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旧衣服回收推广专员 #不坐班 #无KPI考核 #收入上不封顶 在社交网络/短视频等平台推广环保回收小程序
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主要工作内容: 1.协助部门负责人把控各项目进度,负责产品流程的相关确认工作,进行项目文档管理 2.根据部门负责人的要求,创建并分配相关任务,并跟踪执行 3.负责统计项目每天的执行情况,汇总形成项目执行成本 4.协助部门负责人做好项目执行过程中内外部问题的沟通与协调 5.协助部门负责人推进公司各项制度要求在部门的落地实施,协助部门负责人做好内部人力资源管理工作; 6.完成部门负责人交办的其它和临时性工作。 工作经验及知识技能: 1.1-3年相关行业工作经验,有互联网/人工智能行业相关岗位工作经验为优; 2.能熟练使用Excel、PPT、Visio/OmniGraffle、Project/OmniPlan等工具; 3.对项目管理有一定基础,对数据具备一定的敏感性
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工作内容: 1. 硬科技行业研究、跨境IP孵化和商业模式设计; 2. 搜集、整理行业的经济信息、数据,撰写相关分析报告; 职位要求: 1. 全日制统招本科及以上在校生,工商管理专业,有海外留学背景优先; 2. 热爱行业分析、报告撰写等相关工作;
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岗位职责: 1、配合投资经理展开品牌孵化、项目孵化、项目推广落地; 3、 宣传内容整理,宣传文案撰写; 4、 主管安排的其它工作内容。 任职资格: 1、本科以上学历在读,中文、市场营销,新闻、广告、电子商务、数字新媒体专业优先; 2、具备一定的文案功底,一周可工作四天以上者优先考虑; 3、基础操作Word/Excel/PowerPoint等office软件,会使用PS优选考虑; 备注:不是销售岗,不是销售岗,不是销售岗。 实习期2-3K,毕业转正后5-7K
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爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
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美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 蛋糕品类业务运营方向主要分为用户、供给、体验相关专项运营。本岗位聚焦在供给运营中商品力建设: 1. 品类规划:深入蛋糕行业及品类市场,洞察商家、用户需求变化的规律与趋势,完善平台品类结构,制定周期性的商品规划; 2. 商品策略:从品类用户需求出发,协同商分、履约团队,制定并执行适合外卖行业的蛋糕品类新品\爆品运营策略; 3. 策略落地:基于专项的经营诊断与策略落地进展,不断优化策略及落地的销售、产品动作,并借助内部管理机制,驱动前线或合作部门共同达成结果; 4. 商品分析:围绕蛋糕品类专项关键里程碑,输出品类商品专业信息,提供商品视角下的市场信息,为业务决策提供参考; 岗位基本需求 1.商品规划能力:具备品类发展规划能力,为平台蛋糕品类新品、爆品打造设计规划方案; 2. 策略制定能力:具备优秀的市场分析和商品策略制定能力,能够敏锐把握市场机会,输出商品策略; 3.项目管理能力:具备良好的项目管理能力,至少2年以上商品运营经验,具备闭环项目能力,推动目标达成; 4.协同推进能力:具备良好的沟通协调能力,能够与不同部门和合作伙伴进行有效的合作; 具备以下者优先 大学本科以上学历,具备甜点蛋糕品类运营经验者、有品牌方产品开发经验者优先考虑 岗位亮点 1. 核心业务:所在品类(生日蛋糕) 为外卖高增速品类,充分享受核心业务的机遇与历练 2. 职责范围:参与外卖年度重点项目负责人,有机会推动公司业务扩张和发展 3. 成长快:能够快速提升行业的认知,视角全视角输入,快速提升个人能力 4. 团队多元:团队有来自快消、投资、电商、餐饮等不同行业的同事,团队职能也包含销售管理、策略运营、产品运营、供给运营等多模块,可尝试空间大
