岗位：K30业务助理\高管业务助理 岗位职责： 1. 轮岗各业务板块，内部培养成长为各关键版块负责人； 2. 提升组织效率，提高运营能力，解决各类运营卡点问题，优化业务逻辑和框架。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 年轻、聪明、善于发现和解决问题、渴望成功、热情、好奇心、活力、创新、务实、产品化思维； 3. 管理咨询类、优秀管培生体系、服装零售行业、电商企业、内容企业、私域流量企业背景，运营、产品、产品运营等职能方向。 加分项： 1. 业务有相关性 or 资源互补性； 2. 懂社交电商、淘客、微商，懂用户心理； 3. 愿意从事一份长久的事业，对私域行业和繁琐的电商业务有热情。

岗位职责： 1、标准化在线销售，工作方式简单易学，有无经验均可应聘 2、通过电话和上门拜访，与商家签订无效免费的客户增长运营服务，每月只需完成8单签约收入即可过万； 3、前期有专人带教，7天内即可轻松上手，认真努力者3个月内就能涨薪升职 任职要求 1、大专及以上学历，性格大方能有赚钱的动力，需具备独立商务接洽能力。 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成签约流程。 3、公司业务上升阶段，能为有野心、有事业心的优秀人才提供月入数万的表演舞台。 我们期待的你： 1、对销售有热情：有网销/电销经验优先，接受优秀应届生（专业不限）； 2、学习力强：快速掌握私域运营、直播玩法等专业知识； 3、沟通达人：能精准捕捉客户需求，擅长商务谈判； 4、目标驱动：渴望高收入，具备抗压能力和结果导向思维。 加分项： 1、有SaaS工具、广告代理、直播行业工作经验； 2、熟悉企业微信、抖音企业号等私域生态； 3、自带医疗/教育/电商/零售行业客户资源。 福利清单： 1、薪资结构，基础薪资+绩效奖金+提成+全勤奖/周奖/月奖，每个季度都拥有调薪调级机会； 2、入职即享受五险一金，还有休闲下午茶、司龄活动、不定期大小团建等活动; 3、上班时间9：00-18：30，午休90分钟，周末双休，享受带薪婚丧病假，法定节假日跟国家同步； 4、最高15w额度的互助金，为员工及直系亲属提供保险之外的纾困救济。

招聘人数：10人 工作内容：在抖音上播弹幕游戏，口播或出镜直播！ 每月薪资：保底薪资根据试播定，4000-8000保底。无任何经验主播4000起，有经验的5000起。提成50%。 工作要求：1、想挣钱，敢直播，能坚持，有耐心！2、公司团队一对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题，团队保证绝不散养。3、试播和培训提供培训费跟试播费，不让主播白干。 职位福利：发薪日：每月15日。 提成方式：礼物提成。 奖金补贴：优秀奖金！话多爱说话的优先。 工作时长：每日直播时长5～6小时，时间可以自己合理安排。 学历要求：不限。 工作年限：没经验没关系，公司一对一专业指导，运营总监亲自指导学习！ 任职要求：男女不限，有无经验均可，愿意播就行。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责： 1、公司提供优质精准的客户资源，通过电话、微信，网络等方式与客户在线沟通； 2、对潜在客户进行有效沟通，增加客户对公司的认可度； 3、专业培训及一对一带薪培训，具有完善的培训体系； 4、了解客户需求，建立良好的客户关系，并邀约客户来访公司； 5、主动维护老客户关系，快速有效解决客户的咨询、疑问及反馈，促进客户长期稳定合作； 任职要求： 1、男女不限，学历不限，熟练电脑打字；年龄20-35岁； 2、热爱销售工作，有良好的沟通能力，有上进心，性格开朗，做事有激情； 3、具有一定的团队协作精神； 4、有一年以上的销售经验的优先考虑； 5、优秀的应届毕业生优先考虑。 待遇： 1、薪资待遇：底薪4000+全勤奖200+高提成15%+每月首单奖+生日福利200+节日福利； 2、一对一带教和专业培训； 3、公司空调、微波炉、冰箱等一应俱全，办公环境宽敞温馨，较容易舒适的销售工作； 4、公司每月至少组织1-2次集体聚餐、郊游或唱K等集体娱乐活动。 工作时间： 单双轮休，8小时工作制，早8：10-12:00 晚14:00-18:00。 5：国定假日+特殊其他假日； 6：当你想要加入销售行业，想要加入我们，投简历是较笨的人做的事情，拿起你的电话，我们只接受主动的人。 7：不定期的团队组织活动，旅游，聚会，等等: 公司不注重你的背景和学历，只要你有梦想，不甘于人下，来这里实现你的职业晋升之梦吧！

