职位描述： 1、带领团队进行游戏的IP设计、美术风格的制定及质量把控； 2、能够独立担当设计任务，负责项目的角色原画、场景概念的主要设计，并且负责推进美术原画概念设计、3D资产内外包制作、流程搭建、工具生产、性能优化、直至形成完整产品体验的整个流程； 3、负责与产品策划和程序部门沟通与对接，制定美术团队的工作计划、保障项目进度； 4、负责参与美术团队搭建、招聘、及培训。 职位要求： 1、五年以上游戏行业美术工作经验，两年以上主美岗位或美术管理工作经验，且参与过完整游戏项目开发流程； 2、了解项目在设计和技术上对美术的需求，极具产品意识，从玩家角度进行体验设计； 3、有优秀的审美，基于游戏世界观，对各种美术风格有敏锐的判断力，能通过尝试不同的美术风格找到适合项目的风格，敢于创新，并提出和把控整体落地方案； 4、有良好的沟通协调能力和执行能力，善于与制作团队的程序、策划合作和沟通。

职位描述： 1、带领团队进行游戏的IP设计、美术风格的制定及质量把控； 2、能够独立担当设计任务，负责项目的角色原画、场景概念的主要设计，并且负责推进美术原画概念设计、3D资产内外包制作、流程搭建、工具生产、性能优化、直至形成完整产品体验的整个流程； 3、负责与产品策划和程序部门沟通与对接，制定美术团队的工作计划、保障项目进度； 4、负责参与美术团队搭建、招聘、及培训。 职位要求： 1、五年以上游戏行业美术工作经验，两年以上主美岗位或美术管理工作经验，且参与过完整游戏项目开发流程； 2、了解项目在设计和技术上对美术的需求，极具产品意识，从玩家角度进行体验设计； 3、有优秀的审美，基于游戏世界观，对各种美术风格有敏锐的判断力，能通过尝试不同的美术风格找到适合项目的风格，敢于创新，并提出和把控整体落地方案； 4、有良好的沟通协调能力和执行能力，善于与制作团队的程序、策划合作和沟通。

职位职责： 1、负责场景关卡地图沙盘的规划设计； 2、负责场景气氛图的表现刻画； 3、负责场景单体三视图的设计与拆解； 4、负责场景建筑部件规则的拆分与组合； 5、负责场景原画外包沟通与品质把控。 职位要求： 1、5年以上游戏场景概念设计从业经验；参与过至少1款完整的射击项目开发，擅长箱庭类关卡设计； 2、能够根据关卡需求，完成高质量的场景规划与气氛图设计； 3、了解游戏开发流程，参与过次世代游戏开发，熟知2D设计与3D实现的成本； 4、熟练掌握城市建筑设计规划，能够熟练使用Blender设计搭建关卡者优先； 5、工作认真负责，抗压能力强，能够适应阶段性紧张工作。

产品经理 岗位描述: 1、主导或参与公司各产品（包括交易、理财、量化、社交等）的规划和设计工作； 2、洞察产品现有的问题和挑战，结合行业发展趋势，挖掘新的增值场景和需求，提升产品竞争力； 3、协调各方资源，高效推进产品设计和开发落地，跟踪使用反馈和数据情况，并持续改进； 4、持续调研和分析用户行为，在整个产品生命周期提供可持续性的用户体验设计，提升APP产品用户体验。 岗位要求: 1、5 年以上互联网产品经理工作经验，有互联网 C 端成功产品设计案例； 2、具备系统的产品规划设计能力、较强的推动项目落地能力，出色的协同和解决问题的能力； 3、熟练掌握主流产品设计工具，能熟练使用 Axure、office 等软件工具，完成详细 PRD文档撰写, 原型图设计； 4、思维活跃，逻辑条理清晰，能明确的表达自己的想法和见解，善于与其他部门同事沟通； 5、熟悉金融、证券、期货交易行业优先，对金融、证券行业有强烈兴趣。

