负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别与招聘相关的工作。

日常工作为通过电联客户，说服客户接受公司给定的货损理赔款

【岗位职责】 1.门店负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。 3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。 4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。 【岗位定位】 公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，前期进行部门营销和客户维护活动； 配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。 【晋升机制】： 员工转正后三个月，根据个人表现，经理推荐可参加储备经理竞聘，公司管理公司99%的管理人员均由内部产生，所有员工储备通过后可以选择管理或专业两条道路发展，以岗定薪； 1.管理通道晋升：店经理--区域高级经理--总监 2.职能专业通道晋升：专员--中级专员--高级专员--资深专员（人力资源类，财务类，审计类，运营规划类，产品与市场类，品牌传播类，战略类，公共事务类，IT类，行政类等等） 3.公司为员工提供各种带薪培训机会，德邦大学根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训等专业业技能培训等相关**带薪培训。 【岗位要求】 1.21/22届本科毕业生，专业不限。 2.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。 3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层文职开始，能服从公司调动者优先。 【薪资福利】 1.综合薪资：4K-6K左右 2.五险一金(深圳），各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等） 3.入职满1年除每月可享受200元工龄奖外还可额外享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等； 4.配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车； 5.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包； 6.每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”，均在国外旅游地点举办：巴厘岛、马尔代夫等； 7.公司为高级经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴； 欢迎高潜力的你加入

【岗位】：咨询下单专员、工单处理专员、货损工单专员、电销专员 【岗位职责】 1、咨询类：为客户提供下单、咨询、查询、投诉等业务服务；负责异常货物信息记录、反馈和跟进处理； 2、工单处理：双向联系，对接客户与公司相关部门，处理异常和投诉的，售后服务岗位 3、货损工单：四方核损，对接客户和公司一线部门，核实破损情况是否属实，然后收集破损材料并提交即可 4、二次回访：电话回访老客户或有意向客户，推出我司新产品与政策，并引导下单即可 【岗位要求】 1.高中以上学历； 2.专业不限； 3.普通话标准，有服务意识； 【工作时间】 1、培训期：带薪培训，免费提供午餐； 2、工作时间：8小时工作制，月休6-7天， 【薪资福利】 1、工资：计提工资，平均薪资5000-8000元/月，多劳多得，上不封顶； 2、免费提供员工宿舍，配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间等基本设施设备； 3、每月提供餐补200-300元，园区班车及公司班车接送员工上下班。 4、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展； 5、五险一金、社保、各类带薪休假，亲情1+1、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。

一、工作内容： 1.主要负责处理客户反馈的问题，及时响应客户，直至问题解决。 2.通过优质高效的服务水平提升客户体验。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，30周岁以下，专业不限，性别不限； 2、沟通能力良好； 3、排班制，月休6-7天； 三、薪资福利： 1、薪资构成：基本工资+食宿补贴+全勤奖+奖金包 2、综合薪资：5000-8000元/月； 3、住宿：公司包住，提供4人间宿舍，独立卫生间，设施齐全； 4、晋升：公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，可双通道同步进行发展，发展速度快： 管理通道：员工-班组长-经理-高级经理-总监，入职满6个月即可参加储备选拔； 5、其他福利：各类带薪休假，亲情1+1、集体婚礼、月饼到家等特色福利。 五、【公司地址】 公司地址：合肥蜀山区合肥(蜀山)国际电子商务产业园3期德邦快递； 乘车路线：地铁2号线振兴路站下车，C口出站骑车向北骑行5分钟，进西门左转

1.初中及以上学历，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先 2.工作时间:8-10小时，能适应夜班。 [薪酬福利] 1.工资:7K-8K，底薪+计件提成 多劳多得，上不封顶 2.公司包住宿，并每月提供食补; (公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户); 3.员工福利:按国家规定缴纳社保，享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职一年每月“亲情1+1” 4.各类补贴: 晚班享受晚班补贴，夏季高温补贴，特殊技能补贴 (岗位职责) 1.负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作 2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率 3.整理工装器具，保证货区形象达到标准化 联系人: 陈  *********** 公司地址: 芜湖市鸠江区万春东路苏宁物流中心德邦快递 乘车线路: 芜湖站乘坐20路公交车至赤铸山立交公交站 (1站)，赤铸山立交公交站换乘226路至万春公交停调场下车(24站，约1小时)，下车向南走100米至十字路口，路口东北苏宁云仓内 注: 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等 请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

