岗位职责： 你将成为我们的「内容增长核心战力」，直接参与产品曝光和用户增长的全流程，包括： 1.内容创作与优化 撰写高转化率的SEO文案、产品软文，让用户在搜索时一眼爱上我们 制作吸睛的推广素材（图文/短视频/PPT），用内容驱动传播 2.流量攻城战 操盘SEO优化，让产品在百度/谷歌的排名一路飙升 开拓B2B平台、论坛、社交媒体等渠道，用最小预算撬动最大流量 3.用户连接实验 策划线上活动、运营种子用户群，把陌生人变成产品的忠实代言人 分析推广数据，用AB测试找到最有效的增长策略 我们不要套路型人才，只要符合以下任意3条即可： 专业不限，但必须是「互联网野生战士」 玩得转社交媒体，写得动走心文案，P得了简单图片，剪得了魔性短视频 任职要求 and 加分项： 1.有自己的公众号/小红书/抖音账号，哪怕只有100粉丝 2.拒绝经验绑架，但要有「杀手级学习力」 3.能一周内摸透SEO基础规则，两周内产出可量化的推广方案 4.小白没关系，我们配备《流量增长实战手册》+老司机带路 5.学历只是装饰品，我们要的是「能打」，大专及以上（如果能力炸裂，高中毕业我们也跪求）

1、评估优化公司管理制度和业务流程，梳理、建设和完善公司相关制度流程（包括IT流程及制度），识别问题风险并提供优化建议。 2、评估重点风险领域，开展专项内部审计项目（包括IT常规和专项审计），必要时执行员工离职审计、违规举报和反舞弊调查。 3、检查公司制度、标准的执行情况，监督整改建议、审计发现的落实整改情况，完善公司内控体系并积极推动制度和流程的建设与优化工作。 4、与公司各部门保持积极有效的沟通，积极宣导培训公司内控理念和规章制度，配合完成外部审计和合规检查工作。 5、有效地跨部门沟通、内部沟通以及团队协作；熟练运用办公软件，撰写项目报告、汇报材料、分享文档等；完成其他临时或紧急性工作。 岗位要求： 1、***本科以上学历，具备较全面的专业知识，包括金融、审计、会计、信息系统、公司治理等。 2、了解内部审计和内部控制基本理论知识，及其他相关法律法规，如COSO，ERM，SOX，C-SOX等优先考虑。 3、具有2年以上咨询公司或事务所相关内审内控工作经验，或国内外上市企业内审内控相关工作经验，有互联网或金融行业经验者优先考虑。 4、具备IT专业知识，了解IT控制框架或者认证体系者（如Cobit，ITIL，ISO27000等）优先考虑。 5、持有CIA、CISA或CPA证书者优先考虑。 6、持有英语六级或同级别证书、有一定英语听说读写能力者优先考虑。 7、具备正直严谨的职业道德操守，良好的逻辑思维能力，坚持原则，严格按照流程规定进行监督管理；具备较强的沟通能力和团队的合作精神，能够有效地推动跨部门协作与改进；能承受一定的工作压力和强度。

【工作内容】负责导航电子地图、高精地图的绘制、编辑和修改。 【工作时间】周一到周五9:00-18:00上班 周六日双休 享有法定节假日。根据项目紧张程度会安排加班，加班发放加班补贴 【培训及上岗节奏】 培训期1个月： 入职开始培训期，培训奖励补贴2500元。 入职第二个月开始： 底薪2500+绩效奖励多劳多得（预计1000-3000+） 综合收入3000--7000元/月 食宿福利： 免费提供住宿，可以开具实习证明、上意外保险。 工作地点： 北京市昌平区昌盛路18号中国电子科技园 【特殊要求】 1、由于工作内容需要，色盲或色弱难以胜任，不建议投递； 2、学历要求大专； 3、仅限2024、2025年毕业的应届生。