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岗位名称:门窗纱窗地推销售员 岗位职责: 1. 负责公司门窗纱窗产品的地面推广和销售工作; 2. 深入了解目标市场,挖掘客户需求,为客户提供专业的产品咨询和解决方案; 3. 建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度,提升公司品牌形象; 4. 完成公司设定的销售目标和业绩指标; 5. 参与市场调研,收集市场信息,为产品改进和营销策略提供依据。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先; 2. 具备1年以上地推销售经验,有门窗、纱窗行业经验者优先; 3. 具备较强的沟通能力和说服力,善于与人交流; 4. 具备良好的团队合作精神,能够承受工作压力; 5. 熟悉金华地区市场,有一定的客户资源者优先; 6. 遵纪守法,具备良好的职业道德。 岗位职责描述: 1. 工作地点:金华地区; 2. 工作时间:周一至周五,8小时工作制,周末及节假日休息; 3. 工作内容: a. 制定地推销售计划,按照计划进行地面推广; b. 针对潜在客户进行电话邀约、实地拜访,了解客户需求,提供专业解决方案; c. 参加各类展会、活动,进行产品展示和推广; d. 跟进客户订单,确保订单顺利进行,提高客户满意度; e. 定期向公司汇报工作进展,及时反馈市场信息。 岗位待遇: 1. 薪资结构:底薪+提成+奖金; 2. 享有五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的工作环境,良好的团队氛围。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱(请填写具体邮箱地址),邮件主题请注明“姓名+应聘门窗纱窗地推销售员”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
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首席运营官(COO) 招聘人数:多人 上班地址: 简历投递邮箱: 职位类型:管理/助理 年 薪:面议 岗位职责: (1)根据公司实际情况和行业发展态势,协助CEO制定公司发展战略和经营计划,并负责推进计划和方案的执行和实施。 (2)协助CEO制定公司总体运营策略,落实相应的业务目标和具体实施方案,实现公司业务和投资回报的快速增长。 (3)协助CEO负责完善公司组织架构和业务体系,合理提出公司内部管理机构的设置方案,健立建全公司各项经营管理制度。 (4)协助CEO对公司的日常运营管理工作,解决各类管理问题。 (5)协助CEO召集工作例会,按时通报公司经营管理情况,跟进各项工作进展,积极解决经营管理问题。 (6)协助CEO打造追求极致、高效、积极向上和国际化的企业文化。 任职要求: (1)本科或以上学历,企业管理,工商管理等相当专业优先。 (2)具备优秀的团队管理能力,跨部门协同能力,优秀的沟通能力及很强的抗压能力。 (3)具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧,能与政府、企业高层人士广泛接触,并深入沟通,有较强的逻辑思维能力。 (4)具备优秀的团队管理能力,跨部门协同能力,优秀的沟通能力及很强的抗压能力。
