工作内容 1. 负责 OpenBayes 公众号及其它社媒渠道内容的策划与创作，通过跟踪和分析内容效果数据，不断优化内容策略，提高用户的转化率； 2. 结合品牌战略目标和时事热点，策划并执行线上/线下活动，增强用户的转化和留存；监测活动数据，定期复盘优化调整活动内容及方向； 3. 根据产品属性，拓展 B 站、知乎等各渠道 KOL 及商务合作，产出优质文字/视频内容，增加品牌在全网的曝光量； 4. 负责平台社区的日常管理，深入了解并分析用户诉求，妥善沟通并及时准确处理用户反馈的问题，以提升社区氛围。 5. 关注行业动态和竞争对手的市场表现，收集和整理用户需求和偏好，为产品开发和营销策略提供数据支持； 6. 协助产品出海，包括不限于出海策略规划及执行、海外用户调研、投放等 7. 协助部门的其他相关运营工作。 职位要求 1. 本科及上学历，计算机专业或相关领域优先； 2. 具备基础的英语沟通和书面表达能力，海外社交产品深度用户优先； 3. 了解开发者群体特点，有海外内容运营、活动运营及推广投放相关经验者优先； 4. 对 AI 行业有一定了解，能够紧跟行业趋势； 5. 能熟练操作各种办公软件、会使用 PS 和视频剪辑软件者优先； 6. 有一定数据分析能力，能通过数据发现问题并提出改进方案； 7. 强大的沟通和人际交往能力，能够与不同背景的人有效沟通； 8. 性格活泼开朗、踏实、有责任心、思维敏捷、有独立思考能力。

岗位职责 ： 1、负责「HyperAI超神经」新媒体矩阵的选题策划、内容撰写及传播，对各媒体渠道的传播效果负责； 2、独立负责人工智能、AI 辅助科研、高性能计算等领域的论文/新闻报道的编译及采写； 3、配合输出人物专访、商务 PR 稿件撰写，具备成熟的新闻素养和良好的沟通能力； 4、通过多种形式的内容运营，在知乎、B 站等渠道建立「HyperAI超神经」的影响力； 5、辅助完成其他运营工作。 任职要求： 1、良好的英文阅读、编译及撰稿能力，具备优秀的新闻敏感度和专业素养； 2、关心并关注人工智能、前沿技术、基础学科交叉研究与融合发展，乐于在该领域长久发展； 3、理工科（生化环材专业）优先，或其他乐于尝试跨领域发展的英语或新闻专业候选人优先； 4、目标导向、善于复盘、Owner 意识，具备优秀的沟通能力和学习能力。 加分项：有出国留学经历，生化环材专业

岗位职责：1、技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务；3、进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量；4、进行编制项目文档和质量记录的工作；5、维护软件使之保持可用性和稳定性。任职要求：1、**公立本科及以上学历，计算机相关专业；2、熟练掌握.NET Framework（C#），能开发B/S构架的应用程序；3、做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于学习总结，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。4、熟练掌握SQL Server或MySQL数据库设计，熟练掌握sql编程；5、具备ASP、.NET Core跨平台开发经验者优先。

岗位职责：1、在上级的领导和监督下按时完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务；3、进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量；4、进行编制项目文档和质量记录的工作；5、对自身承担模块的开发进度、代码质量负责；6、负责解决开发过程中的技术问题。任职要求：1、**公立本科以上学历，计算机相关专业；2、至少具备Spring.Boot.Mybatis中两种开发经验，熟悉MVC编程模式；3、熟悉tomcat服务器配置，使用和优化；4、熟悉Mysql系数据库，有数据库优化经验优先；5、具有比较强的问题分析和处理能力、良好的学习能力、团队协作精神。

岗位职责：1. 负责公司项目和产品的实施，以及实施人员的日常管理；2. 负责客户的现场服务和产品维护；3. 能够独立进行项目的售后维护，应急响应，故障排除工作；4. 能够独立进行公司自有产品培训及其他培训工作；5. 完成领导交办的其它工作。任职资格： 1. **本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2. 有一年以上技术支持工作经验或集成商工作经验； 3. 有较强组织管理能力、沟通表达能力。4. 能配合出差。

岗位职责： 1、在上级的领导和监督下按时完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务； 3、进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量； 4、进行编制项目文档和质量记录的工作； 5、对自身承担模块的开发进度、代码质量负责； 6、负责解决开发过程中的技术问题。 任职要求： 1、**公立本科及以上学历，计算机相关专业； 2、至少具备Spring.Boot.Mybatis中两种开发经验，熟悉MVC编程模式； 3、熟悉tomcat服务器配置，使用和优化； 4、熟悉Mysql系数据库，有数据库优化经验优先； 5、具有比较强的问题分析和处理能力、良好的学习能力、团队协作精神。

