岗位职责： 1、根据公司战略要求及业务需要，拓展线上消费场景及互联网平台金融业务合作，包含资产合作、资金合作等 ； 2、熟悉各类互联网异业合作业务，负责项目的平台资源接入及维护、并推进项目落地执行，包括指定商务合作方案、完成商务谈判、协议签署及关系维护等工作； 3、负责挖掘创新业务合作机会，探索新业务模式，寻找业务增长点； 4、负责收集内外部业务需求，提出项目改进及优化建议。 岗位要求： 1、***本科及以上学历，经济、金融、财会、管理等相关专业； 2、有银行网络金融、消费金融公司等同业金融类机构、大型互联网金融平台工作经验者优先，3年以上工作经验，对消费金融场景有深入理解； 3、熟悉互联网金融产品，具有优秀的商务BD及资源整合能力，有敏锐的市场嗅觉，有统筹规划、资源整合的能力； 4、有良好沟通能力、执行力强。

岗位要求： 1.根据ETC业务主管的安排，完成指定区域/片区的业务对接、代理渠道开发和维护工作； 2.对区域内合作方进行产品培训、业务指导及操作帮助，协助其完成ETC用户安装激活； 3.完成公司在目标区域的业务指标； 4.与运营部门配合，解决涉及我司有关的售后工作； 5.收集并反馈市场信息，包括但不限于合作方信息、竞品信息等； 6.完成上级安排的其他工作 人员要求： 1.本科及以上学历 2.有2年以上业务/销售经验，熟悉线上业务基本流程，了解ETC业务更佳； 3.有主动与人沟通的性格，有解决合作方以及用户需求的责任心 4.能承担业务工作的压力

岗位职责： 1、市场调研与分析： （1）定期收集市场信息，包括竞争对手动态、行业动态、客户需求变化等，为销售策略的制定提供依据。 （2）分析目标客户群体，识别潜在客户，制定针对性的营销方案。 2、客户开发与维护： （1）主动寻找并接触潜在客户，通过电话、邮件、社交媒体或面对面拜访等方式建立联系。 （2）定期回访现有客户，了解客户需求变化，提供定制化解决方案，增强客户忠诚度。 （3）处理客户投诉，确保客户问题得到及时解决，维护良好客户关系。 3.、销售目标达成： （1）根据公司设定的销售目标，制定个人销售计划，并跟踪执行进度。 （2）参与销售谈判，促成交易，确保销售目标按时按质完成。 （3）定期总结销售业绩，分析得失，调整销售策略。 4、产品信息传递： （1）深入了解公司产品特性、优势及应用场景，准确传达给客户。 （2）组织或参与产品演示、研讨会等活动，提升品牌知名度和产品认可度。 任职要求： 1、沟通能力：具备出色的口头和书面沟通技巧，能够清晰、有效地传达信息。 2、谈判技巧：掌握基本的谈判策略和技巧，能够在商业谈判中争取最有利条件。 3、市场分析：具备较强的市场洞察能力，能够准确分析市场趋势和竞争对手动态。 4、客户关系管理：能够有效管理客户信息，提升客户维护效率。 5、产品知识：深入了解所在行业及产品知识，能够为客户提供专业的咨询和建议。 6、团队协作：与团队成员保持良好沟通，共享资源，协同作战，共同推进项目进度。 7、团队合作：积极参与团队活动，乐于助人，共同营造积极向上的工作氛围。 综上所述，作为销售人员，不仅需要明确自身的工作职责和任务，还需不断提升工作效率，确保工作质量，保持良好的工作态度，并具备扎实的专业技能，以助力企业实现销售目标，推动业务持续发展。

