• 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    外派驻场银行项目(周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优); 福利:五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等 F0045 岗位要求: 1. 负责软件产品质量保证,包括功能、性能、兼容性、安全性等测试。 2. 设计和执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题并进行分析。 3. 参与需求分析和评审,理解产品需求,提出合理的测试策略。 4. 持续优化测试流程和测试方法,提高测试效率和质量。 5. 积极参与团队沟通,提供建设性的反馈,推动产品质量的持续改进。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责IP授权及业务拓展工作,根据公司内容制定IP授权计划及方案; 2、负责拓展授权业务,寻找开拓客户资源并进行客户管理,建立和维护合作方良好关系; 3、负责与被授权商进行商务洽谈及授权协议执行,可以独立进行商务洽谈更佳; 4、推动和开发包括但不限于玩具、文具、孕婴童用品、日用百货,快消品和电子产品等产品线范畴的相关授权业务,跟进授权业务监修情况; 5、协助公司参展等工作,并积极配合与主办方、搭建商、授权客户进行跟进、组织、协调、现场接待等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场及商务相关专业; 2、3年及以上IP周边授权推广、授权合作经验; 3、有动漫、游戏、IP衍生品周边合作经验优先; 4、具有较强的商务谈判能力、沟通、协调能力及应对解决问题能力; 5、能熟练运用办公软件,工作热情、主动,具有较强抗压能力; 6、资深动漫、游戏、二次元爱好者优先,了解《仙剑奇侠传》IP优先。
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.审美好专业硬,精通三维类设计软件(C4D/Zbrush等),熟练使用各类插件,过往主导过完整成熟的专业项目,设计年限5年以上。 2.懂营销有创意,具有全局营销意识,熟悉相关活动玩法,能从营销及品牌角度思考创意与用户的连接点,把握创意方向并输出高质量的视觉设计。 3.经验足方法多,熟悉三维方向各类输出标准,了解营销设计流程,主导过大中型营销活动,具备相关专业知识储备及方法。 4.协作好沟通强,具有良好的合作态度及团队精神和责任感,具备优秀的上下游沟通的能力。 5.有热情好学习,富有热情及创新欲望,善于学习及分享,通过对新知识技能的学习实践,不断提升设计质量。 岗位职责: 1.负责美团优选业务营销设计活动,帮助业务产出优质的解决方案。 2.高效理解业务、目标、策略关系,评估判断并拆解复杂信息,给出结论及改进优化建议。 3.协同他人及上下游部门,保证设计方案的上线质量与效果,提升相关核心指标数据。 4.分析并复盘相关数据,根据受众用户心理预期,沉淀方法输出规范,并通过规范的优化与迭代持续提升设计品质及效率。 5.关注行业情况,关注设计趋势,充分了解行业的各种营销活动形式,并学以致用。
  • 7k-11k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责各类电商页面、产品详情等平面设计工作; 2、负责产品图库的整理与管理; 3、负责产品的形象包装设计; 4、负责企业网站、品牌网站的网页设计事项; 5、负责为公司日常运营活动提供视觉设计支持。 【岗位要求】 1、1年及以上工作经验;艺术类专业优先; 2、熟练掌握各类设计软件(PS、AI、ID等),掌握C4D或有建模能力者优先考虑; 3、具有良好的美术功底、设计技巧和创意能力,对电商视觉设计和平面设计有全面的认知; 4、能准确理解设计需求和产品卖点,能独立完成设计项目工作并把握整体风格; 5、富有热情、工作积极主动,具有良好的沟通理解能力和团队合作精神。 投递简历时请附上相关设计作品。 加入我们,这里有人性化的工作模式,有发展前景的职业规划。 1、多元化的薪酬激励:年终奖、绩效奖金、职业晋升等; 2、温馨作息:带薪年假、其它带薪假期等; 3、社会保障:五险一金、提供厦门落户等; 4、明亮舒适的办公环境、实验环境,每天均有点心水果、舒压颈部操等。 【关键词】 photoshop、Adobe Illustrator、CorelDraw、3Dmax、C4D、平面、设计、平面设计、平面设计师、建模、3D建模、包装设计、产品设计、电商设计、创意设计
  • 电商 / 未融资 / 50-150人