岗位职责： 1、技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务； 3、进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量； 4、进行编制项目文档和质量记录的工作； 5、维护软件使之保持可用性和稳定性。 任职要求： 1、**公立本科及以上学历，计算机相关专业，二年以上工作经验； 2、熟练掌握.NET Framework（C#），能开发B/S构架的应用程序； 3、做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于学习总结，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。 4、熟练掌握SQL Server或MySQL数据库设计，熟练掌握sql编程； 5、具备ASP、.NET Core跨平台开发经验者优先。

岗位职责： 1、负责系统核心模块的开发； 2、负责架构设计、实施的工作； 3、负责中低难度的软件设计、技术方案编写及较高难度的代码开发，有较强的质量意识； 4、能够带领团队完成相关开发工作； 5、根据项目需要，学习产品相关专业知识。 任职要求： 1、**公立本科以上学历，计算机相关专业； 2、至少3年以上Java程序开发经验或Web网站开发经验； 3、至少具备Spring.Boot.Mybatis中两种开发经验，熟悉MVC编程模式； 4、熟悉tomcat服务器配置，使用和优化； 5、熟悉Mysql等常用数据库，并具有一定的SQL功底，精通SQL调优； 6、有良好的软件工程、质量意识和业务分析能力，能把握业务关键点并拿出相应的技术方案； 7、具备良好的沟通、交流能力和分析问题、解决问题的能力； 8、具有较强的团队合作意识，思路清晰，能够承受一定的工作压力； 9、有一定的项目开发经验和有独立架构设计、实施完整项目经验； 10、具有教育行业教学产品研发经验者及优先。

岗位职责： 1. 负责公司IOS产品/WEB前端产品的维护与开发，,能根据需求独立开发应用程序，完成模块设计、编码、维护工作 2. 根据用户需求对负责产品可以进行迭代开发 3. 跟进新技术的探索研究，应用到实际产品开发中，不断迭代优化 4. 能够熟练完成技术等相关文档以及用户说明书的编写 任职要求： 1. 2年及以上WEB前端开发编码经验； 2. 2年以上IOS独立编码开发经验，有完整app开发经验 3. 精通Objective-C和Swift，熟练掌握iOS开发技术，熟悉常用开源库；对 UIKit framework 有清晰的理解，能够熟练编写自定义控件和常用动画效果，熟练使用Xcode及相关调试工具； 4. 熟悉HTML/XHTML/HTML5、DIV+CSS、javascript、 jquery，精通Ajax、json、xml等交互技术； 5. 善于设计界面布局，为用户提供良好的视觉体验 6. 熟练掌握SQL，能够独立搭建并使用SQL Server数据库，能够进行SQL语句的优化； 7. 有较好的团队协作精神，思维敏捷，学习能力强，承压力强。

1、负责系统核心模块的开发；2、负责中低难度的软件设计、技术方案编写及较高难度的代码开发，有较强的质量意识；3、负责Java后台需求分析、设计、开发、调试和优化工作；4、参与验收测试、项目上线及项目验收等工作；5、根据需求完成软件项目的系统分析和设计。岗位要求：1、**公立本科以上学历，计算机相关专业；2、二年以上项目开发经验，了解项目上线过程；3、至少具备Spring.Boot.Mybatis中两种开发经验，熟悉MVC编程模式；4、熟悉tomcat服务器配置，使用和优化；5、熟悉Mysql系数据库，有数据库优化经验优先；6、有较强的责任心，良好的沟通能力、团队意识、质量意识，工作积极主动。

岗位职责： 1、技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务； 3、进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量； 4、进行编制项目文档和质量记录的工作； 5、维护软件使之保持可用性和稳定性。 任职要求： 1、**公立本科及以上学历，计算机相关专业，二年以上工作经验； 2、熟练掌握.NET Framework（C#），能开发B/S构架的应用程序； 3、做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于学习总结，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。 4、熟练掌握SQL Server或MySQL数据库设计，熟练掌握sql编程； 5、具备ASP、.NET Core跨平台开发经验者优先。

岗位职责： 1、参与前端界面的交互设计，负责前端界面的开发以及前端与业务层交互开发； 2、持续的优化前端体验和页面响应速度，保证良好兼容性，提升web界面的友好和易用；3、有效地解决浏览器兼容问题，建立与监督实施浏览器兼容测试标准，保证页面兼容性； 4、搜集和分析当前互联网各种流行应用,在交互开发、用户体验等方面有自己的见解，支持交互方案提案。 任职要求： 1、计算机及相关专业本科以上学历，2年以上前端开发经验； 2、熟练掌握Html5、Css3，熟练运用Web标准，能直接手写页面； 3、熟练掌握JavaScript和Jguery，理解其设计原理和应用特点； 4、具有丰富的浏览器兼容方面的工作经验； 5、具备良好的交流沟通能力和团队协作能力； 6、具有一定UI设计能力或产品设计经验者优先。

