• 9k-13k 经验5-10年 / 硕士
    企业服务,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责大模型领域前沿算法研究及技术创新,如LLM自然语言大模型、生成式AI技术等技术; 2、负责大模型整体技术方案及算法研发,并结合实际应用场景进行算法落地,实现商业价值; 3、负责制定大模型训练、调优等方案,探索RLHF、MoE、多模态、longcontext等前沿方向,提升训练性能 4、负责AI技术方向的专利、标准、软件著作权布局,完成年度科研计划、部门安排的其他工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,计算机、通信、软件工程、信息工程等相关专业,具有人工智能领域从业3年以上工作经验; 2、精通机器学习、深度学习、强化学习、大模型微调、并行训练及其他人工智能相关算法 ,精通C++、Python等编程语言,熟练使用了深度学习工具库如Caffe、Tensorflow、Pythorch等; 3、熟悉机器人人工智能前沿技术,具备深度学习、强化学习、NLP大模型和多模态大模型训练、微调和部署项目经验的优先,有大模型预训练经验优先;4、具有较强的技术能力及团队协作能力,重大项目或科研团队技术核心或者技术负责人者优先;
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作base地: 成都, 杭州, 上海, 北京, 深圳,广州 职位描述: 负责OceanBase海外客户的技术服务,包括项目交付,架构咨询,问题排查。 深入理解OceanBase技术原理,对客户场景进行业务和技术梳理。针对业务特点为客户设计合理的数据库解决方案,跟进技术业务验证。 确保项目技术方案落地,并跟进跨团队协同工作,合理把控风险,保证顺利交付。 依托客户业务理解,结合项目情况,主动合理推动OceanBase产品迭代改善,快速提升产品竞争力 负责对客户技术人员的培训相关工作。 任职要求: 1. 计算机相关专业本科以上学历。 2. 5年以上工作经验,数据库RDBS,分布式系统或云原生数据库经验优先。 3. 至少精通一种常见数据库,不限Mysql, Oracle, DB2, SQLserver 等。 4. 熟悉Linux/Unix 操作系统,了解操作系统原理和熟练操作。熟悉分布式系统优先。 5. 掌握至少一门编程或者脚本语言。 6. 具备良好的英文听,说,读,写能力。 (必须) 7. 接受海外差旅和项目负责人的工作方式。 (必须) 8. 具有优秀的沟通表达能力、协调应变能力、团队协作能力、较强的工作责任心和团队协作精神。主动思考,自我驱动力强.
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于公司直播业务充值、消费、提现等资金链路,搭建资金相关风险的识别和处置体系,有效控制非理性消费、欺诈、洗钱、赌博等资金业务风险; 2、熟悉资金/支付相关领域的风险方案,包括不限于赌博、洗钱、欺诈等,可以根据实际风险场景给出防控方案,制定风控策略; 3、通过用户反馈、数据监控、情报分析等方法优化现有策略,能够推动资金策略的迭代升级与智能化落地; 4、对公司直播业务的全链路资金安全负责,对内容消费和资金链路有深入的理解,能因地制宜,根据业务不同场景的发展阶段定制合理的风控策略,保障业务可持续发展的同时保证风险可控。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上工作经验,内容安全、反欺诈、反作弊等安全风控相关领域工作经验优先; 2、有资金安全相关领域(赌博、洗钱、欺诈、作弊)攻防策略经验者优先; 3、数据导向,能够深度数据数据挖掘,能够从数据中找到问题本质并通过数据化手段解决问题; 4、富有创业精神和团队精神,能够自我驱动,充满激情,并从工作中获得成就感。
  • 50k-80k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 150-500人
    请大家看好岗位说明 达不到要求的不要随意投递哦 避免资源浪费 谢谢! 注意:要求有区块链行业经验;英语可作为工作语言 职责描述: 1.制定和实施公司的人才招聘战略,确保满足公司业务发展的需求。 2.负责招聘团队的管理和发展,提高团队的招聘效率和专业能力。 3.设计和优化招聘流程,提升候选人体验。 4.通过多种渠道(如社交媒体、招聘网站、校园招聘等)寻找和吸引优秀人才。 5.建立和维护公司的人才库,确保关键岗位的人才储备。 6.分析招聘数据和市场趋势,提供决策支持和招聘策略优化建议。 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上招聘经验,其中至少3年在高科技或金融行业,担任招聘总监或同等职务。 3.具备丰富的招聘渠道和资源,熟悉招聘流程和工具。 4.优秀的沟通能力和团队管理能力,能够处理复杂的招聘项目和任务。 5.具备良好的数据分析和报告能力,能够提供基于数据的招聘决策支持。 6.英语流利,能够进行专业的书面和口头交流。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    不追求流量,更在乎留量。你生产的不是文案,而是让银行人爱上工作的方案! 需要你做的事: 1、负责公众号、视频号、微信朋友圈、社群的内容编辑; 2、能将财经热点、金融知识转化为银行人爱用的投教文案; 3、把理财营销达人的成功案例整容成“毛片级”收藏物。 