• 12k-15k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    公司名称:XX科技公司 職位描述: 我们正在寻找一位有经验的Java开发工程师,加入我们的团队,负责开发和维护公司的核心业务系统。 主要职责: - 负责开发公司核心业务系统的Java应用,包括前后端开发; - 参与系统的需求分析、设计、开发、测试和部署工作; - 确保系统的性能、可靠性和安全性; - 与其他团队成员合作,完成项目开发任务; - 维护现有系统的稳定性和可靠性,并跟进新技术和趋势,不断提升系统水平。 职位要求: - 3年以上Java开发经验,熟悉JavaSE和JavaEE开发; - 熟悉Spring、Hibernate、MyBatis等主流Java框架,能独立开发复杂系统; - 熟悉数据库MySQL、Oracle等,熟悉SQL语言; - 熟悉常用的前端技术,如HTML、CSS、JavaScript、jQuery、Vue.js等; - 熟悉Linux系统,熟悉基本的Linux命令; - 具备良好的团队合作和沟通能力,具备项目管理经验; - 熟悉软件工程理论,熟练掌握Git版本控制工具。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 工作地点:公司位于XX市,需具备一定的出差能力。
  • 移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.对站内个人用户上传的视频按照规则要求进行审核、过滤等等; 2.实时监控上级监管部门以及相关法律法规所不允许上传的内容,并提供每日监控结果报告; 3.了解每周网上舆情,并针对相关热点事件有一定关注分析能力; 4.根据运营需要把握内容尺度,确保网站内容的合法性。 任职资格 1.大专以上学历,对视频网站有一定的了解,熟悉计算机操作,能熟练使用Office办公软件; 2.熟悉网络热门事件、名词、人物等新兴事物,并有一定的分析研判能力; 3.有责任心,诚实稳重,条理清晰,能承受一定的压力,能严格遵守公司各项规章制度; 4.具备一定的社会经验,能根据国家相关政策把握各种视频内容的尺度; 5.有较强的学习能力,学习熟记国家管理部门的政策法规; 6.本职位为三班倒,早班、午班、夜班,应聘者需能适应轮班制度; 7.有视频网站内容审核工作者优先。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    !工作时间:13:00-22:00,月休6天,具体根据业务确认。 !薪资结构:底薪(4k)+提成,均薪10k左右。 !社保:五险一金~按照天津市标准执行 !福利:饭补+电脑补+车费报销+园区食堂+免费体检+全新办公区~ 岗位职责: 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求: 1、专科以上学历,有社群运营或财商教育类工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。
  • 9k-10k·15薪 经验3-5年 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    !工作时间:早十晚七,弹性不打卡,周末双休。 !社保:五险一金~ !福利:饭补+年终奖+电脑补+车费报销+园区食堂+免费体检+全新办公区~ !要求11月底入职~ 岗位职责: 1、办公网(包含有线、无线)的故障处理,熟悉主流防火墙、交换机的简单配置。熟悉华为/华三/Cisco厂商设备配置,熟悉VLAN、NAT、ACL等技术; 2、设备硬件维护:包含笔记本、台式机、打印机、扫描仪、投影仪等设备硬件更换或安装; 3、软件维护:熟练操作MAC、Windows系统,解决员工PC系统或办公软件故障; 4、IT资产管理:登记、核查及定期盘点;IT设备或物资的采购申请、分发及管理; 岗位要求: 1、熟悉计算机网络知识, 能快速定位网络故障并解决; 2、熟练windows系统和Mac系统软硬件知识,解决windows、Mac系统常见问题;熟悉通用软件安装、配置和常见问题解决;熟悉会议设备管理,投屏相关问题解决办法; 3、有良好的的表达沟通力,具有服务意识及团队合作意识,有较强的自学能力及独立解决问题的能力。 4、有高度的责任心和具备较强的抗压能力;
