工作内容： 1、负责海外（中东市场）语音社交平台业务的整体运营规划； 2、负责招募和维护海外语音公会，大R关系维护，以及海外公会相关政策的制定； 3、负责平台运营团队的管理，保证平台的日常运营和业绩目标的达成； 4、与产品团队合作，在产品运营过程中，给出运营侧的相关产品规划意见。 任职要求： 1、母语为阿拉伯语或精通阿拉伯语或土耳其语； 2、曾经参与或主导过社交直播类产品在中东市场的运营工作； 2、在中东国家有一定的语音公会资源； 3、有社交直播类产品出海中东市场从0-1经验者更佳。

岗位职责： 1、负责GIS应用相关产品功能的设计、编码、维护工作； 2、与项目经理、测试部门对接，参与完成需求分析、单元测试、功能测试、Bug修复等工作流程; 3、提供运维服务工作，编写相关文档； 4、完成公司交办的其他开发任务。 岗位要求： 1、 △ArcGIS、测绘、计算机软件或相关专业专科以上学历； 2、 △5年以上GIS开发经验； 3、 熟悉WebGL、三维GIS（ThreeJs等）相关开发。 4、 熟悉ArcGIS 、Cesium、SuperMap、OpenLayers等webGIS开发中的一种或多种并能针对上述平台进行二次开发； 5、△熟练掌握SQL语言，熟悉Oracle、Mysql、PostgreSQL、达梦等数据库使用，会使用基本的SQL语言进行数据的分析工作。 6、△参与过ToG项目交付，具有项目管理经验者优先，参与过ToG数据类交付经验优先。 7、 熟悉ArcServer，GeoServer等服务端产品以及ArcEngine\ArcObjects组件开发； 8、 熟悉常见前端框架/库，如：AngularJS,React,Vue,ES6,Bootstrap,jQuery等； 9、 熟悉空间数据处理，转换，如ArcMap、SuperMap、QGIS、Udig空间数据处理工具； 10、 对开源的GIS软件和开发库有一定的了解，例如：PostGIS、leaflet、GDAL、proj.4等； 11、 有良好沟通表达能力，有学习精神，有工作热情，吃苦耐劳，有团队精神，能够适应工作压力。

岗位职责： 1、负责广点通、今日头条、抖音、快应用等平台账号的搭建，测试模型，定位人群，调整计划，使得账号能够稳健投放。 2、对账户投放预算进行管理，实现广告投放效益最大化 3、日常投放广告素材的制定，数据监控并分析、优化，对投放转化、ROI等结果负责。 任职资格： 1、有投放广点通、今日头条、抖音等平台的投放经验；（有小说或短剧投放经验优先考虑） 2、了解投放逻辑、掌握数据模型、判断问题、能够独立解决问题； 3、了解各平台素材情况，具备广告创意，有一定的素材创新能力和敏感度； 福利待遇： 1、底薪+高提成+奖金+团队提成 （消耗不设上限）能力越强，薪资越高；综合范围（8k-3w/月）依能力定薪。 2、假期：双休，5天8小时制（上午09:00—12:00,下午13:30-18:30）无加班文化，入职购买五险一金，下午茶、全勤奖、餐补、旅游拓展、节假日各项福利等。 3、交通：地铁5号线铁路公园站直达前海世茂大厦（前海地标性建筑） 4、办公环境：自购物业，依山傍海，环境优美，5A级写字楼，宽敞明亮，公司有微波炉和冰箱，可带饭。 5、氛围：年轻团队，90后老板，扁平化管理，志同道合，风趣幽默。 6、资深行业前辈手把手帮带，帮你找到心中所爱，解决你迷茫的心态，不定期组织各种专业培训，使员工快速成长，短时间内成为独当一面的专家 7、其它：8日准时发薪，从不拖欠，项目稳定，适合长期发展。 最后的唠叨：与其强行磨合，不如志同道合。 这班非上不可吗？嗯~非上不可！

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31维护私域社群(做精准裂变) 公域平台:抖音快手 视频号小红书做截流获客。 可兼职可全职，收入7天一结算(签订劳务合同)公司全程培训为期3-5天 提供专业技术、运营手法、可做扩量。 主要服务于:教培行业、律师行业、大健康行业、装修行业、文旅行业。做各大互联网平台精准获客。 公司做AI系统系统，自动化获客等互联网项目、主要为各大品牌方做宣传推广获客，提高市场知名度。 1-有经验有想法的优先、做过互联网打粉获客优先。2-小白努力上进愿意做好做出一番事业的优先。3-有一定的思维逻辑，愿意为事业付出。4-具有战略眼光，全局视野，决策能力。5-有较强的学习能力和认知水平。 具备以上能力，可优先投简历，可接受小白、跨行业，在校在职，寻求第二职业的奋斗者。 郑重承诺:本岗位无任何费用，工作期间都是双向雇佣关系。

岗位职责:主要在抖音直播，无经验也没关系不签合同没有违约金，公司免费培训，无责退会，不收取任何费用主打的就是一个真诚！

招聘：聊天客服 保底4000元   工作内容简单， 有无相关工作经验均可。  要求负责平台互动聊天，回复消息。绿色正规平台，无任何押金费用。****年龄18-50岁 会用智能手机包教包会 工作时间：早9:00—晚6:00或早8:00—晚5:00（二选一）月休4天 《线上在家也可以》工作轻松，期待你的加入！ 工作地点：双城区堡旭大道与纵三路交叉口聚缘里小区商服 联系电话：*********** 微信同步

