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岗位职责: 1、与海外+国内大学生通过线上方式,包括微信,电话等多种方式沟通,为学生提供职业方向规划,求职辅导等服务; 2、快速学习积累金融、咨询、快消、互联网等行业的行业知识,以及了解各行业内真实情况,再根据客户的不同现状和需求,匹配公司合适的产品,定制个性化求职解决方案; 3、不断学习打磨自己的销售专业度和话术,达成业绩销售目标,提升销售转化率; 4、与市场,服务等相关部门高度配合,确保客户有良好的用户体验,不断提升服务质量,高效解决客户的求职痛点; 任职要求: 1、有同行业求职规划经验优先考虑,或者1-3年左右教育行业销售工作经验; 2、本科及以上学历,英语四六级或有留学背景者更佳; 3、结果导向,做业绩有使命必达的信念,完成每月业绩指标; 4、具备出色的销售技能,有top sale或者top team经验; 5、对销售性质工作感兴趣,不排斥去push别人做决定; 6、有优秀的抗压能力,强烈的团队精神和出色的沟通能力
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职位职责: 1、面向汽车厂商的大客户销售,并与其介绍公司业务模式和产品; 2、关注市场及行业信息和动态,发掘客户需求,高效整合内外部资源,为客户提供营销解决方案; 3、承接客户需求,与内部团队的沟通/协作,整合资源,为客户提供效果的监测/分析及改善建议,保障客户营销解决方案落地与顺利实施; 4、制定执行营销战略,制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理; 5、完成公司及部门下达的对应业务指标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉汽车/广告相关知识,准确、及时传达客户要求,与团队保持良好沟通,深度发掘其他合作需求; 3、沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,促成销售业绩; 4、有良好的应变能力,敏锐的商业感知能力,丰富的客户管理经验; 5、综合分析市场趋势和需求变化,提供客户反馈的准确信息,为公司产品和战略的改进提供建议。
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岗位职责: 1. 负责手游在部分移动新媒体上的效果广告运营,根据产品特点制定推广策略,搭建并优化广告账户,对产品推广效果负责; 2. 负责实时监控广告投放数据,协调设计团队制作并优化营销创意和着陆页,及时调整优化策略,提高转化效果; 3. 定期对推广数据进行总结整理,及时汇总分析,提出整改建议; 4. 完成部门主管安排的其他工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 加分项:信息流广告操作经验,对各大信息流媒体有一定的了解; 3. 善于沟通,善于分析并解决问题,善于总结归纳; 4. 工作认真负责,具有良好的团队合作意识,和跨部门沟通协作能力; 5. 具有一定的数据分析能力,熟练使用EXCEL等办公软件。
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商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1、深入理解业务,梳理搭建销售、运营数据监控及分析体系,完善对业务核心策略及销售重要环节的数据监控及预警能力,帮助团队感知业务表现,发现异常,精准定位问题; 2、管理业务数据需求,做好数据的支持和基础保障,建设数据报表,推进业务数据产品的建设,提升销售及运营团队的运行效率,并不断推进数据产品优化,提升数据与分析效率; 3、深入了解业务策略,持续跟踪业务动作,结合行业及销售相关的数据分析,洞察剖析业务问题和路径机会,形成高质量的业务分析报告,并输出高质量观点; 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3年以上数据分析工作经验,互联网相关优先 2、熟练掌握SQL等相关数据提取工具,熟练操作常用办公软件,熟练应用常用数据统计和分析方法; 3、具备良好的逻辑思维能力和资源协调的沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识。 具备以下者优先 有互联网销售团队相关运营经验优先。 岗位亮点 业务快速发展期,学习和实践机会多,有利于个人快速成长