    【福利待遇】: 1、上班时间:9:30-12:30,14:00-18:30 午休1个半小时,周末单双休轮休 2、薪资架构:固定工资+绩效工资+提成工资+年终奖 3、奖金机制:业绩奖金+个人奖金+奖励机制奖金 4、法定福利:按规定购买五险 5、年度旅游:每年定期组织1-2次大型旅游活动和团建; 6、公司活动:员工生日会----团队聚餐----每月丰富下午茶----员工抽奖活动----带薪出外系统学习----优秀员工出国考察学习。 7、假期:提供法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等带薪假期; 8、快乐工作:每月活动经费,结婚/生育贺金、节日礼金、生日礼物以及内外免费培训福利; 9、地理位置:坐路线-八号线同福西或者文化公园A出口出来过对面马路,直行步行8分钟即到公司大厦。 【岗位职责】: 1、大专以上学历,国贸专业,英语四级以上优先; 2、有半年以上的3C数码类目外贸经验,或相关行业的外贸B2B经验; 3、有半年以上业务协助谈单和报关单证和退税经验优先,较好的口语表达及写作能力; 4、熟悉b2b、阿里巴巴,whatsapp等社媒开发操作者优先考虑。 【晋升机会】: 初级业务跟单→中级业务跟单→高级业务跟单→业务跟单主管 【核心要求】: 1、回复、跟进公司阿里巴巴国际站游戏机3C数码电子类目客户邮件、电话等信息(游戏机、游戏机周边电子配件等类目); 2、 跟进公司分配的老客户销售订单资源,保持与客户良好的沟通,维护好老客户关系,促成订单合作; 3、处理日常的报关和退税资料; 4、上级领导临时交代等其他工作。 【团队介绍】: 1、我们有卓越的阿里巴巴国际站平台; 2、每年多次国内外参展的机会; 3、常年出口南美洲,中东,以及北美洲等地并获得良好的口碑与赞誉; 4、公司多年深厚积累的自主研发产品及工贸一体; 5、团队非常积极向上,朝气蓬勃!一群敢于打拼的年轻人; 6、底薪+社保+丰厚的提成+年终奖,公司组织旅游,节假日福利; 7、附近有双地铁站哦!法定节假日,下午茶,户外拓展,专业培训,帮助你更快成长。
  • 20k-40k·13薪 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责SaaS软件等产品特性的系统设计、核心开发与交付及运维,构建软件工程能力。 2、主导或参与客户原始需求分析、系统设计等,能够与团队融洽协作,高质量完成核心交付。 3、主导或参与系统核心模块的技术竞争力构建,跟踪分析业界发展趋势并完成竞争力分析。 4、负责相关子系统及业务流程的优化,研发过程持续改进 要求: 1、**本科以上学历,3年以上相关工作经验; 2、JAVA基础扎实,充分理解面向对象,熟悉io、nio、多线程、设计模式、通信协议等基础技术;熟悉JVM 工作原理并掌握常见性能调优方法; 3、熟悉Spring、Springmvc、Mybatis、Hibernate等常用开发框架及特征,熟悉常用中间件Tomcat、Mq、Kafka等; 4、熟悉单元测试用例开发;熟悉软件技术文档的编写; 5、具备良好的文档编制习惯和代码书写规范;
  • 电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位优势: 1. 正式编制 2. 入职购买五险一金 3.  每月固定保底7000元-10000元 4. 包吃包住+2人间公寓式住宿 5.每月15号发工资 工作内容:新能源汽车,冲压&车身车间、涂装车间、总装车间; 岗位要求:18-35周岁;中专及以上学历; 福利待遇: 1. 实际到手工资:7000-10000; 2.入职购买五险一金; 3.包吃包住; 4.豪华公寓式住宿(2人间); 5.年终奖+免费体检+上下班车接送;
  • 20k-30k 经验5-10年 / 大专
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    [职业介绍] “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划,旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊、通过平安人寿宽广的职涯发展的通道、专属的创新培养模式、更具竞争津贴支持和强大的数字化经营管理体系、助力优秀人才投身可延续传承的终身事业,未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家。” [职责] 1.依托集团—“综合金融+医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融,健康养老一站式解决方案。 