信鸽协助20人性别不限 安保协助50人 工作地址:（金鸽源公棚） 工作时间:9:00-18:00（如果需要加班有加班费）有可能早下班 工作内容:现场所有人员配合把鸽子装好箱子按照编号摆好；给看鸽子人员按号取鸽子后将鸽子盒子收集一起，鸽子很轻一个盒子一个（做过都知道轻松的很） 工作要求:干活麻利，现场听安排，干活认真不要出错 薪资待遇：160/天管饭，日结

会展协助：礼仪颁奖、桌椅摆放、接待指引、酒水摆放、鲜花布置等 场内协助 岗位可挑选。 工作每个区各大酒店，车展、漫展，演唱会都有，面试通过可以按照住处挑选就近地址去工作。 工资:  160下班结 会展礼仪：200—500 时间：早九晚六  6—8小时

崇州安检周结月结 本次工期可长期，可短期 月结模式:160/天 周结模式：140/天 25号发工资每周五可预支工资             ●要求：男女不限。18-45岁，男160cm，女155cm以上，有身份证原件，无案底，裸露部位无纹身。 ●吃住：包吃住，宿舍4-6人间，空调热水洗衣机。 ●工作内容：检查违禁物品，工作轻松好耍。 ●上班时间：白7:30-19:30，夜19:30-7:30，月休4天！ 温馨提示:员工不满7天无工资无费用。 周一至周六上午11点前到。当天面试，当天安排宿舍

主要负责小件商品分拣，扫描 男女不限，年龄18-50岁 上班8-8，白班夜班都有 薪资160/天，日结

1.负责顾客下机后的桌面，键盘耳机卫生，送顾客点的零食饮料，没单时候可以坐着休息玩手机 2.要求待人礼貌、有没有工作经验都可以，勤快肯干就行，南昌16家连锁店，可就近安排。 3.兼职150-180/天，日结工资，连坐优先

1.简单的设备维修及日常维护。 2.负责厂房的卫生清洁及物料搬运。

小件商品分拣，扫描等 性别不限，年龄50以内 8-8上班，白班夜班都有，薪资120/天，工资日结

京东总部日结保安160[强]（20人） 工作要求:年龄18-35岁，身高175以上，有点小前科的，人踏实也能用。疫苗没要求。自带黑皮鞋。 工作时间:12小时 工资待遇:工资160元一天，压五日结 ，最低1个月，不够1个月压的5天工资不给。 工作内容:全是室内西服形象岗，站一休一。 工作待遇:包吃住。

[无任何费用，收费的都是骗子!) 1.推荐客户使用三大运营商的流量卡 套餐示例:联通水川卡月租29元135G全国通用流量+100分钟通话，销售推广提成172元。 2.100多种套餐提成在80-300元之间。 了.不限制工作时间与地点，完全自主独立工作。 4.懒人式:发朋友圈+自用，每月占用1小时时间拿1000左右提成 5.勤快式:线上线下拓展客户,每月收入1W以上例如: 每天推广3张卡*150元=日收入450元，月收入13500元。 每天推广5张卡*150元=日收入750元，月收入22500元。 每天推广10张卡*150元=日收入1500元，月收入45000元。 6.兼职工作优异者可来公司全职工作，底薪10000+

工作内容:接听用户来电咨询寄件时遇到的查询问题。 140-160/天，8小时工作。 工期A:上班至-1.21日(可提前1.20走)        B:上班至-1.27日(过年期间一天额外补贴100)        C:上班至-2.5日(过年放7天，再返岗） 免费住宿，可实习盖章。

【岗位职责】 1. 负责总裁/副总裁的出差、接待安排及资料整理； 2. 负责总裁/副总裁管理范围内的人员招聘； 3．独立开展公司各项业务； 【工作内容】 1. 按总裁/副总裁指示，安排好出差行程并陪同；做好接待工作，包括接待前的资料准备、会议室安排、与会人员通知，并做好会议纪要，督办会议决议； 2. 按照总裁/副总裁指示，搜索整理客户、行业、经济、政治等相关数据； 3. 按照总裁/副总裁管理范围内的各中心各部门人员编制及缺口，通过各类渠道招聘人才； 4. 联系企业客户，开展销售业务，包括但不限于总裁/副总裁管理范围内各项目服务； 5. 学习行业知识、互联网知识、供应链知识、经济知识等，提高认知，提升能力； 【任职要求】 1. **本科及以上学历； 2. 专业不限； 3. 工作经验不限； 4. 开车技术好； 5. 具备较强的客户服务意识； 6. 能够接受加班，随时出差； 7. 有良好的学习习惯。 【公司福利】 1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放； 3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月； 4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月；5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐； 6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助； 7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检； 8. 中心团建：中心内不定期团建活动； 9. 运 动 会：年度大型运动会； 10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴； 【职位晋升】 晋升：部门总监、总裁办主任 【岗位编制】 3人 【岗位考核】 岗位执行定级制，每级1000元，1/2基本工资，1/2考核工资； 【面试流程】 第一轮：招聘专员面试； 第二轮：人事总经理面试； 第三轮：高级副总裁/总裁面试； 注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。 【入职流程】 1. 试岗； 2. 试用； 3. 转正； 注：需携带***、***、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。 【岗位培训】 1. 试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》； 2. 试岗第二天到中心工位，副总裁亲自带，学习各种知识并逐步开展工作。

