公司业务：公司主营业务是为企业提供法律咨询相关服务，帮助企业解决劳动纠纷、合同纠纷、债权债务等企业合规经营的问题，助力企业发展 岗位职责： 1、公司提供客户资源，对客户进行邀约、签约，跟进后期手续的办理 2、新客户的开发，老客户的维护，对客户进行有效沟通，了解客户需求 3、挖掘客户潜力，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 4、针对客户提供专业的咨询服务，有效的执行工作计划并达成业绩指标 薪资待遇： 1、无责底薪4500-10000,提成10%-25%，基本月薪在15000-30000，销冠月薪可达到5w+ 2、入职后缴纳五险一金 3、工作时间早9:30-18:30，周末双休，节假日正常放假 4、不强制加班，完成当日工作量即可 5、节日福利+企业文化活动 6、公司有完善的晋升机制，注重内部人才成长 任职要求： 1、对工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力 2、具备挖掘客户的能力和服务意识，热爱法律行业者优先 3、有电销经验、案源顾问经验优先（无相关经验可提供免费系统培训）

1、教授雅思 托福，GRE GMAT等相关课程，授课形式：班课/—对一； 2、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动； 3、定期反馈家长及提供合理建议。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历;海归优先考虑考； 2、能力素质：雅思总分7分以上；托福95+； 3、具备语言表达能力和沟通能力；有团队合作精神，有责任心和毅力；

公司名称:高顿教育 我们正在寻找一位富有教育情怀、形象好、气质佳的课程顾问,为大学生提供专业的课程咨询和规划服务。作为我们的课程顾问,你将负责以下任务: 1. 了解客户需求:了解客户的需求和背景,为客户提供个性化的课程规划建议。 2. 制定课程计划:根据客户需求,制定课程计划,包括课程内容、学习方式、时间安排等。 3. 沟通和协商:与客户沟通协商,确保课程计划符合客户的要求和期望。 4. 组织课程活动:组织课程活动,包括在线课程、研讨会、讲座等。 5. 跟踪课程进展:跟踪课程进展,与客户沟通,及时解决问题,确保课程顺利推进。 6. 提供个性化建议:根据客户需求和课程进展,提供个性化建议,以进一步提高课程质量和客户满意度。 职位要求: 1. 本科以上学历,专业背景为教育学、心理学等相关专业。 2. 具有教育情怀,热爱教育事业,有较强的沟通能力和团队协作精神。 3. 形象好、气质佳,具备良好的沟通能力、逻辑能力和口头表达能力。 4. 熟练掌握课程规划和执行的相关技能,有能力独立完成课程计划。 5. 熟练使用办公软件和在线课程平台,了解在线教育市场动态。 6. 具有教育行业背景者优先考虑。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

岗位职责： 1、协助项目经理进行财经培训类项目开发工作； 2、协助项目经理进行竞品分析、财经教育行业调查等工作； 3、学员的线上\线下活动运营； 4、协助项目经理组织、策划和执行项目的市场公关活动； 5、组织区域市场调研、竞争信息收集、市场情报收集和分析； 6、负责客户管理，建立并维护客户信息数据库，为客户提供个性化服务，提升客户价值； 7、与其他部门在横向沟通方面，相互配合，共同推动业务发展。 岗位要求： 1.大学**双一流院校本科及以上学历； 2.担任院/校级学生会主席、副主席或社团、协会及某项目主要负责人等相关职务； 3.优秀的活动策划能力、较好的组织及统筹能力，具备一定商业敏锐度； 4.逻辑清晰、条理分明，处事、沟通简洁干练； 5.较强的抗压能力及乐于分享的积极心态； 6.热爱教育培训行业，对财经金融行业有一定了解。 福利待遇： 1.入职可享五险一金+带薪年假等20项公司福利 2.优秀员工可获得公司上市期权激励，成为公司合伙人 3.满三年优秀员工可享受带薪MBA深造，上海财经大学、加州伯克利等 4.满三年优秀员工可享受30万无息房贷

