岗位职责： 1、负责员工关系管理，包括员工入、转、调、离等流程的的制定及实施，确保流程合规、顺畅. 2、负责劳动争议和纠纷管理，制定处理流程，降低用工风险。 3、负责劳动纪律管理，包括考勤管理等，定期出具相关分析报告。 4、负责人力资源系统管理，持续优化系统流程及相关报表，提升工作效率。 5、协助策划和组织各类企业文化活动，增强员工对企业文化的认同感和凝聚力。 6、负责招聘板块的统筹和管理，包括社招、校招等招聘项目的实施及落地，配合HRBP完**才梯队搭建；招聘流程、制度及人力系统的优化；供应商管理等。 7、上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，保险、人力资源、金融类、计算机类专业优先； 2、5年员工关系管理工作经验，3年招聘管理经验，熟悉劳动法律法规，有保险行业相关工作经验的优先； 3、具备较强的问题解决能力，具有较强的责任心和服务意识，工作认真细致。

岗位职责: 1、拓展新渠道，通过公司及个人相关资源与渠道建立联系，沟通合作产品，达成合作协议； 2、挖掘渠道需求，持续关注合作渠道发展及变动，根据渠道情况发掘新的保险产品场景及合作模式； 3、维护和巩固已有合作渠道关系，及时解决合作渠道的问题，并管控业务品质； 4、策划、组织与合作渠道的市场推广工作，督促与跟进重点营销活动，保证活动效果； 5、关注互联网保险市场动态，把握行业创新和发展方向，结合公司实际情况，为渠道合作模式和产品提出创新型想法； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融经济类、管理类等相关专业。 2、具备5年及以上保险行业或消费金融行业、互联网消费业务相关工作经验。 3、具备良好的沟通表达、商务谈判、组织协调、计划执行能力，熟悉保险行业相关业务知识。

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主要工作内容： 1.协助部门负责人把控各项目进度，负责产品流程的相关确认工作，进行项目文档管理 2.根据部门负责人的要求，创建并分配相关任务，并跟踪执行 3.负责统计项目每天的执行情况，汇总形成项目执行成本 4.协助部门负责人做好项目执行过程中内外部问题的沟通与协调 5.协助部门负责人推进公司各项制度要求在部门的落地实施，协助部门负责人做好内部人力资源管理工作； 6.完成部门负责人交办的其它和临时性工作。 工作经验及知识技能： 1.1-3年相关行业工作经验，有互联网/人工智能行业相关岗位工作经验为优； 2.能熟练使用Excel、PPT、Visio/OmniGraffle、Project/OmniPlan等工具； 3.对项目管理有一定基础，对数据具备一定的敏感性

工作内容： 1. 硬科技行业研究、跨境IP孵化和商业模式设计； 2. 搜集、整理行业的经济信息、数据，撰写相关分析报告； 职位要求： 1. 全日制统招本科及以上在校生，工商管理专业，有海外留学背景优先； 2. 热爱行业分析、报告撰写等相关工作；

岗位职责： 1、配合投资经理展开品牌孵化、项目孵化、项目推广落地； 3、 宣传内容整理，宣传文案撰写； 4、 主管安排的其它工作内容。 任职资格： 1、本科以上学历在读，中文、市场营销，新闻、广告、电子商务、数字新媒体专业优先； 2、具备一定的文案功底，一周可工作四天以上者优先考虑； 3、基础操作Word/Excel/PowerPoint等office软件，会使用PS优选考虑； 备注：不是销售岗，不是销售岗，不是销售岗。 实习期2-3K，毕业转正后5-7K

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责美团全业务的广告投放平台的整体规划、目标制定、项目推进和效果评估；深入了解美团多业务对广告投放产品的目标和使用诉求，从业务发展角度出发提炼需求并设计通用方案：包括媒体自投平台、 DSP平台、网盟&联盟平台、投放数据平台、投放归因平台等，建设满足美团多业务x多流量渠道的全链路的广告投放产品平台； 2.持续提升平台工具产品的自动化能力和易用性，为投放的人效指标和用户体验负责； 3.负责投放平台产品团队管理，项目资源进度把控，协调沟通研发、运营、及其他合作部门，保证项目进展和落地并拿到结果。 岗位基本需求 1.3年及以上互联网商业后台产品设计经验，熟悉国内各大媒体平台广告系统（抖音、快手、Tencent）；有商业广告平台产品设计经验、TD、DSP产品、自动化投放产品经验的优先。 2.对工具产品的用户体验有极高敏感度；有良好的逻辑结构化思考、数据分析和业务解读能力，善于用抽象整合的能力解决多业务的复杂问题。 3.具备良好的计划、组织、沟通和执行能力，具备极高的工作热情，善于学习；有较强的自我驱动能力，能主动发现问题、解决问题、达成目标。 4.有相关团队管理经验优先。 岗位亮点 1.负责美团所有业务的广告投放平台建设，Scope大； 2.核心团队，未来成长升职空间大。

