职位要求： 1、相关专业毕业，有较强的艺术素养和美术功底，较好的镜头节奏感和音乐感，擅长用镜头表达故事； 2、熟悉视频剪辑知识，熟悉掌握AE和Premiere等剪辑软件； 3、能独立完成视频的前期准备、视频拍摄、后期剪辑一条龙的工作； 4、形象气质佳、普通话标准，能出镜者优先录取； 5、有良好的执行力，有团队协作精神和沟通能力，能承受一定的工作压力； 6、工作态度端正，富有责任心、耐心，追求完美； 7、本科以上学历，年龄20-40岁。 岗位描述： 1、根据需求配合内容编辑或独立完成相应的视频制作； 2、构思剧本及分镜头脚本； 3、天马行空，脑洞大开，策划视频选题； 4、配合其它部门相关工作。 5、提升部门产品与服务的关注度和影响力

职位要求： 1、文笔流畅，逻辑清晰，独特文风者优先； 2、有一定的新闻敏感度，对新鲜事物有兴致和热情； 3、对科技产品有兴趣，熟悉数码、PC等产品者优先，有较强的学习能力； 4、英语至少大学四级水平； 5、有良好的执行力，有团队协作精神，能承受一定的工作压力； 6、工作态度端正，富有责任心、耐心，追求完美； 7、本科以上学历，年龄20-40岁。 岗位描述： 1、科技类内容制作，包括选题、采编、撰写和发布； 2、科技热点事件策划、挖掘、报道（偏新闻性）或数码、PC产品测试体验，撰写评测文章（偏评测性）； 3、视频选题策划，专题策划制作； 4、配合其它部门相关工作； 5、提升部门产品与服务的关注度和影响力。

【职位要求】 1、文笔流畅，逻辑清晰，独特文风者优先； 2、有一定的新闻敏感度，对新鲜事物有兴致和热情； 3、对科技产品有兴趣，熟悉数码、PC等产品者优先，有较强的学习能力； 、英语至少大学四级水平； 5、有良好的执行力，有团队协作精神，能承受一定的工作压力； 6、工作态度端正，富有责任心、耐心，追求完美； 7、本科以上学历，年龄20-40岁。 【岗位描述】 1、科技类内容制作，包括选题、采编、撰写和发布； 2、科技热点事件策划、挖掘、报道（偏新闻性）或数码、PC产品测试体验，撰写评测文章（偏评测性）； 3、视频选题策划，专题策划制作； 4、配合其它部门相关工作； 5、提升部门产品与服务的关注度和影响力。 【您能得到的】 1、随时把玩最新最潮的科技产品； 2、宽松的工作环境与氛围； 3、成就感，您的作品或将万人景仰； 4、五险一金、带薪年假，弹性薪酬，能者多得。

【岗位职责】 1、了解目标用户，根据用户需求配合内容编辑完成内容及活动制作； 2、维护新媒体平台内容更新，提升其阅读量及粉丝数； 3、分析数据，对下一步方向作出指导和调整； 4、活动及选题策划； 5、配合其它部门相关工作。 【任职要求】 1、本科或以上学历，有一定的文案写作和排版能力； 2、对数码、PC等产品有一定了解； 3、有较强的分析能力； 4、对新媒体（微信公众号、微博、今日头条等）运营有一定了解； 5、有良好的执行力，有团队协作精神，能承受一定的工作压力； 6、工作态度端正，富有责任心、耐心，追求完美。

工作内容： 1、项目图像算法、模型和软件的开发、测试和升级维护。 2、算法模型开发所需数据集的收集、制作和整理。 3、人工智能特别是图像视觉方向前沿技术的跟踪。 4、工作相关专利、软著、技术文档的编写和整理。 5、跨部门协作，积极配合公司各类项目研发任务。 6、上级领导安排的其他各项工作。 工作要求： 综合：本科学历以上；计算机、电子、自动控制等工科专业；40岁以下 知识：掌握算法设计、软件开发和图像处理的基础理论；了解嵌入式硬件知识者优先。 经验：具有图像识别系统或项目开发经验；具有AI算法竞赛获奖经历者优先 技能：熟练掌握Python语言开发，熟悉C++语言开发者优先；熟悉Torch、TensorFlow等深度学习开发框架和YOLO等常用图像识别模型的开发使用；良好的文档编写能力