【美团充电宝团队扩招！寻找“续航”新伙伴】 你是否想参与改变千万人的充电方式？ 用科技为生活注入持久能量？ ——美团充电宝，期待你的加入！ 【我们需要这样的你】  热爱互联网+生活服务行业  对共享经济/物联网有热情  技术/运营/市场/产品方向均可 （应届生/职场精英都欢迎！） 【加入我们你将】  参与亿级用户产品的全链路建设  与团队共同打磨行业标杆服务  享受美团完善培训体系+快速成长通道  弹性办公+超棒团队氛围 特别欢迎 → 有硬件开发/物联网经验的技术咖 → 擅长用户增长的活动策划达人 → 对线下场景运营有独特见解的伙伴

高薪诚聘纯网销岗位，不打电话不加班，节假日正常休 公司主营：软件定制开发业务，互联网行业 岗位职责： 1、线上开发客户，根据客户意向对接技术人员开发各类app，小程序，网站等产品并销售 任职要求： 1、22-35岁以内，大专及以上学历 2、具有面/会销、网/电销经验优先 3、具有软件行业经验优先 岗位福利： 无责底薪+高提成+五险+团建=月薪1W-2w 上班时间： 9:00-12:00,13:30-6:00，单双休

【我们会给你提供】: 1、无需外出，室内办公冬暖夏凉，公司提供精准老客户资源，资源匹配度高，高收入、高保障、快成长、规范化、多福利； 2、不用担心不会做，我们会有专业的培训+1对1带教(领导都是同龄，非常有耐心，发自内心的给员工传授技巧)新人试岗即可开单，签收率高，只要努力肯学，即使无经验的小白也能月入过万； 3. 5A级办公环境优美，团队氛围活跃，薪酬福利丰厚，目前公司新人综合薪资7～8k+，业务熟悉后月入1～2w+，办公室氛围好到爆！ 【岗位职责】： 1、公司提供精准客户，熟悉服务流程，室内工作，简单易上手; 2、线上与老客户进行有效沟通，了解客户需求，解答疑问并且辅助下单，促成复购； 3、完成上级领导安排的其他任务，定期维护客户关系。

招聘要求：口齿伶俐，说话清晰，有销售经验优先，年龄20岁以上 工作时间：上午8:30-12:00 下午1:30- 5:30 每周周日休息，法定节假日休息 工资待遇：3600+高提成（8%－20%）+奖金   能力强者上不封顶

温馨提示： 1、我们公司属于新兴的现代金融行业，但我们不做贷款、投资、理财、融资等业务，也不做融资担保、贷款担保、投资担保；从事工程项目保证工作，专注于工程保函十余年，只专注经营一项业务，请勿因公司名称而有误解； 2、我司专业经营项目是：工程类投标保函、履约保函、预付款保函、质量保函、农民工工资支付保函等； 3、我们的客户群体是工程施工类企业，涉及：市政、房建、公路、水利、装修、幕墙、机电、通讯、消防、交通、环保、钢结构等多个工程领域。 我们的优势： ※ 全面的培训体系：入职即提供专业的带薪培训；线上线下双结合一对一教学；完善的师徒制，定期分享工作经验，让新人入门清晰，目标明确，迅速出单不再难。 ※ 晋升空间：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—业务主管—分公司经理—区域总经理 岗位描述： 1、通过公司系统的培训，快速熟悉工程担保行业，识别潜在客户群体； 2、学习和掌握开展业务所需的专业知识和营销话术 ，具有一定的风控意识； 3、根据公司提供的客户资源，进行电话预约，登门拜访进行沟通，与客户建立联系并且挖掘客户潜在需求； 4、定期回访合作客户，建立良好的合作关系，提高客户粘性； 5、根据公司绩效考核标准，完成个人及团队销售任务，冲刺高业绩。 岗位要求： 1、年龄：20-26岁（男女不限） 2、学历：大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生 3、专业：专业不限，土木工程、建筑、金融、市场营销等相关专业优先 4、乐于挑战高薪，工作勤奋，充满正能量 5、1-5年销售工作经验为佳，优秀应届生也可考虑 工作时间： 09:00—12:00，13:30—17：30，周末双休及国家法定节假日正常放假。 薪资福利： ※ 薪资：无责底薪（4K-8K）+高提成（8%-25%）。 首年员工平均年薪12万+，2年以上员工工资平均15-30万，公司TOPSales年薪50+。 ※ 高额提成、员工年度度假旅游、节假日补贴福利。 ※ 带薪休假：周末双休、春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动、国庆、婚假、产假、护理假、丧假、病假等。 公司氛围好，大家都很热情好相处，欢迎你的加入！！