4、创作产品招募文案,包括但不限于图文、视频等; 我们希望你: 1、热爱文字,更热爱文字背后的普通人; 2、擅长文字表达、编辑,能从文字工作中找到心流; 3、爱读书、爱读书,超爱读书; 4、逻辑控,自燃型人格,同理心泛滥。 其他说明: 1、对新媒体(公众号、视频号、小红书等)运营有独到见解; 2、如果能略懂金融理财知识(比如基金、保险等),那最好了; 3、担心经验不足?!谁曾经不是个菜鸟,那就先从助理开始吧; 4、欢迎应届毕业生来踢馆、实习。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、为外籍客户提供英文电话服务,答复客户的电子邮件和网站留言。 2、外籍客户增值服务处理(含预授权、直接结算、门诊预约等) 3、处理VIP客户的增值服务、复杂咨询等业务 4、参与新人培训和品质互检 5、领导交办的其它工作 任职要求 1、本科及以上学历 2、具有保险、医学等相关专业背景,有英文客服或外资医院工作经验者优先 3、能用英文熟练地进行电话和书面沟通。 4、具有较强服务意识和跟踪处理意识,细心敬业,认真负责,擅于沟通协调和团队合作,具有数据分析、管理规划和快速学习能力,勇于接受挑战。
  • 45k-75k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 工作职责: 1. 数十亿规模业务的产品+产品运营团队一号位 2. 整体负责HRG事业部-自助服务产品/运营线的 产品设计规划、运营策略规划、产品研发、团队管理; 3. 结合公司发展战略,带领产品/运营团队制定产品的发展规划、设计产品路径、关键里程碑及增长策略,并组织团队落实; 4. 研究服务、物流、制造行业就业的最新产品发展方向,制定和实施重大产品决策,确保公司产品开发满足内外部客户需求; 5. 主导团队的人才建设和管理,持续提升团队工作质量和效率。 任职资格: 任职资格: 1. 本科及以上学历,8年以上产品/产品运营相关工作经验; 2. 具备商业化思维,敏锐的市场洞察力、尤其了解如何挖掘多行业的客户需求; 3. 5年以上团队管理经验,至少20人以上的团队管理经验,担任过产品/运营一号位的优先考虑; 4. 有较强的抽象思维和系统框架设计能力,有非常强的产品敏锐度,具备成熟的产品方法论;
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责搭建产品自动化测试平台及自动化测试框架; 2. 根据产品业务分析梳理自动化测试用例,编写自动化脚本,测试执行,协助开发定位问题; 3. 不断优化自动化测试体系,开发测试工具平台,保持持续提升测试质量和效率。 职位要求: 1. 两年以上实际测试开发或自动化测试工作经验; 2. 独立完成自动化体系建设,落地执行,如API、移动端UI自动化测试平台、自动化测试框架; 3. 熟悉Python语言,熟练使用Appium、Selenium、Requests、Unittest、Pytest等自动化测试技术栈; 4. 有Django Restframework、VUE等测试平台实际工作经验者优先考虑。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、负责语音频道运营工作,通过制定频道策略、策划及落地活动、管理公会主播等方式,提升频道流水; 2、维护核心公会以及主播关系,帮助公会提升经营能力,孵化优质主播; 3、收集行业竞品动态消息,跟随热点及时调优政策以及策略; 4、针对频道进行数据分析,跟进复盘、优化策略。 岗位要求: 1、3年以上互联网工作经验,具备社交/语音/直播等互联网行业经验优先,本科以上学历。 2、沟通能力强、责任心强,有强烈的Owner意识,自我驱动力高; 3、具备优秀的数据分析能力,对数据敏感度强,能通过数据快速定位问题并推动优化迭代; 4、熟悉语音社交平台,并深度了解主播运营的各种运营策略和手段,对主播生态有一定的的见解。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: - 根据项目需求,负责爬虫调研、评估、开发及维护等全流程工作。 - 参与爬虫系统的架构设计、开发与优化。 - 负责攻克反爬风控手段。 - 实时监控爬虫状态,及时处理爬虫异常。 岗位要求: - 本科及以上学历,3年以上工作经验。 - 熟练掌握scrapy,selenium等相关框架,python及爬虫基础扎实。 - 熟悉各类常见的风控措施,熟悉js逆向,app逆向加分,熟悉web前端知识,能解决常见反爬问题。 - 有良好的沟通能力,及较强的责任心。 - 过往工作经历有电商、在线旅游行业爬虫经验者优先。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    Why Join Us Yotta’s huge fanbase has helped turn us into a globally ranked game developer with offices worldwide. Despite our success, at heart we are still players trying to create exciting and engaging, never-before-experienced games. That drive to make games that we want to play is what animates our well-resourced, ambitious, creative team