工作内容： 1、负责短视频脚本撰写，添加字幕，结合作品特色，输出优质内容，节奏感强 2、处理初级短视频：老师录制的初级短视频（一般3—5 min）的处理。 老师录完的短视频，剪辑师要添加音乐、特效、文案、字幕，编辑开头和结尾等； 3、剪切直播长视频：家庭教育讲师和家长连麦有直播录制视频（长视频一般3小时左右一个），需要挑选精彩片段进行裁剪、拼接组成视频（短视频1min左右分钟中视频5—10min长视频10min以上） 4、产品课程：优化、处理家庭教育讲师录制的视频课程。 5、1分钟的短视频，每天至少完成4个。 工作要求： 1、具有工作经验，能按要求完成剪辑作品。 2、线下工作为主，部分工作可居家处理。 3、有视频剪辑作为初试考核标准。

简介： 1、 建立完整的学员档案，并保证随时更新 2、对咨询者要全面、准确、有针对性的做好咨询工作，记录咨询信息； 3、工作期间，做好直播记录、登记信息的工作； 4、根据流程，指导学员听课。 5、定期回访，群有消息时及时回复。 6、负责主播老师文案的整理。 7、群组的日常维护。 工作要求： 1、品行端正！！！ 2、本岗位招聘全职学管师； 3、工作方式线上、线下结合。 4、有这方面的工作经验优先 5、具有良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 6、工作地点：赤峰永业大厦

1负责店门的商品销售 2负责店里的卫生以及陈列

岗位说明： 1、需要熟悉部门的主要工作和必要技能； 2、根据自身成长速度和水平，接受不同程度的管理技能和培训实践，参与管培生培养项目； 3、根据管培生的个人发展和学习成长情况，培养方向为：技术、市场业务、管理、资本，根据候选人综合能力而定。 任职要求： 1、本科学历，专业不限； 2、有实习或社会实践经验优先考虑； 3、良好的沟通表达，清晰的思维逻辑； 4、具备诚信、专业、高效、创新的精神和做事态度； 5、具备一定的抗压性。

岗位职责： 1、了解技术原理，根据项目目标计划，负责协助储能领域的业务开发工作，可以独立讲解设备技术原理及公司基本概况； 2、客户分析：结合公司业务分析组织客（大G/大B），协助进行客户维护； 3、新业务拓展：结合公司业务发展战略，联合公司内部和外部资源落地新业务，梳理新业务推广及落地策略与方案并执行； 4、市场洞察：协助分析人员收集国家、省、市等能源/储能政策； 5、建立良好的客情关系，协助推动项目成功落地； 6、完成领导交办的其他事宜。 任职资格 1、电气工程、金融、市场营销相关专业专科及以上学历； 2、有能源行业市场开拓、投融资工作经验，有能源产业等项目开发及市场开拓经验者优先； 3、熟悉新能源行业发展趋势以及国家及行业相关政策； 4、具有敏感的商业和市场意识，以及资源整合能力和业务推进能力； 5、良好的沟通表达能力及商务谈判能力，富有开拓精神； 6、能接受一定程度出差。

Wind大数据主要涵盖大数据技术在金融行业的应用，对主流大数据业务和技术都有研究和应用，涉及的技术包括Hadoop/Spark/HBase/Hive/Sqoop/Kafka/Flink/ClickHouse等。目前我们已经搭建万得金融大数据中心,建设基于大数据技术的数据仓库,开发各种数据挖掘应用项目。我们欢迎对技术有高追求，具有工匠精神的人才加入。  1、负责研究各类大数据技术和产品，能够引入并实施，包括Hadoop、Flink生态圈的各种主流技术研究与应用等； 2、负责大数据集群管理和维护工作，不断提升系统的稳定性和效率，为公司的业务提供大数据底层平台的支持和保证； 3、设计并实现对BI分析、数据产品开发、算法开发的系统性支持； 4、研究未来数据模型和计算框架的创新与落地，包括但不限于以下领域：大规模数据实时计算、研发模式敏捷化、数据计算框架轻量化、数据模型组织方式业务化等方面，参与制定并实践团队的技术发展路线； 5、建立良好的公司内外的业界技术影响力；参与培养未来数据人才；有效辅导团队，提升数据研发能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，数学、计算机、软件工程类、通信类、电子信息、自动化或相关专业，3年以上工作经验； 2、掌握Hadoop、Kafka、Hive、Flink、HBase、ClickHouse、Zookeeper、Oozie、CDH等技术的使用； 3、熟练掌握Java开发，熟悉SpringBoot、SpringCloud等开发框架，有JVM调优经验 4、有大数据和分布式系统开发背景； 5、对用户画像、用户标签、用户行为分析等技术熟悉且有实战经验； 6、有较强的业务分析能力和问题定位能力； 7、性格开朗，勇于挑战；良好的人际关系，对技术追求工匠精神。 有以下经验者优先： 1）熟悉CDH集群调度，有集群搭建部署及管理维护经验优先 2）有Flink实时流处理、实时数仓开发经验优先 3）Java技术功底扎实，对多线程、高并发有深入实战经验

