职位职责： 1、负责健康行业医疗器械等行业广告客户的开拓与维护工作，完成既定品牌广告及效果广告销售目标，促进今日头条、抖音、西瓜、抖音火山版等公司产品的广告营收； 2、完成与客户沟通、谈判，建立与企业的深度合作关系； 3、完成公司安排的广告销售计划和目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以下工作经验，接受0经验带教； 2、热爱销售工作，具备良好的客户开拓和服务能力，以及建立良好的客户群体关系的能力； 3、掌握商务谈判、沟通及文字写作表达交流技巧，具有一定的市场洞察力和执行力； 4、性格开朗，有一定抗压能力，敢于面对挑战。

职位职责： 1、带领团队为商家提供具有行业特性的广告业务解决方案，制定行业运营策略，提升腰部客户活跃数及ARPU，达成业绩目标，为行业经营结果负责； 2、行业数据分析与策略制定、输出运营SOP流程及工具、沉淀优质客户的运营方法论、赋能行业内其他商家、拉动行业的经营和广告整体增长； 3、提出行业产品优化的可行性方案，通过检验并落地实施，为商家构建行业运营优势； 4、完成团队人才梯队建设以及组织效能提升，正确解读并有效践行文化。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验； 2、具备策略制定与强执行落地能力，能沉淀行业方法论，擅长体系化思考，有服装配饰行业经验的同学优先； 3、带领过10-20人的运营团队，团队管理能力强，具备经营意识，善于协调运营团队的工作； 4、有敏锐的市场意识及较强的商业敏感度，对行业发展趋势有较准的判断； 5、拥有始终创业的精神，强烈的进取心，精力充沛，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

如果你期盼朝九晚五，如果你贪恋平淡甘愿平庸， 请不要来自如。 如果你不惧挑战自己的能力， 如果你追求成就感， 如果你是目标导向型， 想选择一个发展潜力大的行业， 请全副武装来自如报到， 我在自如等你！ 【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司，已开发6个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，致力于打造高品质青年租住社区，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城，A轮融资40亿，拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的5000多名自如工作伙伴，全员*****本科及以上学历，平均年龄仅24.4岁，其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you： 【豪华装备】 （1）入职后：底薪4000元+提成，月收入6000-12000元。 【打怪升级】 （1）试用期：担任服务管家； （2）服务管家任职3个月后：可根据能力及意向，担任综合管家； （3）内部晋升：业务经理-业务总监-城市总经理，升级路径不能再清晰！每月都有内部公开竞聘，只对内提拔，谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监，你有能力，我们有平台！ 【技能要求】 职0-3个月，担任服务管家： 销售部分： 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源； 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约； 服务部分： 1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更； 2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，组织自如客活动，维系社区关系。 服务管家任职3个月后，可根据能力及意向，担任综合管家： 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源； 2、与业主洽谈资产管理业务，进行合同的谈判与签约； 3、对房源进行产品化的装修配置，制定配置方案，打造高品质租房产品； 4、管理所辖区域库存，维护品质，维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品； 3、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 4、专业能力培训：开设F/S中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 5、高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 6、碎片式学习：管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利！】 1、 底薪4000元+提成不封顶！连续3个月达成目标可晋级，底薪1000元递增！服务管家月薪范围6000-12000； 2、房租福利，自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险，妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~； 4、年度体检，我们很在乎你的健康； 5、餐补月均250元； 6、试用期即缴纳社保+公积金； 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游； 8、图书吧、健身房随意享用； 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加； 10、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 11、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【队友要求】 1、本科及以上学历； 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识； 3、肯坚持，有激情，能学习，可以承受一定的工作压力； 4、形象气质佳，普通话流利。 工作地址：杭州市内就近分配

岗位职责： 1、根据杭金衢区域内各店营运管理工作，根据公司战略，拆解年度经营计划、有效的营运方案和策略； 2、负责各区域内营运体系搭建，考核办法的指定及有效实施落地； 3、负责各城市区域内门店营运，费用和损耗控制等； 4、负责各区域人才培养，团队建设及人才储备； 5、负责经营的风险把控，进行数据分析和问题反馈，并制定有效的改善方案 任职要求： 1、专科及以上学历，10年以上零售行业相关工作经验，特别是钱大妈/明康汇/鲜丰等行业经验； 2、有丰富的零售行业实操及管理经验，涵盖商超、生鲜等大零售领域，3年以上生鲜行业实战经验，对于区域终端管理有较丰富的经验。 3、三年以上，团队管理和人员培养的实战经验，对人和组织都有把控力； 4、有责任心、有经营意识，沟通能力强，注重团队协作，抗压能力好，适应快节奏工作，有创业精神。 5、有区域管理经验，负责杭、金、衢三地，能短期出差。