【备注】工作可就近安排，免体检+快速入职，欢迎来电或者投递简历。 【岗位要求】 1.初中及以上学历，人品端正，有大型快递公司工作经验者或退伍军人优先录用。 2.员工自带面包车,有服务意识，能接受快递员的工作性质。 【薪酬福利】 1.工资：5000-8000元左右，计件工资，多劳多得上不封顶； 2.自带四轮车可提供油补； 3.员工福利：缴纳社保、带薪年假、亲情1+1（入职满一年后）、法定假日三薪、公司互助基金、中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 4.各类补贴：话费补贴，冬季取暖补贴（北方城市），夏季高温补贴，特殊技能补贴。 【岗位职责】 1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。 【工作地点】根据需要就近安排 【温馨提示】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 【快速入职通道】 发送短信“姓名+年龄+求职区域/住址”至经理手机，即可安排面试

有意向请直接投递简历或拨打电话！！！ 成熟片区+自带面包车货车+师傅带（高工资、稳定） 德邦快递直招—— 有保障 厦门全市均可就近分配！站点自由选择！ ————————【薪资待遇】———————— 工资构成：前三月保底工资和计件工资两者取高，三个月后计件工资+车油补7000-10000多劳多得。 提    成：送货（1-10元/件对应1-30公斤）+收货（1-15元/单，根据开单金额）。 每月奖金：0-1000元星级奖奖金，一星0元/月，二星250元/月，三星500元/月，四星750元/月，五星1000元/月。 油    补：自带车提供油补，根据公里数、票数等享受300-1800油补。 平均薪资10000元，**个月平均6000-8000，之后服从经理安排基本8000+，成熟员工工资8000-10000元，优秀员工13000元+。计件工资，多劳多得，上不封顶 ————————【福利】———————— 【福 利】： 工     服：公司免费提供一年四季的工作服装;。 年  终 奖：入职满1年后，每年可领取2400元年终奖（200元/月，每年上涨50元/月） 中秋 月饼：每年中秋节都会为每一位员工的家人奇去一份月饼礼包。 社     保：入职2个月后公司提供五险，前两个月免费缴纳商业险。 车     辆：公司免费配车（电动两/三轮车)，自带四轮车发放额外补贴。 免费 体检：30岁及以上员工，每年享受一次免费体检，并可享受半天体检假 假     期：月休4天轮休（可不休，上班收派可拿提成），法定节假日上班三倍工资。 亲情1+1：入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入亲人帐户)，每年可以享受集体生日等。 集体 婚礼：公司每年会评选，优秀员工可前往巴厘岛和马尔代夫参加集体婚礼，全程免费。 互助基金：设立员工关爱互助基金会，重大疾病和意外可援助。 ————————【特别提醒】———————— 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

【【薪资福利】】 1.工资：8000-12000元左右，补贴+提成，计件工资，多劳多得上不封顶 2.市区包住宿，免费提供2轮电瓶车，自带四轮车可提供油补； 3.员工福利：按国家规定缴纳法定五险，享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月亲情1+1（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）； 4.各类补贴：话费补贴、全勤奖、高提成、工龄奖金、夏季高温补贴，特殊技能补贴。 【【岗位职责】】 1、能够依据公司标准操作流程,进行日常收派件工作。 2、能够根据公司要求包装快件、填写运单。 3、有针对性的维护现有客户，发掘潜在客户。 【【工作地址】】 根据求职者意愿及网点需求，全上海德邦营业点就近安排； ===============【面试地址】=============== 1、请应聘者在网上投递个人简历，根据住址【就近分配】； 2、周一至周日全天携带身份证（或复印件）到招聘地点进行面试： ===============【特别提醒】=============== 1.德邦欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

岗位内容： 1. 负责快递货物的接受、分拣、打包、交付等工作； 2. 根据客户需求，及时完成收寄件、派件任务，保证配送质量； 3. 定期检查快递设备和配送车辆，确保正常运行； 4. 协助会员处理退换货及其他售后服务； 5. 维护公司形象，提供优质的快递服务。 任职要求： 1. 身体健康，具备较强的体力和耐力； 2. 工作认真细致，服从领导调度安排； 3. 具备较好的沟通能力和服务意识，能够与客户保持良好的关系； 4. 学历不限，无经验者可培训上岗； 5. 具有C1驾照者优先考虑，但非必须条件。