岗位职责： 1. 达成业绩目标； 2. 超过业绩目标； 3. 个人不断提高发展； 4. 客户资源挖掘，进行销售和市场推广。 我们需要您： 1. 具备优秀的沟通表达能力和语言组织能力； 2. 具有建筑结构相关产品推广的工作经验，拥有行业资源优先（如业主、总包、设计单位等资源）； 3. 有较强的市场分析和销售能力； 4. 较强的团队合作意识和亲和力； 5. 不断提升的专业精神； 6. 大专以上学历； 我们能为您提供： 1. 富有竞争力的待遇； 2. 可期的晋升空间； 3. 舒服自由的工作模式； 4. 卓越的产品和服务； 5. 合理的客情关系维护费用； 6. 合理的市场费用； 7. 优质的团队合作。 您关心的问题： 1. 工作时间周一至周五，周末双休，节假日休息同国家规定； 2. 工作正常福利应享尽享； 3. 您的发展前途和待遇将随着您对公司的贡献高度挂钩（面谈定薪）； 4. 命运掌握在您自己手上，我只是来帮助您的那位。 5. 上班地点：5号地铁线警官学院对面华府国际A座

【合同直签、面试定薪、高底薪、高绩效、好福利】 这里有专业培训，专业带教，工作体面，行政班，午休近2小时 坐标地点办公、5A办公楼环境、无营销、轻松高薪、享受规律的上班制度、办公环境舒服、工作轻松。 注：公司提供办公所需物品，如笔记本笔、垃圾袋桶、微波炉冰箱等，话费公司统一充值，不占用私人资源； 【工作内容】 职能类别：呼叫中心客服、回访类文员 1、在线接待银行客户咨询并进行电话回访，根据客户信息进行电话回访； 2、提醒相关用户按期还款并进行正确缴费，引导客户正确缴费方式，以及如何保持个人良好信用记录； 3、负责对不同风险程度的信用卡客户开展电话提醒及催缴工作； 4、与客户进行沟通交流，记录客户信息，反馈客户意见，构建客户征信档案，及时向上级反馈协商过程中客户需求。 【职位要求】 1、能力：口齿清晰，普通话标准，具有良好的语言表达和沟通能力； 2、意愿：愿意从事电话沟通工作，团队意识佳； 3、有部队参军经历，电话客服、信用卡销售、电话营销、保险推销、证券、期货经纪、房地产中介及其它销售方面的经验者优先。 4、 年龄18岁—45岁，男女不限，可接受应届毕业生、无经验者，思维敏捷，思路清晰，逻辑能力强； 【薪酬福利】 1、薪资构成：底薪3200+房补+餐补+交通补贴+高额业绩提成+团队奖金+业绩激励+福利=均薪7K-15K，普通员工月均收入7K/月，优秀员工月均收入2万—4万+； 2、购买社保：享有养老、医疗、失业、工伤、生育保险（给你最齐全的保障）； 3、福利制度：最齐全的福利（工龄奖、过节礼品或奖金、绩效奖、法定节假日及礼品、带薪病假、年假、产假、丧假、餐补、通讯补贴、交通补助、住房补贴）； 4、团队活动：生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红、零食下午茶等。 5、岗前培训：通过入职培训掌握相关的业务知识，没有行业经验不要紧，我司拥有完善的培训机制，让你迅速掌握相关技能； 6、职业发展：提供横、纵向的升职平台，专业及管理双通道的职业发展方向。专员—组长—主管—经理 7、各项评优、季度奖金、年终奖金以激励优秀员工，并有获得公司激励的机会； 【上班时间】 工作时间：上午：08:20-11:40 下午：13:30-18:00 【工作地址】 江西省南昌市高新区紫阳大道1216号正嘉·都荟广场（新立方）航空大厦14层13A46 （乘坐地铁1号线直达奥体中心站4号出口或太子殿站1号出口，江西科技学院正对面）

销售代表 一、工作内容： 1.通过电话、网络、微信、邮件等多种方式开发客户; 2.了解客户需求，向潜在客户推荐适合的yewu 3,积极有效的优化个人话术，努力促成签单; 4.搜集、整理、分析，及时汇报工作进程; 5.维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系； 6.维护公司形象，遵守公司规章制度; 7.具备一定市场分析及判断能力。 （二）任职资格 1学历无限、无经验均可 要有上进心 2、乐于沟通、交际、具有销售热情、服务意识、拼搏精神。 三、薪资待遇 1.薪资构成：无责底薪5000+提成，综合收入20000+ 2.其他福利：五险、无需加班、节日福利、带薪年假、不定期下午茶。

