1.负责公司餐饮类客户市场调查，收集产品市场信息，寻找潜在客户； 2.根据安排，协助部门主管维护现有客户客情关系以及新客户开发工作； 3.依据所负责区域的产品营销计划，分解产品销售目标； 4.协助部门主管与客户洽谈业务，进行谈判，并签订销售合同； 岗位要求： 1、本科以上学历，必须有优秀的英语口语及书面表达能力； 2、了解餐饮行业相关客户产业动态、流行趋势、有意向从事销售，对吃喝玩乐有兴趣的帅锅美女 3、具备良好的人际关系能力和技巧，良好的口才和服务意识，热情的态度，良好的适应和学习能力； 4、能够配合公司出差安排。

我们都知道刻舟求剑的故事 很多人都记得自己在一条船上 但是容易忘记还再一条河上 一条泱泱大河 记得别光看船 要看那条泱泱大河 看向远方并把自己丢出去顺流而下 有时候你只要有正确的方向、成长的心态 你所有的努力都会被赋予新的意义 -------分割线------- （言简意赅版招聘信息） 大道至简，如果你是**有韧性不服输的94后，简单相信认可阿里文化，我正向你走来。 跟着我你会很辛苦，但是伟大的背后都是苦难，我只对你的成长和收入负责。 期待遇见，更期待那些我们将创造的不平凡。 工作内容： 1，（新客户）开发本地外贸企业，学习行业、分析产品、借力数据，通过专业化服务协助企业入驻国际站电商平台并选配合理的广告产品。 2，（老客户）客户价值**，专业顾问视角服务客户。 你做的不是纯销售，是服务专家，跨境电商顾问，最终成长成商业顾问。 福利待遇： 远远高出你想象，这里是每一分努力付出都会换来回报的地方。 年薪低于50万对于我来说你是低于期望的。 希望你敢于挑战捅破天的收入和股权。 组织氛围： 最好的市场最好的区域氛围； 超级会玩的主管，带你跳伞潜水无所不能； 超会吃的老板，啤酒烧烤串串小龙虾夜夜笙歌； 每季度团建，旅行； 各种生日周年庆祝； 阿里的一系列纪念日； PS： 多说两句。 负能量、价值观偏差、阳奉阴违在我这里都gg。 我接受所有个性，但是乐观和**之心必须是你的性格底色。 在阿里很苦，在阿里也很快乐，希望你因为阿里而不同，更希望阿里也会因为你而不同。 我在这里等你，千千万万遍。 -------分割线------- （官方版招聘信息） 招聘阿里巴巴高级客户经理： * 【福利待遇】 * 1.年薪30-100万（底薪+提成+绩效+股权激励+福利） ； * 2.一年一次透明清晰的晋升机制； * 3.杭州总部入职培训（带薪15天，公司提供交通与食宿）； * 4.一整套阿里体系福利； 后期工作地址：佛山市禅城区恒福国际中心7楼704 * 【工作内容】 *1.作为阿里集团地面销售部队，在未来发展中承接集团产品在全国的销售服务工作，具有极大的发展空间和挑战； *2.主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案(信息、金融、服务、物流、人才等) *3.分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，运用外贸、电子商务知识和经验，为客户提供专业的电子商务营销方案； *4.建立良好的客情关系，促进客户间经营的分享和共同的成长。 * 【岗位要求】 * 1.懂销售：本科学历，一年以上销售岗位相关工作经验，有直销经验和地推经验为佳; * 2.能抗压：吃苦耐劳，脚踏实地； * 3.善沟通：有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强； * 4.有思考：具有独立思考能力，胆大心细， * 【组织文化】 * 这里是培养互联网业界CEO、COO等管理人才的黄埔军校，美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军老校友; * 这里是全球最有影响力的B2B跨境电商平台www.alibaba.com； * 这里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供铁军团队； * 这里是一群真实有力量、年轻不一样的兄弟姐妹； * 我们的使命是让天下没有难做的生意，欢迎年轻的你同阿里一起来战未来。 公司介绍 阿里巴巴集团的使命是让天下没有难做的生意。 这里是培养互联网业界CEO、COO等管理人才的黄埔军校，美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军老校友; 这里是全球最有影响力的B2B跨境电商平台www.alibaba.com； 这里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供铁军团队； 这里是一群真实有力量、年轻不一样的兄弟姐妹； 我们的使命是让天下没有难做的生意，欢迎年轻的你同阿里一起来战未来。 我们需要一个心中有火，眼里有光，脚下有力量的人； 相信你也想到最优秀的地方和最优秀的人学习与较量；

