职位职责： 1、负责规划食品饮料行业核心品牌的营销和效果投放策略，针对不同类型客户（国际、传统、新锐等）输出定制化营销方案，并能沉淀规模化可复制的玩法方法论； 2、负责客户生意分析，策略提案、落地追踪、分析及复盘，输出全流程解决方案，帮助客户在字节跳动生态健康成长，并提升行业广告收入； 3、与内部销售、内容、数据等职能协作，与外部代理渠道建联，共创提效方案，推动策略迭代和落地； 4、根据团队分工，负责商业产品专项和研究课题，跟进和推动专项落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉互联网品牌和效果投放产品，具有较好的策略思维； 2、3年及以上广告运营经验，有品牌方、4A或者咨询公司经验优先，品牌策划背景优先； 3、沟通能力强，有提案经验和项目统筹执行能力； 4、有较强的数据分析、挖掘能力，数据敏感度高，熟练使用Excel及PPT。

职位职责： 1、负责餐饮行业客户运营工作，针对不同层级客户提供定制化营销/运营策略支持； 2、从平台的内容属性&优势出发，推进餐饮行业内容带动交易策略的迭代升级； 3、围绕餐饮品牌共性特征，探索赛道通性策略，赋能新锐餐饮品牌成长。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、了解互联网广告业务流程，数据分析能力强，有效果广告经验者优先； 3、较强的协同沟通能力、自驱力、抗压力、学习力，能够很好的协同内外部资源，不畏挑战、达成目标； 4、熟悉生活服务/电商/零售等高频低消行业广告业务、熟悉字节跳动广告产品者优先。

商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台，覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态，通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务，帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展，推动本地商业数字化营销的发展，促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台，我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队，共筑本地商业的健康繁荣生态！ 岗位职责 1.对行业有深入研究，全面分析所负责行业的产品和业务情况，定位行业核心问题，从消费端推动广告产品的迭代和优化； 2.负责行业商家及供给广告运营策略，从商家管理到供给分层，到前台流量及营销玩法，通过产品带动主力类目增长及培育潜力类目，通过产品的视角协助商家供给增长; 3.与产品、技术、BA等部门建立高效协作机制，推动落地。解决行业的共性需求和新产品的落地，保证高效的多方协同; 4.负责医疗行业广告商户成长，针对行业大客户有比较明确的方式方法及可拿到结果的执行力，通过制定商户分层运营机制，提升商户线上运营能力，并通过大客户的运营来发现行业整体解决方案。 5.有医美医疗丽人行业经验优先、线索行业经验优先。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，5年以上互联网运营经验，有本地行业及大客户广告运营经验者优先； 2.具备良好的项目管理能力和沟通能力，较强的执行力，能独立负责项目的策划、执行、复盘等工作； 3.对数据敏感，具备良好的数据分析总结能力，并熟练运用办公软件输出结果； 4.具备较强的沟通协调能力，有灵活应变的处理方式方法； 5.具备较强的责任心、团队合作精神、创新意识。 具备以下者优先 1. 优先考虑有本地行业互联网平台运营经验者，有互联网广告经验优先。 2.有医美医疗丽人行业经验优先、线索行业经验优先。 岗位亮点 1.深度了解行业，且有全链路C端到B端的视角运营的机会; 2.学习大量的美团方法论，助你思考问题更深度更有结构化。

岗位职责： 1、负责大模型相关应用场景的探索和落地，聚焦２B／C方向，协同算法和产研完成项目落地和运营支持； 2、基于大模型能力和业务目标，通过调研及评估等手段，推动大模型相关应用及产品优化，对业务目标负责； 3、设计产品交互、提示词调优以及设计有监督微调任务提升产品体验； 4、建立有效数据分析框架，拆解归因用户行为数据，指导产品迭代创新。 岗位要求： １、本科及以上学历，计算机、自然语言处理、人工智能等相关专业优先； ２、有AI和大模型产品运营经验优先，尤其是对话机器人相关经验； ３、３年以上互联网产品运营经验，有金融行业从业经验优先； ４、具备良好的沟通协调能力和数据分析能力，对大模型落地有浓厚的兴趣和独立的思考判断。

