职位职责： 1、发展抖音电商家庭清洁重点商家的抖音电商业务，负责大型集团、KA品牌的管理及运营； 2、通过数据分析与行业洞察，制定商家运营策略，进行商家业务发展规划； 3、基于业务生态与商家特点，输出定制化的策略解决方案、营销创新方案，指引与协同商家快速地发展业务，创造价值； 4、发起与推动各项业务项目，跨部门进行资源整合与协同，帮助业务快速成长。 职位要求： 1、本科及以上学历，电商平台或品牌2年及以上运营/市场经验； 2、熟悉家庭清洁行业经营模式，熟悉商家组织架构与品牌业务底层逻辑； 3、能够接受挑战，具有良好的商务沟通谈判能力，推动力及执行力强； 4、具有数据分析能力，项目管理能力，能同时处理多项事务，具有优秀的跨部门协调与沟通能力。

工作内容：皮卡车货车柴油车维修经验优先 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神，服从领导安排； 2. 对工作认真负责，责任心强，有良好的职业道德和职业操守； 职位福利：五险//饭补/6000以上加提成

岗位职责： 1) 执行并实施工厂确定的经营计划，制定并监督车间日常管理6S制度，保证安全生产； 2) 协助处理有关维修的问题和投诉，组织车辆疑难故障的诊断和会诊； 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程，编写标准作业指导书等； 4) 领导和管理团队，协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作，确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准； 6) 对工厂成本运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等； 7) 根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教； 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作，处理紧急维修事故，制定应急方案，确保设备故障快速处理； 9) 进行维修派单，控制维修成本，提供维修进展和成本报告，协助制定年度维修预算； 10) 保持办公与工作场地环境，确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象； 11) 管理维修设备和工具的采购和维护，确保设备和工具正常运行和安全使用； 12) 分析数据和报表，改进车间工作流程，提高生产产能； 13) 据生产需求，协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标，合理分配车间人员和岗位，术内训和研讨，制定培训计划，按照培训计划协调员工参加各类部培训； 14) 协助主管拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本； 15) 在涉及客户车辆质量问题时，与车间沟通，以支持服务工作； 16) 完成上级交办的其它任务； 任职要求： 1) 从事汽车维修行业3-8年以上，有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验，熟悉车间管理方法，熟悉车间6S管理制度，车辆维修工艺流程，有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后（4S店或综合维修厂）三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责； 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力； 6) 具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力； 7) 是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗；

·公司提供精准客户名单，是售前已经初筛过、确定有需求的新客户，全行业最优质的资源，就怕你搞不定！ ·平均转化率50%，非常好开单！ ·千人互联网公司，位于CBD商业中心，坐班不外出，对齐大厂福利待遇，氛围炒鸡好！ ·不是传统电销，顾问式沟通客户，入职培训直通行业专家！ ·平均薪资25k，最高收入26w！ 【岗位职责】 1、一对一为客户提供咨询服务，根据客户个人及家庭状况，提供私人定制的产品配置方案； 2、帮助用户进行健康状况确认，把握客户的细致需求，关怀客户的问题，协助用户完成产品交易以及渠道对接。 【薪资】团队均薪过万，top基本稳定在两三万以上，销冠最高月收入26w等你挑战！ 薪资结构：底薪 + 高提成 + 奖金 底薪新人六千，转正后最高10000 阶梯式提成，月结，销售额越高提点越高！ 不定时激励活动提成翻倍，年终奖2-5个月 【福利】 1、[基本福利]： 六险一金、带薪年假、健康体检！ 2、[晋升福利]： 通道透明，以季度为单位晋级加薪，支持横纵向发展，优秀员工还有期权激励！ 3、[开单福利]： 专业运营团队帮你吸引客户，无需自主开发，开单周期短，轻松高薪，还有奖金！ 4、[玩耍休息福利]： 每月团建费用支持，集体旅游，每月2场下午茶，1场生日会，社团活动（篮球、羽毛球、足球等）每个月2-3场！ 5、[氛围福利]： 扁平化，互联网，年轻化，我们是一群爱生活、爱搞钱的年轻人！ 6、[学习福利]： 入职培训、管理培训、深蓝计划、专业培训，只要你想学，一切应有尽有！ 7、[加班福利]： 提供加班晚餐、22点后免费打车！ 8、[安居福利]： 满3年的优秀员工在深购房享有无息贷款！ 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：销售—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位） 【工作时间】 9：30-12：30，14：00-19：00 周末双休