2.组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员。 3.推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标。 [职业亮点] 1.时间: 灵活支配.晨会9.00—11.00,其余时间自由安排。 2.收入: 制度公平透明,入司即享受20多项收入,多劳多得,上不封顶。 3.晋升: 标准公正透明,达成即可晋升,快速高绩效晋升享受额外奖励。 4.培训 平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,提供完善的专业人才的培养体系。提供:“财务规划师”,“健康管理师”,“养老规划师”,“心理咨询师”等认证培训。 5.福利 优厚的福利待遇:入职即享意外,疾病,住院等医疗保障,职级越高保障越高。 每年都有工作相配套的国内外旅游,名校游学等丰富的奖励方案。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    Hey ,年轻人!在500强公司工作是种什么样的感觉?想进入金融行业吗?想成为团队 Leader 吗?拒绝996!拒绝加班!拒绝内卷!爱自由,做自己!来,一起了解寿险新事业,平安"优+"计划! 2、我们的基因:平安集团1988年诞生于深圳蛇口,如今已成为我国三大综合金融集团之一,金融牌照齐全:业务范围广泛,2022年世界500强第25位,寿险全年赔付金额学亿,为数百万家庭提供保障 3、我们的战略:依托集团"综合金融+医疗健康"的战略布局,致力于成为"金融顾问""家庭医生""养老管家"服务的价值传递者,提供金融、健康、养老一站式解决方案。平安人寿优+代理人计划应运而生,这是一次实现梦想的机会。公司将提供专业的培训,极具吸引力的收入制度,创新的销售模式,以及有竞争力的产品,帮助青年才俊实现梦想。欢迎有创业精神,有爱、有趣、有才、敢为的你来了解我们!  4、职责:  (1)挖掘中高净值客户健康、财务、养老等风险需求,为客户提供专业的风险咨询服务;(2)组建代理人团队,引领、培养,管理团队成员;(3)推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标;  5.、亮点:  (1)时间周1一周5早9:00-11:00,其余时间自由安排,周末双休;  (2)收入制度明确,这是一个多劳多得、不劳不得的工作,丰富的旅行、名校游学方案奖励一应俱全,但只奖励给业绩优秀的你;  (3)晋升标准公正透明,快速晋升享受高额奖励;  (4)平安在业内享有"保险黄埔军校"的美誉,公司拥有完善的人才培养通道,与专业的外部机构合作,提供"财务策划师"、"健康管理师"、"养老规划师"的培训认证;一对一的新人指导,带你快速启航。 6、任职要求  (1) 25-45周岁  (2)本科以上学历,有销售经验优先  (3)拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质  (4)良好的心理素质及沟通能力  (5)不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心
  • 20k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【职业介绍】 “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划,旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊,通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系,助力优秀人才投身可延续传承的终身事业,未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家” 【[职责】 1.依托集团一综合金融+医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康养老一站式解决方案 2.组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标 【职业亮点】 1.灵活支配时间,做时间的主人:晨会时间9:00-11:00,其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入,多劳多得 3.晋升标准公正透明,达成即可晋升;快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系:绩效优秀者,提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学,海外旅游等方案奖励 【职业要求】 1.25-45周岁、大专及以上学历,有销售经验者优先
