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一,项目介绍: 1.祥龙卡:19元手机卡套餐,首月0元,210全国通用流量不限速/月 2.升龙卡:29元手机卡套餐,首月0元,292分钟打电话+210G全国通用流量不限速/月 3.双百兆套餐:19元手机卡套餐,200分钟打电话+118G全国通用流量不限速/月 4,双百兆套餐MAX,29元手机卡套餐,250分钟打电话+168G全国通用流量不限速/月 5.超级惠民卡:28元手机卡套餐,3300分钟打电话+350G全国通用流量不限速/月 三 作业流程 线上线下双工号展业(可做全国) 一部手机+一台读卡器即可全国作业,录入身份证信息现场开卡现场激活即可(带新人,现场教学抱你月入过万) 四 佣金价格以及结算方式 1.激活奖励28.5-40元 2.月激活50张/奖励1200元,月激活100张/奖励3000元 3.月月有话费分成21-35%(一直用一直有) 4.推荐奖励100-3000元 5.全国大盘分红0.5-2% 推荐奖励秒结系统T1结算佣金,话费抽成次月20号结算。 五 需求资源 现寻求全国渠道合作,通讯信息资源公司,支付团队,地推电商直播团队,手机店以及线下有实体门店的商家,以及各种有团队的老板均咨询合作。 六 其他补充 中国广电是中国第四大持牌运营商,业务内容有电话卡,流量卡,宽带,携号转网等通讯业也是唯有的一次投入入长期受益的管道收入的行业,通讯业的优势一次投入长期回报,不同于别的行业有诸多的终端设备以及各种售后服务问题。
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岗位职责 1-负责公司新媒体:bilibili、抖音、小红书、微信公众号、视频号等平台,运营规划战略,打造行业TOP,扩大招商渠道。 2-负责视频内容的持续量输出和内容创意,推动公司线上招商途径。 3-根据市场变化、客户需求、行业发展态势等,监控、分析平台数据(流量、点击率、私信数量等),总结运营成果,不断优化运营策略,并优化方案。 4-制定私域沟通流程,并对其细分、挖掘、维护。 5-线上活动方案策划 任职要求: 1.大专及以上学历,2年以上新媒体运营工作经验,有成功经验 2.熟悉各平台,工作严谨且勤奋好学,心态稳定, 3.团队合作,有较强的服务意识, 4.具备扎实的文案功底,会摄影剪辑优先
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工作内容与要求工作内容: 主要在店内帮助整理店内商品,帮助打包客人购买商品。打扫店内卫生,整理货品和保持货品的整齐和整洁。工作内容很简单,基本十分钟内即可完全掌握。 工作要求 1、细心且有耐心,认真负责,有责任心。 2、18-24岁之间,身材好,皮肤白皙,相貌可爱。因为我们主营服饰、皮具、珠宝、茶叶、茶器等商品,所以不接受超过年龄要求者报名。 3、工作时间:每次两个小时,具体时间是下午18:00一20:00之间。每周兼职两到三天(可自选) 4、细心包括能仔细阅读这篇招聘信息,我们已经把兼职时间、地点、工作内容,工作时间段全部写清楚了。报名以后请不要再用时间不合适,地点太远等借口报名不来。如果报名了,请认真对待。请尊重我们的时间和劳动。也请尊重自己。
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一、基本信息 职位:初中辅导老师 部门:初中辅导部门 招聘人数:若干 二、岗位职责 1. 负责为学生提供主课(语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理)的辅导和指导,帮助其理解和掌握相关知识点; 2. 根据学生的学习进度和状况,制定适合的教学计划和方案; 3. 积极与学生和家长沟通,及时反馈学生的学习进展和问题; 4. 参与部门内部的教学研讨和培训活动,不断提升教学水平。 三、岗位要求 2. 熟悉初中生物、地理会考知识点和考试要求; 3. 具有良好的教学技巧和方法,能够因材施教,帮助学生提高学习效率; 4. 热爱教育事业,有耐心和责任心,能够与学生和家长保持良好的沟通; 5. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 6. 工作时间灵活,能够适应周末和节假日的授课需求。 四、薪酬福利 工资按小时计算,具体薪酬范围面议。 五、应聘流程 1. 提交个人简历和教学经历介绍; 2. 面试:包括试讲和面试沟通; 3. 审核通过,签订合同。 我们期待您的加入,共同助力学生的学习进步!