**** 一对一视频聊天 绿色正规平台 平台稳定

人事推广招聘与配置 1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶 2、底薪:5000＋奖金 综合薪资10000以上，上不封顶 3、社保类型:五险岗位 任职要求： 1、人员招聘 2、学历不限，有无经验均可 工作时间 1、朝九晚六，午休一个半小时，周日单休 2、公司永不加班，工作轻松，时间自由

1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶 2、底薪:5000＋奖金 综合薪资10000以上上不封顶 3、社保类型:五险岗位 任职要求： 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限，有无经验均可 3、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心 工作时间 1、朝九晚六，午休一个半小时 2、公司原则永不加班，公司以90后00后为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入

岗位职责 负责项目的推进 维护现有渠道  开发新渠道 保质保量完成项目    岗位要求 要求18-26岁以下 男女不限 优秀者学历不限

潍坊单 12.28-1.1需要兼职五名 中午休息一个小时，中午管一顿饭，可能会小福利，比如奶茶，饮料，水果等小福利，工作时间8：00-21：00，年龄18-35以内，男女不限，性格外向，能说会道，必须听从安排，事多的勿扰，必须有健康证 可以日结150元 地址盒马鲜生新辰天地

无音浪要求！！！！！！没有必播协议！！！！！！ 招聘主播啦！有无经验才艺均可！ 应届毕业生，寒暑假工，在校学生，兼职均可！岗位职责： 1，直播平台：抖音娱乐主播 2，聊天交友，做游戏，才艺展示、调动气氛维护直播间粉丝． 3，绿色直播，内容积极向上正能量 4，工作轻松，线上线下办公都可 线下主播： 在公司办公，提供全套设备，运营一对一指导，提供专门的方案培训，有保底工资，或房租补贴。 工作待遇： 不收取任何费用！ 1，个性化服务公司，以主播为本，**尊重主播个人意见 3，一对一运营培训 提供全套设备 4，薪资待遇优越！ 平均薪资：8000-1w．提成百分之70﹣百分之90．只要肯努力，薪资无上限，拼命播买房买车！ 6，不定时下午茶 水果零食 团建 外出就餐等 7，老板好说话！待遇从优！ 职位要求： 1，年龄：18-35岁，有无经验均可 2，性格开朗，对工作有积极性，有赚钱的欲望 3，工作时间：每天6小时，月休5天，时间可自行安排。 16岁到30岁，无经验可免费培训， 全职直播6小时，时间自由！ 兼职直播4小时，可在家直播！

通过抖音直播平台进行娱乐才艺表演、聊天八卦、生活唠家常、开玩笑、互动小游戏等等多种直播内容，没有任何限制，只要是绿色健康的内容都可以； 全职兼职均可，可线上或线下直播，线下公司免费培训，手把手教学，不收取任何费用； 颜值主播、唱歌主播、才艺主播、新人主播都可以，没经验亦可； 平台官方扶持，流量大；稳定直播主播平均工资水平至少7000+ 主播职位要求: 1、普通话标准，性格活泼开朗。 2、自信，良好的镜头感，表现欲强，能快速适应在镜头前表现自己。 3、有较强的责任心和进取心，较好的协调沟通能力，能遵守公司规章制度。 4、手机，电脑直播均可。公司可提供 注： 1.主播负责抖音娱乐直播； 2.根据上镜效果及直播时长 综合评定薪资，老主播平均15000-30000，新主播4000-6000； 3.月休4-5天，可自行安排休息时间； 4.直播期间公司无责提供直播间，灯光，声卡等设备； 5.直播期间 公司提供主播账号起号 视频拍摄剪辑等； 6.不摆烂无责保底，无责发放 负责抖音直播，薪资由时长决定，4-8小时自己定，公司根据时长已经上镜效果拟定双方最满意的结果

人事推广招聘与配置 1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶 2、底薪:5000＋奖金 综合薪资10000以上上不封顶 3、社保类型:五险岗位 任职要求： 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限，有无经验均可 3、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心 工作时间 1、朝九晚六，午休一个半小时 2、公司原则永不加班，公司以90后00后为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入

当然可以，以下是一个可能的招聘岗位描述，供您参考： 职位名称：人事招聘专员 职位描述： 我们正在寻找一位富有热情的人力资源招聘专员，来协助我们提供优质的招聘服务，为公司发展壮大注入新活力。 主要职责： 1. 负责公司招聘流程，包括发布职位，筛选简历，安排面试等。 2. 积极寻找和吸引优秀的候选人，包括内部推荐和外部招聘渠道的开发和维护。 3. 协调和安排面试，以确保招聘流程的顺利进行。 4. 与各部门保持良好沟通，了解他们的人力资源需求。 5. 参与招聘策略的制定和实施，包括招聘广告的撰写和优化。 6. 维护和维护招聘系统，确保数据的准确性和完整性。 7. 协助处理其他人力资源相关工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历 3. 熟练掌握各种招聘流程和面试方法，具有出色的候选人筛选技巧和沟通能力。 4. 熟悉劳动法及相关法律法规，具备良好的法律意识。 5. 工作细致认真，有责任感，具有较好的执行力和团队协作能力。 6. 能够熟练运用各种办公软件。 7. 优秀的分析和解决问题能力，善于自我激励以应对挑战和压力。 这份工作将会让你与优秀的同事们一起工作，推动公司不断发展和壮大。如果你对这个职位感兴趣并具备以上要求，我们期待你的加入！