职位职责： 1、作为商业化业务方战略合作伙伴，与销售/商业化相关部门合作，帮助制定商业化战略； 2、通过数据分析和调研，制定国际化商业化战略，将商业洞察转化为增长策略及产品、运营相关举措； 3、定期扫描行业及重点公司的前沿动态，输出深入的外部广告市场研究专题，为业务团队提供可落地措施建议； 4、度量和追踪业务进展，独立撰写报告，分析业务和市场表现，并定期进行战略评估； 5、与海内外的商业化团队密切配合，推动全球和跨区域的战略研究以及落地。 职位要求： 1、至少2年互联网战略、增长战略、投行、咨询等行业或相关分析经验，对线上广告有深刻理解或丰富经验者优先； 2、扎实的研究能力并能驱动行业洞察； 3、优秀的沟通和组织能力，善于处理复杂问题，有结构化思考与分析能力； 4、快速学习，高度创业，具有良好的判断力和独创性思维； 5、对数据敏感，善于从数据分析中得出业务发展的动态和问题，能够熟练使用Excel、SQL、Tableau等数据分析和可视化工具； 6、熟练掌握英语听说读写能力，有丰富的跨团队项目合作以及沟通经验。

岗位职责： 1、负责零售经营决策类产品需求收集、需求分析、需求编写等工作。 2、产品功能推广和用户使用的Q&A等支持工作。 3、产品持续优化和迭代，跟踪用户使用反馈，抽象总结产品优化、迭代功能需求，提升产品体验和价值。 4、跨部门的协调和推动业务产品的建设、落地,以及业务推广等工作。岗位要求： 应聘人员基本条件：年龄 35 周岁（含）以下；金融、财务、数学、计算机、软件工程等相关专业，大学本科及以上学历，研究生学历优先；初级岗位人员，具备至少2年产品开发工作经验，中级岗位，具备至少3年产品开发工作经验，高级岗位，具备至少5年产品开发工作经验。 1、熟悉金融业务流程、业务操作体系和相关法律法规，熟悉银行零售相关的产品、业务流程者优先考虑。 2、具备一定的组织协调能力，能跨部门、团队进行有效的沟通和协调。 3、对系统技术落地和实现有一定的认识，能与技术团队进行良性沟通和协作。 4、有主人翁精神，积极主动承担工作；热爱学习，敢于挑战。

工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作，包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作； 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作； 3、负责智能项目管理工作，进行智能产品规划与设计工作； 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历； 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力；具有优秀的表达、沟通与协调能力； 3、有1年以上咨询研究工作经验，有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先； 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态，对人工智能、金融保险行业有一定了解。

岗位职责： 负责设计和维护数据仓库架构，支持业务线包括但不限于Things to do、Mobility和酒店业务。 深入了解各业务线，通过数据分析支持业务决策和策略制定。 构建和优化数据模型，确保数据准确性和可靠性。 独立处理和优化复杂的数据集，改进数据质量和处理流程。 与业务团队和技术团队紧密合作，确保数据解决方案满足业务需求。 编写技术文档和维护数据仓库的数据字典。 职位要求： 拥有5年以上数据仓库领域的工作经验。 精通SQL和数据库技术，有实际操作大型数据库的经验。 具备扎实的数据模型构建经验，能够独立设计和优化复杂的数据模型。 对数据质量和底层数据处理具有丰富的经验，能够有效解决数据问题。 熟悉dbt的应用，有实际使用经验者优先。 具备良好的分析思维和问题解决能力，能够独立完成项目。 良好的沟通和团队合作能力，能够与不同背景的团队成员有效沟通。

1、协助销售完成售前及售后相关方案的创意和撰写工作； 2、负责招聘项目的组织及执行，确保项目顺利如期交付； 3、组织实施整体招聘计划，提供专业的数据分析报告； 4、进行行业调研，通过各种媒介渠道开发新的人才资源，并形成行业人才储备库； 5、协同销售拜访客户，提供专业的招聘建议。

