 。我们会通过电子邮件预约面试,请按照“iAT.TOP-应聘百科”的要求提前准备好自己的面试。 远程视频面试:我们建议您尽可能选择面试。如果确实困难,需要远程面试,请访问:统一计划[https://iat.work],进入“讨论”检索,按照:“iAT.TOP-应聘问答”的指示申请和准备远程面试。 有关职业规划参考读书官网[https://READBOOK.COM](请检索): Scott Dinsmore : 如何找到自己钟爱的工作? 人事:HR绝不会提醒24条面试“潜规则” 公司官网:http://iat.top 公司部分上线产品: https://ipass.vip 统一认证 https://iat.work 统一计划 https://iport.vip 统一门户 https://readbook.com 读书官网 海外项目: Hotel Smart - https://ikeyhotel.com
  • 电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责淘宝&天猫&聚划算等各业务线创意营销设计,包括但不限於品牌形象设计,营销活动,社交媒体传播、线下活动展示互动、宣传海报,展览展示等方面的创意设计工作; 2、针对不同业务诉求,提供从前期需求分析、创意设计提案到多场景设计方案落地的全链路规划设计工作; 3、与内外部团队各领域设计专家高效配合协同,推进项目进展,达成业务目标; 4、动手及自我学习能力强,关注行业发展,通过专业及经验帮助团队提升设计能力; 岗位要求:1、大学本科985、211以上学历、3年或以上设计经验。 2、有创意或相关领域背景,对设计原则、设计方法和流程有自己的理解和洞察,具备较强的创意和执行能力,能够清晰准确地把握整体创意方向,同时关注设计细节与品质,有多个成功设计案例。(如专业突出可不受限于工作年限) 3、具备优秀的沟通合作能力和设计表达能力;能够同内外部团队高效配合协同,推进项目进展,达成目标。 4、能独立安排好手头设计资源,高效开展工作,对项目有全程的管理和紧急处理能力。 5、良好的主动性和自我学习及驱动力,善于发现问题提出方案并推动解决,擅于总结、乐于分享。 6、如有英文表达能力强、有跨文化、跨地域或海外背景的工作经验者优先考虑。
  • 汽车|出行,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1.负责接送公司安排的乘客安全抵达指定地,具有较好服务意识,保持车辆整洁。 2.每日收入650-960,日结,月出勤约25天。月综合薪资12000。 3.无暴力犯罪记录,无吸毒前科,驾龄满三年。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1.帮公司开车,车辆由公司提供; 2.底薪5000+提成+燃油报销;综合薪资8000,出众者10000左右,发薪日每月15号。 3.无吸毒前科,无暴力犯罪记录,驾龄满三年。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求: 1、人力资源、管理或相关专业,*****本科及以上学历。受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训优先。 2、三年以上的人力资源管理相关工作经验,有负责过100人以上规模的人事行政工作。 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。 4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程。 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。 6、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力。 7、高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。 岗位职责: 1、负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。 2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。 3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制,对公司人员的档案进行统一的管理。对不合格的员工进行解聘。 4、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。 5、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。 6、根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。 7、负责协调各部门之间人力资源管理工作有关事项。 8、建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。 8、组织公司各种文化建设活动,完善公司文化制度。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    游戏 移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    职责描述: 1. 负责灵活用工平台相关web系统功能的开发、调试和维护; 2. 负责前端页面开发及技术难点问题攻克; 3. 编写规范化插件、模块,整理标准化页面、组件库,提高公司开发效率。 岗位要求: 1. 精通HTML5CSS、Node.js基础扎实;熟悉VUE框架; 2. 优化与重构前端代码,并整理出可重用的代码模块; 3. 精通设计模式,熟悉SOA等常用架构思想,善于设计可重用组件和可定制化产品有大型网络的规划设计、优化、运行管理经验,精通缓存技术,网站优化; 4. 有小程序、Android或IOS开发经验者优先; 5.精通HTML5,CSS,JavaScript或ActionScript,熟练使用ajax,jQuery,具备与服务器数据交互的开发能力 6.熟悉HTML5游戏引擎(Cocos-js,Egret,Layabox,PixiJs),了解各引擎特点优先 7.有游戏开发经验开发者优先 5. 良好沟通能力、团队合作精神,积极主动、服从安排,能承受较大压力,责任心和学习能力强,能独立分析问题及解决问题;