工作年限：十年以上 每月薪资： 10000-12000（技术好可面聊） 任职要求： 1 年龄：35-50岁 2 至少10年以上康明斯发动机及相关设备维修经验，具有丰富的故障诊断及修理技能； 3 有康明斯发动机及相关设备的维修资质证书或相关认证优先。 4 熟悉康明斯系列发动机（如NT855、K19和QSK系列等）的工作原理、结构特点及常见故障； 5 大师傅可以带上自己中工过来。 工作内容： 精通发动机的拆解、修复、调试、故障排查和性能优化等各项维修技能； 熟悉各类专用维修工具和设备，具备使用诊断仪、测量仪器等设备进行维修和故障检测的能力； 熟练掌握发动机油路、冷却系统、进排气系统、燃油系统、电气系统等各大系统的维修和保养方法； 能够对维修人员进行技术指导，解决现场技术难题，并参与日常工作安排和技术培训。 职位福利：五险一金

工作职责： 1. 对车辆进行日常保养和检查，及时发现并解决车辆故障问题。 2. 根据维修工单，对车辆进行全面检查和诊断，制定维修方案。 3. 按照公司规定和客户要求，确保维修过程符合安全和质量控制标准。 4. 对维修设备进行定期维护和保养，确保设备正常运行。 5. 协助销售部门为客户提供车辆咨询和维修建议，提高客户满意度。 6. 参与公司内部培训，提高自身技能水平。 职位要求： 1. 大专及以上学历，汽车维修相关专业优先。 2. 至少两年以上汽车维修经验，熟悉汽车构造和维修流程。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户和同事进行有效沟通。 4. 具备一定的英语读写能力，能够阅读简单的维修手册和说明文档。 5. 熟练使用各种汽车维修工具和设备，具备基本的电脑操作技能。 6. 持有相关汽车维修证书者优先考虑。 工作时间：周一至周五，8:00-17:00，根据工作需要可能调整。 工作地点：XX市XX区XX路XX号。 薪资待遇：根据个人能力及工作经验确定，****。 公司福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、晋升机会等。 岗位亮点：工作环境舒适、团队氛围好、学习成长快、晋升空间大。

1.我们是一家全国连锁维修公司，主要是上门服务，为客户解决各类家电故障，比如燃气灶，热水器，洗衣机，冰箱，空调等 2.公司有自己的APP，通过APP给师傅派单 3.有单时师傅做单，无单时师傅可自由安排或者到公司培训。 4.不必每天到公司，但周例会必须参加 5.其他问题可以电话或见面沟通

"1、负责客户家中厨电安装维修工作：饮水机，热水器，油烟机，燃气灶等等 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务" "1、年龄20—50岁，热爱家电维修、对维修感兴趣 2、可接受学徒，公司免费提供技术培训，老师傅手把手教学，达到要求即可上岗 3、自备交通工具和维修工具 4、认同公司理念、配合公司工作，有家电维修、售后、物业维修工作经验者优先考虑 5、诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力"

岗位职责： 1、负责台式、笔记本、打印机等产品的售后服务工作，包括售后咨询、产品验收、维修和质检（目前重点是打印机）； 2、负责协调解决产品出现的常规性技术问题； 3、对于硬件问题，将产品返回厂家，并跟进产品的维修进展、反馈给售后客服。 任职要求： 1、有无经验即可 2、较强的学习能力（积极主动学习产品的技术性能、操作规范）、服务意识和团队合作精神； 3、工作积极主动，认真负责 工作时间：9:00-5:30 周六日双休 国家法定假日全休 可以面谈 微信同步