members. Working together in a supportive, open workplace and taking cues from our gaming communities, we create products that entertain the world. Responsibilities Yotta is in the process of staffing up the R&D team located in Los Angeles, with talented game professionals to build our first AAA open world game project. We are looking for a talented and experienced lighting expert who will report to the game director and collaborate with other teams like the cinematics team and technical art team to help create a highly immersive game environment and cutscenes. What You'll Be Doing: • Create lighting for all game world environments when taking into account the requirements of gameplay, game narrative and game feel; • Collaborate with different team members such as level, mission, and narrative designers to present the perfect visuals and the resulting player experience; • Adjust in-game lighting according to the art directions and the requests of artists; • Make use of lighting system tools to streamline processes; • Create lighting for cutscenes, working alongside the Cinematic Director; • Teach other team members about the finer points of lighting in AAA game design. Qualifications We Expect You To Have: • Over 5 years working experience in lighting; • Participated in the production of at least 2 shipped AAA games in lighting role; • Familiarity with Unreal Engine 5 and 3D softwares, especially Lumen in UE5; • Deep knowledge base in the art of lighting, including the use of light, color, source, brightness, and shadow; • In-depth knowledge of the latest developments in lighting tech, with experience in various lighting techniques and tools; • Highly self-motivated, great communication skills and team spirit; • Passion for the game industry. Even Better If You Have: • Experience working with international teams in different time zones. Additional Information • This is a hybrid role based in Los Angeles (currently hybrid because of pandemic). Yotta is committed to building an inclusive environment where creative professionals from a multitude of diverse cultural backgrounds collaborate to inspire audiences and each other. We are passionately supportive of equality in all its forms and never discriminate on the basis of race, color, religion, sex, orientation, identity, national origin, handicap, or any other category protected by applicable federal and state law.