职位职责： 1、参与制定跨境电商物流业务的预算，并日常进行趋势监控，问题定位，归因分析，协同运营团队进行方案输出和整改落地； 2、围绕跨境物流不同目的地国家及各物流环节的成本情况，向部门内提供成本分析洞察和决策建议，推动跨境物流运营成本持续节降； 3、支持物流业务团队的降本方案设计和落地，完成成本测算需求，管理降本项目优先级，复盘项目的实际降本达成； 4、评估物流运营的日常分单，配舱，引入及汰换服务商等，日常运营动作的成本影响，参与决策。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上经营分析或财务BP或DA或物流解决方案相关经验； 2、有供应链或物流领域具体的项目经验，对跨境物流行业发展有深入的研究； 3、有良好的结构化思维，可以清晰的拆解业务规划，落地详细的数据分析； 4、有责任心和担当，好奇心强、富有洞察力，能够主动发现问题、探寻本质； 5、具备较强的沟通协调能力，抗压能力和出色的业务理解力。

职责描述： 负责实现和优化公司的产品功能，以及构建和维护关键服务与基础设施。 1. 深入理解业务需求和产品设计，高效地实现并优化产品功能； 2. 通过引入新的工具和流程，提升团队的开发效率和代码质量； 3. 通过与产品和前端工程师的紧密合作，共同推进产品的迭代与优化； 4. 对线上问题进行快速定位并解决，对服务性能进行监控与优化； 5. 参与新技术的研究和探索，为团队的技术进步和产品创新提供支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，从事相关行业3—8年优先，； 2. Java基础扎实，深入理解Java多线程编程及JVM原理、理解IO； 3. 熟悉网络编程，熟悉TCP/IP协议，熟悉互联网应用协议； 4 .熟悉MySQL数据库，对数据库事务、锁、索引有较好理解； 5. 熟悉Redis、MongoDB、HBase等NoSQL存储； 6. 具备逻辑推理思维和分析问题能力；客观开放，自我驱动，良好的团队协作能力。

知识产权主管： 一、岗位职责： 1、负责知识产权方向销售工作，为客户提供专业的科技咨询服务，完成每月回款目标； 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道; 二、任职要求: 1，具备良好的业务技巧和客户服务意识； 2，具备良好的市场洞察力，能够快速适应市场变化，制定相应的销售策略； 3，对知识产权行业有一定的了解和兴趣，能够有效地与客户进行交流和协商； 公司福利: 1.培训：入职有经验丰富的老员工带，有问题随时解决，定期安排员工业务专业技能培训及考评，以提高业务水平; 2.团建活动：团队成员年轻，氛围轻松，定期组织团建等活动; 3.晋升发展：提供透明公平公正的晋升通道，集团正在储备分公司负责人，晋升机会非常大; 4.员工活动：不定期举办聚会或文体活动; 5.节日福利：传统节日为员工提供特色礼品；

职位描述： 1.工作时间：法定工作日14:00-17:00。 2. 每日进行办公室的清洁工作,包括办公室地面、桌椅、家具、电器、办公室垃圾等清洁工作。 3. 每日清洁茶水间水池、地面等,保持茶水间无污垢、无异味。 4. 定期用吸尘器清洁录音棚,保持录音棚地毯清洁。 5. 定期擦拭办公室、公司大门坡璃,保持玻璃清洁。 6. 定期为办公室进行大扫除工作。 7. 完成领导交办的其他保洁工作。 8. 协助行政人员完成每日下午茶制作。 任职要求： 1.身体健康，有责任心，有良好的服务意识和交流沟通能力。 2. 具备保洁服务工作经验者优先。 特别说明： 1. 此为兼职，不签劳动合同，签订外包协议。 2. 不购买社保。 3.月薪2000元。 职位福利：节日福利、周末双休 职位亮点：每天上班3小时，周末双休，地铁直达。

