• 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.辅助营销设计负责人参与日常市场营销设计工作,包括但不限于:营销设计方案创意提案,日常活动营销设计,简单的营销设计延展等工作; 2.辅助进行营销创意方案资料收集及整理; 3.完成上级指派的其他工作。 任职要求: 1.最少任职半年 2.本科及以上学历在校生,具有良好沟通及团队协作能力; 3.有校内活动组织经验、广告设计制作经历或设计公司实习经历者优先; 4.熟练使用Adobe设计软件如ps.ai等,具有基本的设计经验,有3d能力和动效能力优先;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
      职位名称:测试开发工程师(2-5 年经验) 工作地点:杭州 岗位职责:   1. 负责公司产品的测试开发工作,保证产品质量;   2. 制定测试计划,编写测试用例,执行测试,并跟踪缺陷;   3. 与开发团队紧密合作,定位并解决测试中遇到的问题;   4. 评估项目风险,确保项目按时按质完成;   5. 良好的沟通能力和理解能力,能够与团队成员和客户有效沟通;   6. 负责项目的进度把控,确保项目按时完成。 任职要求:   1. 本科及以上学历,计算机相关专业;   2. 2-5 年测试开发经验,有丰富的项目经验;   3. 熟悉软件测试理论和方法,熟练掌握至少一种测试工具;   4. 熟悉至少一种编程语言,如 Java、Python 等;   5. 具备良好的沟通能力和理解能力,能够快速理解需求并转化为测试用例;   6. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够承担工作压力;   我们提供:   1. 具有竞争力的薪资待遇;   2. 完善的职业发展和培训机会;   3. 广阔的职业发展空间;   4. 良好的团队氛围和丰富的企业文化活动。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好的未来!
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责电商投放,对接内部买手和外部Agency,后续通过平台拉取生意相关数据,分析数据趋势,调整投放策略;                                                   2、参与品牌Campaign,协助团队产出策划方案并落地执行,实现品牌可持续心智和影响力的塑造;                                                                                                                             3、收集品牌信息,协助梳理品牌定位和主张,完成品牌管理规范的产出和落地;                                                                                                                            4、负责旗下品牌的日常管理,对接品牌方、公司内部和Agency各方需求,进行跨部门沟通,跟进品牌的日常上新和推广;                                         5、协助团队进行各社交媒体的达人投放,协助KOL筛选,并进行后续投放效果跟进
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.参与所辖品类招商招调目标和计划制定,落实目标商家的联系、看场、商务洽谈、合同签订等事宜; 2. 根据招调计划,充分做好市调工作,及时储备品牌资源库,确保有铺可谈,谈必有果; 3. 关注行业潮流趋势,把握市场方向,及时捕获首店信息。 职位要求: 1、3年以上大型商业综合体项招商经验,有一定的商户资源; 2、对招商和选品有敏锐的触觉; 3、具备良好的责任心、专业能力;有工作激情,能够接受挑战,抗压应变能力强,
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.参与所辖品类招商招调目标和计划制定,落实目标商家的联系、看场、商务洽谈、合同签订等事宜; 2. 根据招调计划,充分做好市调工作,及时储备品牌资源库,确保有铺可谈,谈必有果; 3. 关注行业潮流趋势,把握市场方向,及时捕获首店信息。 职位要求: 1、3年以上大型商业综合体项招商经验,有一定的商户资源; 2、对招商和选品有敏锐的触觉; 3、具备良好的责任心、专业能力;有工作激情,能够接受挑战,抗压应变能力强,
