• 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1、带领团队进行游戏的IP设计、美术风格的制定及质量把控; 2、能够独立担当设计任务,负责项目的角色原画、场景概念的主要设计,并且负责推进美术原画概念设计、3D资产内外包制作、流程搭建、工具生产、性能优化、直至形成完整产品体验的整个流程; 3、负责与产品策划和程序部门沟通与对接,制定美术团队的工作计划、保障项目进度; 4、负责参与美术团队搭建、招聘、及培训。 职位要求: 1、五年以上游戏行业美术工作经验,两年以上主美岗位或美术管理工作经验,且参与过完整游戏项目开发流程; 2、了解项目在设计和技术上对美术的需求,极具产品意识,从玩家角度进行体验设计; 3、有优秀的审美,基于游戏世界观,对各种美术风格有敏锐的判断力,能通过尝试不同的美术风格找到适合项目的风格,敢于创新,并提出和把控整体落地方案; 4、有良好的沟通协调能力和执行能力,善于与制作团队的程序、策划合作和沟通。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    薪资待遇:月薪6000 - 12000元,底薪 + 提成月奖金。多劳多得,助您实现收入增长! 职位福利 灵活休假:每月享有4天休假,个人安排随时休假,工作生活两不误,工作不需要跑市场,电销。 社保保障:缴纳五险,年中和年末都有奖金等,福利待遇非常好。 工作内容 公司提供客户资源,配备工作手机与话费补贴,只需专注沟通,负责高效出单即可。任职要求责任心强。 工作时间 实行早晚班轮岗制,早班8:00 - 16:00,晚班16:00 - 23:00 任职要求 具备三年以上销售相关工作经验,熟悉销售流程与沟通技巧,能快速适应岗位。 拥有较强的抗压能力,保持积极心,没做过销售请勿联系。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位优势:纯线上电网销售的岗位,名单都是没有打过几十遍的老数据,确认过意向的新商机!!! 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司,全网800w用户粉丝,坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容,为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1:针对主动咨询的客户进行线上沟通,回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品; 2:进行一对一电话、企业微信和客户沟通,岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1:培训期无责底薪:3500+500培训津贴 2:试用期:4300+提成(2%-8.2%)+奖金+年终奖; 3:转正期:最高底薪4300+提成(4%-13%)+奖金+年终奖; 公司20%的同事可以拿到25000+。每一个季度调一次薪,年终奖1-5个月月薪。 晋升通道:每3个约一次晋级加薪机会,晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位,提奖、业务竞赛奖、年终奖:富有竞争力的提奖系数,提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期:员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期; 2.节日补贴:公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度:绩效奖金,晋级提升评定等完善的奖励制度; 4.文化活动:员工生日会,部门聚会,员工旅游,周末活动等各项丰富的文娱活动; 5.公司氛围:宽松自主的工作氛围,扁平化管理。 6.公司环境:独立卡座,配电脑、电话,公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制:9:30-18:30,)午休两个小时,周末双休; 五、【任职要求】 1.大专以上学历,金融经济等相关专业优先考虑。(学信网可查询毕业的状态) 2.善于与人沟通、交流,促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识,定期维护客户关系,建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 银行储蓄卡客户推销办理理财业务 岗位要求: 1、***大专及以上学历,年龄35以下; 2、普通话标准,沟通能力良好,工作有责任心,表达能力强; 3、需要有销售工作经验,对银行金融业务有大概的了解。 工作时间: 8:30-18:00,周末双休,行政班,不加班。 福利待遇: 1、杭州当地五险一金 2、自助食堂 3、团建,下午茶福利 薪资待遇: 试用期2个月可提前转正 试用期薪酬:综合5400 转正之后薪酬:综合6000+