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岗位职责: 1、负责云盘后端、WEB站点、订阅号、H5小程序的开发和维护; 2、负责公司网站的开发维护工作; 3、负责公司网站的需求接口开发; 4、负责网站平台相关业务模块的编码工作; 5、相关开发文档的整理与编写。 6、与Android, IOS配合,高效率高质量地完成接口文档编写,接口的开发工作; 7、负责网站服务器PHP环境搭建与维护,负责PHP程序模块的设计,开发,测试。 任职要求: 1、至少要会一种开发语言; 2、计算机或相关专业、大专以上学历,有PHP开发经验优先; 3、查询优化和存储优化经验、PHP缓存技术、静态化设计方面的经验; 4、拥有良好的代码编写风格,要求结构清晰,命名规范,逻辑性强,了解技术文档编写规范; 5、熟悉HTML、DIV+CSS、Javascript、并能熟练使用jquery等框架; 6、熟悉LNMP环境,具备OOP编程思想,熟练运用常用的设计模式,熟悉常用开源类包及常用PHP拓展,如Smarty/Memcached等; 7、具有跨平台,多种浏览器兼容的MobileWeb/HTML5/CSS3等开发经验; 8、有社交产品、浏览器、云盘项目经验的优先考虑。
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岗位职责: 1. 负责商用清洁机器人产品的整机结构堆叠设计、清洁模块的详细设计及相应的仿真分析; 2. 负责商用清洁机器人核心驱动部件及清洁部件的选型及结构侧BOM的输出; 3. 负责跟踪塑胶模具开发,推进开模/修模过程中的问题解决, 保证模具质量; 4. 负责钣金件、压铸件等部件的加工工艺设计及批量质量管控; 5. 做好关键点的评审把关,及时发现和解决产品设计和生产过程中出现的相关问题; 6. 制订产品设计标准和规范,持续对行业各种材料和新工艺的了解和研究; 任职资格 1. 本科以上学历,机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械类相关专业; 2. 5年以上中大型硬件产品相关工作经验,有复杂的产品化经验; 3. 熟悉焊接件、钣金件、机加件、压铸件、注塑件、吹塑件设计要点及加工工艺; 4. 熟悉无刷电机、传动机构选型并精通相关知识,了解机器人周边传感器应用; 5. 能熟练运用AutoCAD等工程软件,熟悉Creo或SolidWorks等机械设计软件; 6. 有良好的沟通协作能力,独立分析解决问题的能力,团队合作能力以及高效的执行力; 7. 有扫地机或者商用机器人产品的工作经验着优先。
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岗位职责 ● 负责公司扫描项目的拍摄及数据采集工作,能根据项目需求制定扫描/拍摄方案,执行多角度高清影像采集,确保色彩还原度与纹理细节精度 ● 负责已采集数据的再处理与运算工作,使用专业软件对数据进行处理并进行点云数据处理与模型优化 ● 协助后期内业人员对模型数据进行一些前期的处理 岗位要求 ● 高度熟悉照片扫描到建模输出的流程,能独立进行较大物体的拍摄建模任务(建筑、阁楼、大型雕像等) ● 熟练使用单反、无反相机、行业无人机及相关自主飞行软件 ● 熟练使用RealityCapture、Lightroom、Photoshop、Unreal Engine等软件工具 ● 对空间几何关系敏感,具备误差控制意识 ,擅长解决阴影干扰等现场问题 ● 能适应长期远距离户外拍摄高强度工作,具备与当地文保人员的沟通能力 ● 工作经验1-3年,有个人独立项目经验者优先或拥有博物馆级文物数字化项目经历优先 ● 有手持或定点式激光扫描经验,能结合激光点云数据与照片贴图数据处理经验者优先 ● 有无人机飞行执照(AOPA、UTC皆可)优先,有机动车驾驶者优先 ● 热爱PC/主机游戏,行事利落,条理清晰,心细麻利,积极主动,有责任心
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工作职责 1、负责公司E-HR产品建设,完成业务分析、产品规划、产品设计、以及产品验收上线等工作,管理与协助项目全流程; 2、以用户体验为中心,分析不同用户群体的多维需求,关注用户反馈,不断迭代改进产品; 3、定期跟踪行业趋势及竞品动态,整合各类需求,规划产品路线及功能; 4、负责产品的迭代优化、日常维护等相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、人力资源管理、信息管理等相关专业优先; 2、3年以上工作经验,有E-HR或2B产品设计相关经验者优先,具备人力资源相关业务知识和背景优先,有飞书、钉钉、Workday、SuccessFactors等工作经验优先; 3、熟练掌握Sketch、Axure等主流原型工具,逻辑清晰,能独立统筹产品设计; 4、优秀的沟通影响力、问题解决能力,热爱产品工作,责任心强,抗压性好。