娱乐主播+无责保底1w-2w+包住宿+无经验 才艺主播+无责保底1w-2w+工作轻松自由+包住宿 抖音/陌陌娱乐主播，接受小白，工作时间自由无责保底8k-20k．上不封顶 1．职位要求：①．活泼开朗，镜头感强，普通话标准，没经验没关系也公司安排教学 ②．18-35周岁．气质佳，控场能力强。 2．简单！！！无需经验！也不要担心刚开始不会，全程有主持人带领，只要肯努力学习不断提升自己. 3．爱化妆、爱打扮、性格开朗活泼，团队协作能力强，热爱主播事业，有赚钱欲望！！！ 4．无责保底1w-2w＋提成＋补贴． 5．高收入．时间短（全职6小时／兼职4小时），开播时间段任选，不用赶早高峰啦！ 6．提供高质量的培训（免）．让你在自媒体行业变得更加专业．赚钱欲望高，你怀财不遇，我们怀财不遇，早日实现财务由，公司欢迎你！ 7．高薪资高福利，招聘主播．无责保低1w-2w． 1．工作内容简单，有无经验均可，接受新人，公司提供（免费）高质量培训，工作时间自由．公司招全职（6小时）／兼职（4小时），不强制直播，自由安排工作时间，工作地点灵活，可在公司播，提供一人直播间，以及专业设备，可在家播（需自备手机一台＋耳机一副），无需到公司. 2．我们希望你18-35周岁，活泼外向，乐观自信，能聊天，会聊天，热爱直播事业，勤奋好学，积极上进。 3．无责任保底1w-2w，基本月入轻松过万． 4．专业团队策划、包装，免费的专业培训、指导。 5.   公司有很多猫猫狗狗 播累了就撸撸狗撸撸猫 ，公司全是年轻人氛围也很好 ，欢迎大家的加入！

【职位名称】：互联网销售、置业顾问、储备经理 、前端客户开发 【工作时间】：早9点到晚8点，做六休一，工作时间自由可调休 【晋升渠道】：正式业务员-副经理-经理-副总监-总监-副总监 一、职位描述: 作为房地产租赁互联网销售代表,你将负责公司的房地产租赁业务在互联网市场的推广和销售。包括客户开发、合同洽谈、售后服务等。你将利用各种互联网平台和工具，包括网站、社交媒体、移动应用程序等，与潜在客户建立联系,提供房屋租赁信息,并解答客户的问题，此外,你还将负责收集和整理客户反馈信息,并向公司提供相关建议,以优化公司的业务流程和产品质量。你将需要具备良好的沟通技巧和市场营销技能,以便在竞争激烈的市场中取得成功。 二、职位要求: 1、高中及以上学历,市场营销、房地产等相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立开展销售业务。 3、熟悉并了解互联网销售模式和趋势，了解房地产市场,具备一定的市场分析能力。 4、具备较强的数据处理和分析能力,能够对销售数据和市场信息进行分析和总结。 5、具备团队合作精神和销售意识,能够与团队成员和客户良好地合作和沟通，能够积极主动地处理工作中的问题。 6、具备较强的服务意识,能够为客户提供优质的服务。 三、具体职责: 1.利用互联网平台和工具,与潜在客户建立联系,了解客户需求并提供解决方案。 2.研究市场趋势和竞争对手,并制定相应的销售策略。 3.了解公司的产品和服务,并能够在销售中向客户提供准确的信息。 4.参与销售会议和销售活动,与销售团队一起完成销售任务。 5.维护与客户的联系,并及时反馈客户信息,以便销售团队能够更好地跟进客户需求。 6.定期提交销售报告,向上级领导汇报销售情况和业绩。 四、福利待遇： 1.【收入无上限】：具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。4000-10000元无责任底薪，提成标准25%-70%，全行业最高提成，月均收入1.5万以上，每月额外开单奖励，单单奖，月月奖。 2.【完善的培训体系】：提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3.【奖励制度】：可享受季度旅游奖励、人才培养计划等公司福利；每季度业绩优秀者可享受公司免费提供的带薪旅游---地儿您挑，让您在紧张的工作后放松心情，享受人生； 4.【团队精神】：提供良好的工作氛围和发展平台。我们提倡合作共赢，互帮互助，每个新进来的团队会有一个师父一对一辅导上手，公司提供整个业务环节从头到尾的培训，而且所有的培训都是带薪培训 五、公司简介（上海同复房地产经纪有限公司） 中泷科技作为提供高品质租房产品及服务的O2O互联网品牌，在2014年10月1日于上海成立。经过多年的发展，公司已为近10万业主和100万租客提供优质服务。旗下居住产品丰富多样，包括中泷友家、中泷整租、中泷单间、业主直租等分散式住宅小区，以及城家公寓、朗诗寓、方寓等长期签约合作的集中式租住产品。同时，公司还提供保洁、搬家、维修、装修等生活服务产品，全方位满足租客需求。 为实现城市居住生活领域的全链条线上化、数据化、智能化，中泷科技打造了涵盖ToC和ToB的品质居住产品、智慧生活服务、智能家装家居、智慧社区组织运营四大板块。旗下中泷友家、中泷整租、中泷单间及业主直租等产品线，所有房屋均经过专业设计，实行统一时尚装修、原创家居及品牌家电配置，并提供保洁、搬家、维修等贴心服务。中泷科技通过O2O模式创新，致力于建立中国最大的O2O青年居住社区。 上海同复房地产是中泷科技旗下一家以房地产租赁为核心的公司，一直秉承“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的经营使命快速发展，到目前，集团已发展至下设同复地产、包租业务公司、软件开发公司，业务范围涉及徐汇、闵行、长宁等区的二手房产租赁，买卖，托管。目前是全行业人均业绩、人均收入最高的。 【企业理念】： 为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福！ 【企业精神】： 只要通过持续的学习和创新，那么就一切皆有可能！ 【企业核心价值观】： 仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评。 【年终红利】： 在我们已经超过所有同行收入的情况下，公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人，只为他们对员工的期盼与骄傲。经理奖励5-15万现金，业务人员小至电瓶大至汽车，现金等。 【亲情假期】： 每个月除了固定每周的休息之外，每三个月出去旅游一次，丰富员工的生活，放松工作压力，劳逸结合，可以带上你的父母、家人、孩子，一起陪伴去看看外面的世界！