岗位要求： 1、本科及以上学历，有高校业务经验优先； 2、沟通表达能力突出，口齿清晰有逻辑； 3、积极向上，具备较强的抗压能力，适应高强度的工作； 4、结果导向，有强烈的自驱力和进取心，挑战高薪； 5、简单做事，专注己人，以奋斗为本，秉持初心。 岗位职责： 1、线上和线下沟通潜在目标客户，向客户提供职业规划和课程咨询，达成购买意愿并促成成交； 2、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见； 3、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作。 完善的福利待遇： 1、高底薪＋高额提成＋总裁 PK 激励奖金＋年终奖金（超过三个月的员工正常月薪15k-30K，优秀者月薪5万＋); 2、入职即享五险一金＋带薪年假＋免费年度体检＋商业保险＋员工团建＋定制节日礼物＋女生每月半天姨妈假等超过20项各类公司福利； 3、优秀员工可获得公司上市期权奖励，成为公司合伙人，为优秀的你创造实现梦想的机会； 4、满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学 MBA 、美国加州伯克利 MBA 或剑桥大学 MBA 学历深造； 5、每季度所在优秀团队可享受公司安排出国游奖励； 6、满三年的优秀员工可享受30万无息房贷，让你购房无忧； 7、公司为每名员工配备一部最新款智能手机作为工作使用，报销话费； 8、公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发； 9、晋升管道畅通、"业绩衡量一切"，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小； 10、表现优异者，可获得高顿课程免费学习机会； 11、5A级办公环境：办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 12、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。 广阔的职业发展空间： 3个月一涨薪，6个月一晋升，相当之迅速！ ①新人阶段：专业的培训师带教＋专业营销技能培训＋丰富产品知识培训 ②成长阶段：专业的营销课程培训＋职业素养培训 ③专业路线：初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问 ④管理路线：销售顾问→顾问主管→经理→总监 ⑤内部晋升：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道

岗位职责：   1. 负责接听客户咨询电话，了解客户需求，为客户解答课程相关问题；   2. 负责微信或其他社交软件的在线咨询，与客户保持良好的沟通，提供专业的课程建议；   3. 负责客户课程的预约、报名、签约等手续办理，确保客户满意度；   4. 负责收集、整理客户信息，定期回访客户，关注客户需求，挖掘潜在业务机会；   5. 参与市场活动，协助完成招生任务，实现业绩目标；   6. 协助上级主管完成其他相关工作。 任职要求：   1. 大专及以上学历，教育、市场营销等有雅思 托福销售相关经验优先；   2. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力，有较强的责任心和团队合作精神；   3. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；   4. 有教育行业课程顾问或相关销售工作经验者优先。 福利待遇：   1. 底薪 + 提成 + 奖金，五险一金+13薪，待遇优厚，上不封顶；   2. 享受国家法定节假日，带薪年假，节日福利；   3. 提供完善的培训体系和职业发展通道；   4. 团队氛围和谐，人性化管理。

【岗位职责】 1、通过竞品、区域市场的调研分析，制定区域/院校的策略打法； 2、进行内外部沟通协作，利用一系列运营手段促成项目业绩达成。内部的话， 主要是联合产品、市场、销售等部门进行各类活动策划（用户引流、市场推广、 营销或学员活动等活动组织策划），达成项目业绩目标； 3、学员活动运营，帮助学员成长，促成学员交付； 4、复盘活动数据，懂数据字段，分析关键节点的转化率，优化活动方案； 5、需要对大学生群体有比较清晰的认识和了解，有能力通过提炼总结活动效果 和把控活动质量 【招聘对象】 1、对教育行业有热情，愿帮助他人取得成就，耐心负责，有较强的同理心； 2、大学****及以上学历，优秀毕业生（985.211 优先）； 3、有校内学生组织、学生会等经历，或相关大型活动策划运营经验者优先； 4、具有出色的沟通表达能力、耐心与亲和力，工作有自主能动性； 5、优秀的活动策划能力、较好的组织及统筹能力，具备一定商业敏锐度 6、熟练使用 office、excel 等数据分析软件 【薪资福利&培养体系】 有竞争力的薪资及明确的职业发展途径 完善的带薪培训/轮岗机制 趣味且富有挑战的工作任务，良好的工作关系及优秀的团队 在职 3 年优秀员工享受带薪名校 MBA 深造学习机会 英国剑桥大学和美国加州伯克利分校学进修机会 在职 3 年以上员工享受公司提供免息房贷首付款 上市股权奖励，成为合伙人 【工作时间】 8:30-17:30 周末双休