【岗位职责】 1、利用各种渠道有效沟通、匹配建筑资质所需的持证人才；  2、建立和健全公司人才库，做好人才库的管理； 3、跟进、处理人才证书使用过程中的各种问题； 4、根据公司提供资源，挖掘建筑客户证书需求、证书销售沟通； 5、负责与企业客户或人才保持良好的沟通，建立长期合作关系； 【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄25~45岁（特别优秀可放宽），有过从业经验或做过电话销售的优先； 2、具备良好的沟通能力、表达能力和抗压能力； 3、具备良好的团队协作精神； 4、喜欢销售，愿意挑战自我； 5、公司实力雄厚，好开单，提成高； 6、不知道自己要做什么工作，或者想换行的，不想加班的，欢迎来尝试； 【福利待遇】 1、薪资4000-10000元，上不封顶; 2、工作时间朝九晚六，周末双休+国家法定节假日，从不加班； 3、公费团建、带薪培训，良好的员工关怀，每月不定期的团建活动及下午茶，节日礼品。 4、工作环境轻松，同事关系和谐，好相处。

拒绝PUA，我们公司主打氛围轻松，不玩套路，不打鸡血，不喊号子，主打的就是一个轻松工作、愉快赚钱~ *公司直招~主页是新成立的分公司，总公司、分公司都是这个位置哈，同一栋楼～近地铁，地铁5号线 花牌坊地铁F口 出地铁就是~ *周末双休，周末双休，周末双休，法定节假日全休！！！ *每月15号发工资，遇周末、节假日提前发放~ *我们接受小白，有老人一对一带，只要你肯学~ 薪资：3K无责底薪+20%-32%高提成，综合7000-10000+，月入过万不是问题~ 我们公司主要是做企业线上信息咨询服务，为企业提供一站式服务，主要合作对象为建筑类企事业单位，房地产，注册会计事务所等大型企事业单位，给他们提供资质咨询类服务~ 岗位职责： 1.通过QQ、微信、电话等方式，为企业提供 人才证书、资质办理、工商财税等咨询服务，直接线上成交，不用风吹日晒出去跑，更不用挨家挨户敲门找。办公室坐着吹空调，你想几度就几度~ 2.根据客户需求提供合适的解决方案，促成签单，并定期维护老客户。 3.公司业务遍布全国，多模块发展，不用担心单量问题。 任职要求： 1.年龄要求:18-35周岁； 2.欢迎应届生及有销售经验者加入； 3.有较好的沟通表达能力（接受无经验者，我们主要看重工作态度）； 4.熟悉日常办公软件、具备良好的服务意识。 5.思维清晰、活跃，有亲和力。公司内部有丰富的客户资源提供，也可通过网络、微信、广告等渠道开发新业务，老员工会手把手教大家开发的方式方法这些。业务难度低，提成高，收入高~ 福利待遇： 1.上班时间： 9：00-12：00，下午14：00-18：00，午休1.5小时，周末双休，国家法定假日全休 2.带薪培训：小白不用担心，专业老人一对一带 3.工龄工资：入职年满1年的员工80/月，满2年160/月，满3年240/月，满4年300/月 4.员工生日会：每个月会给当月过生日的寿星举行生日会、下午茶等等 5.团建：公司不定期举行大型周内团建，全程公司买单，带薪出去玩 6.其他福利：下午茶、野营、聚餐、团队旅游、团队红包、火锅KTV 等~ 晋升渠道： 1.公开透明的晋升机制：销售专员----销售主管------销售经理，管理层不外招，大家都有平等发展机会； 2.公司新人都有老人一对一带教，主管、公司双方实时盯进带教成果，小白完全不用担心，晋升指日可待。 上班地点：成都市金牛区一环路99号环球广场501（甲级写字楼）