职位诱惑： 晋升 职位描述： 接待和导诊‌：导医需要接待到院顾客，进行分诊、预约和咨询等工作。负责引导患者到相关科室就医，确保患者能够顺利就诊‌。 ‌维护就诊体验‌：导医需要维护患者的就诊体验，帮助患者解决就诊中遇到的问题，确保患者能够感受到医院的便民服务措施‌。 ‌电话接听和记录‌：导医需要接听来访电话并做好记录，确保信息的及时准确传递‌。 ‌挂号和分诊‌：导医负责患者的挂号、分诊和指引工作，确保患者能够得到及时的医疗服务‌。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-17:30

职位名称:旧衣回收合作人 公司简介: 我们是一家致力于推动环保事业的公司,主要业务是旧衣回收和再利用。我们希望通过与旧衣回收合作人合作,将更多闲置的衣物得到再利用,为环境保护事业做出贡献。 职位描述: 作为旧衣回收合作人,我们将提供以下服务: 1. 收集旧衣服、旧鞋子、旧包包等符合公司回收标准的物品。 2. 免费培训,无需经验,我们将提供专业的培训和指导。 3. 不收取任何费用,只需收取旧物品的重量。 4. 为符合公司回收标准的旧物品提供再利用渠道。 5. 根据回收物品的数量和质量,提供相应的报酬。 6. 参与公司的环保活动,为环保事业做出贡献。 职位要求: 1. 具有环保意识,对闲置物品再利用有热情。 2. 具有一定的沟通能力,能够与客户进行有效的沟通。 3. 具备一定的耐心和责任心,能够保证回收物品的质量和数量。 4. 能够遵守公司的回收标准和环保要求。 如果符合以上要求,欢迎与我们联系,我们将提供更多的信息和支持。

职位名称:项目合伙人 公司概述: 我们是一家致力于推动可持续发展的企业,致力于将旧衣服回收再利用,为客户提供高品质的二手衣服务。现在我们正在寻找有热情、有想法、有创意的项目合伙人,一起合作开设一家店铺,推动公司的发展。 职位描述: 作为我们的项目合伙人,你将有机会参与我们的项目开发和运营,成为我们公司的重要组成部分。无需经验,我们提供免费培训,帮助快速入门。我们的合伙人不需要承担任何的加盟费用,更不需要承担任何的运营风险。 主要职责: 1. 市场调研和分析:了解市场需求和竞争对手情况,为项目提供市场分析和决策依据。 2. 店铺管理和运营:负责店铺管理和运营,确保项目按计划顺利进行。 3. 客户服务和支持:负责客户服务和支持,确保客户满意。 4.营销和推广:负责项目营销和推广工作,提高项目知名度和曝光度。 职位要求: 1. 热爱环保和可持续发展工作。 2. 有一定的市场分析和决策能力,能够独立思考和解决 我们提供免费培训和无需加盟费用,旨在招揽有想法、有创意、有激情的项目合伙人。如果符合以上要求并且愿意加入我们的团队,请发送您的简历和个人陈述至我们的邮箱,我们期待您的加入。

一、职位信息   - 招聘陪诊员若干名。   二、岗位职责   - 陪同患者就医，包括但不限于协助挂号、缴费、取药等。 - 为患者提供心理支持和安慰。 - 协助医生与患者进行沟通，准确传达医嘱。   三、任职要求   - 有爱心、耐心和责任心，能够关心和照顾患者。 - 熟悉医院就诊流程，有相关陪诊经验者优先。 - 具备良好的沟通能力和服务意识。   - 提供相应的培训和发展机会。