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【文化与激情的交汇,销售与艺术的融合】 我们正在寻觅未来的紫砂壶销售“紫砂侠”,邀请你加入我们的紫砂梦之队,与我们共同编织一段百年紫砂的传奇新篇章!准备好在你的销售舞台上大展拳脚了吗?让我们在紫砂的世界里,一起“壶”说新语! 轻轻松松上班: · 销售模式:微信沟通+少量精准语音电话,不用外出,办公区内自由活动。 · 客户资源:提供国内高质量精准客户,客户主动添加,新人不愁没资源,再也不用疯狂打电话,再也不用到处地推。 · 高客单价:深厚的文化内涵和工艺收藏价值,极具吸引力的订单价格。 · 高复购率:紫砂壶爱好者群体稳定,复购率高,一旦建立客户关系,长期收益有保障。 · 舒适办公:繁华地段,配套完善,交通便利,环境精良,“坐”享其成。 · 超高底薪+丰厚提成:底薪和保底并行取高值,综合收入入门6-8K,熟练10-15K,成手20K以上,另有各类激励,薪资不设限。 · 专业培训:从紫砂壶的深厚文化到现代销售技巧,我们助你成为行业内的佼佼者。 · 灵活工时:根据工作结果,可享受早10:00晚4:00上下班或大小周、双休休息日,自主安排工作时间,享受工作与生活的完美平衡。 · 快速晋升:优秀者将有机会迅速晋升,开启职业生涯的全新旅程。 简简单单要求: - 21-29周岁,学历不限,1年以上工作经验,用事实说话,用能力会友。 - 职业经验不限,传统行业销售、服务、金融、门店、互联网本地生活等背景优先。 - 拥有丰富的社交经验,喜欢与人沟通,享受其过程,具有良好的表达、理解能力。 - 对现状不满,疲于奔波,苦于没有转型机遇,渴望改变。 - 敬畏工作,热爱生活,具备坚定的执行力。 - 自信,愿意学习并自我激励,挑战高薪。
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【小白也能做】 1. 网络销售,商务写字楼办公,对电销和外出说NO。 2. 办公设备和手机用公司的,客户现成的,不占用私人资源。 3. 促成新客户维护老客户,钱钱自然来。 4. 单打独斗?授人与渔?指挥团队?我搭台你唱戏。 5. 对新人超友好,有帮带,有责的保底(5000-8000),有提成,有晋升。 【宇宙皆知的秘密】 1. 月薪过万多的是,5W有人拿到过! 2. 六险一金保驾护航。 3. 商务办公环境,交通便利,吃处多 。 4. 非电销,不地推,客来伸手。 5. 高端产品,高端客群,不废话,就是买买买、再买买买! (偷偷告诉你,我们的产品复购率高达50%哦)。 6. 福利不多,就是抽抽红包,给给现金,发发节礼,买买吃喝,查查健康,唱唱小歌,玩玩游戏,哄哄小趴,露露小营,旅旅小游,碎碎念中~ 7. 老板格局大,沟通无代沟,正能量是源动力。 8. 给长辈尽孝心,公司替你悄悄办。 9. 小要求:三观正,拒躺平,懂感恩,付出必有汇报。 10. 早下班,晚上班,大小周,双休,拒绝假冒弹性工作。 【特殊福利】: 双一流院校的同学来我司就职,试用期首月满勤学历补贴1000,转正后每月学历补贴500,同等水平优先晋升 o(*^▽^*)┛
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【小白也能做】 1. 网络销售,商务写字楼办公,对电销和外出说NO。 2. 办公设备和手机用公司的,客户现成的,不占用私人资源。 3. 促成新客户维护老客户,钱钱自然来。 4. 单打独斗?授人与渔?指挥团队?我搭台你唱戏。 5. 对新人超友好,有帮带,有责保底(5000-8000),有提成,有晋升。 【宇宙皆知的秘密】 1. 月薪过万多的是,5W有人拿到过! 2. 六险一金保驾护航。 3. 商务办公环境,交通便利,吃处多 。 4. 非电销,不地推,客来伸手。 5. 高端产品,高端客群,不废话,就是买买买、再买买买! (偷偷告诉你,我们的产品复购率高达50%哦)。 6. 福利不多,就是抽抽红包,给给现金,发发节礼,买买吃喝,查查健康,唱唱小歌,玩玩游戏,哄哄小趴,露露小营,旅旅小游,碎碎念中~ 7. 老板格局大,沟通无代沟,正能量是源动力。 8. 给长辈尽孝心,公司替你悄悄办。 9. 小要求:三观正,拒躺平,懂感恩,付出必有汇报。 10. 业绩达标享受早下班,晚上班,大小周,双休,拒绝假冒弹性工作。 【特殊福利】: 双一流院校的同学来我司就职,试用期首月学历补贴1000,转正后每月学历补贴500,同等水平优先晋升 o(*^▽^*)┛