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职位概述 卖家精灵(SellerSprite)是一家专注于为全球电商卖家提供数据分析和运营工具的科技公司,致力于通过智能化工具帮助卖家提升业务效率。 为加速日本市场增长,现招募一名日本市场营销负责人,全面负责日本市场的品牌推广、用户增长、渠道管理及本地化战略落地,推动销售额与市场份额的持续提升。 核心职责 1. 市场战略与执行 - 制定并落地日本市场年度营销计划,包括品牌定位、竞对分析、用户增长策略; - 主导本地化营销活动(如直播、线下展会、KOL合作),提升品牌知名度与用户粘性。 2. 代理渠道管理 - 优化代理分层激励机制,提升头部代理贡献率,激活中尾部代理潜力; - 推动代理与KOL的内容共创,强化销售转化链路。 3. 用户增长与留存 - 分析用户行为数据(注册、付费、退款),针对性设计新手引导、付费转化及留存策略; - 推出本地化促销活动,降低退订率与退款风险。 4. 跨部门协作与产品优化 - 联动产品团队推动日本市场功能优化; - 协同团队建立用户反馈闭环,提升产品体验与口碑。 5. 数据分析与决策 - 监控市场投放ROI、代理贡献率等核心指标,动态调整资源分配; - 定期输出市场洞察报告、竞品分析报告等,动态调整市场策略。 任职要求 1、经验:5年以上日本市场推广经验,有电商/SaaS行业背景优先,成功主导过从0到1市场拓展案例。 2、技能: - 精通日本电商生态(Amazon、乐天等)及主流营销渠道(Google Ads、Line、TikTok); - 熟练使用数据分析工具(Google Analytics、Tableau),擅长从数据中提炼策略; - 出色的谈判与资源整合能力,具备代理/KOL合作管理经验。 3、语言:日语母语水平(对日本文化有深度理解)。 4、特质:结果导向,擅长资源整合,善于沟通。
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职位职责: 1、参与电商内容和作者的相关分析与策略制定,通过数据指标识别并定位各个垂类/品类的内容及交易现状和作者发展问题,通过机制化手段帮助创作者更好地在电商进行优质内容创作; 2、进行内容理解并参与建立长效化的平台内容生态调控,能持续及时发现并定位生态问题,保障电商内容增长符合平台方向和需求,且有交易增量贡献; 3、基于数据分析和用户调研,为作者与电商内容生态策略的制定提供输入,推动产品策略优化,改善推荐效果。 职位要求: 1、本科以上学历,有一定互联网战略、商业分析、数据分析经验者优先; 2、具备优秀的数据分析能力,精通SQL、会Python等数据分析工具优先,逻辑思维能力强,能结构化拆解问题并分析问题; 3、对互联网内容产品的生态有一定理解,熟悉网络的内容趋势,具备优秀内容判断力; 4、具备出色的沟通协作能力,学习能力强,责任心强、踏实靠谱,积极主动。
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主要职责: 1.故障处理 •及时有效的解决复杂的技术问题,包含但不限于分析和诊断复杂系统故障、重要用户请求、网络中断等问题。 •通过技术指导和培训,提升团队中工程师的故障处理能力,建立知识库,确保在未来问题处理过程中有据可依。 2.运营优化管理 •作为桌面运维专家,主导协调所辖运维领域并提出改进优化方案,包括但不限于IT采购、音视频会议系统/电话系统管理、Windows服务器系统管理等。 3.项目管理 •作为桌面运维专家,负责带领部门内部的关键项目,并参与支持全球或跨部门的重要项目。能够有效运用项目管理的知识和技能,识别关键指标,与项目相关人进行有效沟通,并确保项目落地执行达到预期效果。 任职资格: •本科或以上学历,计算机科学、信息技术或相关专业优先。 •3年或以上IT运维行业经验,有外企工作经验优先。 •具备丰富的电脑硬件和软件故障处理经验,熟悉并精通Windows操作系统及Office套件。具备Linux及Windows服务器管理经验者优先。具备网络运维管理经验者优先。 •出色的沟通能力,工作严谨细致,具备主动识别问题、解决复杂问题和持续优化改善的能力。 •CET-4或以上,具备良好的英语读写能力。