工作内容：1.通过直播平台，展示、介绍和推荐各类商品，吸引观 众购买。 2.与观众互动，解答疑问，营造良好的直播氛围。 3.熟悉产品特点和优势，准确传达产品信息。 4.积极参与直播活动策划，提高直播效果和销售业 绩。 5.工作时间每日直播时间6个小时（可分两场次） 6.负责基地现有的绿植的直播工作，按照每颗植物的 特性特点进行塑品包装售卖，一物一拍 每月薪资：底薪6000能力强可提高底薪（底薪加提成） 职位福利：1.有竞争力的薪资和提成制度。 2.完善的培训和晋升机制。 3.良好的工作环境和团队氛围。 学历要求不限 工作年限：不限 工作地址：广东省广州市荔湾区中南街道 任职要求：1.形象良好，具有较强的表达能力和沟通能力。 2.有直播经验或相关销售经验者优先。 3.熟悉直播流程和规则，能够灵活应对各种情况。 4.对带货有热情，具备良好的团队合作精神。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责： 1.寻找符合客户需求目标候选人 2.介绍职位及企业，进行简历的初步筛选、电话沟通，确认候选人基本情况；初步整理候选人推荐报告； 3.进行项目信息收集，分析、研究客户的需求，明确寻访方向和重点，做好寻访计划安排； 4.与候选人建立、保持良好关系，积累人脉 任职要求： 1.主动性强，思路清晰，能够承受较大的工作压力，不轻言放弃； 2.有电话销售经验或客户服务工作者优先； 3.有服装服饰，零售，连锁简餐类相关背景者优先； 4.大专以上学历（欢迎应届生和实习生）

岗位职责： 1.寻找符合客户需求目标候选人； 2.介绍职位及企业，进行简历的初步筛选、电话沟通，确认候选人基本情况；初步整理候选人推荐报告； 3.进行项目信息收集，分析、研究客户的需求，明确寻访方向和重点，做好寻访计划安排； 4.与候选人建立、保持良好关系，积累人脉 任职要求： 1.主动性强，思路清晰，能够承受较大的工作压力，不轻言放弃； 2.有电话销售经验或客户服务工作者优先； 3.有服装服饰，零售，连锁简餐类相关背景者优先； 4.大专以上学历（欢迎应届生和实习生）。 附加信息： 工作时间：周末双休上下班时间：10:00-19:00

招聘人数：3~5 学历要求：大专 工作年限：无工作经 薪资： 底薪 4500 ~ 9000 + 提成 / 资深可面议 任职要求： 1、对人力资源咨询猎头行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向 2、大专及以上学历 3、具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强Office软件与工具应用熟练 工作内容： 1.根据客户的招聘需求，发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候选人 2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库 3.协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选 4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系 5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累 6.协助上级完成其他相关工作 职位福利：（五险一金/周末双休/话补/加班补助） 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

工作内容： 1.独立负责招聘项目，分析职位需求，制定招聘方案。 2.通过各种渠道寻找合适的候选人，丰富人才库。 3.甄选候选人进行简历分类筛选，与合适的候选人沟通，了解其真实工作需求。 4.根据客户需求推荐合适候选人，整理候选人推荐报告。 5.协调安排候选人面试及时解决过程中的问题。 6.候选人入职前、中、后跟踪服务，维护候选人关系为候选人提供相应的职业发展建议。 7.了解市场动态，寻找和挖掘客户信息，进行业务拓展。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.三年以上猎头经验或HRBP以上经验。 3.具备良好的沟通能力，思维缜密，关注细节。 4.良好的团队写作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。 5.有RPO项目及企业HRBO经验项目经验的的人群，优先考虑。

工作职责： 1、对rpo招聘项目可行性进行评估，并给予专业建议； 2、与客户确认相关信息，完成并制定对可行rpo招聘项目的实施方案； 3、执行招聘项目方案，按照合同要求筛选并推荐合格候选人给客户； 4、推进rpo招聘项目开展进度，保证招聘项目在计划时间内完成； 5、对整体rpo招聘项目进行详细总结和评估； 6、对成功经验、客户反馈建议等进行汇总分析，形成文字材料反馈给业务部门及领导。 任职要求： 1、有乙方或者甲方招聘工作经验，有乙方招聘（即RPO，猎头，人力资源测评等）的服务经验者优先，有挑战精神； 2、具备较强的沟通、协调能力及团队协作精神； 3、积极敬业，工作认真细致， 具备较强的客户端影响力； 4、熟练使用OFFICE操作软件

