职位职责： 1、负责字节跳动集团数仓的平台设计、开发工作； 2、构建覆盖数据质量治理、数据资产管理、数据挖掘消费的全链路服务化方案，提升集团关键数据的质量、一致性以及利用效率； 3、落地业界领先的数据访问控制能力，保障数据访问安全合规。 职位要求： 1、计算机相关专业，深入理解计算机原理，有扎实的数据结构和算法基础； 2、熟悉使用 Java/Go/Scala/C++/Python 等至少一门语言，熟练使用MySQL/Redis/Kafka/ElasticSearch等常用存储技术，并熟悉其使用方式和实现原理； 3、能够使用 Doris/ClickHouse/Druid/Presto/HBase 等至少一种OLAP工具，并且掌握其原理； 4、优秀的设计以及编码能力、对技术有热情； 5、良好的沟通&理解能力，团队合作能力。

集团直营店面经理 【薪酬福利】 1、保底底薪6000元/月+销售提成，年薪在25万元以上； 2、股权激励； 3、五险一金； 4、季度奖金、年终奖金； 5、每年1-2次带薪旅游； 6、带薪培训（免费住宿、报销往返路费）； 7、享受国家相关法定假日； 【岗位要求】 1、学历：初中（中专）及以上； 2、年龄：23-43岁； 3、有销售经验； 4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑； 【岗位要求】 1、执行公司的方案政策，完成店面总体的销售目标； 2、管理100平米左右的自营店面； 3、管理3-10名销售人员； 4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理； 【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管

职位职责： 团队介绍：Group FP&A and Support（简称：FPA&S），我们主要负责：制定公司层面预算目标，跟进关键业财指标和预算的进展，预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定，为公司管理层提供决策支持。同时，我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系（IR）团队协同，提供深度的财务分析支持，推进关键事项落地。 1、围绕公司管报相关财务制度及经营规则，搭建完整数据监控体系，结合数据及案例发现潜在问题，推动优化解决； 2、结合实际业务场景，推动优化成本中心等集团主数据、财务成本收入流转（如分摊、双计、计价等）的管理规则，统一标准，实施改进； 3、衔接财务制度&规则及财务系统，提炼通用性需求，做好系统化建设； 4、负责对接财务管报系统（包括：管理报表、业财分析、预算管理、成本分摊等）的需求管理，输出解决方案，并拉通和协同产研推动需求落地； 5、结合实际体验及用户调研，收集整理财务数据系统相关需求，提升使用体验&效率。 职位要求： 1、本科及以上，财务相关专业优先，5年以上财务分析及解决方案相关工作经验优先； 2、具备出色的数据分析和问题解决能力，逻辑严谨，可以根据数据定位和发现潜在问题，抽象解决方案，并推动问题解决； 3、具备良好的团队协作能力、沟通能力，主动性&自驱力强，有责任感； 4、抗压能力强，能够客观、乐观面对不同业务方的个性诉求； 5、有全局意识，学习能力强，有好奇心，愿意主动深入了解业务，对财务系统建设工作有了解是加分项，英语可作为工作语言是加分项。

岗位职责： 新浪集团产品管培生以培养年轻的互联网产品中高级管理人才和产品专家为目标。项目为管培生定制为期2年半的培养计划，集合集团优秀导师、核心业务、重点项目、定制培养、产品资源等，通过多方向的轮岗计划，核心导师多对一指导，深度参与到新浪&微博的重点业务发展中，最终发展成为业内的中流砥柱。 在这里： 你将全面掌握产品经理的核心能力，不断完成各种挑战！ 你将与产品牛人共同打造亿量级产品平台！ 你将从用户、商业双角度，学习并建立产品机制！ 你将用2年时间完成他人5年才能实现的职业发展目标！ 你将加入新浪管培同学会，与优秀伙伴同行，享受“我浪“时光！ 岗位要求： 1.2024届应届毕业生（毕业时间为2023年11月-2024年8月），热爱互联网行业，对互联网行业的产品设计、用户体验等有着浓厚兴趣，喜欢动手实验与创造 2.对国内外互联网产品有一定的了解和自己的分析洞察 3.诚信正直、抗压力强、追求卓越，愿意付出额外努力来加速自己职业发展 4.拥有优秀的逻辑分析能力、良好的沟通协作能力 5.本科及以上学历，最好有计算机或理工科类专业背景，也欢迎其他专业热爱互联网的毕业生 6.有创业、或者设计开发产品实经历者优先 7.有互联网产品、技术等相关实习经验优先 8.简历请附近期证件照 工作地点：北京新浪总部大厦