岗位职责： 把货物运到货区即可 任职要求： 年龄：18/45岁 接受夜班 服从安排

(1)[强]普工(装卸工/分拣工/电叉工)： 要求：18-50周岁，男女都可，白夜班、体力劳动 工资：到手6000-9000，底薪+提成，多劳多得，可提供宿舍、厂区有餐厅~ 面试：每天都可以面试，周末人事有人值班 备注：进入厂区需要携带身份证、不要穿拖鞋~ (2)[强]司机： ①A2证/半挂车 要求：22-45周岁，男，持证驾龄满三年以上 工资：到手8000-13000，底薪+提成，有食宿补贴、可在附近租房~ 试车：8月20日(周二)上午9点 ②B2证/9.6箱车 要求：22-45周岁，男，持证驾龄满三年以上 工资：到手7000-9000，纯提成，有食宿补贴、可在附近租房~ 试车：8月19日（周一）8月22日（周四）下午14:00 备注：试车需要携带身份证+驾驶证+货运资格证，不要穿拖鞋~ (3)[强]销售：要求有相关物流企业工作经验及大客户资源，薪资可谈， 根据公司需要和个人意向可在安徽、河南区域就近安排

[玫瑰]【招聘】-郑州德邦8月招聘计划最新信息 (1)[强]普工(装卸工/分拣工/电叉工)： 要求：18-50周岁，男女都可，夜班、体力劳动 工资：到手6000-9000，底薪+提成，多劳多得，可提供宿舍、厂区有餐厅~ 面试：每天都可以面试，周末人事有人值班 备注：进入厂区需要携带身份证、不要穿拖鞋~ (2)[强]司机： ①B2证/9.6箱车 要求：22-45周岁，男，持B2证驾龄满三年以上 工资：到手7000-9000，纯提成，有食宿补贴、可在附近租房~ 试车：8月15日（周四）下午14:00 备注：试车需要携带身份证+驾驶证+货运资格证，不要穿拖鞋~ (3)[强]销售：要求有相关物流企业工作经验及大客户资源，薪资可谈， 根据公司需要和个人意向可在安徽、河南区域就近

①、招上半夜快递分拣（晚上19:00-凌晨1:30），薪资150元/班次（晚上19:00-凌晨1:30），(提供宿舍10元/天从工资里直接扣除)，水电均摊，园区有食堂一餐13元左右餐费自费，工作内容快递分拣，中间不休息到点就下班，1-15号的工资当月25号发，16-月底的工资次月10号发。 ②、整班快递分拣（晚上19:00-早上8:00左右），薪资260元/天，(提供宿舍10元/天从工资里直接扣除)，水电均摊，园区有食堂一餐13元左右餐费自费，工作内容快递分拣，中间休息半个小时到一个小时左右，1-15号的工资当月25号发，16-月底的工资次月10号发。 ③、装卸工7500-9000（晚上19:00-早上8:00左右）底薪106元/天，提成11.5元/吨；(提供宿舍10元/天从工资里直接扣除)，水电均摊，园区有食堂一餐13元左右餐费自费，工作内容装卸快递物流货物；中间休息半个小时到一个小时左右，1-15号的工资当月25号发，16-月底的工资次月10号发。 【面试时间】每天上午9点到11点，下午2点到5点，面试需携带身份证。 【岗位要求】 1.识字，能适应长期夜班； 2.无案底，无犯罪记录，不良记录

【薪资福利】 1.综合薪资10k-30k（上不封顶），可面议； 2.大小周休息日、五险一金、各类带薪休假、带薪培训、带薪年假、亲情1+1、中秋寄情等。 【任职条件】 1.要求有物流行业经验（直营快递物流公司经验），房产、金融、低产、保险等销售经验优先； 2.工作有激情，抗压能力强，有良好的团队合作精神，具有较强的分析能力及解决问题能力； 3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 【工作职责】 1.收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单 2.根据公司现有产品及开展的营销活动，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度 3.积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单 4.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度 5.做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率 【备注】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招，德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物