岗位描述： 1、设计企业数据架构，包括逻辑模型和物理模型，以支持数据存储、处理和分析需求； 2、制定数据管理策略和数据治理流程，确保数据质量和合规性。 3、领导数据架构团队，提供技术指导和培训，确保团队成员的技术能力和项目执行能力。 4、与业务部门和技术团队合作，理解业务需求，设计和实施数据解决方案。 5、负责评估和选择数据管理工具和技术，以支持企业数据架构的演进和升级。 6、监控和评估数据架构的性能和稳定性，及时调整和优化架构设计。 7、有效管理工作时间，确保任务按时完成，以满足项目需求。 8、积极服从公司的各项安排，以促进团队的顺利运作和项目的顺利推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业。 2、8年以上数据管理和架构设计经验，具备丰富的数据仓库和大数据平台项目经验。 3、熟悉大数据平台，有完整的数据工程项目经验，有AWS EMR平台经验者优先。 4、熟悉Hadoop生态体系，包括但不限于Hadoop、Hive、Spark、Flink、Kafka等。 5、对新兴数据技术和趋势有敏锐的洞察力，能够快速学习和应用新技术。 6、具备领导能力和团队管理经验，能够有效领导团队完成项目任务。

1.负责信贷用户端生命周期运营管理，对用户复购、留存负责；建立完整的信贷运营框架，洞察用户需求，制定经营策略和机制，并不断升级和创新营销玩法，推动增长目标达成； 2. 与技术和数据分析团队紧密配合，完善运营策略和运营活动的数据追踪体系； 3. 能围绕海外用户心智和不同场景下用户需求的痛点，落地一系列针对性增长、留存、营销项目，提升用户LTV； 4.关注用户体验反馈，利用各种工具和资源提高用户体验和产品满意度。 任职要求： 1、2年以上运营经验，有信贷经验优先； 2、较强的数据分析能力，有独立写sql的能力最佳； 3、有业务sense，能够独立负责项目，并擅长跨多团队协作。

公司介绍】 塞尔国际是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司. 【主营品项】 塞尔国际联合美国瑞铂尔REBORN INC生物研究中心，以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出肤色管理酶解净化仪，拥有30多项专利技术。利用双向涡旋酶解技术， 边导出、边导入的方式将活性多酶液输送至所需肌层，利用酶解效应对皮肤垃圾和老旧细胞进行分解，在深度净化细胞的同时，促使皮下老旧的细胞空出位置，留给新生的细胞，令肌肤干净通透。同时通过电穿孔技术在细胞膜上打千万个小孔，然后将线粒体营养素定点、定层、定量的补充给老旧的干瘪细胞，使老旧细胞再焕新生，令肌肤达到Q弹，滋润的效果，打造妈生肌。集皮肤清洁，美白，补水，祛斑，祛痘为一体，运用：四维管理系统提倡：极简护肤，先减后加 让亿万女性远离化学制剂，不做化学实验脸 工作内容：公司提供精准客户资源，商务负责沟通对接开发客户（美容院老板娘），（注明：只需负责前端开发确定合作意向，收取599意向金），之后交给我们公司专业的售后团队负责下店服务，爆卡做业绩，收取加盟款。项目接受度高，客户前期合作零投资，零风险，零门槛更容易接受。 薪资待遇 无责底薪 无责底薪 无责底薪；提成40%-60%，轻松10000—30000 5999加盟提成3000，23980加盟提成9000开发简单，难度低，听话照作就能出结果！老美业人进来当天即可开单！ 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天平均3到15天开第一单，正常月开2-3单收入2-3万！ 培训简单专业知识两页纸 手把手有人带，每天有销冠培训和分享销售技巧 薪资当天日结不拖： 工作时间： 早上9点到晚上6点30。中午休息2小时。工作自由，公司氛围好，公司会配资源不用自己买或外出拓客，只要一部手机电话+微信开发客户，欢迎美业，教育行业，销售行业，金融，地产，汽车，大客户销售，或喜欢挑战自我和愿意高薪的人，欢迎你们的加入！