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1、带领团队进行游戏的IP设计、美术风格的制定及质量把控; 2、能够独立担当设计任务,负责项目的角色原画、场景概念的主要设计,并且负责推进美术原画概念设计、3D资产内外包制作、流程搭建、工具生产、性能优化、直至形成完整产品体验的整个流程; 3、负责与产品策划和程序部门沟通与对接,制定美术团队的工作计划、保障项目进度; 4、负责参与美术团队搭建、招聘、及培训。 职位要求: 1、五年以上游戏行业美术工作经验,两年以上主美岗位或美术管理工作经验,且参与过完整游戏项目开发流程; 2、了解项目在设计和技术上对美术的需求,极具产品意识,从玩家角度进行体验设计; 3、有优秀的审美,基于游戏世界观,对各种美术风格有敏锐的判断力,能通过尝试不同的美术风格找到适合项目的风格,敢于创新,并提出和把控整体落地方案; 4、有良好的沟通协调能力和执行能力,善于与制作团队的程序、策划合作和沟通。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,企业服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、利用公司提供的多渠道寻找家政行业目标客户,通过电话、微信、拜访等多种形式与目标客户沟通,发掘客户需求及问题,针对客户需求及产品特点推荐公司产品(包括「熊猫系统」-saas平台、「熊猫AI课」、「熊猫云课堂」、「熊猫保洁系统」等)为客户提供全套的互联网解决方案。 2、深度了解公司的产品、同行以及客户情况,不断提升自己的能力与专业度,为客户提供顾问式的服务。 3、建立良好的客情关系,指导客户更好地使用产品,同时促进客户间经验的分享与共同成长,给客户赋能。 岗位要求: 1、大专以上学历,一年以上销售经验。 2、热爱销售工作,有目标感和自驱力,有成就客户的欲望,并渴望自身的成长与提升。 3、诚信、大局观,能够与团队高效协同合作。 4、有SaaS产品、小程序、家政等领域电销经验者优先。 5、对互联网软件及家政领域有一定的了解,认同家政行业的未来。 6、在过往的销售团队中证明过自己,在以往公司有一定的江湖地位。 7、能接受创业公司的工作节奏,适应工作强度和压力。
  • 17k-24k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责信贷用户端生命周期运营管理,对用户复购、留存负责;建立完整的信贷运营框架,洞察用户需求,制定经营策略和机制,并不断升级和创新营销玩法,推动增长目标达成; 2. 与技术和数据分析团队紧密配合,完善运营策略和运营活动的数据追踪体系; 3. 能围绕海外用户心智和不同场景下用户需求的痛点,落地一系列针对性增长、留存、营销项目,提升用户LTV; 4.关注用户体验反馈,利用各种工具和资源提高用户体验和产品满意度。 任职要求: 1、2年以上运营经验,有信贷经验优先; 2、较强的数据分析能力,有独立写sql的能力最佳; 3、有业务sense,能够独立负责项目,并擅长跨多团队协作。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    职位详情: 薪资分成五五分,本店不是自助美甲店,首月保底4500,每月发放一次薪资,按时发放,不拖欠,享有节假日福利,工作环境优美 工作时间:排班制,分早晚班(早班:10:00--20:00晚班:12:00--10:00)线上,线下不用担心客源,工作轻松,高提成,高收入 招聘要求 1.热爱美甲美睫,能热情接待顾客,能熟练操作美甲/美睫技能,合适的方案 2.有一年以上的工作经验优先(优秀条件可放宽) 3.相互帮助,相互尊重彼此,共同努力 地址:衢州市衢江区信安中路456号衢州银泰城2楼2009 店铺:指桦舫美甲美睫银泰店
  • 8k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责 负责受理客户主动通过网络平台申请了解和分析客户资质并对客户进行邀约 二、任职资格 1.18-32岁,接受无经验(岗前培训); 2.有良好的沟通能力及执行力,并有着优秀的团队合作意识; 3.工作积极主动,有较高的责任感和良好的职业操守。 三、福利待遇 1.试用期无责底薪(6000-8000)+提成+开单奖+绩效+奖金(3000-3万)综合薪资12k无上限; 2.新员工可享受1v1入职培训、专业培训、营销技能培训,促进员工持续技能提升; 3,每月公司团建,生日福利,节日福利,不定时下午茶,水果,零食等; 4.公司处于杭州CBD,办公室每人一台电脑,超大超舒适的办公环境: 5.公司提供完善的晋升空间,S1-S8职级:业务员-团队主管-业务经理-总经理! 优势: 1、优良的客户来源:公司提供超超超精准意向客户,主动注册的有效客户。 2、灵活的销售模式:电话邀约十面对面谈单,自主完成协议签订亦可求助经理协助谈单。 3、广阔的合作渠道:全国合作的携程,京东等机构有200余家,主要对接四大银行。 4、良好的工作氛围:领导nice同事融洽,节日礼物、公司聚餐和旅游励。 公司急需新鲜血液,希望想赚钱的可以加入我们的95后00后团队!! 工作时间: 朝九晚六,法定节假日正常休。 工作地点: 杭州市上城区财富金融中心