  • 12k-22k·13薪 经验3-5年 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责公司产品和项目测试执行、测试用例设计、测试相关文档编写、测试数据准备,及开发、设计、执行相关测试程序和脚本; 2、按时按质完成软件测试工作任务,执行测试,跟踪缺陷状态,提交测试执行报告,推进测试中发现问题及时合理地解决; 3、主动发现测试过程中的问题,并提出改进建议,优化测试流程,及时反馈风险,提升测试效能; 4、推动并监控整个项目流程实施,评估项目风险,保障产品质量; 5、应用测试技术栈,持续提升测试过程中的研发效能,如:编写测试代码,开发测试工具、自动化测试框架和脚本等。 任职资格: 1、*****本科及以上学历,有扎实的计算机基础知识,至少3年以上软件测试或测试开发工作经验,有金融相关业务测试经验优先; 2、熟悉软件测试理论和方法,熟悉相关测试流程,测试文档及软件工程原理; 3、熟练掌握后端测试、性能测试等方法及工具,熟悉 Python/JavaScript等至少一种编程语言,具备接口自动化脚本开发能力,掌握至少一种自动化测试框架(Pytest等); 4、熟悉MySQL数据库操作,了解非关系型数据库(Redis等),熟悉Linux系统及常用命令,熟悉容器环境,掌握git基本命令; 5、可熟练使用gpt或者是类gpt的工具,提升工作效率; 6、有良好的团队合作能力,善于沟通,工作自主驱动并且具备良好的问题定位分析能力,对于影响项目整体进度的潜在风险能及时沟通汇报,并协助负责人推动解决。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.为集团IT或数字化转型相关工作提供泰语的口译和笔译服务; 2.负责IT相关会议的管理,包括会议的安排、协调、组织、会议记录以及整理纪要的工作; 3.负责IT相关领导决定及行政会议、决议精神的贯彻落实工作及反馈工作; 4.协助IT领导做好各公司、各部门之间的协调工作; 5.协助IT与泰国总部相关业务部门沟通交流相关业务工作; 6.负责IT或数字化转相关会议,董事会及汇报高泰国高层领导的材料、文件的翻译工作; 7.负责IT或数字化转项目相关资料及进度汇报的翻译工作; 8.接待泰国总部来华考察指导IT或数字化转型工作的相关领导,并做好相关沟通工作; 9.及时完成上级领导交办的其它工作任务。 岗位要求: 1.大学本科学历,泰语专业,兼英语能力CET4以上; 2.有泰国留学或工作经历2年以上; 3.年龄在30岁以下,学习能力强,热衷于各类新科技,互联网技术等创新项目资讯与应用; 4.有一定的分析判断能力、协调沟通能力和分析解决问题能力; 5.具有较好的泰语沟通能力,时间观念强; 6.熟悉办公软件(Work,Excel,PPT等)操作; 7.有IT相关工作或数字化转型工作经历者优先考虑; 8.CET6以上优先考虑。 备注:需要出差
  • 7k-10k·16薪 经验不限 / 本科
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责描述: 1. 来访者来电应答:根据来访者需求,匹配合适咨询师。在特定情境中开展情绪安抚或紧急干预工作。 2. 咨询效果评估:通过电话回访,了解来访者对服务的评价和建议。 3. 即时倾诉:通过考核者,可接听来访者的即时倾诉需求,运用心理咨询基本技术,为客户提供情绪支持。 4. 其他个案中心相关事务。 岗位要求: 1. 拥有心理学、心理咨询、社工等国内或国外教育部认证学校的本科及以上学历。 2. 具备同理心和人际交往能力,能够理解和关心用户的感受。 3. 具有热线服务工作经验者优先,具有心理咨询/团辅经验者优先。
  • 15k-28k·15薪 经验3-5年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    投资经理(投后管理) 职位描述: 岗位职责: 1、协助进行项目实施,对已投资项目提供支持服务,并进行分析和协调管理等; 2、负责与被投企业保持密切联系,持续跟踪被投企业运营和管理情况,制定年度投资管理计划,撰写投后管理报告; 3、与投资团队合作,定期跟踪后续投资融资规划,资金运用情况、财务管理规范; 4、负责投资人资源拓展、关系维护和对接、项目具体执行和部分交易谈判工作。 任职要求: 1、**本科及以上学历,硕士优先,会计、财务、金融等相关专业,英文听说读写流利; 2、3年以上从事投资机构投后管理工作经验,FA、投行相关领域的工作经验优先; 3、具备深厚的行业资源和投资人人脉关系; 4、具备独立分析、较强逻辑思维、解决问题的能力和较强的沟通能力。