• 1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    负责车辆进去管理 酒店巡逻 秩序维护 车辆违章处理
  • 其他,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、为顾客提供专业的服饰搭配与优质服务; 2、店面服装的陈列、货品管理与盘点; 3、负责建立、维护客户关系,完善售后服务。 任职要求: 1、20-38岁,身高160cm以上,高中及以上学历 2、热爱服装销售,有责任心、上进心和敬业精神 薪资福利: 1、月薪4420(含餐补)+ 销售提成 + 各项奖励(月预计收入5000-8000元) 2、购买社保、不定期享受专业培训 3、享受节日福利、年休假、工龄奖、体检、旅游、高温费等 4、表现优异者可有机会合作开店 常规晋升路径:导购—助理—店长—签店店长—销售经理
  • 9k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:化妆师 岗位职责: 1. 为新娘提供化妆服务,根据新娘的需求和个人特点,设计并打造适合新娘的妆容; 2. 协助新娘选择适合的婚纱和配饰,提供专业的搭配建议; 3. 在婚礼当天,按照预定时间到达新娘家中或酒店,为新娘进行化妆和造型设计; 4. 保证化妆效果的自然和持久,让新娘在婚礼上始终保持美丽自信的状态; 5. 与新娘和婚礼策划团队保持良好的沟通,确保婚礼当天的化妆和造型流程顺利进行。 任职资格: 1. 具备专业的化妆技能和知识,有新娘化妆经验者优先考虑; 2. 拥有良好的审美能力和创新能力,能够根据新娘的需求和个人特点设计出独特的妆容; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与新娘和婚礼策划团队保持良好的合作关系; 4. 能够承受一定的工作压力,具备良好的时间管理能力和团队合作精神; 5. 持有相关的化妆资格证书者优先考虑。 薪资福利: 1. 薪资待遇:根据化妆师的经验和技能水平,提供具有竞争力的薪资待遇; 2. 福利待遇:提供五险, 3. 职业发展:提供广阔的职业发展空间和培训机会,帮助化妆师提升技能和职业素养。 如果你还有其他需求,可以继续向我提问。
  • 3k-5k 经验1年以下 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    1. 客房清洁:每日整理和清洁客房,保持房间的卫生和整洁,包括清扫房间、更换床单、整理床上用品等。 2. 更换床品:定期更换床单、枕套和毛巾等床上用品,确保客人使用的是干净、整洁的床上用品。 3. 物品补充:及时补充客房内的日常用品,如洗漱用品、纸巾等,确保客人的需求得到满足。 4. 客房设施维护:定期检查客房设施,如空调、照明、卫生设备等,发现问题及时报修,确保客房的正常使用。 5. 保持环境整洁:保持公共区域的环境整洁,及时清扫走廊、卫生间等区域,营造一个良好的居住环境。 6. 应对突发事件:在遇到紧急情况时,如火灾、地震等,应按照酒店规定的紧急预案迅速采取应对措施,保障客人的人身安全。 7. 客人服务需求响应:及时响应客人的服务需求,如接听客人的电话、提供洗衣服务、订餐服务等,尽可能满足客人的合理要求。 8. 配合其他部门工作:与其他部门保持良好的沟通与协作,共同完成酒店的整体运营工作。
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    工作要求: 1.持有C1驾照以及以上驾照,驾驶新能源自动挡面包车,有无经验者都可; 2.年龄55周岁以下22周岁以上, 3.会使用导航地图,有良好意识, 4.愿意从事城市配送行业且长期发展; 5.渴望高收入,能吃苦耐劳勇于拼搏; 时间自由!工资收入有保障,可预支,每天固定路线送货 工作地址就近安排! 工作车辆:新能源面包车,杭州浙A绿牌C2及以上司机 辅助装卸,早上6点开始,工作内容:超市饮料,日用品,货物很轻,配送仓库周边40公里的区域的货物; 一天两趟,单趟运费350-420元,月综合收入1.5w; 仓库位置:杭州各大区及周边城市 司机要求: (1)C2及其C2以上驾照; (2)年龄55周岁及以下 ,身体健康;有经验者优先; (3)无酒驾行为; 感兴趣想入职的师傅请投递一份简历,谢谢
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    医疗|保健|美容 / 不需要融资 / 50-150人