电动车2年以上维修经验，客户语言沟通要强，工作要积极

职位概述： 此岗位负责维护和修理电脑、打印机等IT设备，同时负责基础网络监控系统的安装调试。需要具备独立解决问题的能力，对IT设备和系统有深入的理解和专业知识。 主要职责： 1. 负责电脑、打印机等IT设备的故障诊断和维修。 2. 独立进行网络监控系统的安装、调试和维护。 3. 制定并执行设备维护和维修计划。 4. 与其他部门和团队成员合作，提供技术支持。 5. 保持对新技术和趋势的关注，以提高专业技能。 职位要求： 1. 计算机科学、电子工程或相关领域的本科学历。 2. 至少2年的IT设备维修或网络监控安装经验。 3. 熟悉电脑和打印机的基本原理和维修过程。 4. 熟悉网络监控系统的基本原理和安装过程。 5. 良好的问题解决能力，能够独立工作，也善于团队合作。 6. 良好的沟通能力和服务意识。 7. 愿意在快节奏的环境中工作，能够在压力下有效工作。 额外加分项： 1. 持有相关认证（如微软认证专家、网络工程师等）。 2. 有处理高级故障和复杂问题的经验。 3. 有领导和培训新人的经验。 工作地点：青岛市市北区（可根据实际情况调整） 我们欢迎对该岗位有兴趣并符合要求的候选人提交简历至我们的招聘邮箱（如需要，请在职位描述中提供），我们将在收到简历后尽快进行评估并通知面试安排。在此，我们非常期待您的加入，并期待您能提供卓越的服务和解决方案！

要求：有三年以上从事电脑、网络相关的维修、维护工作，为人老实，有责任心，能长期的优先 工资待遇：4500-7000 交五险  工龄工资200元/年，有电脑网络资质证书的可增加费用3000-7000不等。 简介：泰州英飞尔计算机有限公司座落于高铁新城、海军纪念馆南1公里、医药高新区3公里，地理位置优越，我们主要打造城南、药城、高新区为一体的网络、电脑IT为一体的服务中心。欢迎有志青年的加入---

工作概述: 我们正在寻找一群家用空调安装师和维修师,负责为通州区马驹桥地区的居民安装和维修空调,不需要提供住宿或餐食服务。 职位要求: 18-45岁,具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。 职责: 安装、维修各种品牌和类型的家用空调,包括中央空调和家庭空调。 提供专业的空调安装和维修服务,确保客户满意度。 处理客户投诉,并确保问题得到及时和有效的解决。 负责维护和清洁空调设备,确保设备的长期运行高效。 遵守公司的服务规范和工作标准,确保服务的质量和效率。 福利待遇: 提供有竞争力的薪资待遇,根据经验和技能水平进行评估。 为员工提供必要的培训和技能提升机会,以保持其专业知识和技能。 提供良好的工作环境和设备,确保员工的健康和安全。 工作地点:通州区马驹桥地区 工作概述: 我们正在寻找一群家用空调安装师和维修师,负责为通州区马驹桥地区的居民安装和维修空调,不需要提供住宿或餐食服务。 职位要求: 18-45岁,具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。 职责: 安装、维修各种品牌和类型的家用空调,包括中央空调和家庭空调。 提供专业的空调安装和维修服务,确保客户满意度。 处理客户投诉,并确保问题得到及时和有效的解决。 负责维护和清洁空调设备,确保设备的长期运行高效。 遵守公司的服务规范和工作标准,确保服务的质量和效率。 福利待遇: 提供有竞争力的薪资待遇,根据经验和技能水平进行评估。 为员工提供必要的培训和技能提升机会,以保持其专业知识和技能。 提供良好的工作环境和设备,确保员工的健康和安全。 工作地点:通州区马驹桥地区

按车间主管要求，完当天生产任务。服从领导安排，完成本岗位以外的技术学习任务。

有电工证优先，有登高证优先，维修起重机为主，保险、饭补、加班补