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、利用HTML5相关技术实现移动端游戏及互动开发,并持续优化产品性能,交互体验等; 2、负责HTML5游戏构架设计以及公共组件的开发和维护,完成相关技术文档的编写 。 任职要求: 1.精通HTML5,JavaScript 2.精通PIXI 3.2年以上游戏开发经验,1年以上HTML5游戏开发经验 4.熟悉常用游戏算法,了解各种浏览器和移动设备的适配以及兼容性问题 5.良好的沟通能力和团队合作精神,高度的工作责任心和敬业精神,能承受较大的工作压力 优先: 熟悉evajs或tiny2的优先 熟悉react或rax的优先
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责前端架构框架、前端技术设计与实现; 2、前端模块(框架、库)选件、修改、优化; 3、支撑后台人员和产品经理完成项目要求。 任职条件: 1、本科以上计算机软件等相关专业,1年以上前端开发经验; 2、熟悉web前端技术,包括html5/xhtml/xml/css/JavaScript等; 3、将设计转化为符合规范的DIV+CSS页面,确保浏览器及平台的性能和兼容性; 4、熟悉前端框架:Vue/React/Angular/JQuery等JS框架,有相关项目经验
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 一年以上短视频后期制作经验(金融行业),对剪辑的主题、镜头衔接、节奏感、音乐等方面有较好的把控力。 2、 根据运营策划需求,负责信息流平台的视频内容剪辑工作,并不断优化内容,对视频进行修改和调整。 3、 善于发掘素材的亮点,结合行业产品特点,完成视频制作。 4、 负责短视频的剪辑、包装,并主导视频生产的质量与数量。 任职要求: 1、 有良好的剪辑技巧、思路、创新意识,并具有较高的审美观。 2、 对短视频行业有浓厚的兴趣,熟悉网络热门视频风格及BGM。 3、 熟练使用pr、AE、PS、AI等软件 4、 广告、电影、视频制作专业优先。 5、 有一定抗压能力,有责任感,善于总结经验,与团队沟通。 Ps:简历附带作品
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 字节跳动内部私有云团队,主要为字节跳动内部的基建提供云基座能力,为研发者营造安全合规与全球化的开发环境,降低内部基础服务的使用门槛,提升研发效率与质量。目前团队主要专注方向,包括但不局限于云平台与控制面治理、权限与策略系统、API 网关、元数据系统、事件引擎等。 ⁣1、负责云平台前端研发工作(PC端、mobile、Node.js); 2、参与云平台相关产品的研发工作,如监控平台、运维平台、平台中心等; 3、参与研发字节云基座平台以及相关配套技术基建产品; 4、参与制定、开发、维护、推广字节云前端标准和规范; 5、能积极参与云平台业务讨论,协同各业务线产品接入字节云平台。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信和电子信息科学等相关专业优先; 2、熟练掌握各种前端技术,包括 HTML/CSS/JavaScript/Node.js 等; 3、深入了解 JavaScript 语言,使用过 React 或 Vue.js 等主流开发框架; 4、熟悉 Node.js,了解 Express/KOA 等框架,有大型服务端程序开发经验者优先; 5、对用户体验、交互操作及用户需求分析等有一定了解,有产品或界面设计经验者优先; 6、有云平台相关经验,如CI/CD、DevOps、监控知识优先; 7、有自己的技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者优先。
  • 10k-16k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1.三年以上前端开发工作经验,有丰富的项目经验,有银行项目者优先。 2.能熟练使用或精通VUE等前端开发框架,有使用VUE开发过大中型项目。 3.有扎实的HTML,CSS,JavaScript基础,能熟练使用ES6。 4.对前端开发及设计规范有一定的了解,能针对UI方案对前端界面进行设计、构建。 5.逻辑分析能力强,有良好的沟通能力和团队合作能力。 6.会使用git,svn等版本管理工具
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    职位描述: 1. ***本科及以上学历,三至五年UI设计经验; 2. 对设计趋势、规范有深刻的理理解,具备成熟的设计⽅法论; 3. 熟悉Web、iOS、Android设计规则,精通 Photoshop、AI 、Sketch等视觉设计软件; 5. 具备良好的合作态度和团队精神,乐于学习,工作有激情,创新欲望强烈,富有责任感。 6.擅长AE等动画交互实现,手绘技能者优先,简历请带上个人作品集或作品链接。 职位描述: 1.负责自如服务端互联网产品UI设计及交互设计; 2.结合用户体验,优化完善设计,制定可⾏的产品品质提升方案; 3.高效输出有品质的设计,参与设计语⾔系统的制定与迭代; 4.有较强的学习能力,定期与团队进⾏心得分享。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 该职位主要负责搜狐旗下品牌的产品广告创意、市场推广、市场活动、用户活动运营等视觉包装创意设计。 1.偏执并热爱视觉设计艺术,具备良好的设计服务意识和创新学习能力; 2.设计风格多元化,敢于尝试前沿创意,有丰富的设计理论知识和对流行趋势敏锐的洞察力; 3.有浓厚兴趣关注互联网产品的发展,拥有优秀的行业感知能力和创意表现力; 4.富有专业精神和创作激情、责任心强、用认真负责的态度对待每一项工作; 5.有良好的上进心,团队合作精神,无论部门内部或跨部门之间,都能进行密切良好地沟通及合作; 6.善于表达设计理念,具有良好的团队协作精神及较强的抗压能力,能承受高强度的工作压力; 7.独立工作能力、时间观念强,能同时处理多重任务,并高效按时地完成工作; 8.熟练掌握视觉设计语言,具有准确的视觉表达能力,能独立完成视觉设计创意工作; 9.精通熟练PS、AI等视觉设计软件,熟悉平面设计前后期设计、制作的工艺流程; 10.美术、设计**或相关专业本科以上学历,三年以上专业设计公司或职位工作经验。 优先录用条件: 1.动画经验或手绘能力卓越者优先;具有出色的提案能力和沟通技巧; 2.三年以上相关工作背景,有专业设计公司美术指导工作经验的优先考虑; 3.有互联网品牌、市场推广、产品、社会化传播设计经验; 4.有品牌系统开发经验及独立设计经验; 5.视频后期包装、剪辑、编辑经验。 请随简历准备一份引以为傲的设计作品集,希望能充分展现出你的创意表达能力。