    职位详情 微笑服务 岗位要求 1.形象气质佳,身高160及以上以及有医学背景且服务意识强的优先考虑; 2.性格开朗,沟通换位能力强,肯学,愿学,有狼性,能接受承小部分销售任务的优先考虑; 3.体检客户前台接待,按公司要求办理相关手续,通过学习和内部带教,能完成为客户做个性化健康体检套餐; 4.体检结束后,核对客户相关信息,降低错误发生率; 5.根据公司流程,协助提升客户满意度;6完成其他上级安排的其他工作。 上班时间,一周休1.5天(不固定休) 夏令时:7:00-11:30,14:00-16:30冬令时:7:30-11:30,13:30-16:30 公司优势 1.中国500强企业名下上市体检医院,湖州服务业标杆企业 2常规五险一金、年假、法定节假日等 3.有明确的培养带教机制和晋升制度,综合培养能力 4.完善的薪酬体系,年度调薪 5.坐落于仁皇山景区内,疗养环境,景色宜人 6.欢迎开朗优秀的你加入大浙北家庭
  • 5k-8k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活,其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责协助项目主任完成本项目物业的验收和交接、工程资料的交接工作; 2、制定项目工程维修工作计划,并对工作计划执行结果负责; 3、负责项目公共设施完善、设备养护、室内维修工作的计划、组织、检查、改进工作; 4、负责及时处理本项目各类工程维修信息,采取各种措施予以改进,并及时向项目主任汇报;处理维修工作中出现的突发事件; 5、负责监督项目各类设施、设备等的常规检查工作和重要维修养护工作,确保小区各类设施、设备保持良好的运行状态; 6、组织本项目工作人员做好节约能源工作; 7、负责本项目工程维修工作的重要资料和质量记录的检查工作,及时向项目主任汇报; 8、负责协助项目主任管理项目其他工程相关事宜。 岗位需求: 1、中专或以上学历,机电一体化、工程管理、电气自动化或相关专业优先; 2、有丰富的星级酒店、高档写字楼、小区公寓及商业综合体等项目工程维修管理3年以上工作经验,能有效协助整个项目工程运作; 3、善于解决各种设备的突发故障,及时处理,保障项目系统正常、稳定的运行; 4、工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作,有强烈的事业心与责任感,沟通、协作能力强,对工作一丝不苟,任劳任怨; 5、具有较强的综合分析、判断能力,会计算项目公共区域能耗费,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力,具备处理突发事件的应变能力。 6、拥有相关证书的优先 公司福利: 提供员工宿舍、免费员工餐或餐补、 节假日福利、生日福利、员工活动、旅游体检、年终奖金等;
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    负责酒店巡逻车辆指挥 秩序维护消防管理巡逻打点
  • 7k-10k 经验5-10年 / 本科
    新媒体,营销服务|咨询,电商平台 / 未融资 / 15-50人
    一、主要职责: (1)负责消费品供应链服务平台供应商管理、商品管理、会员管理、营销管理、订单管理、数据分析等的运营工作,并持续对平台功能提出优化建议。 (2)负责制定和落实年度营销活动,组织供应商参加并做好客户服务,持续提升平台活跃度、提高销售额。 (3)负责收集并反馈供应链平台供应商端、机构会员端、供应链推广端、小程序端等各端的优化建议并跟进落实。 (4)负责线下业务场景的供应链管理和合作方管理,做好沟通衔接、统筹协调。 (5)负责新媒体账号的管理,定期策划组织线上互动活动,同时做好舆情监控和处置。 二、任职资格: (1)大学本科及以上学历,工商管理、电子商务等相关专业优先。 (2)年龄不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽。 (3)5年以上互联网企业工作经验,3年以上互联岗平台运营总监级别或中层以上管理经验。 (4)具备全面的运营管理知识和技能,熟悉产品管理、供应链管理、客户服务管理等各个环节。 (5)具有较强的数据分析和决策能力,能够准确把握运营趋势和问题,并制定有效的解决方案。 (6)熟悉互联网运营模式和电商平台运营规则,具有丰富的线上线下运营经验。
