职位描述 工作要求: 1.大专及以上学历 2.1年以上资产管理相关工作经验。工作细致、认真负责、性格开朗。工作职责: 1.负责工厂资产管理和低耗管理， 2.建立资产档案。 3.固定资产盘点工作。 4.固定资产采购下达。 5.设备收货，验收资料收集汇总。 6.完成领导安排的其它工作。

1.负责公司业务流程体系的建设与落地，包含流程管理体系，流程管理方法论，落实流程管理责任机制和文化建设； 2.负责制定流程变革项目管理机制，实施进度、质量、风险管理、实施项目评选，统筹变革项目管理工作； 3.向业务部门和运营人员进行流程等专业知识赋能，包括并不限于流程图体系搭建、流程分级、流程设计和流程图绘制等； 4.熟练使用DSTE、IPD、LTC等流程及其管理体系，熟练使用Visio等常用流程管理工具。

岗位职责： 1、新开发零部件产品及工艺策划质量预防工作； 2、识别供应商异常并对异常进行处理； 3、推动零部件整改方案的落实及改善效果验证等质量改进工作 4、零部件供应商产品/制程审核 招聘要求： 1、专业：理工类，汽车/机械/电子类专业优先 2、学历：***本科及以上学历 3、工作经验：1年及以上，有品质管控经验优先。 有以下能力者优先考虑： 1、具体供应商体系和制程审核能力，熟悉ISO9001/IATF16949体系标准 2、熟悉常用品质工具如8D/APQP/PPAP/MSA/CPK/FMEA等 3、具备良好的沟通能力及良好的逻辑思维能力 4、组织沟通协调能力强，工作积极主动。 5、能承受一定的工作压力，执行力强。

主要招聘男女普工，提供吃住，工时高工资多。普通工衣，空调车间、空调宿舍，独立卫生问、阳台、24小时热水等。 正式工 （一）薪酬福利： 1、根据技能水平定薪，综合工资 6000-8000元 2、超产奖励：大部分岗位每月享有 400-2000元不等 3、加班费按基本底薪＋工龄补助基数计算 5、社保：入职即购买社保 （二）工作时间：5天8小时制，根据生产需求情况安排加班；一般加2-3小时，平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日3倍 （三）招聘要求： 1、性别不限，符合法定工作年龄18周岁，具备相应工作岗位的基础文化知识； 2、持本人身份证原件（必须有磁性），经验不限； 3、符合工作岗位条件； 4、无经验者安排老员工带； 工厂直招，不收取任何 费用，可联系直接到厂面试

岗位主要生产电子设备配件，目前葵涌比亚迪事业部在招聘，订单稳定加班多  （一）：招聘要求  1、16岁一45岁，按身份证为准  2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性，无案底。  3、手臂上无明显大面积纹身，无需工作经验、进厂后有老员工带  （二）：正式工 1、底薪2360元/月，加班另算，按深圳劳动法计算加班，饭补220元/月，先吃不够后扣。月综合收入5500-6000元， （三）：免费食宿 1、免费提供住宿，水电平摊、6人一间，空调宿舍。  2、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、衣柜、热水器等用品。  当天入职签订劳动合同发厂牌，当天分宿舍。

工作内容： 1.负责按照生产计划和作业标准要求对产品进行作业，确保产品按时、按质完成； 2.负责按照设备操作规程、作业指导书生产； 3.负责上级领导交付的其他工作。 招聘要求： 1、年龄： 18-49岁 男女不限 2、学历：初中及以上，工作简单易上手 薪资待遇： 根据技能水平定薪，综合工资6000-8500元 工作时间： 多劳多得，平均每天工作十个小时左右，日常五天八小时超出时间算加班；加班费按劳动法计算，工作日加点1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 保险缴纳： 入职当月15号前给正式员工缴纳社保五险（养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险），15号之后次月购买，入职6月后购买住房公积金。自愿参加公司医疗基金，享受额外的医疗补助； 员工伙食： 餐补，公司有福利食堂，早餐（面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等）3.5元，中餐、晚餐（两荤两素一汤）6.5元，另提供自选餐7.5元至18元不等； 穿衣住宿： 公司为员工提供工衣、劳保用品，提供免费住宿，6-8人间、双卫、空调、热水淋浴，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机； 配套设施： 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室，自动存取款机(ATM）、手机营业厅等。 入职晋升空间大，只要工作表现优秀，每半年一次考核进行人才储备，以技术为准均可像工程师方向发展，以管理为准也均有岗位。 特此声明： 1、应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性，带好***或学历证明原件、1支黑色签字笔 2、比亚迪工厂直招，不收取任何介绍费，应聘者可直接电话联系

恒温车间，宿舍4-8人间有空调，洗衣机，烘干机，独立卫浴 正式工 税前工资4000到5000，23号前入职当月购买六险一金，23号以后次月购买，免费提供住宿和工作餐 升职路径技术和管理两条路径 工作时间正常班八个小时，加班两小时，中途有两个小时的吃饭和休息时间，两班倒