职位概述： 我们正在寻找一位行业经验丰富、数据驱动且对旅游行业充满热情的旅游行业增长运营经理（酒店品类）。你将负责制定和统筹全面的增长策略，以推动我们旅游产品在小红书、大促活动、视频流量、私域体系等综合渠道的快速增长。你将与跨职能团队紧密合作，包括市场营销、产品、销售和数据分析，以实现业务目标。你至少需要精通并擅长以下业务之一：酒店、定制游或出境用车。 工作职责： 制定并执行品类增长策略： 深入分析旅游行业该品类的趋势、不同渠道里竞争对手动态和用户行为，制定数据驱动的品类增长策略，并负责策略的落地执行和效果评估。 渠道协同：与小红书运营团队、大促团队、视频流量（如抖音等）、私域流量，等综合渠道的策划与推动执行，包括策略制定、资源整合、流量获取、转化提升和效果评估，确保活动目标的达成。需要十分擅长内容平台的营销模式，并有相关强经验。 数据分析与优化： 监控和分析各渠道的数据表现，及时调整策略和优化方案，不断提升运营效率和效果。 跨部门协作： 与市场营销、产品、销售和数据分析等部门紧密合作，确保品类增长策略与公司整体战略一致，并推动跨部门项目的顺利实施。 任职要求： 5年以上旅游行业相关工作经验，3年以上该品类运营或增长策略相关经验； 熟悉小红书、抖音、快手等社交平台和电商平台的运营规则和玩法； 具备优秀的行业增长策略制定能力、数据分析能力、跨团队推动能力； 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力； 对旅游行业充满热情，具备敏锐的市场洞察力和创新思维； 本科及以上学历，有OTA经验优先；

岗位职责： 1. 基于会员业务需求，维护及开拓运营商及游戏等异业行业的渠道合作(包括不限于会员采购、会员权益拓展、异业联合会员、能力外放等合作)，持续提升会员在异业渠道的收入； 2. 了解音乐类/内容类产品商业化的拓展策略，制定对外运营计划，协调内外部资源，落地会员运营策略； 3. 与合作方保持良好的合作关系，推进合作业务增长和指标达成(包括合作接入、对接跟进、后期运营维护等)； 4. 密切关注行业异业合作发展动态，挖掘合作伙伴的潜在需求，通过开拓运营商新合作模式、新游戏渠道等多种合作形式，达成收益指标； 5. 独立完成会员在运营商/游戏等异业合作的资源协调、运营功能/活动策划及数据复盘等。 岗位要求： 1. **本科及以上学历，5年以上产品运营经验，有会员渠道运营经验或运营商/游戏等异业资源优先； 2. 熟悉运营商或游戏等异业的合作模式，有敏锐的商业度，擅于思考分析提出解决方案，逻辑清晰，执行力和推动力强，具备创新意识； 3. 有责任心，具有较强的社交和沟通能力，具备良好的谈判能力及协调表达能力； 4. 较强的团队意识，有激情，勇于接受挑战，善于开拓创新。

1、负责类目广告运营工作，承担类目各项广告收入指标，分析负责类目各维度数据，寻求收入增长点，联动内外各部门落地收入提升方案，通过广告引流协助类目流量及业绩提升。 2、分析不同层级广告主特性及数据，并联动类目业务团队，基于业务增长目标制定差异化付费引流提升方案，完善优化类目广告主生态。 3、分析类目重点客户核心数据，并根据客户需求结合广告产品能力，对客户投放预算和效果负责，挖掘客户优化改进策略。 4、配合类目重点营销活动，规划流量共建方案并落地实施。 5、收集类目及广告主对京准通广告优化建议及反馈，协同运产研合力提升广告产品服务能力。 6、针对KA品牌，利用广告相关数据产品进行营销案例打造，借此拉动品牌深度合作及各方预算。

工作职责: 1.与客户充分沟通，分析职位需求； 2.人才寻访，根据客户需求，通过各种渠道，寻找候选人； 3.甄选推荐候选人给客户； 4.组织候选人完成客户面试、薪酬谈判和offer发放，并根据客户要求进行背景调查。 任职要求: 1、学历：**本科以上，学生干部、获得过奖学金优先； 2、喜欢与人打交道，有志于在猎头行业长期发展； 3、具有较强的沟通表达能力、和应变能力; 4、具有良好的职业道德，较强的责任心，和良好抗压力；