  • 20k-25k 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    1.深入了解所支持部门的业务和团队,协助业务部门分析、解决人力资源相关问题; 2.负责业务部门的招聘工作,保证人力的有效供给; 3.协助业务部门推动绩效管理,提升团队、个人绩效; 4.支持业务部门团队建设工作,推动公司文化的落地; 5.支持HR各项政策、流程的实施; 6.主动与管理层、员工互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅。 任职要求: 1.本科或以上学历; 2.五年以上人力资源工作经验,能够熟练操作1-2个HR模块; 3.正直诚恳,优秀的沟通能力、表达能力、抗压能力,责任心和原则性强; 4.有游戏行业从业经历或互联网从业经历者优先; 5.热爱游戏,热爱游戏行业。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: - 根据公司的品牌目标,或是结合业务线的具体宣发需求和业务目标,输出对应的Go-to-market 市场宣发策略,结合内部的媒体渠道资源、PR资源以及社区渠道资源等,综合输出传播规划。 - 对负责的宣发项目进行统筹管理,负责从策略的制定,到整体落地实施监控的一揽子事项跟进,落地实施过程需要配合内部与跨部门相关的执行同事进行配合,比如文案、渠道、设计、业务、法务等等。 - 有一定的品牌创意策划能力,可以根据公司的大事件、新闻、大型品牌活动等素材,结合市场创意、行业的热点话题等等,进行创意传播的策划。 岗位要求 - 有一定的内容策划能力,在项目执行过程中,可以从策略的角度给文案执行同事输出传播角度、大纲等提供整个传播核心卖点的思路。 - 具备执行能力,在传播项目推进实施的过程中,可以有效把控整体的传播节奏与时间节点,灵活处理各个卡点以及及时打通各个部门内外部参与者的信息沟通渠道。 - 喜欢策划及品牌相关的工作,热爱行业,能迅速适应和理解这个快速变化的行业。 - 自驱力强并拥有良好的沟通技巧,良好的团队合作和领导能力。 - 希望有一定的币圈或大型品牌传播相关的经验。 - 可以使用英语、中文作为工作语言沟通。 - 本科及以上学历。相关者展示概念、原型和最终设计,收集反馈并根据需要进行迭代。 任职资格: 1、5 年以上视觉设计经验,最好是在技术或 Web3 行业。 2、熟练使用 Figma、Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustrator、After Effects)等设计工具。 3、熟悉 After Effects 或 Principle 等动态设计工具者优先。 4、了解 Web3:了解区块链技术、NFT 和去中心化生态系统者优先。 5、创造力与远见:能够将复杂的概念转化为视觉上引人注目的设计。 6、协作:强大的沟通和人际交往能力,能够与不同的团队有效合作。 7、适应性:在快节奏、不断发展的环境中茁壮成长,渴望尝试和创新。 投递请提供作品集:一份展示一系列视觉设计项目的强大作品集,包括品牌推广、数字营销活动和界面设计。 其他信息
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 关于TikTok TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台,我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间,让生活更美好。TikTok在全球各地设有办公室,全球总部位于洛杉矶和新加坡,办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 为什么加入我们 与团队共同激发创造:创造是TikTok的核心。不管对于TikTok产品还是团队本身,我们都希望能激发更多想象力,为自己、平台、我们所服务的社区以及社会带来更多价值和影响。 在有挑战的事中成长:在TikTok,你能够参与非常有挑战性的项目,一起做出突破行业、有全球影响力的事。这里有数以亿计的用户,在等你用新技术、新想法为他们带来新的体验。我们从不安于现状,对我们来说,每一个挑战,无论多么困难,都是一个学习、创新、和成长的机会。 工作方式和文化:我们鼓励务实解决实际问题、在每件事上追求极致,希望大家始终像“创业第一天”那样做事。公司文化多元兼容,同事之间像同学一样平等相处,机制敏捷灵活,希望更好地激发每个人的创造力。 优秀的人能获得认可与回报:优秀人才能够和公司共同成长,什么时候加入都不晚。我们也进一步加大了激励区分度,让优秀的人得到认可和回报、承担更多重要项目,充分发挥潜能,脱颖而出。 欢迎加入我们! 