工作职责： 1、负责高效能源站、大型综合建筑体的水暖、机电施工全过程管理。水暖电机电安装工程施工、进度、技术、质量、安全、成本管理； 2、负责水暖、机电设计管理工作。审核设计水暖、强弱电施工图纸满足运营和规范需要；审核编制施工技术方案、工程变更及洽商； 3、对项目的规模、进度、工作量、质量、费用、风险、缺陷等进行控制，保证项目按计划运行，实现公司下达的项目目标； 4、负责促进项目组内、外部的沟通； 5、负责办理验收与交付、回款、结项工作。 任职资格： 1、本科以上学历，建筑环境于设备工程、自动化相关专业； 2、熟悉在电力、暖通行业，国家关于自动化领域的相关标准、法规及条例，熟悉施工规范、施工流程，技术全面，并有一方面专长； 3、有两个以上大型项目管理和实施经验，对项目中的关键问题有分析、判断和解决能力，具有一定的项目设计能力，有大型建筑机电安装管理经验者优先； 4、具有良好的客户服务意识、很强的项目执行力和项目管理能力，计划性好，成本意识高，有责任心，沟通协调和团队合作能力好； 5、熟练使用AutoCAD等绘图软件完成项目的深化图纸设计工作； 6、能够适应长期出差，能够承担较大的工作压力。

岗位职责： 1、公司提供意向客户资源，对建筑企业提供专业资质新办、分立、转让、增项、安许新办延期、工商注册、升级、等咨询服务（可以通过微信、QQ、同行来促成合作） 2、给企业注册、企业变更、企业注销、代理记账、商标注册等相关意向客户提供专业咨询服务 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，促进合作； 4、维护新老客户关系，根据客户需要推荐公司其他业务，负责业务跟进，客户信息登记客户关系维护等后续工作。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，但有相关建筑资质、建筑工程、工商代办等工作经验者优先录用。 2、沟通力强，乐观开朗，工作积极主动，具有良好的人际关系 薪资福利： 试用期：底薪4500（无责3300+全勤200+500开发绩效+500业绩绩效） 转正：台阶式底薪4500-7000+高提成（10%-18%）+全勤+年终奖+销冠奖，平均薪资1W以上；（薪资真实有效，无任何套路） 写字楼办公无需外出，带薪培训上岗，周末双休且法定节假日正常休，五险一金，不定期团建、旅游活动，工龄奖（100-1000每月），带薪年假，每月生日会，下午茶等福利多多哦 上班时间： 周一至周五08:30-18:00 周末双休且法定节假日正常休 晋升空间： 专员-主管-经理-总监-集团高管-股东合伙人=无限可能

关于我们： 5A级写字楼，公司基本都是年轻人，很多帅哥美女，工作氛围轻松，实行全员持股制，完整的晋升制度，升职加薪职等你来~ 岗位职责： 1、通过相关的渠道（网络平台，公司资源）、联系建筑企业、了解企业的资质服务需求。 2、负责对接企业项目负责人，了解企业资质需求意向与具体数量。 3、根据客户需求，为其制定合理计划，并输送相关资质证书，达成合作。 4、及时有效进行客户关怀、维护好客户关系，深入挖掘客户需求。 任职资格： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽要求），无相关经验要求，可接受实习/应届生 2、18-30，男女不限 3、工作态度积极；责任心强，有好的语言表达能力以及人际关系处理能力 4、悟性高、沟通能力强、学习动力强，有奋斗精神，有意愿晋升管理层 工作时间： 8：30-12：00，14：00-18：00，单双休，国家法定假节日 薪资福利： 1、无责底薪+全勤奖+开单奖（开一单1000，两单2000，上不封顶）+高额提成+五险；带薪年假/年终奖/股票分红，平均工资7000+ 2、年终福利：丰厚年终奖，入职满一年既享受股票分红，等值变现，等你成为公司合伙人 3、良好舒适的工作环境，和谐轻松的工作氛围，带薪培训+1对1专业带教 4、享有法定节假日、带薪年假、产假、婚假、病假等 5、每天都有免费下午茶(零食/奶茶/甜品/水果）+每年1-2次公费旅游+部门每月团建聚餐+员工生日会+生日礼品

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It's a brand new day！Everything must be amazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： 1-无责底薪：无责底薪3000+2000绩效+提成，本科无责底薪5000+绩效+提成 2-高提佣：租赁45%-55% 买卖20%-75% 3-全员合伙人：绩优者享年终奖