（一）工作职责 1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供合适房源 2.负责客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务 3.跟进住宅、商铺、写字楼的买卖与租赁业务的全过程 4.深入发掘新客户，寻找合作对象，达成业务合作 5.带领成员完成业务，做好带头示范，达成业务目标 6.完成领导交代的其他工作 （二）任职资格 1.高中以上学历，专业不限，2年以上地产销售行业经验 2.熟悉销售门道、沟通技巧、带人技巧、谈判技巧等 3.乐于沟通、交际，具有销售热情、服务意识、拼搏精神 （三）薪资待遇 底薪+高额提成（25%-50%）+绩效工资+分红30%+奖励+带薪培训+购买团体险+四天休息/月+国内外旅游

岗位职责： 1、公司提供有效客户资源，不需要自己找客户资源 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 提供资金需求匹配方案 3、管理维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，反应能力快，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 6.全方位工作关怀，公司会对新人提供资源，销售技巧等培训，起步阶段由经理带领，师傅辅助一对一成长关注，轻松了解行业规矩，让出单手到擒来 当月工资当月发，不压工资，公司氛围好 工作时间：月休六天，8：30-17：30（中午休息1.5小时）

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，完成部门销售任务； 2、通过电话、网络、邮件、登门拜访等多种形式开拓FBA头程、空运，寻找合作机会； 3、跟进订单，及时反馈货物进度； 4、回收应收款； 5、协助操作，客服，财务以及其他相关部门协同办公； 6、有良好的市场判断和开拓能力，有较强的开发客户资源能力； 7、能承受工作压力，具备良好的沟通技巧和协调能力； 8、熟悉电商物流或快递,FBA头程或电商亚马逊平台； 9、协助总经理建设公司自有的美国FBA 海运和空运渠道！

1、根据全年业务指标，制定年度、季度和月度业务拓展计划和跟踪计划，完成绩效考核指标，协助交付实施部门回款； 2、负责拓展政企客户资源，客户关系维护，集团其他业务部门对接； 3、研究分析行业现状和国家政策，发掘业务机会； 4、负责项目需求沟通、风险评估、现场调研、方案汇报、招投标组织、商务标书制作、合同谈判和签订等； 5、完成领导交办的其他事项，包括但不限于编制政企合作协议、市场分析报告、竞争对手研究报告、总结分析行业痛点和政企需求共性，协同团队其他人员设计解决方案等。

工作内容： 1、本公司从事美业的品相，和美容院整产生合作，公司会提供资源，在这基础上联系客户并积极开发新店，完成裂变。 2、通过电话、陌拜、邮件、社媒、论坛等方式，多渠道挖掘客户。 3、定期与合作客户进行沟通，建立长期良好的合作关系。 上班时间：周一至周五8:30 - 17:30，月休四天 每月薪资：底薪3000/月，按销售额计发提成，综合收入月均10K~20K 职位福利：路费实报实销 学历要求：无 工作年限：有经验者优先 工作地址：江苏省徐州市鼓楼区锦绣茗都3+20 任职要求： 1、专业不限，有销售经验优先 2、有良好的销售及沟通技巧，具备一定的市场分析能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，高度的工作热情和耐心，工作有条理，并能自我激励。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

工作职责: 1. 负责电商融资产品的销售和市场推广，打挖掘产业资源，关键市场或重点行业包括不限于：电商、行业SaaS以及产业供应链； 2. 面向目标客户及行业合作伙伴，挖掘有效商机，组织销售过程，完成业务目标； 3. 对行业有持续的洞察，识别市场机会和客户需求痛点，制定销售策略； 4. 定期拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出解决方案； 5. 不断挖掘产品的卖点、竞争力与客户价值，协助产研运营持续打磨产品； 任职资格: 1. 本科及以上学历，5年及以上相关行业业务经验。 2. 有相关客户资源有限，尤其是电商、直播投流、MCN和垂直品类供应链客户资源； 3. 熟悉了解电商融资产品逻辑，有电商融资产品营销经验； 4. 具备B端客户营销能力，和优秀的客户沟通与谈判能力； 5. 较强的客户服务意识，能够协调内外部资源，落地解决方案；