岗位要求 1、人事主要负责在各大招聘平台回复求职者信息，筛选简历，办理入职手续等等 主要招聘厂区员工的，会了解各个部门情况再进行招聘。 2、岗位要求：会电脑基本操作、会基本打字，18-35岁，性格开朗大方，能够配合厂区所需的人员招聘安排 3、薪资待遇：基本工资4000（含餐补260+全勤200+话补100）+提成100-1000，综合薪资在7k-8k，实习期基本工资2500（含餐补260+全勤200+话补100）+提成100-1000综合4500-6000，具体拿多少看个人业绩，每个月20号发工资，不延迟发放,。 4、上班时间：朝九晚六，没有加班，除非特殊情况开会等等需要加班，月休四天，每天中午休息一个钟。 5、可以提供住宿，提前联系申请住宿。

根据厂区规定的标准对产品进行质量检验，品检分线检和巡检，主要负责对原料、半成品、成品进行一定的抽查登记与签字，每个人负责的不一样、随机分配。 【招聘要求和工作待遇】：年龄16-40周岁：试用期间基本薪资2500（含无责底薪1800+全勤200+岗位补贴250-350+绩效200-300）+加班费，综合薪资4200-6000。 转正基本薪资3000（全勤200+岗位补贴250-350+绩效200-300）+加班费，综合薪资5000-7000。 转正之后购买五险一金 上班时间：8点对8点，中午下午各休息一个小时 不加班就是5点下班，月休4天，自由调休 节假日正常放假

负责包装，贴标签前期有人带，工资5000-6000管吃住，保险正常交，月休四天，上班八点对八点不忙的话6点下班，每季度有一次晋升储备干部机会   有无经验均可 前期有人带，坐满7天可以预支    人走账清

负责包装，贴标签前期有人带，工资5000-6000管吃住，保险正常交，月休四天，上班八点对八点不忙的话6点下班，每季度有一次晋升储备干部机会   有无经验均可 前期有人带，坐满7天可以预支    人走账清

岗位职责： 服务员诚聘：年龄16-32岁，身高150以上，身体健康、有服务意识者优先，听从领导安排，一经录用即刻安排宿舍，包吃住、不收取任何费用。面试求职者报销路费

岗位JD: 职位名称:工厂流水线一线作业员 工作描述: 我们的公司正在寻找一群16周岁到45岁的员工,他们有工厂工作经验者优先,能够适应流水线环境,吃苦耐劳,并愿意在生产一线工作中做出贡献。 主要职责: - 在生产流水线上执行生产计划,确保产品按时完成; - 按照产品质量标准,正确操作生产设备; - 保证生产线的纪律性、整洁性和安全性; - 协助组长和其他员工完成生产任务; - 处理生产过程中出现的各种问题,并寻求解决方案; - 参与产品检验,确保产品质量符合公司标准。 职位要求: - 16周岁到45周岁,身体健康,能够适应高强度的工作环境; - 有工厂工作经验,有团队合作精神,善于沟通; - 能够操作基本的生产设备,如SMT贴片机、火焰喷枪等; - 具备良好的个人卫生习惯,能够遵守公司的清洁卫生标准。 福利待遇: - 享有国家法定节假日及带薪年假; - 享有完善的社会保险制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等; - 提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人绩效和公司政策进行调整; - 提供培训机会,帮助员工提升技能和知识水平。 公司介绍: 我们是一家专业生产电子产品的公司,产品广泛应用于消费电子、通讯、等领域。我们秉承“质量**、客户优先”的理念,致力于为客户提供高品质、高效率的服务。