旅行业务运营专员 工作职业 1、在公司的安排下，负责票务，酒店相关业务的运营工作。 2、关注指标：关注业务的结果指标和过程指标，发现问题，分析问题，提出解决方案，并推动落地执行。 3、订单处理：对接供应上下游，跟进订单上下游出现的异常，协调上下游高效的完成订单处理。 4、供应链管理工作：对手上的供应商根据平台的规则进行管理，包括供应维度不限于业务数据关注、平台规则执行关注、配合度关注、考核等。 岗位要求 1、***专科以上学历，5年以上工作经验，有旅游业务运营、酒店ota，供应链管理等相关工作经验优先。 2、有一定业务敏感度、数据敏感度，能够抓住目标，问题关键点，推动解决问题。 3、较强的责任心，较强的执行力，有一定抗压，能够工具公司业务变化，快速调整工作方向。 4、计算机操作熟练，能够熟练使用电脑相关办公软件操作。

岗位职责 1、负责平台某行业商业化变现效率和收入规模，关注行业商家广告投放情况； 2、通过行业数据分析及商家需求对接，输出该行业广告投放相关的产品需求，协同产品/算法推动广告产品迭代； 3、协同公司相关团队，对接行业品牌/KA商家营销推广的诉求，为品牌商家提供营销解决方案； 4、整合广告及平台各类资源，策划面向行业商家的广告营销活动，通过商家培训/案例包装等提升商家广告投放能力。 任职要求 1、两年以上互联网运营岗经验，对主流平台广告产品有所了解； 2、有商家对接或沟通经验，有商家营销推广或广告投放方面的成功案例； 3、数据分析能力和沟通能力强，对某行业有深入了解或有行业客户资源者优先； 4、工作积极主动，责任心强，有跨团队整合资源推动业务的意愿和能力。

相关方向：微信公众号、CSDN、开发者平台、知乎、小红书、视频号、B站 工作内容 负责不同平台的官方账号的内容策划、文案撰写及排版，根据平台特性策划差异化内容； 跟踪行业热点（如大模型、AIGC等），产出原创文章、短视频脚本或图文内容； 分析用户数据，优化内容策略，提升粉丝增长与互动率； 根据主编及团队需求产出品牌相应内容。 任职要求 必备条件： 熟悉科技或AI行业，对ChatGPT、元宇宙、AI工具等话题有浓厚兴趣； 有新媒体运营经验，能独立完成选题到发布的闭环； 具备优秀的中文写作能力，擅长将技术语言转化为通俗内容； 每周可固定产出3-4篇原创内容，图文内容最低5篇，能稳定协作3个月以上。 加分项： 计算机/电子工程相关专业在读或1年以上AI领域实操经验 有科技媒体/科技公司实习或工作经历； 熟悉SEO、数据分析工具（如新榜、百度指数）； 具备基础设计能力（Canva/PS）或视频剪辑技能； 48小时内完成爆款AI产品的首批评测； 个人技术博客/开源项目维护经历。 薪资与福利 薪资：3000-20000元/月（按成果计酬，****）；征稿：100-1200元 福利：远程办公、时间灵活、接触前沿科技项目 权限：优先获得内测一些模型的权限。

岗位职责： 1. 岗位概述：      负责公司二次元产品的运营管理、营销推广以及周边产品的店铺运营，提升品牌影响力，吸引和维护二次元用户群体。 2. 主要职责： - 负责二次元行业的市场调研，深入了解二次元用户需求和市场趋势，为产品开发和运营提供策略支持； - 策划并执行二次元产品的营销活动，包括但不限于线上活动、线下活动、联合推广等； - 负责二次元周边产品的店铺运营，包括商品上架、描述撰写、店铺装修、客户服务等； - 精通视频剪辑技巧，能够独立制作和编辑宣传视频，提升产品曝光度和用户互动； - 利用社交媒体、短视频平台、直播等渠道进行内容推广，吸引和维护二次元用户社群； - 运用营销技巧，提升用户转化率和品牌忠诚度，实现销售目标； - 定期分析运营数据，优化运营策略，提高店铺转化率和用户满意度； - 与内容创作团队紧密合作，确保产品与市场需求的匹配度； - 维护与合作伙伴的关系，拓展合作渠道，提升品牌知名度。 任职要求： - 本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先； - 2年以上二次元行业运营经验，熟悉二次元市场及用户特性； - 熟练掌握视频剪辑软件，如Adobe Premiere、Final Cut Pro等； - 具备良好的店铺运营能力，熟悉电商平台规则和营销策略； - 精通营销技巧，能够制定有效的营销方案并执行； - 熟悉二次元周边产品市场，对动漫、游戏等相关内容有深入了解； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； - 熟练使用办公软件，具备较强的数据分析能力； - 对二次元文化有浓厚兴趣，关注行业动态，具备较强的学习能力和适应能力。 薪资待遇： - 薪资范围：面议，根据个人能力及经验水平； - 五险一金、年终奖、带薪年假等福利； - 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 工作地点：[广州海珠] 简历投递邮箱：[*******************] 我们期待您的加入，共同打造一个充满活力和创意的二次元文化平台！