Responsibilities: 主要工作职责 预审交付中心及下属门店的报销单据的真实性，合理性，定期交付给总部会计做处理； 核对门店报表和收银系统的一致性，如果物业有提报需求，按需输出； 配合交付中心行政进行门店日常运营采购的审批； 配合交付中心行政进行门店租金，水电，物业等付款的审批； 实物资产台账的维护，按照公司盘点要求配合进行资产盘点； 库存台账的监控，按照公司库存盘点要求进行盘点； 每月完成交付中心及下属门店的业财指标的追踪，和业务一起推动改善； 税务：配合税务稽查、开票、月度申报纳税等； 支持关键节点相关的财务数据汇报。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 ：财务专业 本科及以上学历 Experience: 经验：3-5年工作经验 l 工作认真负责，细心及有耐心； l 积极主动，有效沟通； l 自我驱动；

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商完成外卖的业务目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作； 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导； 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行； 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题，持续优化合作商的业务和管理； 6.从合作商的角度出发思考问题，保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展； 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力，渴望成功； 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力； 3.能接受区域内长期出差； 4.精力充沛，能够在压力下出色完成任务； 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队； 6.为人力行正道，强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 岗位亮点 1、成长空间大 2、晋升机会多 3、具备全局视角

岗位职责： 1、根据杭金衢区域内各店营运管理工作，制定各区域市场的业务发展和经营计划 2、负责各区域内营运体系搭建，考核办法的指定及有效实施落地，提升经营效率； 3、负责各城市区域工作统筹，分配及资源整合和配置等； 4、负责各区域人才培养，团队建设及人才储备； 5、负责经营的风险把控，进行数据分析和问题反馈，并制定有效的改善方案 任职要求： 1、专科及以上学历，10年以上零售行业相关工作经验，特别是钱大妈/明康汇/鲜丰/生鲜传奇等行业经验； 2、有丰富的零售行业实操及管理经验，涵盖商超、生鲜等大零售领域，3年以上生鲜行业实战经验，对于区域终端管理有较丰富的经验。 3、三年以上，团队管理和人员培养的实战经验，对人和组织都有把控力； 4、有责任心、有经营意识，沟通能力强，注重团队协作，抗压能力好，适应快节奏工作，有创业精神。 5、有区域管理经验，负责浙江省区域经营，能短期出差。

岗位职责： 1、负责公司财务类产品在区域范围内的销售，制定新客户开发和市场拓展计划； 2、挖掘客户潜在需求、收集行业及市场动态信息，负责开发、建立和发展维护与客户的业务关系； 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 4、建立行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求； 5、开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关、市场营销及财务专业者优先 2、5年以上销售经验，3年以上软件销售经验，有一定客户资源、软件业、互联网相关行业优先； 3、熟悉沟通的技巧，深入挖掘客户信息，具备娴熟的商务谈判能力，推进商务合作； 4、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强； 5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性； 6、思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。 7、具有软件行业客户资源，及解决方案销售背景者优先

岗位职责： 1、负责公司财务类产品在区域范围内的销售，制定新客户开发和市场拓展计划； 2、挖掘客户潜在需求、收集行业及市场动态信息，负责开发、建立和发展维护与客户的业务关系； 3、制定区域全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 4、建立行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求； 5、开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关、市场营销及财务专业者优先 2、5年以上销售经验，3年以上软件销售经验，有一定客户资源、软件业、互联网相关行业优先； 3、熟悉沟通的技巧，深入挖掘客户信息，具备娴熟的商务谈判能力，推进商务合作； 4、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强； 5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性； 6、思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。 7、具有软件行业客户资源，及解决方案销售背景者优先