  • 新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: ①招商初级专家(全品类) 1. 参与所辖品类招商招调目标和计划制定,落实目标商家的联系、看场、商务洽谈、合同签订等事宜; 2. 根据招调计划,充分做好市调工作,及时储备品牌资源库,确保有铺可谈,谈必有果; 3. 关注行业潮流趋势,把握市场方向,及时捕获首店信息。 ②商品初级专家(全品类) 1. 负责所有联营合作品牌全年营销活动洽谈及落地; 2. 负责头部品牌的大货管理; 3. 负责产业链源头探索,孵化出银泰定制商品的能力 4. 负责商务模式的迭代落地、创新业务模式(如30模式)的构建、推进和复制。 ③商业规划初级专家 1、进行区域范围内商业市场调研、消费者研究、商业定位、业态品牌布局、租金收益测算;依据集团发展方向,结合项目自身特性,提供相关建议方向; 2、结合市场动态、发展趋势、国内外经典知名项目,进行产品差异化可行性研究分析,提供商业亮点和特色化建议; 3、与投拓、设计、招商等部门,协调沟通项目进行中各相关事宜。 职位要求: 1、 1-5年商业地产、百货、零售连锁、品牌方公司的工作背景,有招商、运营、企划推广、设计、工程、新零售数字化项目等相关工作经历和阶段性成果者尤佳。 2、 熟悉商业地产、零售或连锁的门店运营基本流程,有以下能力之一者优先: 1) 对招商和选品有敏锐的触觉,有一定的商户资源; 2) 有很强的营销意识和体系,拿结果能力和自我驱动力; 3) 具备国际化视野,基本的商业理解力,消费者感知力等; 4) 有线上或线下活动、商品、流量等的运营能力; 3、具备良好的责任心、专业能力,应变能力强。
  • 50k-100k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责OS关键领域的需求分析和系统方案设计; 2、负责相关领域的产品分析研究及技术竞争力规划; 3、跨领域组织团队进行重大项目或技术的攻关落地,确保技术产出符合规划。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上架构设计经验; 2、精通Android框架,具备较强的软件架构设计能力,涉及系统底层、UI框架、图形显示、APP多层次模块; 3、对Android一个或多个领域有深厚的研发背景、或在架构设计岗位上负责过行业解决方案的规划与落地; 4、对业内操作系统尤其应用框架有较深入的了解,如Fuchsia、IOS等。 加分项: 1、完整的XR系统研发经验,熟悉Camera,IMU,Display模块架构及数据处理流程; 2、熟悉高性能渲染引擎,具备2D/3D渲染流程设计经验; 3、主导或深度参与自研系统核心领域的规划设计。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团配送是以科技为内核的即时物流品牌,利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为各行业客户提供涵盖商流物流一体化、流量赋能、行业定制化即时配送、末端配送、前置仓等服务在内的全方位同城物流综合解决方案。 作为科技创新和智慧物流的实践者,美团配送在人工智能(AI)、5G应用、物联网(IoT)、云计算等多维度不断探索科创蓝海,让同城物流进入数智化时代。美团配送在IoT智能设备、外卖柜、换电网络、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈出新,持续优化骑手、消费者、商家体验;自研同城物流系统,通过智能分析为用户提供更便捷的生活方式,为商家提供更高效的履约服务。 加入我们,一起把世界送到消费者手中! 岗位职责 1. 负责履约业务算法策略模块的运营工作,包括调度、定价、供需等模块,结合业务目标制定策略、推动策略实现、落地评估和持续运营,为履约体验和效率成本负责; 2. 负责餐饮和即时零售多个业务的履约能力建设,支持业务增长,保持美团配送的行业竞争优势; 3. 负责配送模式和运力管理模式的创新探索,协同前后线各团队完成试点和推广,推动模式变革。 岗位基本需求 1. 有丰富策略运营经验,在O2O、互联网电商等相关行业,带领过复杂业务的策略运营或策略产品团队,并有成功案例; 2. 想法多,善于创新,能带领团队深入优化策略和进行模式创新,同时有较好的推动落地能力和团队协同能力; 3. 有丰富的策略团队管理经验,能持续提升团队专业能力。 具备以下者优先 1. 有即时配送行业经验 2. 有数据分析工作经历,对数据极度敏感 3. 有从零到一创新或创业经历 岗位亮点 1. 参与美团即时履约配送网络建设,解决行业前沿难题; 2. 负责核心业务的策略制定和运营,复杂度高,影响范围大,具有足够的挑战和成长空间; 3. 团队成员多为行业专家,有开放、直接、尊重专业的工作氛围。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 硕士
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责落实网络安全法律法规要求,开展安全测评、风险评估等工作; 2、负责网络安全攻防实战演练、渗透测试、漏洞管理相关工作; 3、负责安全防护技术系统的建设和运维。
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    技能要求: 1、熟悉前端或后端通用技术知识,承担过技术类产品的研发或者技术支持工作; 2、服务意识强,有主动意识; 3、了解数据库的基本知识,熟悉MySQL等主流数据库的优先; 4、了解基本的用户调研及分析方法; 5、了解基本的数据分析方法和理论; 6、掌握大模型基本原理,了解Prompt、RAG、Agent等的原理和使用 7、计算机专业、软件工程专业、电子信息专业等系统的学习过计算机软件知识的最佳; 8、本科及以上,3年以上工作经验。 岗位要求: 1、客服支持,在线回复用户问题; 2、AI类应用搭建支持,帮用户解决使用我们平台遇到的疑问,协助或独立制作平台应用; 3、用户数据收集和分析; 4、运营活动计划和组织; 5、平台运营数据维护; 6、平台操作手册编写和维护; 7、用户培训和引导; 8、用户调研及分析;