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    (一)运维自动化系统开发与维护 设计、开发和部署自动化运维脚本和工具,涵盖服务器配置管理、应用程序部署、监控告警、故障自愈等方面,减少人工干预,提高运维效率和准确性。 例如,利用 Python 语言编写脚本实现多服务器批量软件安装与配置更新,确保各服务器环境一致性。 开发自动化部署工具,结合容器技术(如 Docker、Kubernetes)实现应用的快速、可靠部署与弹性伸缩。 持续优化现有运维自动化平台和工具集,根据业务需求和技术发展趋势,引入新的技术和框架,提升系统性能和功能。 定期对自动化运维系统进行性能评估和瓶颈分析,通过代码优化、数据库调优、缓存策略调整等手段提升系统响应速度和处理能力。 研究并整合新兴的运维技术,如 Serverless 架构、云原生技术等,为运维团队提供更先进的解决方案。 (二)基础设施监控与管理 构建和完善 IT 基础设施监控体系,包括服务器、网络设备、存储系统等,实时采集性能指标、日志数据等信息,并通过可视化界面进行展示和分析。 部署和配置监控工具(如 Zabbix、Prometheus),定义监控指标阈值和告警规则,确保及时发现系统故障和性能异常。 开发监控数据可视化插件或定制化报表,为运维团队和其他相关部门提供直观、准确的基础设施运行状态视图,辅助决策制定。 负责基础设施容量规划和管理,根据业务增长趋势和历史数据,预测资源需求,提前规划和调整服务器、存储等资源配置,保障系统的高可用性和可扩展性。 定期对基础设施资源使用情况进行统计分析,建立容量模型,通过模拟和预测,为资源扩容或优化提供数据支持。 与采购部门合作,制定合理的硬件采购计划,确保在满足业务需求的前提下,控制成本并提高资源利用率。 (三)故障排查与处理 协助运维团队快速定位和解决系统故障,通过对监控数据、日志文件和系统状态的深入分析,找出故障根源,并提供有效的解决方案。 在系统出现故障时,及时响应并参与故障排查工作,利用技术手段(如调试工具、数据分析软件)快速定位问题点,如网络故障、服务器宕机、应用程序崩溃等。 针对常见故障类型,总结经验教训,制定故障排查手册和应急处理预案,提高运维团队整体故障处理能力和响应速度。 开发故障诊断工具和脚本,实现对系统潜在问题的自动检测和预警,提前发现并解决可能导致系统故障的隐患。 例如,编写脚本定期检查服务器硬件状态(如磁盘健康、内存使用情况)、应用程序关键进程运行状态等,在发现异常时及时发送告警信息,并提供初步的诊断建议。 (四)云计算与容器技术应用 参与企业云计算平台的架构设计和实施,熟悉主流云服务提供商(如 AWS、Azure、阿里云)的产品和服务,利用云原生技术构建和管理应用程序运行环境。 协助制定云计算迁移策略,将企业现有应用逐步迁移到云端,优化资源配置,降低运维成本。 深入研究容器编排技术(如 Kubernetes),负责集群的搭建、配置和管理,确保容器化应用的高效运行和动态扩展。 开发和维护与云计算、容器技术相关的自动化工具和脚本,实现云资源的自动化创建、配置和管理,以及容器化应用的持续集成 / 持续交付(CI/CD)流程自动化。 搭建基于 Jenkins、GitLab CI/CD 等平台的自动化构建和部署流水线,实现容器化应用从代码提交到生产环境部署的全自动化流程,确保开发团队能够快速、可靠地交付应用更新。 (五)与开发团队协作 与软件开发团队紧密合作,参与应用程序的设计和开发阶段,提供运维视角的建议和技术支持,确保应用在架构设计上具备良好的可运维性和扩展性。 在应用架构评审过程中,从运维角度对系统架构、技术选型、部署方案等提出意见和建议,如数据库架构优化、缓存策略设计、分布式系统部署方案等,避免因架构不合理导致的运维难题。 协助开发团队制定应用程序的监控指标和日志规范,确保在应用开发过程中能够充分考虑运维需求,便于后续的监控、故障排查和性能优化工作。 为开发团队提供自动化运维工具和平台的培训与技术支持,帮助开发人员了解和掌握运维流程和工具的使用方法,促进开发与运维的高效协同工作。 组织内部培训课程和技术分享会,向开发团队介绍运维自动化工具的功能和使用场景,如如何使用自动化部署工具进行应用发布、如何通过监控平台查看应用运行状态等。 为开发人员提供技术咨询和问题解答服务,及时处理开发过程中与运维相关的技术难题,确保开发工作的顺利进行。 (六)安全与合规性保障 协助制定和实施 IT 运维安全策略和规范,确保运维活动符合企业信息安全政策和行业法规要求。 参与安全漏洞扫描和风险评估工作,对运维系统和工具进行安全检查,及时发现并修复安全漏洞,防止数据泄露和恶意攻击。 