1、职位类型：全/兼职 2、基本要求：年龄不限 | 性别不限 | **** 3、岗位职责： （1）根据专业领域情况规划和拓展工作； （2）对Q/E/S/F/H/I/IT/50430体系实施审核活动； （3）针对客户的项目需求进行方案的策划执行； （4）对企业认证满足情况进行判断并实施审核； （5）完成公司分派的审核任务； （6）按时、保质上交公司要求的材料； （7）定期参加公司组织的培训； （8）有安全意识，对审核条款熟练使用； （9）良好的心态，关注行业信息。 4、任职要求： （1）热爱认证事业； （2）本科及以上学历； （3）具备三体系及以上国家注册级别审核员资格证书； （4）思路开阔、成熟，具有很强的判断和分析能力，坚韧，能够客观地观察情况，全面地理解复杂的形势及各部门在整个组织中的作用； （5）应对所审核的专业熟悉； （6）具备从事审核准备及现场审核的能力； （7）具备编写审核报告的能力，从事跟踪与监督的能力； （8）交流的能力强，有团队意识； （9）明断和决策，独立工作的能力，应变的能力，善于学习的能力； （10）有责任心，喜欢审核工作，能适应出差；

薪资2w～5w 职位名称:高级程序员 岗位职责: 1. 负责公司的技术规划和路线图设计,并确保实现路径的可行性和可维护性。 2. 参与项目的需求分析,设计并实现高质量的解决方案。 3. 负责编写高质量的技术文档,包括项目需求文档、设计文档、测试文档等。 4. 协助项目经理和产品经理完成项目计划和进度跟踪。 5. 参与技术团队的代码审查和单元测试,确保代码质量和项目进度。 6. 协助解决项目中的技术问题,并制定并执行解决问题的计划。 7. 定期更新和优化项目代码,确保代码库的质量和可维护性。 职位要求: 1. 5年以上开发 4. 具备良好的代码习惯和编程规范,熟悉团队协作流程。 5. 具备较强的解决问题能力和自学能力,能够快速适应新的技术环境。

集团技术开发中心招聘培训生，应届毕业生、毕业两年内往届优秀毕业生均可。要求2023年12月到岗。 职责描述： 1、汽车焊装工艺开发类。参与分管项目焊接产品的工艺策划、生产线及结构评审，进度跟踪，生产线安装调试，生产线及产品问题点解决，工艺资料的编制，节拍的提升，精度提升。 2、冲压工艺开发类。参与冲压产品产品从报价、开模、设计变更等阶段的工艺策划，冲压产品开发过程的CAE分析、工艺及工装结构评审，冲压产品工装制造过程的进度及质量的管控，工装验收。 3、模具开发类。参与模面设计、结构设计、工法设计、冲压工艺开发等。 4、电气自动化类。参与工程项目的内部安装接线及协助内部调试，电气控制软件设计任务，包括PLC/HMI等，机器人现场调试，改造项目，设备结构、程序、电气元器件标准化的设计与推行。 职位要求： 1、***本科及以上学历 2、材料类、焊接类、车辆工程类、机械类、工业设计类、电气类、自动化类、工装模具类等相关专业 3、成绩优良、诚实守信、能承受一定的工作压力，能够适应出差 4、责任心强、善于沟通协调及团队协作，具备良好的学习能力和饱满的工作热情

岗位职责： 1、能快速熟悉业务流程，理解业务痛点，对接产品需求，制定技术方案，驱动产品快速迭代； 2、能深入理解当前系统架构，负责制定系统架构演进，技术规划，架构设计，并最终实施落地； 3、负责解决核心技术难题，并能识别风险，提供性能优化方案，保障项目的开发进度，对开发团队进行技术指导和培训。 任职要求： 1、5年以上大型分布式应用系统架构设计经验，Java基础扎实。有微服务架构经验;**本科及以上学历（必须） 2、对所用过的主流开源框架有较深入的理解，对常见的中间件如分布式缓存、消息队列、RPC等有丰富的使用经验和较深入的理解; 3、具备良好的抽象设计能力，思路清晰且表达能力较好，具备独立的分析和设计实现能力，熟练应用常用的设计模式； 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。

岗位要求： 1、精通HTML5、CSS3 了解浏览器渲染原理以及在不同浏览器上的兼容和适配 2、具备扎实的web前端基础，精通HTML5、CSS3、JavaScript，ES6+ 等规范或技术工具，且具有自己的理解，以及良好的编码风格 3、熟练Vue技术栈vuex、vue-router、element-UI、antdesign UI等技术，能独立搭建开发框架，具有独到的理解和认识，除vue外能使用其他框架进行项目开发者优先 4、具备良好的沟通交流、业务理解能力，有中大型项目实际开发经验优先 Vue react的项目组都有在招