1、为海外设计师,设计特效道具制作工具,支持TikTok产品,激发更多创意; 2、具备较好的框架性思维、逻辑思维能力,能参与制定工具的交互框架与规范,降低设计师使用门槛,支持产品长期发展; 3、对设计工具、3D、前沿AI技术具备较好的钻研能力,能帮助业务探索能满足用户需求的方案,支持产品创新; 4、能独立承担负责重点项目,具备不错的UI视觉能力; 5、能深度使用和体验产品,理解业务,能自驱从数据和用户调研中发掘需求,转化为可行的设计方案并推进落地。 职位要求: 1、3-5年PC/Web工具类产品设计项目经验,有移动端工具设计经验; 2、产品设计能力全栈,并具备优秀的产品和数据思维; 3、有较强的自驱力和学习能力,注重沉淀总结和复盘;具备良好的沟通与协作能力,乐观积极,能适应快速的工作节奏; 4、热爱产品设计,对未知的事物保持好奇心,具备国际视野和背景,能够以英语作为工作语言; 5、技能加分项:用户调研、动效技能、数据分析、懂技术实现; 6、其他加分项:有梗有网感,热爱生活,对游戏美术、美颜滤镜、视觉特效有兴趣。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 配合销售团队完成售前咨询、需求分析、产品调研、系统演示、方案撰写、讲解及谈判等工作,根据客户需求,快速出具解决方案及实施方案; 2. 参与项目各阶段的技术方案设计、撰写及报告陈述,参与投标过程; 3. 技术文件的撰写:熟练使用 Office 系列软件进行方案、标书撰写; 4. 进行相关竞争厂商产品和方案的竞争分析,跟踪与研究产品动态和业界发展趋势; 5. 收集、整理和分析竞争厂商产品情况,分析产品优劣势,配合销售团队完成客户需求的建立与引导; 6. 协助销售人员培养和维护客户关系,与客户技术部门建立长期稳定的合作关系; 7. 定期与客户进行沟通,了解客户对产品使用、功能需求的情况,提供持续的服务和支持; 任职要求: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业知识基础; 2. 两年以上 IT 软件行业的售前工作工作经验,具备软件开发工作经历优先; 3. 熟悉售前工作流程,具备独立负责售前项目的能力; 4. 熟悉业内主要商业或开源研发工具体系,并对部分工作具有实际的使用经验。包括但不限于 Swagger、YApi、Postman、Mockjs、Jmeter、Jenkins、Docker 等;能够结合客户需求和场景设计解决方案,解决客户技术性问题; 5. 了解主流开发语言(如 JAVA、JavaScrip、Python 等); 6. 具备良好的方案汇报、协同沟通的能力,能够高质量的完成公司产品及方案的讲解工作; 7. 熟练掌握标书编写与流程流程、规范,具备技术谈判经验与技巧; 8. 具备亲和力、耐心与洞察力,善于聆听别人意见,洞察客户潜在想法与需求,能够适应短期周边城市出差;
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型; 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目,项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域,实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等; 3. 熟悉公司所提供的解决方案,配合商务对机构进行方案介绍与答疑;通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告,配合商务有效推动机构合作与落地应用; 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘,探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,211/985院校毕业优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验; 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用; 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先; 6. 表达清晰,逻辑严谨,对数据敏感,敢于创新,善于发现、探索并解决问题; 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力;