【简介】 1、财经行业独角兽，准上市公司，15年历史，全国42家分公司，近8000名左右员工，先后获得新东方、****战略投资，2018年11月获得高瓴资本领投8个亿的C轮融资,2002年11月获得腾讯领投的D轮融资并形成战略合作； 2、与阿里、华为、京东、海尔财务体系深度合作； 【岗位职责】 1、负责拓展全省各地市以县区为单位的渠道代理招商工作； 2、通过各种网络渠道或身边资源，建立关系，想办法寻找城市合伙人，完成业绩任务。 3、通过电话或微聊方式邀约代理客户上门洽谈，全程接待，最终达成合作； 4、根据洽谈情况，有规划的整理 A 类客户，进行跟单、逼单、杀单、成交； 5、积极做好日常客户拜访工作，意向客户累积，记录客户档案，维护与代理商长期良好的合作关系； 6、帮助已成交代理，根据当地的市场情况和代理自身特点，指导代理商出单。 7、完成上级交办的其它工作，渠道经理除以上工作外，需管理团队，带队杀单。 【任职要求】 1、**本科及以上学历，优秀者可放宽到大专学历。 2、性格热情友善，待人亲和，诚实可信； 3、良好的理解能力、学习能力和执行力； 4、良好的语言表达和沟通能力，良好的组织协调能力； 5、责任心强，吃苦耐劳、诚实敬业，能承受较大工作压力； 6、热爱教育培训行业，对职业教育行业有一定的了解，并有相关经验者优先。 【完善的福利待遇】 ◎ 五险一金，年终奖，绩效奖金 ◎ 可自愿参加员工互助计划 ◎ 每年享受带薪年假、法定节假日，年度体检等福利 ◎ 上海总部提供专业技能培训，注重个人职业发展及晋升 ◎ 晚餐夜宵，享有团队建设活动，各种员工俱乐部 ◎ 良好的工作关系及优秀团队，丰富的企业文化活动，打造活力的工作氛围。 ◎ 办公室明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力 ◎ 公司为每名员工配备一部智能手机作为工作使用

工作职责:  1、负责本区域的整体市场运营管理工作；  2、负责校区的建设工作；  3、搭建校区人才梯队；  4、开拓市场渠道，不断提高客户满意度；  5、负责校区的整体业绩达成和成本控制，不断提升整体团队技能；  任职资格:  1、本科以上学历，3年以上本地培训行业管理经验；  2、良好的沟通能力，团队协作能力，抗压能力和较强的领导力；  3、认可公司的文化价值观；  4、有高校渠道资源优先。  【公司简介】  高顿教育集团成立于2006年，作为财经教育创导者，高顿依托于时代背景赋予的发展契机，专注财经教育领域，为企业以及个人提供专业、系统、便捷的财经知识产品和服务，全方位构建“终身财经教育”生态体系。帮助万千企业系统提升财务运作水平，更为百万学员提供学习深造、求职、创业、职业晋升、人脉拓展的机会和舞台。  目前集团拥有B2B、B2C两大事业群和七大事业部，在全国开设40多家分公司和20多所分校，持续推进全国品牌布局。  高顿旗下包涵教育服务机构、互联网学习平台、智能科技教育平台、就业实训平台、高校服务平台、财经学习工具六大业务板块；拥有79家分支机构，7000+名全职员工。  伴随着互联网、大数据和AI人工智能在中国的发展，高顿与时俱进，领先进行互联网+财经教育产业融合，用科技驱动产业创新，陆续打造G-live、Smart school、EP智能学习系统、财务人才评测系统等高科技教育平台。其中EP智能学习系统荣获中国人工智能领军大奖，实现了AI在财经教育可能性上的进一步探索。  未来，高顿将连接与服务超百万家的中国企业，培养千万级高层次的国际化财经人才，从而推动中国新商业文明的建设与发展。  1、高顿财税学院是中国业内领先的财税学习平台；  2、准上市公司，14年历史，全国42家分公司，7000多名员工业务，覆盖100座城市；  3、原阿里巴巴CEO卫哲战略投资，并担任总裁顾问；  4、先后获得新东方、****战略投资，2018年11月获得摩根士丹利、高瓴资本领投8个亿的C轮融资；  5、14年来累计服务企业客户60000家，培训学员800000人；  6、与阿里、华为、京东、海尔、百度、中兴等企业建立财务体系深度合作；