职位描述： 1、负责公司HUD（包括WHUD、AR-HUD及未来HUD型态等）产品和技术路线规划、平台化规划和推进； 2、负责公司HUD量产项目产品开发，与供应商同步开发HUD产品，完成HUD产品开发和解决HUD开发中的各种技术问题，推进HUD产品量产； 3、负责HUD开发和平台化相关技术文档编制，包括开发计划管控、需求分析、方案设计、布置分析、玻璃设计要求、关联接口设计、关联系统交互规范、功能定义和规范编制等； 4、整车试制跟进、问题整改 5、负责HUD产线标定和售后标定规范制定 任职要求： 1、6年以上的HUD开发经验，有3款以上HUD量产经验 2、***本科及以上专业 3、详知HUD的系统、光学、结构、工艺、电子、软件、畸变算法、图形处理等各个方面等技能

岗位职责： 1. 负责公司iOS客户端产品的开发与维护，确保产品的稳定性、性能和用户体验； 2. 参与项目需求分析，制定技术方案，并进行技术风险评估； 3. 负责iOS平台的架构设计、模块划分和代码编写； 4. 负责优化现有代码，提高产品性能，解决技术难题； 5. 与团队成员密切配合，共同推进项目进度，确保项目按时完成； 6. 负责技术文档的编写和团队知识的传承。 岗位要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，5-10年iOS开发经验； 2. 熟悉Objective-C和Swift编程语言，具备扎实的编程基础； 3. 具备良好的架构能力，能独立完成项目架构设计，对模块化、组件化有深入理解； 4. 具备出色的沟通能力，能与团队成员、产品经理、UI设计师等高效协作； 5. 熟悉iOS平台的各种性能优化方法，具备丰富的性能调优经验； 6. 熟悉主流的iOS开发工具和第三方库，如CocoaPods、Carthage等； 7. 熟悉网络编程、多线程编程、内存管理等技术； 8. 具备良好的问题解决能力，能独立解决技术难题； 9. 有成功上线过至少一款iOS应用，具备完整的软件开发周期经验； 10. 对新技术保持敏感，具备较强的学习能力和自我驱动力。 工作地点：深圳 入职时间：2025年3月之前 薪资待遇：15k-30k

本科及以上学历，与汽车相关专业，24届应届生优先。

我们正在寻找一位充满激情且经验丰富的前端工程师或后端工程师，欢迎您加入我们技术团队。在这里，您将与团队密切合作，专注于当前业务需求，设计和开发，为公司提供数据分析和解决方案。 高级java工程师岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上Java开发经验； 2、熟悉docker部署，熟悉mysql、oracle、redis数据库； 3、精通Java语言，精通springboot或springMVC至少一种框架； 4、精通设计模式、会进行性能调优、熟悉mq\kafka等消息中间件； 5、熟练掌握微服务开发，对Linux开发和运行环境非常熟悉；熟练使用Tomcat、Jetty等； 高级web工程师岗位要求： 1.从事3年以上前端工作相关经验； 2.精通html，css，JavaScript，DOM，有扎实的javascript基础（作用域，继承，闭包，面向对象设计等）； 3.具有react或vue的项目经验以及小程序经验。 4.熟练使用前端代码管理及打包工具。 5.良好的项目优化经验、深入理解过浏览器渲染引擎者优先、熟悉http协议； 6.较强的自我学习能力和分析解决问题的能力，具备良好的文档编制习惯和代码书写规范；有Node等后端经验优先； 高级测试工程师岗位要求： 1、负责各类自研软件系统的测试工作，编写测试用例、跟进测试问题的解决，输出测试报告； 2、持续优化测试流程、测试方法和测试过程； 3、负责软件自动化测试建设 4、测试项目输出相关的测试计划和方案 职位要求： 1、熟悉测试基础，了解软件测试流程，有熟练的测试技能； 2、熟悉测试的基本原则和方法，掌握黑盒测试、白盒测试、功能测试、性能测试等不同类型的测试技术，以及软件测试的常用工作流程和方法； 3、掌握各种自动化测试框架和工具，如Selenium、Appium、Jmeter、postman等； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与产品开发人员和其他相关人员进行有效沟通；