1、参与跟踪研发项目、产品进度中的各节点工作，对项目风险进行分析预警、检查工作完成质量，配合编写项目全流程文档； 2、组织项目会议，撰写会议记录，跟进项目进度和制作进度报告等 3、项目资料收集、整理、统计、报送、备份； 4、配合公司资质、知识产权、项目审计支持工作； 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历，计算机相关专业，1年以上相关经验； 2、具有软件工程、项目管理理论基础，有独立思考能力及较强的进取心，有出色的文字和语言表达能力； 3、工作细致认真、效率高、具备较强的责任心； 4、有较强的组织沟通协调能力，良好的决策判断能力和计划组织能力； 5、具有良好的团队精神和敬业态度，抗压性强； 6、具有IT类工作背景经验，熟悉交通行业项目优先； 7、具有PMP证书、系统集成项目管理工程师优先。

岗位职责： 1、负责指定区域高校客户的市场推广，完成公司下达的销售任务； 2、负责挖掘客户需求，制定销售计划并主动跟踪； 3、负责项目的方案论证、招投标、合同签订和回款； 4、负责客户关系维护工作，协助完成售后服务工作； 5、参加政府、行业会议，进行产品讲解、技术交流与品牌推广工作。 岗位要求： 1、 **本科以上学历，形象气质良好，经管类、计算机类专业优先； 2、 对项目销售工作有一定的兴趣和信心及进取心，能承受一定的销售工作压力； 3、 良好的沟通表达能力，学习能力强，能适应出差； 4、 销售岗位设销售代表和销售经理两个级别，销售代表可以没有销售经验； 5、 销售经理要求三年以上大客户项目销售经验，熟悉高校、有软件或系统集成销售经验者优先。 我们能提供： 1）努力决定收入 底薪高、有保障：销售代表无责底薪5K-10K元/月，销售经理无责底薪8K-15K元/月； 收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人（销售代表）年收入达到120K以上，3年以上项目销售经验的销售经理年收入会迅速达到200K---500K； 收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 2）职业发展： 发展路径清晰：销售代表-销售经理-销售总监—副总经理；比起工作经验，我们更看重您的潜力；良好的晋升机制，销售管理层全部一线员工晋升；每年两次的公司公开竞聘，让所有能力的人晋升销售总监。 3）新人培训 内容：行业知识+产品知识+职业素养+个人岗位晋升培训+多维度在职培训课程； 师徒制：帮助你快速将所学知识应用于实践，公司已制定完善的新人培养计划，预计在6-12个月将入职新人培养成销售精英。 4）福利 保障薪酬； 提成不封顶； 定期安排培训； 社会福利完善； 补充商业险； 员工体检； 超长春节假期。 

岗位职责： 1、负责指定区域高校客户的市场推广，完成公司下达的销售任务； 2、负责挖掘客户需求，制定销售计划并主动跟踪； 3、负责项目的方案论证、招投标、合同签订和回款； 4、负责客户关系维护工作，协助完成售后服务工作； 5、参加政府、行业会议，进行产品讲解、技术交流与品牌推广工作。 岗位要求： 1、 **本科以上学历，形象气质良好，经管类、计算机类专业优先； 2、 对项目销售工作有一定的兴趣和信心及进取心，能承受一定的销售工作压力； 3、 良好的沟通表达能力，学习能力强，能适应出差； 4、 销售岗位设销售代表和销售经理两个级别，销售代表可以没有销售经验； 5、 销售经理要求三年以上大客户项目销售经验，熟悉高校、有软件或系统集成销售经验者优先。 我们能提供： 1）努力决定收入 底薪高、有保障：销售代表无责底薪5K-10K元/月，销售经理无责底薪8K-15K元/月； 收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人（销售代表）年收入达到120K以上，3年以上项目销售经验的销售经理年收入会迅速达到200K---500K； 收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 2）职业发展： 发展路径清晰：销售代表-销售经理-销售总监—副总经理；比起工作经验，我们更看重您的潜力；良好的晋升机制，销售管理层全部一线员工晋升；每年两次的公司公开竞聘，让所有能力的人晋升销售总监。 3）新人培训 内容：行业知识+产品知识+职业素养+个人岗位晋升培训+多维度在职培训课程； 师徒制：帮助你快速将所学知识应用于实践，公司已制定完善的新人培养计划，预计在6-12个月将入职新人培养成销售精英。 4）福利 保障薪酬； 提成不封顶； 定期安排培训； 社会福利完善； 补充商业险； 员工体检； 超长春节假期。