职位名称:电梯维保技工 工作描述: 负责电梯的日常维护和维修工作,确保电梯的安全运行。需要有1年以上的电梯维保工作经验,并持有电梯操作证。 主要职责: 1. 进行电梯的巡检和维护工作,包括检查电梯的安全装置、润滑系统、电路系统等,并排除故障。 2. 进行电梯的维修工作,包括更换电梯的零部件、清洁电梯内部和外部,以及进行电梯的电气故障排除等。 3. 确保电梯的安全运行,包括对电梯进行校准、调整和检验,确保电梯的性能和安全参数符合规定。 4. 与其他部门合作,协助解决电梯运行中出现的问题,保障电梯的安全和正常运行。 5. 参加公司的培训和学习,了解最新的电梯维保技术和趋势,提高自己的专业技能。 职位要求: 1. 1年以上电梯维保工作经验,有成功的维保经验者优先考虑。 2. 持有持续电梯操作证,具备电梯的安全知识和技能。 3. 熟悉电梯的构造和原理,具备一定的电气和机械知识。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效沟通和合作。 5. 具备良好的服务意识和责任心,能够保证电梯的安全和正常运行。 福利待遇: 1. 享有完善的入职培训和技能培训,帮助员工快速适应工作。 2. 提供具有竞争力的薪资待遇和福利计划,包括带薪年假、节日福利、医疗保险等。 3. 提供良好的工作环境和晋升机会,员工有机会晋升为电梯维保技术员或电梯维保组长等职位。

30周岁以下，男女不限，勤奋务实，有较强的沟通能力及语言理解能力，有责任心，上进心，遵守公司制度，服从团队管理，实习生亦可。 薪资待遇 底薪+绩效提成+销售奖励+年终奖金;只要敢挑战，月薪无.上限。带薪培训;公司提供培训、试用期3个月。

1、通过电话沟通的方式进行产品销售 2、开拓市场、挖掘新客户；  3、收集和分析市场数据，并定期反馈最新消息；  4、建立和维护客户档案；  5、领导交办的其他工作。 

1、负责区域内的市场开拓、项目跟进，完成销售任务； 2、收集所负责销售区域内的市场信息，对信息的分析、确定可操作项目； 3、电梯项目的开发、管理、跟踪、签定合同、目标完成； 4、维护客户、渠道、代理商关系； 5、销售事务与公司内部联络； 6、负责区域内电梯设备款项收取工作。

软件开发工程师 地域：南京 1.熟练掌握软件开发知识和技能，熟悉掌握JAVA/C、C++/JS等编程语言中的一种或以上 2.熟练使用oracle/mysql等主流数据库 3.熟练掌握操作系统、网络协议、网络安全、软件工程、敏捷开发等基础知识 4.具备良好的需求理解和沟通能力，能够独立完成功能需求开发和需求自验证，具备独立解决问题能力 5.计算机、自动化、通信、电子、信息技术、数学等理工科专业背景优先，*****本科学历及以上 PS：该岗位劳动合同与外企德科签订，工作安排、培训培养、职位晋升等由华为公司决定。薪酬和华为一致，后续看表现可转华为正式员工

好的，根据您提供的岗位JD，我为您生成了一份初步的PHP开发岗位描述： 职位名称：PHP开发工程师 职位描述： 负责基于PHP技术的Web应用程序的开发和优化。 根据需求和设计文档，编写高质量的PHP代码，实现功能和交互。 与团队成员协作，参与代码评审和问题解决。 对现有系统进行维护和优化，确保系统的稳定性和性能。 参与项目需求分析和系统设计。 任职要求： 大专及以上学历，计算机相关专业优先。 至少1-2年的PHP开发经验，熟悉PHP框架和常用库。 熟悉MySQL数据库，能够编写高效的SQL查询语句。 具备良好的代码编写习惯，注重代码可读性、可维护性和可扩展性。 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境。 工作职责： 根据项目需求，编写相应的PHP代码和实现功能。 对系统进行测试和调试，确保系统的稳定性和性能。 对系统进行维护和优化，解决遇到的问题和bug。 编写相关技术文档，支持其他团队成员的工作。 工作地点：广东省河源市源城区新风路234号 希望这份描述符合您的要求。如果您需要更多的信息或有其他问题，请随时联系我。