制定服务器安全加固标准和操作流程,包括操作系统配置优化、用户权限管理、防火墙设置等,保障服务器和应用程序的安全运行。 开发和维护安全相关的自动化工具和脚本,实现安全漏洞检测、入侵检测与防御、数据加密等功能的自动化,提高安全运维效率和响应速度。 例如,编写脚本定期对服务器进行安全漏洞扫描,并与漏洞管理平台集成,实现漏洞信息的自动收集、分析和报告。 利用开源工具或自行开发脚本实现对网络流量的实时监测和分析,及时发现并阻止异常流量和入侵行为,保障网络安全。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:  1、负责公司课程培训会场预定、物品寄送及后续课程满意度跟进。  2、负责公司培训课程反馈表的收集和录入。  3、负责公司培训活动的组织及会务工作。  4、增强会议、客户体验度 。 职位要求:  1、要求大专以上学历.  2、拥有1-2年培训类公司客服或活动执行经验者优先。  3、工作积极主动、正能量阳光积极、具有客户服务的意识。  4、具有一定的会议组织执行经验者优先。
  • 18k-35k 经验5-10年 / 本科
    信息安全,数据服务 / C轮 / 150-500人
    任职要求: 1.熟练掌握C/C++和GUN工具 2.熟练掌握MySQL数据库的使用与基本操作 3.熟悉Linux的多线程、多进程编程者优先 有以下经验者优先: 1.有防火墙或者网络IDS产品经验的优先 2.有网络封包处理相关经验的优先 3.有linuxkernel编程经验的优先 4.了解MySQL,Oracle数据库实现原理者优先 这里,汇聚阿里、绿盟、联想等战略合作与战略投资方; 这里,汇聚最具创新能力的时代精英; 这里,是由程序员创造的创新者天堂; 你,期待充分实现职业理想,充分施展所能的平台么? 你,想突破自我,突破固有陈规,将不可能变为可能,将可能变现么? 你,想亲历能力转化为生产力的节节惊喜么? 你,若不惧挑战,欢迎并肩作战!
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求:1.法律专业,本科及以上学历(大四或研二均可); 2. 良好的语言表达及沟通能力;通过国家司法考试; 3. 通过本所内前期培训考核;团队意识强,能与团队成员和谐相处、精诚合作。 岗位职责:1.在律师指导下进行法律案件的调查和研究; 2. 协助律师处理相关案件,写作法律文书; 3. 协助当事人收集证据材料,准备案件相关法律文件; 4. 协调律师与当事人关系,与法院沟通联络;办理事务所交办的其它工作。 薪酬福利:1.试用期满,即可挂实习证,名额充分; 2. 不定期组织团建及周边地区外出郊游、旅游,增进员工关系; 3. 专业岗前培训,讲解相关法律知识;公平的晋升空间,舒适的工作环境; 4.转正后底薪+绩效,高于同行业平均薪资。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    试用期无责任底薪+五险一金高额提成+月奖+季度奖+年度奖励+国内外旅游+升职=10000以上 岗位描述: 1、负责指定区域内律师事务所的宣传,开拓市场; 2、完成市场推广任务,收集反馈市场信息; 3、负责与当事人进行咨询、洽谈和沟通; 4、负责与当事人进行办案的协调,维护当事人关系。 任职要求: 1、大专以上学历,年龄33岁以下,男女不限; 2、对法律行业有浓厚兴趣,热爱销售工作,有志挑战高薪者(欢迎毕业生); 3、具备较强的学习能力和语言组织能力,有团队合作精神; 4、具备独立开发客户能力、优秀的沟通能力、团队合作精神以及分析研究能力; 5、能承受一定的工作能力,心态端正,愿意从基础做起; 6、有法律、市场营销、保险、医药行业从业经验者优先; 职业前景: 1、一经录用,公司将提供业内专业免费的课程培训、新人岗前培训等,培训课程会贯穿整个工作,直至您成为法律界的销售精英。 2、广阔的晋升空间,且晋升周期短,频率高。 福利待遇: 1、高底薪+高额提成+奖金+国内外旅游+升值=10000以上; 2、提供免费高标准的专业法律知识培训、使用的沟通技巧和广阔的视野发展空间; 3、享公平公正的晋升空间。 工作地址:天津市南开区信诚大厦21楼