岗位职责： 1. 熟悉抖⾳、快⼿、⼩红书等新媒体平台运营技巧，有成功运营案例者优先； 最好具备有文案，编辑等技能力； 2. 独立掌控视频主题创意，镜头衔接，节奏感，动感，画面质感，色彩，音乐等方面，具备良好的镜头感及视频剪辑独特视角； 3. 具有新媒体内容策划能⼒，把握市场热点，并与直播内容以及短视频内容有效结合； 4. .主要负责线上获客，重点抖音，小红，视频号的运营能力以及垂媒（如懂车帝、易车、太平洋汽车网的运营） 5. 承接市场区域下发的新媒体运营任务，确保落地执⾏，并跟进执⾏效果； 6.线下异业合作的组织和拓客能力 7. 完成上级领导交办的其它工作任务。 任职条件： 1. 本科及以上学历，沟通表达能⼒强，形象⽓质佳； 2. 有较强的⽬标导向、沟通协调能⼒； 3. 熟练使⽤办公软件；能够熟练使用抖+等导流工具，提升ROI，能够进行数据分析并持续优化； 4. 具有视频拍摄、剪辑经验者优先。

岗位职责： 1. 负责公司K12教育业务的整体运营策略制定、执行和优化，达成业务目标； 2. 负责公司K12教育产品的市场推广、用户增长、品牌建设等工作，提高品牌知名度和市场占有率； 3. 负责公司K12教育业务的用户服务、满意度提升和口碑传播，建立良好的用户关系； 4. 负责公司K12教育业务的团队建设和管理，提高团队执行力和创新能力； 5. 负责公司K12教育业务的风险控制和合规性管理，确保业务健康稳定发展； 6. 负责与公司其他部门和合作伙伴的沟通协调，确保业务顺利推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，5-10年以上K12教育行业运营管理工作经验，有成功案例者优先； 2. 熟悉K12教育行业市场和用户需求，具备敏锐的市场洞察力和分析能力； 3. 具备扎实的运营管理能力，能够制定合理的运营策略和执行计划，并对结果负责； 4. 出色的沟通管理能力，能够与内外部合作伙伴进行高效沟通和协调，解决问题； 5. 具备团队建设和人员管理能力，能够激发团队潜力，提高团队绩效； 6. 具备较强的学习和适应能力，能够快速适应行业变化和公司发展需求； 7. 具备良好的职业素养和责任心，工作积极主动，抗压能力强。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 完善的员工福利和五险一金； 3. 开放的工作氛围和丰富的团队活动； 4. 广阔的职业发展平台和持续的职业培训。

职位职责： 1、行业研究：通过商家调研访谈，数据分析的方式，建立对业务的认知和分析框架，并扫描行业的动态；识别商家运营机会； 2、目标和预算：协同财务、经管、战略职能；共识业务发展目标，匹配合理的资源；并做好目标达成追踪，资源分配和效率评估； 3、横向推动：主动收集并倾听各行业的声音，协同产品、治理、配送等中台职能，疏通业务发展的关键卡点； 4、过程跟踪：通过合适的会议机制和数据监控，对关键项目、目标达成、资源消耗进行事中监控，预判风险并协同优化改进。 职位要求： 1、具备商业分析/策略运营经验； 2、信息整理和分析判断能力强，能抓核心问题，喜欢探寻核心本质和关键路径； 3、具备良好的沟通能力和推动力，擅长跨部门协同； 4、好奇心强，努力自驱，皮实抗压，能在业务不同阶段灵活切换角色。