岗位职责： 1、根据公司产品需求，统一规划产品交付工作，进行产品线全生命周期管理，对产品结果负责。 2、结合市场需求，开展深度分析，识别客户痛点，出具产品解决方案，完成产品概念设计和功能设计。 3、负责产品策划，根据市场、消费者研究及竞争分析，确定产品定义并推动立项，持续开展项目管理，跟踪产品销售表现和市场反馈。 4、协助负责产品团队的组建、管理、培训，形成产品研究人才梯队，制定相关政策和管理制度；负责跨部门协调和沟通，推动实施、开发、测试等人员紧密合作达成市场所需的产品目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上产品经理或产品总监经验；有互联网、电商、跨境电商、供应链、SAAS等行业经历者优先。 2、有多产品并行项目管理经验，对to B 产品有深度的认识，具备敏锐的市场洞察分析能力和优秀的学习能力，具备很强的中长期规划能力，能够清晰的给出产品定位，能深刻理解用户需求，从而提炼出产品的关键要素和核心功能。 3、有较强的沟通表达、分析和解决问题的能力，具备良好的项目管理和计划能力，团队协作意识强，善于建立有效的工作关系。 4、具备丰富的逻辑思维能力与数据分析能力，有创业精神与空杯心态，具有突出的学习能力与问题解决能力，能承受较大的工作压力。

【温馨提示：面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！】 不要害羞，我不是那种严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会！ 为了适应自身发展，特推出NGR项目 为从2020年三月入职的**本科生预留出100个快速晋升商圈经理的职位 为了培养人才，也推出5500元保障薪资 保底年薪8W+和链人计划培训方案 【岗位详知】 1、上班时间：9:00——19:30，中午休息1个半小时 2、上班地址：平台全成都就近分配门店、眉山，仁寿，就近即可分配 3、培训：带薪培训 4、晋升通道：经纪人 店经理 店长 区域总监 总经理…… 5、不需要外出揽客，通过贝壳网平台作业，有稳定的客户来源 6、没经验：安排一对一师父带教+完善的培训安排 7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位 【任职资格】 1、年龄20-40周岁； 2、有良好的人际沟通能力，性格外向； 3、工作积极主动； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳； 【岗位职责】 1、 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 一、 公司薪酬： 试用期员工：本科底薪5500元，大专4500，高额提成25%-67%（级别提成+业绩提成）。 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会，置业顾问 店经理 商圈经理 运营总经理； 4、各项福利：五险一金，团队奖励，CG文化，定期体检 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉； 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。 【可分配区域】 武侯区：望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区：水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥、建设路、SM广场 锦江区：宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提、蜀汉路 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 温江 涌泉 三圣乡 龙泉驿 高新 郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山 新都 青白江 都江堰 眉山 均可分配（部分提供住宿） 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

职位职责： 1、主要负责跨境供应链与物流的重要级别项目管理工作； 2、跟进跨境物流相关的目标管理、过程监控及相关解决方案的推进落地； 3、推进项目落地和目标达成，协助业务负责人进行业务管理，支撑整体业务的战略目标达成。 职位要求： 1、3年以上项目管理相关经验，有跨境电商经验优先； 2、有过跨部门项目的主导经验及解决方案设计经验，对PMP管理有深入理解； 3、具备较好的战略理解、问题洞察、项目规划和落地能力，目标结果导向强，推动性强。

职位职责： 1、主要负责跨境供应链与物流的重要级别项目管理工作； 2、跟进跨境物流相关的目标管理、过程监控及相关解决方案的推进落地； 3、推进项目落地和目标达成，协助业务负责人进行业务管理，支撑整体业务的战略目标达成。 职位要求： 1、3年以上项目管理相关经验，有跨境电商经验优先； 2、有过跨部门项目的主导经验及解决方案设计经验，对PMP管理有深入理解； 3、具备较好的战略理解、问题洞察、项目规划和落地能力，目标结果导向强，推动性强。

岗位职责 1、负责集团各平台软件产品规划，业务调研、竞品分析、需求分析，实现到产品发布的整个流程； 2、负责创新和预研，撰写详细的产品需求文档及原型设计文档，完成产品的用户需求定义、产品功能的设计； 3、负责把控产品进度、协调突发问题与项目目标达成，确保项目如期完成； 4、收集市场反馈、用户需求，进而提升用户体验； 5、搭建产品矩阵，制定中长期产品规划； 6、负责团队的管理，激励团队成员不断创新，提高团队协作效率； 任职要求 1、**本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验，双一流院校背景优先； 2、快速上手新业务，熟悉B端平台软件产品，至少负责过1个以上B端平台级别软件产品0-1-N； 3、熟练使用Axrue、Visio、MindManger等软件； 4、较强的好奇心，能准确进行竞品调研、市场分析，提炼优劣势、共性与差异，形成报告，用于指导规划产品； 5、具有较强的书面表达能力和口头沟通能力，能够与客户、开发人员顺畅交流，并独立完成各种文档的编写； 6、良好的逻辑思维、学习能力、团队合作精神，抗压能力强； 7、有过CRM，MES，财务共享中心等产品经理工作经验优先，有研发背景的加分。