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    我们需要想在天津月入过万的人,只为寻找那个想赚钱、勤奋、努力,对自己人生有目标有规划的高手! 岗位优势: 1、活跃的工作氛围和良好的工作环境 2、与不同专业不同领域的伙伴们共事,助你更好的选择未来领域 3、老板以及团队负责人重情义,懂分享 底薪:试用期无责任底薪3000,转正后(底薪+高额提成+五险一金+年度奖励+国内外旅游+升职等)1w以上 待遇:高额提成,享有降温费,年底红包、年终奖,发放员工生日、节日礼物等(保证员工每一份付出得到最大的收获) 工作内容: 1、带薪培训,免费高标准的专业法律知识培训、实用的沟通技巧和广阔的事业发展空间,学习交通事故及其他案件处理和知识(有无经验均可), 2、公司提供渠道,与当事人进行咨询、洽谈和沟通 3、负责与当事人进行办案的协调,维护当事人关系 入职要求: 1、男女不限、30岁以下、本科及以上学历、专业不限、婚否不限 2、反应敏捷,表达能力强,沟通能力强 3、有极高的工作热情,对当事人案件耐心尽责 4、欢迎有从事过律所销售、大客户销售、保险销售、教育培训、房产中介、保健品销售、贵金属销售.......等领域工作的求职者应聘(可接受应届毕业生)
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    1、具备丰富创意,逻辑思维严谨,视角独特 。2、负责微信公众平台创意策划及创意文案撰写工作。3、负责企业社会化媒体官方账号运营,日常编辑、发布、维护、管理、互动符合公司要求的优质内容,提高影响力和关注度;4、配合推广人员做好推广工作;5、采集行业相关信息,受众文章,分析用户及潜在用户使用习惯、情感及体验感受;及与线上线下的客户互动。6、自媒体文章编辑,品牌传播软文撰写,活动软文撰写。7、沟通和组织协调能力强,具有良好的团队协作意识,学习能力强,思路开放,逻辑性强!
  • 11k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位名称: 咨询顾问。二、工作职责及任职标准: 工作职责 1、向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务 2、收集、反馈市场信息、客户建议 3、客户关系维护4、参加公司组织的各项业务活动5、遵守公司各项规章制度任职标准 1、大专及以上学历 2、金融从业经历,营销工作经验优先,有客户资源者优先3、具有丰富的信贷知识、营销知识 4、较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力
  • 11k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.有销售相关经验者优先2.通过途径开发客户,对潜在客户进行邀约,参与市场活动3.定期对潜在客户进行回访,传递公司近期优惠政策4.完成上级分配的销售任务,向公司及部门负责人作工作汇报5.入职直签劳动合同,上六险二金,即为平安正式编制员工,年度体检,季度旅游,防暑补贴,降温补贴,年终奖,生日福利,过节费,其他奖励
  • 11k-20k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    平安普惠招聘带编制正式员工 任职要求: 1、岗位:客户经理 2、招聘名额:5名 3、岗位要求:学信网可查大专或本科以上学历(本科优先录取) 有金融,房地产,汽车销售,信用卡,保险销售,理财经验者优先。 有较强的市场开拓能力,良好的沟通能力。 4、年龄要求:22-35周岁 5、勇于挑战高薪,有长期的职业生涯规划。 福利待遇 1、签订正式带编制劳动合同 2、福利待遇:固定底薪+级别底薪+绩效提成+续佣+五险二金 3、工作时间:8:30-12:00/14:00-18:00       周六日双休 4、带薪年假:享受国家统一法定节假日 年假  5、节假日福利:重大节日礼品+过节费 6、公司活动:定期团建 旅游激励 7、 企业培训:公司将为你定制带薪培训,老带新帮助你快去成长,提成业务技能。 8、晋升:客户经理-主任-门店经理-销售总监 广阔透明的晋升空间,3-6 个月可晋升储备干部   欢迎您的加入!
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    ◆ 具有良好的律师执业能力和团队协作意识,具备较强业务开拓和独立承办案件的能力; ◆ 热爱律师职业,勤勉尽责,执业纪律良好,未受司法行政处罚或行业处分; ◆思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力: ◆ 认同东方律师事务所发展理念,适应律所创新发展模式; ◆ 本科及以上学历,法学等相关专业,执业1-3年以上 ◆外地律师律所可配合办理落户手续