  • 12k-14k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.本科及以上学历,5年及以上产品经理经验,要求必须有大数据或BI类项目经验,同时有AI类项目经验优先; 2.具备出色的产品分析和规划能力,沟通和材料输出能力; 3.具有优秀的逻辑思维,有项目管理技能,擅长多角色沟通和协调,强烈的用户同理心、交互设计意识,并且对数据有深入的认知和应用能力。 岗位职责: 1.负责数据类应用产品需求,进行产品规划,制定交互方案,输出产品原型、说明文档及产品设计; 2.负责产品的实施跟进,确保开发和测试的顺利进行,确保产品质量和用户体验; 3.跟踪和分析产品项目效果,持续提升产品实用化程度;
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1) 负责微博S级项目的商业化运营,项目包括但不限于微博之夜、微博开新年、微博文化之夜、微博竞燃之夜、CNY节日营销等项目的商业变现。 2)根据市场需求及平台生态输出具有微博特色的整合营销方案,使方案需具有较强的商业价值及市场声量。 3) 联合商业部门及销售部门推进项目商业化进度,打造各品类客户投放的营销模式及案例,完成收入指标。 4) 关注竞品动态,善于挖掘及总结,提升平台项目在客户市场的核心竞争力。 任职要求: 1) 本科及以上学历,3年以整合营销或商业策划工作经验。 2) 熟悉微博产品,对新鲜事物敏感度高,思维活跃,有较强的创新能力。 3) 熟练使用office办公软件,需具备优秀的PPT制作功底,可独立完成方案PPT撰写。 4) 沟通能力强,有团队合作意识,有平台及大项目执行经验。 5) 有销售对接或客户服务的经验。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责日常银联/网联通道接入后的运营工作,包括不限于产品迭代推动、路由策略优化等,提升通道产品可用性,制定通道运营规范和相关流程。 2、负责与经营单元需求对接和沟通,快速响应业务需求,根据不同渠道特性并结合业务需求,统筹通道运营策略,包括不限于策略调整、落地相关渠道政策、渠道风险事件处理等。 3、必须具有3年以上三方支付经验,熟悉渠道产品和底层产品逻辑。 职位要求: 1、本科(含)及以上学历,会计、金融、经济等相关专业。 2、具备3年以上银行卡类支付通道管理工作经验,熟悉支付结算流程和支付通道相关事宜。 3、品行端正、工作踏实、诚实守信,具备优良的职业操守。 我们提供全额五险一金、补充医疗、定期体检、培训机会、热爱团建、免费健身、各种社团、全Mac办公环境、团队扁平化管理、弹性工时且不打卡、领导NICE、大牛多、定期提升分享、更多惊喜~
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责部门预算制定及管理工作; 2、负责协助部门经营管理及FYF精细化管理,包括但不限于月度FYF,季度盈亏、收入成本分析等; 3、负责年度产品/服务定价工作,包括产品定价说明,产品成本结构、内部服务引用关系及解决方案等; 4、负责完成月度账单管理,包括客户月度账单出具,支持客户各项数据需求;账单持续优化,推动产品实现账单自动化,支持服务按实际收费相关工作,实现账单精细化管理; 5、负责项目内部结算管理,向财务反馈重点项目实际执行情况; 6、负责存储运营管理系统和工具平台后端服务平台处理日常运维需求;提高运维与开发的协作效率,规范操作流程,实现运维自动化,降低运维成本; 7、负责部门和客户进行预算沟通,跟踪和确认,趋势管理,产品动态成本和单价管理,账单调整和账单问题整改跟进。 任职要求 1、从事过预算,盈亏收支预测等日常经营管理工作; 2、具有良好的逻辑思维能力和想象力,善于抽象简化复杂问题及良好总结表达; 3、具有良好的沟通能力以及亲和力,较强的执行力; 4、对产品计费逻辑以及终端用户成本管理有较深刻的认识和理解; 5、熟悉产品原型设计工具(AXURE RP等)及产品研发过程管理; 6、喜欢挑战性工作,能承受较强的工作压力,能多想一步多做一步; 7、本科及以上学历,金融或财会相关专业。
  • 30k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、设计并实施全面质量管理体系,覆盖服务交付、服务运营、体验运营等多个环节,确保业务流程标准化、规范化; 2、识别当前的业务策略、流程、系统上存在的问题,运用服务风险控制及质量管理的方法和手段,反哺推进提升解决; 3、针对当前客服侧“人感”不足问题,设计并实施创新服务交付方案,提升服务温度与个性化水平,提升客户满意度; 4、统筹团队建设,设计清晰的目标和发展方向,为团队工作推进提供引导和支持; 5、搭建并完善团队人才梯队,保障团队人才选型、能力成长和业务发展契合。 职位要求: 1、本科以上学历,至少5年以上服务管理、质量管理或相关领域工作经验,有成功搭建并实施质量管理体系的经验者优先; 2、精通服务质量管理理论与方法,熟悉服务交付流程与运营管理,具备敏锐的风险洞察能力和业务全局视角; 3、出色的领导力与团队合作精神,能够有效激励团队,跨部门沟通协调能力强,能够推动复杂项目的顺利执行; 4、具备敏锐的市场洞察力与创新思维,能够不断提出并实施创新服务方案,提升用户体验; 5、乐观积极,能够适应高强度的工作节奏,具有强烈的责任心和韧性。