负责办公室工作，考勤，考核等以及领导安排的任务

工作地点： 黄岛区城发悦邻广场专柜 工作时间： 上午10点至晚上9点半，具体时间安排根据商场营业时间调整 岗位工作职责： 负责店铺产品销售，按期完期任务要求，客户维护拉新； 负责店铺日常运营管理，做好业绩统计记录； 做事认真仔细，有良好的抗压能力。 不定时岗位培训 任职基本条件： 具有较强的判断和决策能力、人际沟通能力及服务意识、执行能力，普通话流利，学习能力强； 年龄22岁至45岁、学历专业不限； 福利待遇： 节假日福利 提成业绩完成奖励等 晋升空间大

工作平台：抖音 工作内容：发布视频，短剧推广、小说推文 薪资范围：200-1000/天 结算方式：日结 是否收费：不收任何费用

厂在地铁站旁边，包吃住4200一个月，直接吃 海尔集团（武汉）有限公司因生产需要，即日起诚聘普工50名，男女不限，年龄16-52周岁，生熟手不限本次招聘属于海尔集团（武汉）厂家免费直招，不收取任何费用，可开具相关工作实习证明，有意操作工岗位者请携带身份证原件前来面试。入职者携带行李当天入住四人间宿舍，衣食无忧。 招聘岗位：生产线普工、操作工（男女不限，年龄18-52周岁，生手不限）； 招聘要求：身体健康、无传染性疾病； 工作时间：1、正常班：每周6天，每天8小时；2、除正常班外，需配合加班（加班按1.5倍计算）； 工作地点：武汉汉阳区车城东路地铁站； 待遇：1、薪资4200免费提供吃住，直接吃，新进员工做满3个月发200元奖励，满6个月再发200元，免费发放厂服，每月15日发放工资，年终奖金5000； 公司简介：海尔集团（武汉）有限公司，国家上市企业，国际化集团公司，工资及福利待遇（年终奖、绩效奖、节日福利等）在整个武汉首屈一指。海尔集团是全球大型家电领先品牌，1984年创立于青岛。目前，海尔在全球建立了21个工业园，5大研发中心，19个海外贸易公司，全球员工超过8万人。2011年，海尔集团全球营业额实现1509亿元，品牌价值962.8亿元，连续11年蝉联中国最有价值品牌榜首。

燃气集团保安待遇； 管吃管住4500.每天6小时法定节日三倍工资，大小节日有聚餐费，法定假日三倍工资，上班满三个月可以待遇休假8天，假期可以累积，疫苗期间门岗主要扫码测温…防火放一切安全隐患…要求：18-42周岁，身高165以上，无明显纹身无前科无传染病。   工作日当天入职，次日起薪。 工作时间短，爱学习打游戏可以过来，有充足时间。 屈总……*********** 每月10号发工资…… 每3个月发毛巾牙膏牙刷，洗头膏沐浴露，吃的喝的每3个月一发……

当天可以入职住公寓，地铁站旁边的大厂 海尔集团（武汉）有限公司因生产需要，即日起诚聘普工50名，男女不限，年龄16-52周岁，生熟手不限本次招聘属于海尔集团（武汉）厂家免费直招，不收取任何费用，可开具相关工作实习证明，有意操作工岗位者请携带身份证原件前来面试。入职者携带行李当天入住四人间宿舍，衣食无忧。 招聘岗位：生产线普工、操作工（男女不限，年龄18-52周岁，生手不限）； 招聘要求：身体健康、无传染性疾病； 工作时间：1、正常班：每周6天，每天8小时；2、除正常班外，需配合加班（加班按1.5倍计算）； 工作地点：武汉汉阳区车城东路地铁站； 待遇：1、薪资4200免费提供吃住，直接吃，新进员工做满3个月发200元奖励，满6个月再发200元，免费发放厂服，每月15日发放工资，年终奖金5000； 公司简介：海尔集团（武汉）有限公司，国家上市企业，国际化集团公司，工资及福利待遇（年终奖、绩效奖、节日福利等）在整个武汉首屈一指。海尔集团是全球大型家电领先品牌，1984年创立于青岛。目前，海尔在全球建立了21个工业园，5大研发中心，19个海外贸易公司，全球员工超过8万人。2011年，海尔集团全球营业额实现1509亿元，品牌价值962.8亿元，连续11年蝉联中国最有价值品牌榜首。

岗位职责 1、负责集团及子公司成本板块的管理工作，覆盖多个制造工厂； 2、负责成本团队的人员管理，安排团队完成产品成本核算工作，对材料费，制造费用，人工费等相关成本费进行归集，分配，审核；确保成本数据及时，准确，生成各种成本报表，满足分析与管理的需要； 3、定期组织开展工厂固定资产、存货管理与盘点； 4、负责建立产品成本管控体系，采取有效的成本管理管控措施和方法，切实加强对产品生产成本的事前， 事中，事后的监控，达到降本增效的目的； 5、负责业财系统的成本核算功能优化与迭代； 6、协助中介机构完成相关的审计工作； 任职要求 任职资格： 1、***本科以上学历，财务类相关专业； 2、具有5年以上大型制造业成本核算经验，有集团化背景优先， 3、熟练使用各种财务办公软件； 4、善于沟通交流，能承受高强度的工作压力、有较强的计划跟踪能力和计划推动能力； 5、接受一定出差。韶关 深圳 珠海等地出差