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岗位职责: 1. 负责公司平台及相关系统前端开发工作。 2. 负责公司前端基础框架、组件抽象和组件可视化研发工作。 3. 与后端工程师、UI设计师配合实现产品功能,独立完成Web前端开发任务。 4. 解决团队开发过程中遇到的技术问题。 岗位要求: 1.计算机相关专业、本科及以上学历、3年以上前端相关工作经验。 2.熟练掌握html5、css、js、vue、webpack、echarts等常见前端技术,熟悉微信小程序开发,熟悉模块化、前端编译和构建工具,熟练运用主流JS库和开发框架。 3.能够独立完成开发组件的设计与封装,具备较好的前端架构与工程化理念,良好的编码风格和习惯。 4.具备较强的数据可视化与展示方式设计和实现能力。 5.具备较强的学习与沟通能力,具备较好的团队协作精神,极强的责任心,工作踏实,能够应对工作压力。
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【岗位职责】 1.负责接送平台乘客; 2.公司合作方提供合规运营车辆,一人一车,车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁); 3.平台自动派单,司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 【服务时间】 每天上线时间司机自行安排,自由无限制 【福利待遇】 每日流水400-600元,具体收入以司机本人服务时长决定(平均每小时接单收入*服务时长)多 劳多得 综合月收入8000-12000元,接单收入可周结(司机可每周五自行提现) 【司机要求】 1.年龄22-60岁,男女不限,身体健康 2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3.无犯罪、醉驾记录 4.无吸毒记录 【车源配套】 1.车辆营运证齐全,所有车辆均属于合规营运车 辆 2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担 3.车辆自然损坏由车辆供应方承担如有意向欢迎咨询
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开车送货,工资8000,月休四天。两个人一辆车,一起装卸
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职位描述 免费培训 交通补贴 职位描述 招聘 20人 1周以内到岗 21-59周岁 [招聘岗位跑试员官方授权、 无任何押金等费用、 真实 可信!! [招聘要求] 1.会使用智能手机 2.自备车辆(兽B, U车牌、8年内的车) 3.驾驶证3年以上 4.无犯罪记录 5.三年内无一次性扣12分违章年龄要求:21周岁~65周 岁 [岗位特点] 人人都可参与、共25公里左右、约一个多小时跑完 日结240元。需要自带车(不要出租车、不要面包车、 不要皮卡车) 工作时间:不限时间 招聘区域:全青岛、 感兴趣申请职位。
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此店铺为公司核心重点店铺,我们希望您: 1、本科及以上学历,英语四级及以上,读写熟练; 2、2年以上亚马逊平台运营相关工作经验,且过往业绩以及工作经历中有突出亮点; 3、熟悉掌握亚马逊平台运营、广告投放、备货补货等工作; 4、熟悉掌握类目SWOT分析者优先; 5、有较强的全面统筹能力、学习能力、内驱力、执行力、创新能力; 6、有较强的上进心,责任心,以完成业绩目标和公司战略为导向,以提升自我价值为驱动力,有较强的目标成就感,具备良好的团队协作精神; 7、思维灵活且有逻辑性,有较强的数据敏锐度; 8、具有优秀的心理素质与抗压能力。 