岗位职责： 1、负责区域央国企和大企业老客户的经营、完成公司下达的收款指标； 2、针对总部提供的服务产品及其它产品，在辖区内进行推广，推动老客户云订阅转型； 3、负责辖区内客户关系的维护和信息的收集，及服务资源的调配； 4、负责市场活动在辖区内的策划、推广与客户邀请。 任职要求： 1、计算机、管理、会计电算化、营销类等专业本科及以上学历； 2、学习能力强，有较强市场意识、沟通能力和团队协作精神； 3、勤奋好学，吃苦耐劳，勇于接受挑战； 4、熟悉ERP软件、财务软件、HR软件、OA软件、CRM软件者优先； 5、在财务、供应链、人力、办公协同等任一方面有实践经验优先； 6、了解金蝶产品或有ERP软件销售或服务相关经验者优先； 7、符合金蝶价值观，能够融入团队，协同工作。

工作职责: 1、 根据公司人工智能营销云产品的特点，确定目标大客户群体，进行大客户渗透； 2、挖掘大客户的痛点和潜在需求，通过咨询服务，提供对应分析及解决方案建议； 3、整合公司不同的产品资源模块，协调公司内部资源，为大客户提供全链路营销产品解决方案（系统+服务），包括但不仅限于和客户的CMO/CIO/CDO进行咨询方案的全面商务沟通工作（需求挖掘、咨询诊断、解决方案商讨、产品提案、营销云产品及服务的卖进）； 4、成为客户信任的伙伴和专业营销咨询顾问，让客户的营销变得简单，增长变得自然，提高客户营销的效率和效能； 5、负责开拓和维护1-2个行业的客户群体，确保公司产品解决方案在对应行业的渗透率和市场份额。 任职资格: 1、教育背景： - 本科及以上学历； 2、经验背景： - 5年大型企业品牌市场营销or乙方营销品牌广告服务or商业咨询公司or大型软件/系统服务商客户拓展经验； - 对市场营销、品牌构建的流程及方法有一定的了解； - 熟悉1-2个行业的客户群体，例如：汽车、快销、旅游、金融、电商、IT/数码/3C； - 具备丰富的市场与客户开拓经验，谈判及服务经验； 3、岗位能力： - 很强的人际沟通能力，能和客户建立深度的信任，并构建专业形象； - 学习能力强，能快速理解客户的业务，敏锐分析客户的营销需求、痛点； - 很强的咨询解决方案能力、大客户管理能力及项目管理能力； - 很强的抗压能力，结果导向，对商务及为大客户提供专业价值的工作充满热情； 4、软性能力： - 良好的沟通、组织协调、推动能力； - 责任心强，做事积极主动、执行力强； - 学习能力强，逻辑思维清晰，能够独立思考、擅于归纳总结； - 能快速定位问题并利用现有资源寻找最优解。

工作职责: 1、根据公司人工智能营销云产品的特点，确定目标大客户群体，进行大客户渗透； 2、挖掘大客户的痛点和潜在需求，通过咨询服务，提供对应分析及解决方案建议； 3、整合公司不同的产品资源模块，协调公司内部资源，为大客户提供全链路营销产品解决方案（系统+服务），包括但不仅限于和客户的CMO/CIO/CDO进行咨询方案的全面商务沟通工作（需求挖掘、咨询诊断、解决方案商讨、产品提案、营销云产品及服务的卖进）； 4、成为客户信任的伙伴和专业营销咨询顾问，让客户的营销变得简单，增长变得自然，提高客户营销的效率和效能； 5、负责开拓和维护1-2个行业的客户群体，确保公司产品解决方案在对应行业的渗透率和市场份额。 任职资格: 1、教育背景： - 本科及以上学历； 2、经验背景： - 8年大型企业品牌市场营销or乙方营销品牌广告服务or商业咨询公司or大型软件/系统服务商客户拓展经验； - 对市场营销、品牌构建的流程及方法有一定的了解； - 在保险行业有丰富的客户资源； - 具备丰富的市场与客户开拓经验，谈判及服务经验； 3、岗位能力： - 很强的人际沟通能力，能和客户建立深度的信任，并构建专业形象； - 学习能力强，能快速理解客户的业务，敏锐分析客户的营销需求、痛点； - 很强的咨询解决方案能力、大客户管理能力及项目管理能力； - 很强的抗压能力，结果导向，对商务及为大客户提供专业价值的工作充满热情。 4、软性能力： - 良好的沟通、组织协调、推动能力； - 责任心强，做事积极主动、执行力强； - 学习能力强，逻辑思维清晰，能够独立思考、擅于归纳总结； - 能快速定位问题并利用现有资源寻找最优解。