（蚂蚁集团正编，支付宝碰一下业务） 职位描述： 1.负责支付宝的n项目在区域生态合作伙伴的经营和拓展，线下本地生活商户的落地，提升支付份额目标。 2.负责本地ka商家的商务合作，赋能服务商完成阶段性业务目标。 3.分析行业趋势，能够定性和定量评估行业发展趋势，有较强的数据分析能力和数据运营意识。 4.拓展内部业务产品的应用领域，分析并识别新的产品需求，推动产品创新能力。 职位要求： 1.有本地生活服务，有硬件运维经验优先，有渠道管理经验优先； 2.能协同产品、合作伙伴等多方团队力量，共同推动业务落地，并持续优化用户体验和提升服务能力； 3.热情开朗，激情活力，具有较强的沟通技巧和能力； 优秀的学习能力、项目管理能力、团队精神、协调沟通能力； 4.能随时适应岗位和工作任务的变化，愿意接受新挑战。具有出色的谈判及学习能力，自驱力强，能适应频繁出差。 5.具备5年以上本地生活，O2O行业经验佳。

【小划重点】： 1. 此岗位为：阿里集团直销团队员工，属于直营直管模式 （阿里外包） 2. 此岗位工作地在 ：杭州， 接受不了工作地点的伙伴，请勿投递简历 3. 为了更高效，请您直接BOSS私窗，发送您个人最新电子简历，我将在2个工作日内处理，如简历筛选通过，将直接电话联系您。 【工作内容】： ● 通过电话，深入挖掘客户需求，完成1688实商产品的会员及广告售卖，为客户提供高效的商业解决方案 ● 基于对广告产品的理解和运营，结合客户需求和痛点，定期帮助商家复盘和调优广告投放，给予专业建议反馈，提升客户满意度 ● 通过专业且高效的服务，与客户建立良好的客情关系，帮助客户在1688上获得商业成功 【任职要求】： ●专科以上学历，有销售工作经验优先，有TOB方面销售经验者优先考虑 ● 敢于挑战，善于学习，抗压性强，有销售的韧性和要性 ● 热爱销售工作，热爱与客户打交道，有高度的责任心和客户服务意识 【你将拥有】 ● 极具竞争力的薪酬回报体系，以及一群简单通透、有情有义、亦师亦友的团队战友 ● 完善的内部培养机制，你能时刻保持学习，为你职场路上不断充电 ● 全面的福利体系，想你所想，无需困扰。 ● 透明清晰、公平工作的晋升体系，每一位认真的人，都值得被认真对待

董事长助理兼集团法务官2名 1、精通国家互联网科技应用管理与文化科技产业政策筹划暨法律法规和应用研究 2、精通民事法，刑法，企业法，股东法，上市公司法律法规暨实践设计应用策划与研究 3、精通互联网平台合同与各种协议起草和应用管理 4、精通集团上市战略顶层设计与投融资筹划股东管理 5、精通集团股权筹划和互联网文化科技政策研究 6、精通美国、香港和中国的上市筹划和政策研究 7、董事长交办其他工作任务 注：本岗位为特殊岗位，董事长亲自面试，****

  职位名称：头疗养发师 职位描述： 作为头疗养发师，您将负责为顾客提供优质的头部疗养和头发护理服务。通过运用专业技能和知识，为顾客设计合适的疗程，帮助顾客解决头部问题，改善发质。同时，您还需要具备良好的销售技巧，能够向顾客推荐适合的产品，提升销售业绩。我们期待您具备出色的团队精神，与团队成员密切合作，共同为客户提供卓越的服务。 职位要求： 1. 具有1-3年头部疗养或头发护理经验，熟悉各类头部疗程和护理项目； 2. 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与顾客建立良好的关系，完成销售目标； 3. 具有团队合作精神，能够在繁忙的工作中与团队成员互相支持，共同完成任务； 4. 注重个人职业形象，热爱美容美发行业，愿意持续学习和提升自己的专业技能； 5. 能够适应弹性工作时间，愿意在需要时加班以满足客户需求。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇，底薪+提成，上不封顶； 2. 提供完善的培训和晋升体系，帮助您不断提升自己的专业技能； 3. 享受员工福利，如生日礼物、节日福利、员工旅游等； 4. 提供广阔的职业发展空间，优秀员工可晋升为店长或区域经理； 5. 舒适的办公环境，和谐的工作氛围。