一、岗位职责 1.负责申论学科模拟题的命制或批改文稿的撰写。 2.参与申论学科图书编写、教研文章撰写、试卷解析、试卷教研等相关工作。 3.配合完成相关联的其他工作 二、任职要求 1. 统-招本科及以上学历,专业不限。 2. 具有申论科目教学、教研、模拟题命制、图书编写等经验或具有申论考试高分经验。 3. 良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强。 4. 熟练使用office办公软件。 5. 能全职参与粉笔教研工作,接受粉笔“内容至上”的教学理念。 6. 工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强。 7. 薪资与级别根据专业能力与应聘结果综合评定。 三、坐班地点选择 坐班地点可在以下地点中选择：北京、长春、哈尔滨、沈阳、天津、济南、烟台、西安、成都、贵阳、武汉、石家庄

有完整数据类项目需求到落地的项目管理经验； 有快消零售业数据类项目管理经验优先。 Responsibilities： 1、独立负责大数据软件、大数据解决方案、数据洞察类等乙方项目的全流程管理，包括不限于：需求整理、进度跟踪、质量管控、风险预警评估、结项等项目过程管理； 2、负责项目资源的协调与组织，推动跨部门跨产品配合，确保项目团队各干系人协同工作； 3、负责项目实施交付，把控项目整体各阶段的进度，协调多方资源，制定项目计划，跟踪进度，控制总体成本，严守时间节点； 4、建立团队级别的报告，发现和诊断关键项目风险和问题，完成结项后效果跟踪、评估； 5、上级安排的其他工作内容。 Requirements： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、具有2年以上的数据类项目需求分析或软件开发项目管理相关经验； 3、熟悉流程管理、项目管理的基本理论、能够熟练操作办公软件、流程管理软件如office，visio，axure、axure、ppt等工具； 4、能够独立完成一个项目的业务需求分析工作，资料的编写； 5、具备较强的口头及书面沟通能力，能够与业务人员、开发人员、测试人员等顺畅交流，能准确说明需求的核心要点； 6、有较强的学习能力和抗压性，具备同时承担多种角色的潜力；

一、主要职责： （1）负责制定消费品供应链协同平台的战略规划并组织实施，包括用户拓展、销售任务等。 （2）负责供应商的招募和管理，包括供应商的遴选、资质审查、履约质量考核等。 （3）负责大客户拓展和维护，做好项目的过程管理，确保按合同约定进行成果交付，督促项目回款。 （4）持续分析市场动态和行业动态，为业务发展提出解决策略及方案，并组织实施。 （5）负责团队管理、培养、考核以及团队建设。 二、任职资格： （1）大学本科及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先。 （2）年龄不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽。 （3）10年以上销售业务工作经验，5年以上销售岗位总监级别或中层以上管理经验，具有互联网品牌营销、消费品领域大客户工作经验以及有效的商务资源。 （4）具备出色的销售技巧、谈判能力，能够有效地开拓市场和维护客户关系。 （5）具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。 （6）具有优秀的创新思维和独立撰写项目方案的能力。 （7）有企业福利平台、电商平台以及知名日用消费品、快销品类公司履历者优先。

招聘条件： 1.参加过中央或者省直机关遴选考试，且中央遴选的分数不低于70分，省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解，且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析，且能够辅助模拟卷的命制人梳理、撰写评分细则。 4.能够按照教研要求，对学员撰写的答案准确、详实地进行批改点评。 5.配合度高，参与工作的时间较为充沛。 招聘流程： 筛选简历→撰写套卷解析→对学员答案批改点评 薪酬待遇： 平均税前3000-5000/月，按劳取酬，多劳多得，上不封顶。 简历内容：应聘人员需在简历中明确如下内容：①目前所在的单位级别和性质，如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历（如有）。

岗位要求： 1、学历背景：本科以上学历； 2、专业技能：计算机相关专业，（偏理科类也可以，例如:电子、自动化、数学、化学、物理、统计、金融类），接受java/python开发转测试人员； 3、具有较好的学习能力、逻辑能力、沟通表达能力； 4、有自动化测试经验或有脚本编写能力优先，有金融类型测试经验优先； 福利介绍： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销），免费的上下班班车接送； 2、1-2个月年终奖金，根据入职时间和工作表现来计算（多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖）； 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金；节假日：端午，中秋，春节，年后开工利是总共有1600元现金福利； 4、入职满一年可享有5天带薪年假；法定节假日放假安排； 5、入职满一年有2次调薪调级别机会（4，10月）；工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、团队每月1-2次下午茶活动，每年公司会组织一次外出团建旅游活动； 7、办公环境优良，加班有加班费（全额工资为计算基数，加班不超过晚上10点，平日加班为时薪1.5倍，周末加班为日薪2倍，周末加班也可优先选择调休，管理人性化）