特大喜讯！招聘了！ 北京振远护卫中心武装押运   特勤大队内部直接招聘 待遇优厚 欢迎有志青年您的加入   我们一直在招聘！不要求你有多优秀，学历有多高、但你必须做事认真、有素质，有责任心、团结同事！ 【基本待遇、要求】        1、基本待遇如下：每月基本工资4400起步，出勤奖励单算，入职当月就上五险或者一金。 随工龄增加工资增长。每季度享受带薪休假13天，全年休假57天。 【一】岗位需求:特勤队员/押运员/守卫员/训犬员各5人 (包吃穿住)  【二】入职条件：男.18~35周岁身高 1.78米以上；初中以上学历、无纹身、无烟疤、无犯罪前科、退伍军人优先。  单位人事部要求：体重指数大于30的，将不考虑录用，请各部负责人参照此标准执行。 体重指数计算方法：（BMI）=体重（kg）÷身高^2（m） 例如：BMI=90kg÷1.75²m=30 【三】薪酬待遇： 1、工资基数4400-6800，基础工资每月4400，出勤费另算，每月出勤费300--1000不等，每次出勤补贴50—100元。工作满一年加200元工龄费，连续加3年+600工龄费，3年后基础工资是5000元。年底每人发放年终奖3000-5000元不等。 2、带薪公休假:探亲假期每季度13天带薪休假,可以累积回家，一年52天带薪休假，满一年另加5天年假。 3、待遇:节假日发放三倍工资,当月工资当月发放不押工资,单位上五险一金，员工假期主要分为带薪年假、公休假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、护理假、工伤假、病假等。 【四】岗位介绍: 特勤队员工作岗位是守卫中心机关大厦门卫岗哨，服务中心机关人员和车辆。 1、固定岗位中心机关总部门卫岗哨； 2、不固定排班出勤:大宗款项押运任务、临时贵重物品押运任务； 3、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 4、平日不出勤时候在单位内部开展训练工作，上午以跑步和训练队列为主，下午以跑步、训练拳术、战术和体能为主。 5、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 【五】：单位免费提供福利： 1、食宿、四季服装、鞋帽、 被褥； 2、劳保用品:每季度发放洗衣液、卫生纸、洗发膏、沐浴露、牙刷、牙膏、毛巾、洗衣粉、香皂；每月发放口罩。 3、夏季发放防暑降温饮料、食品或用品； 4、过年过节单位工会发放福利慰问品； 5、家中受灾、亲人生大病工会发放慰问金！ 6、单位内部配备热水器和洗澡堂，每层都有热水器和洗衣机，每个宿舍内部都配备中央空调、暖气、电视机、WLAN等。 7、其他福利:食堂给过生日人员做长寿面，部门给发放生日礼品。 每周发放两次当季水果，每周发放一次牛奶。 【六】.应聘须携带：身份证、需带户口本的复印件（首页和个人页）。  【七】：郑重声明：本招聘广告是振远单位直招，无代理、无中介,谨防假冒，避免上当受骗。 【八】：单位承诺：不收取任何费用和押金！如有虚假，可立即举报!!欢迎来单位考察！地址为:北京市朝阳区南十里居43号振远大厦，地铁14号线(东风北桥下)，公交东风桥东或东风桥下车。 【九】注（来了之后直接办理入职，入职前三个月为试用期。)  【十】即日起新入职队员心理测评需测试三种不同题目（90项症状自评量表、焦虑自评测试、抑郁自评测试），每项均在正常值范围内为合格，不合格者将不录用。         您对我们的信任就是我们对员工的责任，请为自己的亲朋好友推荐一份有保障的工作。        同时希望大家能为我做宣传推广，为企业与求职者搭建信息的桥梁，在此先声道谢！ 联系人:安检中队长张华顺 联系电话:***********(同微信)  抖音号:北京振远武装押运特勤直招 *********  里面有训练和日常生活视频