Lianjia.北京 链+新生代 2022春季招聘  链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，客户也可以足不出户360度全景看房。  链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过5000亿！作为中国居住服务**股！北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。  【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问——储备M（新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道）  【岗位职责——顾问式经纪人】  （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；  （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；  （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询；  （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。  【岗位要求】  （1） **本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；  （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；  （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；  （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强；  【薪酬福利——行业里最具竞争力】  1. 薪酬：实习生无责任底薪4500元；毕业生试用期无责任底薪6000元， 转正后享有行业超高提成30%-70%，且入职12个月内综合考核享有保底薪资范围6000-10000元， 入职1年平均工资8000-12000元  2. 贴心的福利保障：五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、节日福利，年假及公休假，员工体检，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴；  3. 解决住宿问题：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1200元左右；  4. 链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工最大最好的资金帮助。  5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。  【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】  1. 岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练；  2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；  3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；  4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；  5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。  每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。  【晋升——多元化人才发展路径】  Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 

岗位职责： 1、售卖公司现有的新媒体资源（实验室，短视频，抖音短视频，性能评测），结合和挖掘客户需求，实现合作； 2、根据营销目标，制定具体销售和工作执行计划，完成营销目标； 3、较强的ka客户开发和维护能力，能根据不同客户需求制定和执行相应的销售策略和计划并会提案 4、具备良好的协调能力与多线程对接能力 任职要求： 1、2年以上媒体销售经验，有实际项目执行案例，服务过科技数码、家电行业B端品牌大客户优先。 2、独立服务过大客户对品牌传播、内容营销有一定认识，能为客户提供专业有效的合作建议 3、具有专业敏锐的市场及行业洞察力及良好的职业素质的能力 4、认同公司企业文化，对公司运作的新媒体业务有前瞻性的理解和看法，业务能够独立思考。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 制定、实施用户运营策略，提升美团MTU规模及留存率。 2. 可自主通过行研、访谈、数据分析等综合手段，挖掘用户需求，针对人群定制运营方案，扩大人群交易规模。 3. 协同、整合各部门资源，结合各方长板，制定收益、效率最优方案，而非简单多方串联。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先。 2.至少5年以上用户运营相关工作经验，有丰富的用户运营策略制定和执行经验。 3.熟悉用户运营常用方法、信息获取渠道，具备较强的自主数据分析、问题解决能力。能够根据市场变化调整和优化用户运营策略。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效协调各部门资源，推动项目进展。 岗位亮点 1. 有机会参与、推动重大项目的用户运营工作，为公司的业务发展和市场份额提升做出重要贡献。 2. 与跨部门高级管理层和团队密切合作，个人成长及影响力空间大。

（一）岗位职责： 1、车间人员安排与调动，与各部门沟通与协调； 2、负责车间日常管理工作，根据订单合理安排生产，确保生产任务达成； 3、品质控制，产品品质把关，异常追踪和处理； 4、及时了解各工序情况（产能、品质、人员、效率）； 6、对生产质量品质负责，把控各个生产环节顺利进行； 7、保持维护生产车间清洁卫生及人员卫生，定时清洁及消毒； 8、严格按照公司规定及要求规范管理生产车间，有规律有纪律进行日常生产工作； 9、提高产量、保证产品质量的前提下不断降低生产成本； 10、完成公司安排的其他事务。 （二）任职要求： 1、高中或以上学历，3年以上化妆品行业车间管理+1年以上化妆品生产管理经验； 2、熟悉化妆品108条规定及化妆品生产质量标准； 3、较强的领导管理、团队管理能力及沟通能力，具有良好的职业素养 ； 4、以集体利益为重，良好团队合作精神，为人正直、诚恳。 5、掌握化妆品工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验。 （三）福利待遇： v 试用期1-3个月； v 餐补； v 依法享受国家法定节假日：元旦、春节、清明、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等； v 公司日渐发展，待遇福利日渐完善激增，让我们一起携手共创美好未来。 （四）上班时间和地点： 1、上班时间：8:00-18:00 2、面试地址： 广州市白云区白云大道北汇金广场F座401-402 3、工作地址： 佛山市南海区里水镇里水东部工业园20号创美产业园A区五层1号 乘车方式： 1）6号线地铁浔峰岗A出口，转佛里07路短线支线公交车到“中央绿色总部”站下车后走几分即到。 2） 导航搜索“创美产业园” （五）薪资：底薪+绩效+全勤+加班费，综合薪资：5-8k