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岗位职责: 1. 负责直播机(包括主机、相机、WiFi网络、USB接线、电源等)硬件及功能测试。 2. 负责硬件产品测试验收,保障硬件产品质量。 3. 负责设计测试方案,实施测试项目,分析排查硬件问题,推动供应商解决问题。 4. 协助排查线上问题,帮助解决客户问题。 5. 参与硬件产品配件选型、协调供应商完成样品验证。 6. 与软件、交付、产品、测试等团队协作,完成系统联调及产品迭代优化。 7. 跟踪行业技术趋势(直播技术、相机视频技术、无线通信技术等),协助推动技术创新。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子工程、自动化、通信工程、计算机等相关专业。 2. 熟悉硬件开发测试流程,掌握数字/模拟电路基础,了解信号完整性、EMC等原理。 3. 具备2年以上硬件测试经验(应届生可放宽,但需有项目/实习经验)。 4. 熟练使用常见测试仪器(如示波器、频谱仪、网络分析仪等)。 5. 能独立完成测试方案设计,有较强的逻辑分析能力和问题排查能力。 6. 熟悉WiFi、5G、蓝牙网络测试和环境搭建,熟悉Camera和相机测试。 7. 动手能力强,能抗压,响应快,有直播机测试经验优先。
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岗位职责: 1、 为东南亚金融机构开发各类数据产品、评分产品,提供个人和企业征信产品和服务,本岗位为征信业务团队核心成员 2、 设计数据评分模型产品、数据评分报告产品,应用于反欺诈、信用评分、营销响应等多场景 3、 负责外部数据的测试、分析、评估、产品开发工作 4、 与算法、销售、运营紧密合作,深入了解外部机构其业务需求,设计并实施方案,优化现有产品,及时解决客户问题,提升客户满意度 任职要求: 1、*****本科及以上学历,金融、数学、统计学、工科等相关专业优先 2、3年以上大型金融机构或互联网公司数据产品岗位者优先,有互联网信贷风控策略产品数据产品经验者优先,有数据公司相同经验者优先,有东南亚市场经验优先 3、熟悉线上信贷的业务流程、风控流程、外部数据产品,了解反欺诈、风控建模、风控策略,了解风控建模技术 4、能够与模型、技术、销售、运营等高效沟通、紧密协作 5、优秀的分析及解决问题的能力 6、表达沟通能力强,英语流利者优先,责任心强,细心耐心,自驱力强
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新媒体营销运营(获客方向) 岗位职责: 1. 负责新媒体平台的营销策划,包括公司微信公众号、抖音、快手、小红书、视频号等新媒体平台运营,输出符合用户需求的内容,实现品牌曝光与引流; 2.制定新媒体获客策略,利用各种营销活动吸引潜在用户; 3.策划并执行以拉新为目标的营销活动,监控效果并优化活动方案; 4.对接推广渠道资源(如KOL达人合作、社群裂变、直播推广),实现精准引流; 5.监控各新媒体平台的流量数据(如阅读量、播放量、转化率等),定期输出数据分析报告,并结合数据分析结果,优化内容策略与投放方案,提高用户转化率。 任职要求: 1. 具备英语教育行业新媒体运营或营销经验,有成功获客经验; 2. 具备新媒体营销能力,有相关内容营销、活动策划、社群裂变等实操经验; 3.具备一定的数据分析能力,能够通过数据调整获客策略,提高用户转化率; 4.性格乐观积极,善于沟通与协作。
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需要有2年车机行业经验以上,初中高级都可,****。 如果简历合适需要到面到面到面! 工作时间:8:00--11:40 13:20--17:40 晚上18.30-20:30 东莞凤岗办公,6天制,买东莞社保,包住宿 岗位职责: 1、根据项目需求,制定合理的测试计划,包括测试范围、测试策略、测试进度安 排等。 2、根据产品需求和设计文档,设计全面、有效的测试用例,确保产品的各项功能、性能、稳定性等指标符合要求。 3、按照测试计划和测试用例,执行测试工作,记录测试结果,并对发现的缺陷进行详细描述和跟踪。 4、对测试结果进行统计和分析,找出产品的缺陷和问题,并提出改进建议。 5、与开发人员密切合作,协助他们定位问题、解决问题,并验证问题是否得到解决。 6、据测试结果和缺陷分析,编写详细的测试报告,包括测试结论、缺陷统计、改进建议等内容。 7、产品开发过程中,持续跟进产品的改进和优化,确保产品的质量和稳定性。 8、结合现有环境条件,能创新半智能化或全自动化测试 任职要求: 1、2年以上车机测试经验; 2、具备一定的电子知识能力、计划和执行能力、创新能力,逻辑思维能力强 3、熟悉办公常用的软件及QC七大手法的运用,爱好测试行业