岗位职责： 1. 负责艺人市场分析、艺人定位规划，制定艺人长期与分阶段发展策略； 2. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略，对艺人整体的发展趋势负责； 3. 推动艺人重要经纪事务，促进综艺、演出、商业合作等，提升艺人曝光，帮助艺人越级； 4. 负责艺人商业化及市场合作对接，对艺人整体成本与收入负责。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上歌手经纪管理经验； 2. 具备市场分析和品牌管理能力，能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略； 3. 深耕台网综艺资源，驱动艺人曝光的能力； 4. 丰富的音乐节、商务资源，较好的经营意识； 5. 具备大型项目管理能力，善于沟通和团队协作，工作有责任心。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 【经营分析方向】 1. 专项管理：管理组织重点项目，明确出并明确策略目标、路径、流程、工具、监控等内容，管控进度并保障项目目标达成 2. 目标拆解：负责业务重点专项的落地，拆解目标与过程指标，明确节奏以制定推进计划 3. 经营体系搭建和迭代：基于业务阶段目标和重点项目，制定并迭代经营框架及指标体系，助力前线形成清晰做功目标与牵引力 4. 过程监控/达成优化：建设并持续迭代目标达成追踪机制，对生意达成、关键里程碑进展形成清晰进展同步。经营现状监控和优化：负责各模块的经营分析工作，通过WBR、MBR等会议机制及时反应当前经营现状与做功机会点，从数据上建立团队决策和推进系统 5. 销售效能提效：基于阶段性做功指标和体系，形成可供不同层级(DM/CM/BDM/BD)使用的数据看板工具，推动各种数据产品的建设 【数据运营方向】 负责品类大盘经营与增长专项的相关数据的运营工作，定义数据内容及规范，管理数据生命周期 1. 定义指标：基于业务策略，主动或被动去定义出适合的指标来衡量和反应业务现状的数据指标 2. 实现指标：通过自主SQL/python开发或协调数据产品协助开发，将指标在数据工具层面得以实现 3. 维护指标：基于业务发展变化与策略迭代，对于指标进行不断迭代优化 (eg：规则优化) 4. 使用指标：基于阶段性做功指标和体系，形成可供不同层级(DM/CM/BDM/BD)使用的数据看板工具，推动各种数据产品的建设 5. 数据支持：支持经营管理相关数据需求，包括SQL编写，看板搭建，报告报表数据输出等 岗位基本需求 1. 基本背景：本科及以上学历，统计学、数学、商业分析相关专业优先； 2. 数据能力：对数据敏感，并能熟悉掌握SQL，具备高阶数据获取与数据看板搭建能力 3. 主动性强：协同能力和计划能力突出，对工作结果交付有高度责任心，对成长具有较强的自驱力 4. 分析能力(针对经营分析方向)：有较强的逻辑思维能力，善于总结和发现问题，并提出有针对性和可行性的方案。有咨询、面向销售团队的数据分析和策略经验优先 5. 数据管理能力(针对数据运营方向)：有成熟的数据开发/数据管理/数据治理/数据运营相关经验优先 具备以下者优先 1. 具备较强的协调和沟通能力，主动推进问题解决，习惯以目标为导向驱动自身和项目，对工作结果交付有高度责任心 2. 熟悉销售作业流程，熟悉过程管理经历，有项目管理、有销售运营/销售策略/项目管理工作经验候选人优先 3. 熟悉常用办公软件，有较强数据分析和呈现能力，有一定的通晒汇报能力 岗位亮点 1. 核心业务：外卖餐饮增长最快的二级品类是蛋糕，充分享受核心业务的机遇与历练 2. 职能空间：向前服务TOP连锁品牌，向后服务前线销售。策略发挥空间大，产出落地性强，能充分参与业务决策讨论，有足够的空间和灵活度全面发挥才能 3. 团队多元：团队有来自快消、投资、电商、餐饮等不同行业的同事，团队职能也包含销售管理、策略运营、产品运营、供给运营等多模块，可尝试空间大

岗位职责：
 1.根据堆糖app头像市集商品的风格调性，设计宣传推广物料 2.研究水印/小元素设计趋势，设计具有吸引力的水印效果 3.根据活动主题，设计相应的活动页面 任职要求： 1.1年左右工作经验，有IP衍生品、饭圈等小众设计经历为加分项，水印设计最佳。 2.具有良好的平面设计基础，对版式设计、文字设计有较强的专业理解。 3.熟练使用ps等设计软件，会使用MediBang、爱笔思画加分。 4.具备较好的学习能力和接受新事物的能力。