【开发工具】减肥品项当场瘦1-5斤 【开展模式】店家不需要加盟，我们对接启动就好，公司倒贴收店，门店可以折扣补货或者加盟都可以，先拓客，后业绩，再谈拿货或者加盟，店家前期没有任何投入压力 【工作内容】负责对接全国各地养生馆美容院等美业沟通项目，跟踪。新人第一个月可以招商2-5家，一般员工平均可以3-7家，优秀可以收十家以上。 【薪资待遇】拓客卡20元，一个单9000，补货15-50%提成，团队奖、业绩奖、晋升空间均有，高提成，上不封顶！只看底薪的勿扰！只看底薪的勿扰！只看底薪的勿扰！努力干的基本3-10是没压力的 【公司愿景】我们要让从业者挺起美业人的胸膛 【公司使命】为实现全民健康和美丽而奋斗终生 【公司价值观】用国学思想低调做人 用目标管理高效做事 【公司理念】传承国学 复兴美业 帮扶门店 永远利他 【公司准则】心存正念 口传正言 身传正行 行结正果 世界那么大，你不来！ 又怎么知道你有多优秀！ 慧美的舞台，有梦你就来！

我们期待的美业合伙人应具备以下特征： 1. 对美业抱有浓厚兴趣和强烈热情，认同美业的发展前景和价值理念。 2. 具备丰富的行业经验或相关专业知识，熟悉美业市场及业务流程。 3. 拥有良好的商业头脑和敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和商机。 4.拥有良好的沟通能力和人际交往能力，能够与各方有效地合作与交流。 5.具备较强的抗压能力和解决问题的能力，在面对挑战和困难时能积极应对。 6.具有诚信、负责、敬业的品质，愿意为美业事业的发展全力以赴。 7.能够全身心投入到美业项目中，积极参与运营决策和管理工作。 8.有创新精神和开拓意识，勇于尝试新事物和探索新途径，推动美业不断发展进步。 我们的美业项目拥有广阔的市场前景和巨大的发展潜力。作为美业合伙人，可以获得以下权益： • 共享品牌优势，依托成熟的品牌形象和良好口碑，快速打开市场。 • 参与先进的美业技术培训，提升专业技能，始终站在行业前沿。 • 享受全方位的运营支持，包括市场推广、客户管理、店铺管理等。 • 拥有丰厚的收益回报，与我们一同分享美业市场的硕果。 愿我们携手共进，共创美好未来！

1、上班时间自由只看业绩，在家也可以做 2、公司不定期的专业培训 3、对美业祛斑祛痘美白感兴趣、有赚钱的欲望、按单提成1000-10000，轻松一个月3-5万，努力工作10万+ 4、无学历要求、不需要打卡、轻松自由 5、小白也可加入我们、手把手教你赚钱

一：招贤纳士 从来不缺人，缺的是人才，不要求你有多优秀，但必须要有追求，有目标，做事认真，有责任心！ 不会可以交，只要你肯学，我想打造一个优秀的团队，时刻在等待优秀的你！ 二：任职要求 1、乐于沟通，有强烈的赚钱欲望，善于团队协作，有责任心 2、有销售经验的优先考虑(可接受无经验) 3、带薪培训，无责任底薪，有梦想有能力者，可晋升管理层。 4、团队氛围好(团队互帮互助，没有尔虞我诈)。 5、朝九点半晚六点半，午休2小时，不加班，无需出差。 三：工作内容 1、主要通过微信、电话等方式与全国各地的美业老板沟通，推广项目，收取启动金和后续跟进；新人第一个月可以收2-5家，一般员工可以收3-7家，优秀员工可以收20几家。  四：薪资待遇 1.底薪：4k-6k (保底底薪)，综合薪资3-10/万月不封顶 2.收店：399元返200元/家 3.拓客：199元提20-40/张(拓客100人，最少2000元) 4.加盟：19900元提9000-12000/家 5.业绩：40%提成 6.伯乐：8.6%提成(招聘加1000/单) 7.管理：8.6%提成(管理加盟2000/单) 8.返单奖励 我们收完启动金399之后，先会有拓客老师下店进行拓客，每拓一张有20一张提成，如拓客100人就是2000提成。拓完客卖手老师下店做业绩，做出业绩店家选择 加盟 或 五五分，提成40%，如果店家加盟开发提成9000-12000，公司美容行业加盟率最高！ 期待您的加入！