岗位职责： 1、负责拓展及跟进杭州及周边地区连锁餐饮等商用订单达成； 2、保持与客户的联系，跟踪他们的需求和订单，同时也发展和促进与潜在客户的联系，以捕捉商业机会； 3、负责重要客户的合同谈判、日常工作协调； 4、招聘工作地区：杭州、浙江省其他区域。 任职要求： 1、有2年以上的餐饮连锁客户销售经验，有奶茶/茶饮、连锁快餐等连锁餐饮客户开发经验者优先； 2、了解产品、熟悉公司运营流程及客户购买决策流程及关键点； 3、良好的人际交往、谈判和沟通能力。

技能要求： 大客户销售，项目销售，政府客户，软件销售 岗位职责： 1、 执行公司环保在线监测信息化产品在区域市场的销售计划和回款任务； 2、负责山西区域生态环境局、环境监测站、集成公司、环保项目相关运营商等业务拓展工作。 任职资格： 1、 专业不限，大专学历，2年及以上大客户销售工作经验； 2、 具备优秀的沟通表达能力，能挖掘、引导客户需求； 3、 接触过政府、事业单位相关类型客户者尤佳； 4、 具备良好的学习能力和领悟能力，态度端正，积极向上； 5、 对销售岗充满热情，成就欲望强，能接受全国范围内的短期出差（15天左右）。

销售经理、销售总监（城市合伙人） 1、能够根据自身资源和经验，通过策划活动、制定政策等各种方式，向潜在客户、代理商完成DataFocus产品的推介；2、积极挖掘DataFocus智能数据分析BI产品的潜在客户；为感兴趣的客户安排演示和试用，及时沟通和解决客户问题，直至成功推动客户完成商务采购流程；3、能够独立完成针对重点客户的跟进及合作方案撰写等工作，能够带领和培养年轻销售团队，并带领他们成长；4、能够快速完成华东区域各市县的客户、代理渠道的覆盖；5、个人待遇与销售业绩直接挂钩，提供丰厚的激励回报；任职要求：1、三年以上软件行业或企业服务领域销售和渠道拓展经验；2、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力、分析判断及管理能力；具备优良的团队协作精神；3、工作积极、主动热情，具备成熟的心态，有强烈的责任感；4、吃苦耐劳，较强的抗压能力，需要经常出差；5、有Oracle、用友、金蝶、SAP、泛微、汉得或其他IT企业丰富销售经验者优先。

岗位要求： 1.医药专业优先，有医疗器械/医美行业销售经验者优先 2.沟通能力强，拥有优秀的决策能力与执行力，能接受出差 3.对医美皮肤领域有强烈的兴趣，并愿意持续学习 工作内容： 1.开拓医美领域新兴材料品牌 2.负责区域的销售及维护，配合客户并组织相关活动 3.收集客户需求及产品使用反馈，执行适配工作计划 4.在保证现有的客户维护得当的前提下，不断开发新客户，保证业绩持续增长 该岗位主要招聘负责江浙沪区域的区域经理，辅助代理做落地等工作~

工作职责：1、 制定销售目标，并具体执行销售和完成季度、年度计划；2、 能够结合公司优势产品按客户所需指导机型，跟踪重大项目，优化并提供实施方案供客户解决现有问题；3、 负责定期提交销售报告，如销售量、市场分析、售后服务、技术更新、产品问题等；4、 熟悉云计算行业相关知识与现状，熟练操作云终端等相关设备的操作；5、 定期拜访和跟进公司合同伙伴、渠道代理、终端客户与重大项目，制定区域的市场策略及计划，并执行相关市场推广活动：如举办技术研讨会、参加行业展览会等；6、 上级临时指派的工作和任务。职位要求：1、 专科以上学历，专业不限，计算机相近专业优先，2年或以上的销售相关工作经验，应届生也可；2、 具有良好的组织，沟通，商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神；3、 做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质；4、 愿意承担工作压力及接受挑战，能适应经常出差的工作要求；5、 优先录取熟悉和具有一定云终端、云计算、虚拟桌面销售经验的申请者。

职位描述： 1、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通； 2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作； 3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标； 4、收集市场信息，制定年销售计划； 5、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。 任职资格 1、***本科以上学历，计算机、通信工程或相关专业毕业； 2、有3年销售工作经验，或有区域大客户开发和管理经历，有相关软件或系统集成销售经验，接触过三大运营商为佳； 3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力； 4、有CT领域销售经验，了解通信网络协议者优先； 5 、可短期出差，有事业心，勤奋踏实而敏锐，可以承受一定压力。 （本岗位不做团队人员管理，为销售客户管理岗位）