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制定运营策略:负责根据公司整体战略,制定并执行具体的运营计划,确保目标的实现; 团队管理:负责团队的日常管理和人员培训,提升团队整体执行力和工作效率; 业务流程优化:对现有业务流程进行分析和优化,提高处理效率和B端/C端客户满意度; 服务商管理:负责服务商的周期管理,定期培训考核,提高服务能力。 协助完成领导安排的其他工作 任职资格或硬性要求: 专科及以上学历优先,营销/市场等相关专业,有互联网平台运营/客服督导运营管理经验优先; 具备部门和加盟商管理能力,培训能力; 善于平衡成本/质量/效率等因素,追求加盟商交付能力改进; 对数据敏感,可分析发现问题和主动推动问题解决; 具备良好的沟通能力,自驱力与正能量,及抗压能力;
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工作职责 1、负责所在区域的客户拓展,销售培训整体解决方案; 2、以顾问方式对客户需求进行分析,深度挖掘及需求跟进; 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通,能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案; 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理,完成公司下达的销售目标。 任职要求 1、2年以上培训行业B端销售经验,了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势者优先; 2、具备优秀的沟通能力、谈判能力、学习能力,以及在压力下同时处理多项任务的能力; 3、有敏锐市场洞察力,有较强的项目风险管理管理及处理能力; 4、工作积极主动,善于思考,责任心强,执行力强,团队协作能力强。
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工作内容: 1. 主导车载电子产品的功能、性能及各项指标的测试工作,确保测试流程的规范性和准确性; 2. 管理测试团队,分配任务并监督执行,确保测试工作按时高质量完成; 3. 负责测试问题的跟进与解决,协调软件和硬件工程师,推动问题闭环; 4. 制定并优化车载新产品的测试流程和方案,提升测试效率; 5. 参与部门管理,推动团队能力提升和流程改进。 职位要求: 1. **本科及以上学历,5年以上车载导航或汽车电子产品测试经验; 2. 熟悉汽车电子相关标准(如ISO 26262),具备自动化测试经验; 3. 具备团队管理经验,能够有效分配任务并推动团队目标达成; 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力; 5. 有驾照及驾驶经验者优先。 重点项: - 熟悉汽车电子标准及测试流程; - 具备自动化测试及团队管理经验; - 具备较强的沟通协调和问题解决能力。 工作时间:5.5天制 周-至周五上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,周六上午9:00-12:00 法定假期放多少我们就放多少 【公司待遇】 1、我们公司花了非常多的时间在迭代项目管理体系、团队知识架构、快速高效的自动化流程; 2、我们公司内部支持系统接入了deepseek和GPT4的接口,带领大家走在AI前沿; 3.我们公司账号购买了midjourney的会员,你可以随心所欲的画图; 4.我们的薪资处在行业内中上水平,奖金没有上限,一年内至少有一次的调薪机会,优秀者可以不固定; 5.我们有良好的培训,健全的晋升机制,扁平化管理,95%的中层管理是内部培养与提拔; 6.我们可以在【得到APP】购买课程,一年可以报销3次,每次额度300元: 7、我们入职就购买五险一金,一档医保,高于一般企业的缴纳额度; 8、我们还有迟到豁免时间,每个月还有200的全勤奖,入职满一年及以上就可以每个月拿到工龄奖,有400元/月,600元/月 800元/月,1000元/月,想来我们公司了嘛: 9、我们还有春节、妇女节、端午节、中秋节的大礼包,吃不完根本吃不完; 10、我们还有带薪年假、病假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假,休不完根本休不完; 11、我们每个月还有领导不参加的团建,社恐不用怕,每年还有全体旅游: 12、我们有下午茶,水果蛋糕、烧烤小龙虾,炸鸡炸串,吃不完根本吃不完; 13、我们公司电脑配置高,人手一台华为笔记本不是事; 14、我们公司在10号线岗头地铁站,楼下遍地公交站,办公在12楼不高不矮,风光无限。