1:美业模特～要求:男女不限，年纪18到30之间；形象好，气质佳，沟通能力好，具有较强的审美观，精通高端美业改造个人形象的专业知识；有上进心和责任感，工资待遇一万八千以上每月； 2:礼仪模特～要求:年纪18到30之间，身高160cm以上，形象好，性格开朗，有好的沟通和交流能力。工资待遇一万三千以上每月； 3.才艺主播～要求:男女不限，年纪18到30之间，形象好，精通钢琴，或唱歌，或跳舞，或者吉他，古筝，小提琴，琵琶等其中之一乐器；沟通能力好，为人热情开朗。工资待遇一万三千以上。 4.颜值主播～要求:男女不限，年纪18到30之间，形象好，气质佳，上镜直播效果好，拥有好的沟通和交流能力。工资待遇一万三千以上。 5.聊天主播～不需要露脸直播，主要负责和语音厅的粉丝，客户聊天互动，活跃直播间气氛；要求:男女不限，年纪18到30之间，喜欢聊天，热情开朗。工资待遇看个人的用心程度，大多数人熟练后工资待遇在五千到一万以上。

1.在美业公司公司做过人事行政工作经验； 2.负责公司人力资源战略、政策和指引的框架，建立并实施落地人力资源方针和行动计划，以达到预期经营目的。 3.负责招聘，企业文化、培训，薪酬、激励体系、绩效考核、员工关怀等人力行政相关管理制度和工作流程。 4.负责公司组织架构，编辑各部门职位说明书，定期进行人力资源数据分析及报告，进行人才盘点。 5.根据公司市场各部门人力需求发展现状，协助监督，控制各部门绩效考评不断完善管理体系，核算人力成本预算控制。 岗位资格: 1.人力资源，行政管理相关专业学历，2年以上管理工作经验； 2.熟悉国家地区及相关合同管理、薪酬制度，用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。 3.具备较强的激励，沟通、协调、解决复杂问题的能力，责任心强。

1.负责店铺陈列，销售业绩提升 2.负责区域门店各项指标完成（员工 顾客 服务 业绩） 3.配合总部商学院执行带教与培训 4.根据总部策略，输出符合市场发展的相关内容并进行传播 5.对于门店进行业务指导，协作发现门店的问题并指导解决 6.定期抽查与监管门店 7.完成公司指派的其他任务 8.做过美业以及养生行业优先 技能要求：促成门店成单，售后服务，市场分析，营销计划，商务谈判，区域市场管理； 岗位要求： 1、有从事美业美导及美容师一年以上相关工作和大健康、快消品、零售业、日化市场销售管理经验者优先； 2、1~3年以上督导管理、销售管理经验； 3、责任心强，工作认真细致，具有客户服务意识； 4、需要省外出差 福利：公司提供完善的培训体系，出差有补贴，晋升通道透明公开。 待遇：底薪6-8K＋各项（提成）+下店出差（公司补助50元/天)+代理商补助80元一天等能者多劳

【岗位职责】： 1.根据考核要求，完成公司下达的任务指标 2.指导并协助店铺完成社群打造，以及日常维护，提升门店对客服务能力和顾客满意度 3.与门店建立长期有效的客情关系维护 4.督导门店高效运转，通过实地带教持续提升门店人员产品知识和销售技能 5.协助店铺线上线下邀约顾客，促成沙龙活动顺利开展 6.通过沙龙动员会以及活动复盘，带动门店人员销售氛围 【任职要求】： 1.热爱美容行业，具备2年或以上美业从业经验，具备美业督导经验优先 2.具备较强的销售服务意识，能带动团队 3.目标感强，充满激情与活力，具有团队意识及服务意识 4.能适应出差，有较强的抗压能力