岗位职责： 1.主导项目的整体架构设计，负责技术方案的制定与技术路线的选择，参与复杂业务系统的高效实现及性能优化； 2.独立承担大型、复杂系统的模块设计、开发与优化，主导核心业务逻辑及系统性能的提升，确保系统的稳定性、可扩展性和高可用性； 3.指导并协同团队成员进行后端技术开发，协调前后端的工作，确保高质量交付，并进行代码审查与技术指导； 4.参与现有项目的技术重构及性能优化，对代码质量、架构和设计进行持续改进，确保系统符合业务需求和技术规范； 5.负责技术方案的讨论和评审，进行技术调研，处理开发过程中的疑难问题，并提供技术支持； 6.负责系统的部署和优化，推动自动化运维和容器化架构的建设，提升系统的持续交付能力； 7.深入理解业务需求，推动技术创新，带领团队攻克项目中的技术难题，不断优化系统架构和开发流程； 8.高效配合团队和其他部门完成产品的快速迭代，参与团队技术文化建设和技术分享，提升团队整体技术水平。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机软件相关专业，5年以上Java开发经验，至少2年以上中大型项目的技术架构设计经验； 2.精通SpringBoot、SpringCloud等开发框架，具备较强的微服务架构设计与实施经验，熟悉分布式架构、SOA、RPC等技术； 3.熟练使用MyBatis、MyBatisPlus等持久层框架，并能根据业务需求优化数据库操作，优化SQL性能； 4.熟悉至少一种主流数据库（MySQL、Oracle、PostgreSQL等），具有数据库设计、优化及性能调优经验； 5.精通分布式技术栈：Spring Cloud Alibaba、Nacos、Gateway、Sentinel、Skywalking等，并有相关实际应用经验； 6.熟悉并能够根据项目需求应用Apache Shiro、SpringSecurity等安全框架，保障系统的安全性； 7.熟悉高并发、高可用的系统设计，能够解决复杂业务场景下的技术难题，并推动技术创新； 8.精通日志框架（如Logback、Log4j等）、数据库连接池（如阿里巴巴Druid）及异步框架（如Quartz等）； 9.熟悉常用的开发工具及框架：Fastjson、Swagger-UI、Lombok等； 10.具备较强的技术领导力，能独立带领团队解决复杂技术问题，具有较强的沟通协调能力与团队协作能力； 11.具备良好的代码规范、文档编写习惯，能够高效推动团队技术进步； 12.优先考虑有大规模、高并发系统开发经验、云平台（如AWS、阿里云等）或容器化技术（如Docker、Kubernetes）经验者。

【岗位职责】    负责美团充电宝设备的商户洽谈、点位拓展及维护；    开发新客户资源，提升区域市场覆盖率；    分析市场数据，制定个性化销售策略；    维护客户关系，提升品牌口碑与用户粘性。   【任职要求】    18-35岁，有销售经验或地推经验优先；    目标感强，抗压能力强，喜欢与人打交道；    熟悉本地商圈，自带商户资源者加分！   【福利待遇】    底薪+高提成+绩效奖金，上不封顶；    带薪培训，快速成长，晋升透明；    节日福利+团队outing；    大厂背书，共享美团生态资源！   【加入理由】    万亿级共享经济赛道，风口行业稳发展；    0成本创业模式，用能力说话；    年轻活力团队，不卷不PUA，快乐赚钱！