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责aigc相关应用的算法设计与研发,包括但不限于:多模态内容创作、多模态内容理解、会话场景意图识别等 2.负责实际项目中的问题分析与建模,并选择恰当的模型及训练方式,持续迭代优化。 3.跟踪前沿的算法理论,并将优秀算法应用到实际应用中,提升业务效果 任职要求: 1.编程基础扎实,熟悉C++/Python/Golang等至少一种编程语言,熟悉多进程、多线程、异步编程方式,具备独立部署和优化服务性能的能力; 2.熟悉主流的LLM模型及其算法实现; 3.熟练使用INT4/INT8等量化方式,熟悉ZeRO,LORA等优化方法,并能在模型训练及调优中熟练运用; 4.熟练掌握prompt编写能力,可以针对不同场景设计合理有效的prompt; 5.熟练使用单机多卡、多机多卡进行分布式训练; 6.有多模态LLM预训练经验者优先
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    网络通信 / 未融资 / 15-50人
    装维人员 工作内容: 1:联通智慧家庭业务开通、故障处理、网络质量提升 2:安装宽带,维护宽带 职位要求: 1:18-45岁 (有经验者优先录取) 2:工作踏实、吃苦耐劳、有上进心与细心,有团队合作精神
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    金融,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    平安人寿保险公司招募合伙人:优+招募有勇有谋的小伙伴一起创造美好未来!
  • 专业服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    这里有国内最全面的B2C IT系统开发平台,覆盖了面向B2C行业的绝大部分IT系统,包含了渠道、营销、零售、服务、供应链、财经、研发IPD、数字化运营等各类业务,视野宽广。 这里能够参与系统级设计工具开发以及计算设计实现等工作,对个人技术提升很大,同时注重培养人选的复合型能力。 项目部门情况:致力于为B2C市场提供专业的IT解决方案,为CBG提供“**、简约、高效”的数字化作战与指挥系统,打造国内**、全球领先的IT系统。 【工作职责】 1、全流程主持复杂特性的测试分析和设计活动(主要是应用场景分析、测试需求分析和设计、SDV/SIT/SVT测试用例设计、DFX/资料测试设计、特性E2E测试策略制定、用例基线建设); 2、主导 DFX专题测试的方案的测试设计,执行,与评估,自动化测试能构建等。 【任职要求】 业务技能要求: 1、至少精通C/C++、JAVA、Python、PHP、Scala、Angularjs、JavaScript、Nodejs、R、C#、Android-Java、ruby、Python、HTML5、Object-C等1种或多种主流编程语言 2、熟悉linux/Unix操作系统,能熟练使用各种软件研发工具 3、掌握软件工程知识 专业知识要求: 1、熟悉架构设计/开发/测试/协同(ALM&PLM)/云计算/大数据/DevOps/持续交付/软件算法/软件挖掘/配置管理/终端软件/数学理论与建模/游戏引擎开发等某一特定领域的工程方法或工具
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    服务业 / 上市公司 / 500-2000人
    高级C++软件算法调优工程师 工作职责: • 根据算法开发需求,负责自动驾驶算法模块(地图定位、障碍物轨迹预测、决策规划等)的代码设计和实现; • 与算法工程师共同进行系统各模块的接口定义与开发; • 根据自动驾驶的性能要求,进行架构与模块设计与实现层面的优化; 基本要求: • 本科及以上学历(硕士以上优先),计算机、软件工程、通信工程、电子工程等相关专业; • 计算机编程基础良好,精通C++,熟悉常用算法和数据结构,有良好的编程规范; • 熟悉Linux,能使用Shell/Python/Perl等脚本语言中的至少一种; • 具有非常良好的团队合作精神,较强的沟通协调能力; • 较强的学习能力,关注并尝试新技术,内驱力强,勇于接受挑战; 优先考虑: • 有自动驾驶系统相关开发经验优先 • 具有Linux 和嵌入式实时操作系统内核经验优先 • 具有ROS系统开发及优化经验优先