工作职责： 1、负责客户以及代理商的开拓；掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率。 2、根据公司及事业部的整体规划，制订市场拓展计划。 3、开展市场调查、分析和预测，了解同行的产品信息。 4、负责对业务工作进行分析、管理和实施。 5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。负责订单的回款。 6、认真分析市场状况，为事业部经营管理出谋划策。 7、对外公关品牌宣传，扩大公司品牌市场占有率；必要时制作相关产品或方案的推广PPT；对外宣传包括线下展会， 招商活动，以及线上的直播等。 8、合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，作好日常沟通工作。 9、定期汇报业务工作情况，完成公司及事业部分配的其他工作。 职位要求： 1.本科学历，3年以上销售及市场推广等相关工作经验。 2.有餐饮零售行业KA客户经验的优先；有餐饮零售行业招商经验的优先； 3.具有较好的智能硬件专业知识； 4.熟练使用WORD，EXCEL，PPT等办公室软件；具有优秀的文档撰写、沟通表达能力

工作职责 1、根据公司经营目标和战略规划，结合行业标杆实践，持续优化公司绩效管理体系（组织绩效和个人绩效），充分发挥绩效“指挥棒”作用； 2、参与业务目标分解，负责公司一二级管理指标拟定、刷新、组织签订、考核跟进； 3、基于价值链管理循环，制定和迭代绩效过程管理举措，协助各单位/部门实施绩效过程管理，并对各部门绩效评价过程进行监督、预警、纠偏； 4、强化绩效结果应用，确保前后应用一致性，营造绩效管理文化； 5、基于绩效PDCA循环，开发绩效赋能类课件，提升绩效管理者绩效管理能力； 6、基于业务属性，探索差异化绩效考核方式，导入适合业务性质的评价工具。 任职资格 1、**本科及以上学历，管理类专业； 2、工作能力/技能：体系化思维好，较强的逻辑思维能力和沟通表达能力，良好的问题解决能力和结果导向意识； 3、工作经验/项目经验：5年及以上专职绩效管理工作经验，2个以上完整绩效项目经验，有大型制造业/新能源车企/互联网公司绩效管理工作经验者优先，熟悉各类绩效考评工具及应用，有绩效课程开发和授课经验，有一定的团队管理经验； 4、专业知识：有扎实的绩效管理专业知识，对价值链管理循环有较为深刻的认知，对人力资源各模块有一定的了解。

工作职责: 职责描述： 1、负责挖掘公司指定行业（场景消费、机械设备、供应链金融）不同类型客户的资金需求，为公司导入资产； 2、负责行业调研和项目可行性分析，完成客户项目的导入、论证、方案设计，并配合公司职能部门完成客户资信评估及风险管理，确保项目推进合理节奏； 3、整合行业相关渠道资源，推进业务； 任职资格: 任职要求： 1、***本科或以上学历，三年以上消费金融或机械设备或供应链金融领域营销或业务拓展相关工作经验；必须有电商供应链从业经验 2、具有银行对公客户经理、租赁、保理及其他金融行业业务拓展背景优先； 3、具备融资租赁、保理及相关的金融、贸易、法律、财务等行业专业知识； 4、具有较强的客户需求分析判断能力和独立的客户问题解决能力，能够通过全面的客户关系管理，培养、建立客户的忠诚度； 4. 具较强的团队协调与合作能力，具有较强的自我心理调解能力，能够承受压力并进行自我调节和自我激励，并能适应较多工作日出差工作（区域内出差，非全国范围）； 5. 具有较强的沟通能力和应变能力，能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。