我们将为您提供: 入职当月即缴纳五险一金,8:30-17:30双休,法定节假日休、法定年假、超长春节假期,具体福利如下: 1、新年晚会:自公司创立伊始,每年新年大家都会齐聚一堂,聚餐或表演节目,一起庆祝新年的到来。 2、女神节礼包:“关爱女生、呵护女生”,三月八日是关怀女性员工的一个重要节日,每年的特色礼品以及特别的活动都使女生倍感亲切和呵护。 3、中秋节礼包:每年中秋佳节,公司都会为员工准备特别订制的品质福利,让员工带着礼物回家看望父母。 4、春节福利:公司会提前调研大家的过节需求,为大家提供温暖的年货礼盒或现金卡券 5、除夕红包:除夕当天晚上组织“抢红包活动”,红包总额达X万元,祝福大家新的一年有好彩头 6、开工利是:每年开工当天更有“开工红包”,新年新气象,更上一层楼 7、超长春节假期:在国家法定的春节假期外,春节假期公司每年都会提前几天,温暖的让忙碌了一年的员工早早回到故乡,与家人团聚 8、带薪年假:为保证员工工作生活平衡,公司提供带薪年假(按照国家法定),员工也享有法定假期、超长婚假(7天)、产假、陪产假、哺乳假、丧假等假期。 9、年度团队建设活动:公司会不定期为员工举办团队建设活动,促进员工成长、团队融合、部门提升、组织优化,有效地支持公司业务的发展,推动公司使命与愿景的达成。 10、不定期聚餐:公司将在重要节假日、业务目标达成之后,组织员工进行聚餐活动,一起庆祝节日,分享达成的业绩成果。 11、带薪培训:为建设学习型组织,关注员工个人成长,公司为员工提供免费的带薪培训机会,包含内部培训和外部培训。 12、欧邦能量站:公司提供宽敞通透的能量站,配备微波炉,饮水机等,琳琅满目的饮料、茶饮等 13、生育庆贺礼包:公司为员工当中的新爸新妈提供生育礼金,祝福新生儿健康快乐成长。 14、产假回归欢迎仪式:员工在顺利休完产假回归岗位时,公司会准备鲜花等欢迎仪式,大家一起在企业群里欢迎回归 15、丧事慰问礼金:公司在员工家属去世的悲痛时刻,将提供慰问礼金,其他人文关怀等。 16、社会保险:公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险让在员工年老、疾病、工伤、失业、生育的时候能够获得一定的物质保障。 17、住房公积金:为帮助员工减轻住房压力,公司为员工缴纳住房公积金。 您需要负责包含但不限于以下工作: 1、负责亚马逊平台店铺运营的日常管理工作; 2、负责店铺管理,包括选品分析、产品优化、产品上架、订单处理、广告优化、邮件回复与维护账号安全、库存管理、定价管理、listing打造等工作; 3、进行产品市场调研,负责统计、分析数据,制定有效的营销策略; 4、策划店铺平台站内、站外推广活动; 5、处理客户和平台的日常问题,必要主动联系客户; 6、保持店铺的好评率和良好的信用度; 7、完成领导交代的其他临时事项。
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1、按公司要求配合电商部门完成日常的工作,主要负责短视频发布; 公司提供账号以及工作号无需用自己账号发布。 2、年龄18-50岁之间,无需经验,任何人群都可以; 3、每天1-2小时,任何时间都可以做; 4、无责底薪3000+提成,薪资日结,兼职月收入6-8k,全职月收入8k-1w上不封顶; 5、公司提供免费培训,操作简单,上手快; 6、此岗位无任何报名费、入会费、保证金等,完全不收取任何费用!
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岗位职责: 1、针对客户和市场对颜色和发质的要求和需求,落实生产环节中的漂染工艺。 2、按照漂染工艺操作流程,帮助漂染工人去执行落地,提高漂染工作的专业性、严谨性和系统性。 3、参与漂染课题的研究,以客户需求为中心,不断去攻克技术壁垒。 4、主动发漂染工艺方面的创新及工作改善,并推动创新和改善工作的落地。 任职要求: 1、大专及以上学历,染整相关专业、有相关工作经验者可放宽学历及专业要求。 2、适应工厂工作环境,吃苦耐劳。 3、有钻研精神、有责任心、有学习力。 4、有漂染相关工作经验。