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岗位职责 1.数据质量监控:负责监控金融信贷相关业务域数仓数据的准确性、一致性和完整性,确保数据质量符合业务需 求。 2.数据质量测试:设计并执行数据质量测试用例,验证数据计算逻辑、数据转换规则和数据存储的正确性 3.数据质量问题跟踪:跟踪测试中发现的数据质量问题,协调研发团队进行问题修复,并验证修复效果. 4.数据质量工具开发:参与数据质量管理平台的功能设计与开发,提升数据质量测试的自动化水平。 岗位任职要求 1.学历要求:本科及以上学历,计算机科学、软件工程、数据科学或相关专业。 2.工作经验:3年以上数据测试或数据质量测试经验,有金融信贷行业经验者优先。 3.大厂背景:具有阿里、腾讯、字节跳动、百度等大厂数据测试或数据质量测试经验者优先,。 4.技术能力: a).熟悉大数据技术栈(如Hadoop、Spark、Hive、Flink等)。 b).熟悉数据质量监控工具(如Apache Griffin、Great Expectations等)。 c).具备一定的编程能力(如Python、Java、SaL等),能够编写自动化测试脚本。 d).熟悉数据治理相关工具(如数据血缘、元数据管理等)者优先。 5.业务理解:对金融信贷业务有深入理解,能够根据业务需求设计数据质量测试方案 6.问题解决能力:具备较强的逻辑思维和问题解决能力,能够快速定位数据质量问题的根本原因。 7.沟通协作:具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与研发、业务团队高效协作。 加分项 1.有金融信贷行业数据质量测试经验者优先。 2.熟悉金融行业数据标准和监管要求者优先。 3.具备数据治理或数据资产管理经验者优先。
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岗位职责: 1.根据业务需求文档完成前端研发工作;与后端研发人员配合,讨论交互方式,页面集成工作;完成现有系统的维护工作,完成相关的迭代优化工作; 2.根据系统平台的业务需求,完成前端架构,并编制相关的前端规范等技术文档,网页标准化及优化研究; 3.负责公司前端的测试计划和优化,编写设计文档和测试分析报告等文档,沉淀和积累前端的测试框架和发布规范及机制; 4.负责前端系统性能优化工作,确立优化方向及可执行和量化的优化方案; 5.完成领导交办的其它任务。 职位要求: 1.大学本科(***)及以上学历,软件技术、计算机科学与技术、电子工程等相关专业; 2.3年以上Web前端工作经验、对企业级前端开发有经验; 3.熟练使用JavaScript、CSS/CSS3.HTML4/HTML5编程开发,熟悉其标准规范及各浏览器差异性; 4.熟练掌握AjaxHTTP等基础知识了解跨域机制; 5.熟练前端模块化开发,面向对象编程开发; 6.熟练使用jQuery、React、Vue、ng、Ember等框架对前端组件化有一定的理解; 7.熟练使用前端代码管理及打包工具。
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英文客服(跨境收单方向,必备行业经验!)
[深圳·大冲] 15:22发布15k-25k 经验1-3年 / 本科数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人岗位职责: 1.了解跨境电商商户销售的国家及市场信息,负责商户接入后的运营和管理,并及时协助解决问题; 2.商管日常工作处理,在既定时效内完成商户预审、网站修改意见、进件资料收集整理、进件申请、商户首结等工作; 3.熟悉商户网站等相关信息,协助商户顺利开通各类支付方式; 4.处理持卡人邮件/电话,解答持卡人交易后的相关疑问; 5.客户的日常维护,包括咨询跟进、问题处理、知识库汇总等支持服务; 6.定期监控及分析相关数据,做出合理有效地归纳总结,提出相应的优化建议; 7.建立客户档案,洞察客户的生命周期,针对不同阶段客户给予相应的支持; 8.整理更新操作手册等实施文件,挖掘、整理、宣传典型客户案例。 任职要求: 1.本科及以上学历,CET6及以上,英语类专业优先,具备熟练的英语听说读写能力,英语可作为工作语言; 2.2年以上跨境支付平台相关工作经验,有外卡收单/虚拟信用卡业务从业经验者优先; 3.善于沟通表达,熟悉客户投诉处理方法和技巧,对客服工作有一定认知; 4.具备业务敏感度与较强的数据分析能力,逻辑思维清晰,能通过数据维度对业务的理解发现和定位问题。 -
岗位职责: 1、负责员工关系管理,包括员工入、转、调、离等流程的的制定及实施,确保流程合规、顺畅. 2、负责劳动争议和纠纷管理,制定处理流程,降低用工风险。 3、负责劳动纪律管理,包括考勤管理等,定期出具相关分析报告。 4、负责人力资源系统管理,持续优化系统流程及相关报表,提升工作效率。 5、协助策划和组织各类企业文化活动,增强员工对企业文化的认同感和凝聚力。 6、负责招聘板块的统筹和管理,包括社招、校招等招聘项目的实施及落地,配合HRBP完**才梯队搭建;招聘流程、制度及人力系统的优化;供应商管理等。 7、上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,保险、人力资源、金融类、计算机类专业优先; 2、5年员工关系管理工作经验,3年招聘管理经验,熟悉劳动法律法规,有保险行业相关工作经验的优先; 3、具备较强的问题解决能力,具有较强的责任心和服务意识,工作认真细致。