  • 企业服务,消费生活,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    【工作内容】 1、公司承接贷款业务,与银行对接。公司提供客户资源,资源都是客户主动向我司媒体广告投放申请的有效客户,百分之百意向客户,刚需,当天邀约当天上门办理(不用打骚扰电话,不用大海捞针,不用看客户脸色,客户资源没竞争、没抢夺) 2、通过电话或者微信的方式,了解和分析客户的基本情况,制定合理的方案: 3、并邀约客户上门、谈判、签约,跟进后期手续的办理; 【岗位要求】 1、有电销或者面销经验者优先。(接受无经验者,专业人士带薪培训) 2、品行端正、工作积极主动、有责任感、具有良好的沟通表达能力和抗压能力。 3、优秀者可放宽要求。 【薪资待遇】 1、无责底薪(5500-6000)+提成(15%-40%)+奖金(3K-2W)月均收入3W+“不封顶” 2、激励奖金、新人奖、红包、下午茶、团建、节假日发放福利。 3、为每人配备一部工作手机+电脑,并报销话 费。 4、有微波炉、冰箱、零食机、休闲活动区域。 【公司优势】 1、一经录用的员工,公司将进行系统专业的培训和职业生涯规划,同时提供良好的发展平台。 2、入职将会有5天带薪培训,从基础的贷款知识、客户类型、话术流程、操作流程、同行业对比、等全方位培训。 3、三个月根据个人能力会有一次晋升的机会,晋升机制:业务经理一团队主管一分区区长一分区负责人。 4、客户资源优质,无需自己开发客户,客户都是自己申请贷款,不用看客户脸色。 5、高档写字楼办公、办公环境优越、交通便利、工作氛围好。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作方式:电话销售,面销,会销,渠道外拓方式多样; 重点: 1-公司距离地铁口2分钟; 2-成交2单起底薪加成200元起【成交即可。拿到手软】; 3-无责底薪2500-4000+提成35%,综合薪资6000起,无上限; 4-当月提成当月发放,提成不用等; 5-15号薪资日10年未晚过一天; 6-体系化一对一培训,有人带。跨行新人平均破蛋时间7天; 7-大平台,晋升通道完善。更有保障! 公司优势:全国连锁财税公司。可为客户提供一站式专业财税服务。 岗位职责: 1、公司提供客户资源,负责通过电话沟通意向 2、添加客户微信,了解客户需求 3、签合同,达成交易 4、客户维护建立良好的长期合作,进行转介绍 成熟获客方式: 1.主管提供资料电销获客【资源共享】 3.偶尔陌拜各大建材市场面销获客【公司给方向】 4.公司财税会营销集体邀约获客【公司给方向】 5.上游渠道转介绍获客【有人带】 福利待遇:      1、下午茶、每个月自由参与的团建 2、享受各种带薪休假:年假、产假、婚假、陪产假等 3、入职满3个月业绩可以,人品素质可以,可参与晋升+提薪!!! 4、只要你想挣钱,我们就提供全国平台,只要你业绩好,福利就跟着你来!!! 五险 住房公积金 带薪年假 绩效奖金 节日福利 生日福利  员工培训      女生假         周末双休!   双休!   双休! 上班地点:青秀区民族大道83-6号金水湾酒店16楼1601室
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责驾驶三轮车快递包裹的递送与收取,确保服务质量 2. 遵守交通规则,保障货物安全及时送达 3. 与客户保持良好沟通,解答相关咨询 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧,能够高效完成任务 2. 能够适应快节奏工作环境,保持团队协作 3. 积极主动,不断优化工作流程以提升服务质量 年龄18—45岁,无案底无传染病 驾驶D证 没有可以考 ,无顺丰劝退史
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。 2. 定期对客户进行回访,了解客户使用产品的情况,建立和维护客户关系。 3. 积极寻求销售机会,主动拓展潜在客户,不断扩大销售网络。 4. 积极参加各类培训,提升自身销售技巧和产品知识。 5. 配合团队完成其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、销售管理等相关专业优先。 2. 至少一年以上电话销售或相关领域工作经验,有成功案例者优先。 3. 具备良好的沟通技巧和谈判能力,能够独立开展工作。 4. 具备团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。 5. 熟练掌握办公软件使用技能,如Word、Excel、PPT等。 岗位关键业绩指标: 1. 销售业绩:根据部门整体销售目标,完成个人月度、季度、年度销售目标。 2. 客户满意度:通过电话回访和满意度调查,确保客户对产品和服务满意。 3. 有效新客户增长率:通过各种渠道拓展潜在客户,提高有效新客户增长率。 4. 销售转化率:优化销售流程和策略,提高销售转化率。 岗位发展及培训需求: 1. 提供各类销售技巧和技能培训,帮助员工提升销售业绩。 2. 鼓励员工参加各类行业展会、研讨会等活动,拓展人脉和业务机会。 3. 提供晋升机会,鼓励员工长期发展。 岗位工作环境: 1. 办公室环境舒适,设备齐全。 2. 工作氛围积极向上,团队成员之间互相支持、合作。 3. 有足够的时间和资源进行客户开发和维护。 4. 有良好的激励机制,包括薪资福利、晋升机会等。
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