工作职责： 1、对招聘项目可行性进行评估，并给予专业建议； 2、与客户确认相关信息，完成并制定对可行rpo招聘项目的实施方案； 3、执行招聘项目方案，按照合同要求筛选并推荐合格候选人给客户； 4、推进招聘项目开展进度，保证招聘项目在计划时间内完成； 5、对整体招聘项目进行详细总结和评估； 6、对成功经验、客户反馈建议等进行汇总分析，形成文字材料反馈给业务部门及领导。 任职要求： 1、有乙方或者甲方招聘工作经验，有乙方招聘（即RPO，猎头，人力资源测评等）的服务经验者优先，有挑战精神； 2、具备较强的沟通、协调能力及团队协作精神； 3、积极敬业，工作认真细致， 具备较强的客户端影响力； 4、熟练使用OFFICE操作软件

MGA上海瀚仕-猎头顾问实习生岗位，提供转正 国内Top5大型猎头公司 【技能要求】 1、实习生要求本科学历，一周到岗3-5天，男女不限，专业不限，喜欢人力资源并长期发展优先，提供转正，并希望实习生能够长期实习转正。（薪资120/天） 2、对消费品、零售包括但不限于食品、饮料、服饰、奢侈品有兴趣； 3、形象好，气质佳，有专业顾问的潜质；逻辑清晰，思路成熟，具有良好的语言沟通能力和谈判能力； 4、具备极强的自我驱动力和学习能力，喜欢挑战性的工作； 5、能够区分猎头和HR的区别；能够接受有指标形式的工作，喜欢跟高层级的候选人交流，坐班制。 【岗位职责】 1、负责协助顾问完成目标行业客户信息分析，研究客户需求； 2、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标； 3、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适 的候选人； 4、进行人选的薪资协调及谈判工作。 面试流程:HR初面-业务复试，当天反馈结果，面试通过后希望3周内可以到岗（时间太久的请勿投递），每周希望至少3天到岗。

岗位职责： 1、猎头项目的具体推进、执行，完成； 2、建立人才搜寻渠道，了解人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； 5、保持与维护客户和被录用者良好的关系； 任职资格： 1、大专以上学历，有无经验均可，有医美行业、猎头背景、人力背景、医疗相关销售类的人员优先考虑； 2、熟悉人选的甄选技巧，有客户管理或项目管理经验； 3、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强； 4、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。 福利待遇: 1、上班时间：早上09：00-18:00； 2、双休，国家法定节假日统一放假； 3、具有竞争力的薪酬方案，高于行业的提成标准； 4、提供五险一金，餐补，全勤奖，下午茶，过节费，生日礼物，季度奖励，各项员工活动，年度旅游，年终奖，爱心基金等； 5、优越的办公环境，公司人文环境宽松； 6、区别于传统猎头业务，深扎根于医疗行业，资源积累性强，整体成单周期短； 7、公司较早进入医疗行业从事第三方人力资源服务，注重综合品牌形象塑造，行业内知名度较高。

1、负责猎头业务相关的工作； 2、根据客户的招聘需求，收集和发掘市场的相关信息，收集并分类整理候选人信息； 3、客户拓展，即与客户方进行工作对接，积极了解目标公司的组织架构及部门情况并梳理职位需求； 4、为客户交付候选人，即对候选人进行初筛，制作推荐报告、候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪； 5、完成其他相关的工作。 职位要求 1、年龄在22-45周岁，大专以上学历; 2、半年以上猎头同行经验、有一年以上招聘或B端销售经验、医疗大健康（器械、医药）、新能源公司工作经验； 3、善于学习、心态乐观、不玻璃心、执行力高和踏实。 二、猎头BD 岗位职责: 1、负责直接对接甲方HR，沟通了解企业的中高端职位需求; 2、针对目标行业，进行客户拓展工作与客户维护工作； 3、关注行业发展动向，了解行业信息及潜在人才需求; 4、完成要求的各项业绩指标。 任职要求: 1、大专及以上学历，45岁以下； 2、具有猎头行业BD经验；RPO销售经验或ToB销售经验； 3、具备良好的渠道开拓能力，较强的沟通能力及客户服务意识； 4、具备较强的抗压能力，强烈的责任心和团队协作精神。