JAVA主任工程师： 岗位职责： 1、架构设计与优化：负责企业架构、业务架构、系统架构及数据架构的规划与设计，确保系统的高性能、高并发和高可用性。 2、技术生态构建：构建和维护健康的技术生态，推动新技术在团队中的落地与应用。 3、系统设计与优化：深入理解业务需求，设计高效、可扩展的系统架构，并进行持续优化。 4、分布式系统构建：熟悉RPC、缓存、负载均衡、分布式事务等关键技术，构建分布式系统。 5、云原生与DevOps实践：推动云原生技术的应用，如容器化、持续交付等，提高研发效率。 6、系统调优与容灾：进行系统性能调优，确保系统在高负载下的稳定运行，并设计容灾方案，提高系统的可靠性。 7、团队管理：带领团队完成项目研发，确保项目按时交付，同时注重团队建设和人才培养。 8、质量内建与自动化测试：推动质量内建和自动化测试，提高产品质量和测试覆盖率。 9、数据化驱动决策：利用数据化手段分析业务，为决策提供有效支持。 10、技术突破与业务创新：不断探索新技术，推动业务创新，为公司带来有效解决方案。 任职要求： 1、计算机科学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的JAVA编程基础。 2、至少8年以上JAVA开发经验，其中至少3年以上架构设计经验，有成功带领团队完成大型项目研发的经验。 3、精通系统架构设计，熟悉DDD（领域驱动设计）和微服务架构，有从零开始构建系统的经验。 4、深入理解高性能、高并发、高可用性的分布式系统设计原理，熟悉RPC、缓存、负载均衡、分布式事务等关键技术。 5、熟悉云原生技术，如容器化、持续交付等，有实际项目经验者优先。 6、精通操作系统原理，熟悉源码阅读和分析，能够深入理解系统底层机制。 7、具备良好的团队合作精神和领导力，能够有效管理团队，推动项目高效落地。 8、有公有云使用经验，熟悉DevOps、持续集成/持续部署等流程。 9、对技术社区和社群有深入了解，愿意分享和贡献自己的技术知识。 10、具备良好的业务理解能力，能够深入理解业务需求，并将其转化为有效的技术解决方案。 加分项： 1、有大型分布式系统或高并发场景下的开发经验。 2、参与过开源项目或有个人技术博客、Gitee活跃贡献记录。 3、对微服务架构、容器化（Docker）、持续集成/持续部署（CI/CD）有实际经验者优先。 4、熟悉前端技术（如HTML、CSS、JavaScript、Vue等），有前后端分离项目开发经验；有大数据、云计算、人工智能等相关领域经验者优先。

岗位职责： 负责目标消费者研究及竞品研究,输出市场研究报告，策划产品方案、输出车辆配置和布置方案； 负责推动车型项目立项，跟进车型整体产品开发进度，协调相关人员保障产品顺利上市； 负责乘用车产品全生命周期规划，完成产品需求分析，产品售价分析，产品市场用户分析，销售数据总结，推动产品迭代； 负责车型产品性能的把控，洞察潜在的规律，提出优化产品性能和做出产品改进决策； 负责梳理负责车型的卖点 并负责对各市场进行产品培训工作； 岗位要求： 1.本科且3年以上车企产品工作经验； 2.熟悉座舱产品智能化（智能座舱或智驾），有自己的深度认知； 3.熟悉汽车内外饰的发展趋势及行业动态； 4.必须有整车产品研发管理落地执行的经验； 5.英语熟练听说读写； 6.有驾照优先考虑；

我们正在寻找一位充满激情且经验丰富的前端工程师或后端工程师，欢迎您加入我们技术团队。在这里，您将与团队密切合作，专注于当前业务需求，设计和开发，为公司提供数据分析和解决方案。 后端工程师岗位职责： 1、完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档； 2、本科学历及以上，能熟练运用JAVA等开发语言 3、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护； 4、分析并解决软件开发过程中的问题； 5、协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题； 6、配合项目经理完成相关任务目标。 前端工程师岗位职责： 1、 **重点本科学历及以上 2、 移动端开发经验1年以上且PC端开发经验2年以上 3、 精通 HTML/CSS/JavaScript，熟悉 ES5/ES6规范 4、 熟悉 Vue.js 框架，熟练使用 vue 全家桶，能独立开发项目

岗位职责： 1.负责前端产品框架定义（PC、小程序）、核心模块组件开发、版本控制 2.负责PC、移动端（小程序）产品核心前端的开发和优化； 3.编写封装良好的前端交互组件及扩展antd，维护及优化前端页面性能； 4.根据产品需求完成产品前端展示和交互效果，配合后端开发人员实现产品界面和功能； 5.负责前端框架技术规范文档编写及推广应用 职位要求： 1.学历：本科及以上学历 2.年龄：23周岁及以上 3.专业：计算机、电子、软件工程、信息管理、数学与数学应用专业优先 4.技能要求：1）精通Vue.js或同类前框框架技术，3年以上前端开发经验，具有前端框架开发经验; 2)精通Web前端技术和标准（javascript/ES6、HTML/HTML5、CSS/CSS3，熟悉页面架构和布局，对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解；3)精通使用Vue.js优先，熟练使用webpack、gulp、grunt等构建工具配置和使用；有微信小程序或uni-app开发经验优先；4)熟悉移动端主流浏览器的适配、微信小程序开发 5.工作经验：3年及以上相关工作经验，有汽车行业相关工作经验者优先 6.其他：熟练使用办公软件、具备良好的沟通协作能力