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

招聘人数：1 工作内容：熟悉针对K12科技信息培训的专职产品策划经理，负责产品规划、课程编写和文案输出等工作； 每月薪资： 7K-10K 职位福利：五险,双休 学历要求:大专以上 工作年限：3年以上 工作地址：武汉市江汉区泛海国际SOHO 任职要求：1、有针对K12科技信息类教育培训行业经验； 2、有科技信息培训授课能力，具备授课教材输出能力； 3、具备较好的文案能力，能输出对外宣传的相关资料； 4、了解教育部白名单赛事的组织和运作模式的优先； 5、能承担科技类课程授课讲师的优先。 报名方式：请直接投递简历报名

‌资质要求‌：应聘者需持有中医资格证、中医执业证和职称证，并且证件齐全，可注册‌。 ‌工作经验‌：应聘者需具有20年以上的从业经验，年龄在50岁以上，性别不限‌。 ‌技能要求‌：应聘者需具备扎实的中医学基础理论，擅长针灸、推拿、拔罐等中医理疗技术，最好有自己独特的看诊技术‌。 ‌沟通能力‌：应聘者需语言表达清晰、流畅，具有良好的沟通能力和亲和力，责任心强‌。 ‌职业道德‌：应聘者需具备良好的职业道德和团队协作精神‌。 ‌福利待遇‌： ‌薪资‌：****，底薪8000起步，加效益提成，每月十五号发放，有能力者会给予现金奖励发放‌。 ‌住宿和餐饮‌：提供单间住宿，管吃中餐和晚餐‌。 ‌其他福利‌：带薪年假、每月公费聚餐、团建、工作氛围轻松愉快等‌。 工作地点：北京市昌平区南环路22号

任职要求： 学生党、打工族、残疾人士等等，我们这个大家庭都欢迎你的加入！缺钱肯干肯吃苦的来！ 要求会普通话、口齿伶俐、有一定逻辑思维。 有入职培训，培训考核通过后可提供客户，需协助精准客户实现介绍产品，并协助客户操作流程完成产品成交。 待职位福利： 精准客户运营师，平均每天接单3个客户， 每个客户出10个成交，那就是15*3*10=450元，一个月就是13500，这是普通运营师一般的收入。金牌运营师可以高达10w/月！ 娇生惯养不要来！只要你肯学习、肯努力、肯吃苦、一份耕耘一分收获！

工作职责: 1、独立负责平台大型节点活动的策划、统筹、落地，包括不限于全行业热点、品类共性节点等； 2、了解行业热点和趋势，具备丰富的线上线下活动策划经验，以及较强的创意能力； 3、熟练掌握数据分析能力，包括页面转化、资源效率、复盘归因等； 4、与其他业务部门紧密协作，包括横向部门、产研设计、外部供应商等对接，最大化丰富活动，输出并优化和内外部门的SOP； 5、尝试行业产品创新互动玩法，整合B站品类共性产品需求与产品共建，提供解决方案并落地。 工作要求: 1、3年以上互联网工作经验，熟悉内容型社区产品 2、出色的数据分析能力，精通excel、sql等数据分析处理工具 3、具备较强的跨部门协作能力、细致高效的操作执行能力 4、有互联网中台、内容类产品运营相关经验者优先

Web 前端工程师（Insurance） 工作职责： 1. 负责Insurance业务C端Web/Admin/Merchant 研发工作； 2. 深入了解业务并结合旅游电商场景，撰写需求的技术方案； 3. 根据视觉稿与交互稿，编写高质量的HTML、CSS、JavaScript代码； 4. 负责性能优化、跨浏览器兼容性调试、A/B Test、改善用户体验等工作； 5. 与设计、产品、后端开发保持紧密协作，完成产品的迭代开发、维护以及优化； 任职要求： 1. 本科计算机相关专业，3年以上前端开发经验； 2. 熟悉ES6\Html5\Css3\TypeScript等语言及特性，熟悉Vue/React /jQuery等常用前端类库、框架的设计原理； 3. 熟悉基于 Node 的工具链体系(Gulp/Webpack/Babel等)，至少熟悉一门Web服务开发语言（如Node/Java/Python/Go），了解Web Server 原理，熟悉常用设计模式； 4. 有一定的前端模块化、工程化开发经验，能利用自身技术能力提升团队研发效率，善于和各种背景的人合作； 5. 积极学习和探索新技术，乐于分享，善于总结归纳沉淀，利用技术赋能业务；6. 具备良好的沟通能力，团队合作意识和解决问题的能力，能够快速定位和解决问题； 加分项： 1. 有全栈开发经验者优先； 2. 高质量的Blog或优秀的开源项目； 3. 对用户体验有深入的理解和研究，能够提出创新的UI/UX方案； 4. 熟悉移动端开发，有H5、React Native、Flutter等经验者优先； 5. 具备良好的英文读写能力。