岗位职责： 1、通过电话和网络平台，为有意向的学员推荐专业的课程方案和课程产品（职称、考证等）（公司提供意向资源）； 2、帮助学员优化职业晋升规划和生活规划； 3、通过不断地学习优化提高自身职业技能。 如果你： 1、阳光、充满活力及正能量且热爱**在线教育 2、享受年轻nice工作环境、向往凝心聚力的团队 3、热爱销售工作、具有良好的沟通能力和技巧 4、拥有专科或以上学历、有一年销售相关的经验 期待同样优秀的你加入我们团队，如果你热爱教育行业、有梦想、还年轻、还想干出一番事业，那么我们会带着你一起实现你的梦想！ 【晋升空间】： 咨询师-咨询主管-咨询经理-校区负责人

职位职责： 1、技术学习：持续关注行业动态，定期收集和筛选最新的大模型相关论文、理解其中的核心原理、算法架构和创新点； 2、业务洞察：与公司各业务部门进行深入沟通，了解痛点并探讨如何将大模型技术应用于业务场景中，以提升工作效率和质量； 3、落地应用：对大模型技术应用的可行性进行评估和分析，提出具体的方案和建议； 4、培养方案：根据所学的大模型技术知识，结合公司实际业务需求应用情况，进行培养方案规划与设计； 5、课程开发：将复杂的技术内容进行总结提炼，转化为通俗易懂、逻辑清晰的课程课件。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或人工智能相关专业，具备计算机基础知识，熟悉机器学习、深度学习相关概念和算法； 2、对大语言模型领域感兴趣，愿意投身于大语言模型/AIGC方向等领域积极探索； 3、具备良好的英语读写能力，较容易可以看懂英文技术文献，并准确理解其中的内容； 4、能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作，了解其业务需求和痛点； 5、加分项：有大模型相关领域工作经验，了解模型的训练逻辑。

工作职责 1、统筹负责业务部门人员的招聘、绩效、员工关系等全流程人力资源管理工作； 2、通过对业务部门的组织、人才、氛围深入了解，为业务部门提供人力资源综合解决方案，包括但不限于人才盘点、梯队搭建、文化建设等； 3、主动建立沟通渠道，定期与部门长/管理干部/员工进行有效沟通，确保信息有效传递，帮助部门解决人力痛点。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验，有HRBP经历者优先； 2、具备较强的自驱力和责任心，积极主动，推动力强； 3、思维敏捷，逻辑性强，善于处理数据和进行问题分析； 4、具备良好的人际理解和沟通能力，统筹协调能力强

岗位职责： 1、洞察市场情况，分析客户痛点，挖掘增量收入机会点，制定销售策略； 2、管理销售目标，监控过程，预测销售任务完成情况，预估GAP，寻找机会点弥补GAP，促进销售目标达成； 3、进行大客户盘点，制定客户策略，确保关键动作执行落地； 4、针对特定专项事宜，根据具体情况制定策略并实时调整，监控执行过程，促进目标达成； 5、提炼经典案例，给销售提供销售指引； 6、协调销售人员与相关部门协同推进项目，确保项目顺利进行； 7、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、有销售管理岗位相关经验，能够做到找准机会方向并制定策略、目标管理、过程监控、促进目标达成； 3、具有较强的市场嗅觉、沟通能力、协调能力、执行力、推动力、学习能力； 4、语言能力： 流利的英语听说读写能力，海外留学或者工作经验优先； 5、具有金融行业背景优先。

【工作职责】 1、负责公司资金渠道拓展，重点开拓和对接银行等金融机构合作渠道； 2、根据渠道需求制订合作方案，组织商务谈判、配合尽调，负责所拓展项目的内外部协调及项目落地； 3、负责所拓展渠道的日常协调及合作方关系维护，快速协调处理日常运营中渠道反馈的问题与需求，并能进行合理的成本控制和准确的效益分析； 4、通过研判宏观环境及监管政策，持续关注市场动态及竞品情况，形成对渠道拓展、产品创新与优化等方面的价值输出。 【任职资格】 1、本科以上学历，3年以上互联网金融、支付机构及金融机构互联网业务相关产品工作经验； 2、了解互联网信贷业务，熟悉助贷合作模式及相关法规政策，有丰富的银行、信托、金融科技行业资源者优先； 3、具备优秀的商务拓展能力以及项目统筹能力，能够准确把握各方需求并协调沟通复杂项目落地； 4、自我驱动性人才，以结果为导向，敢于承受挑战。

大参林集团管培生（运营） 大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排