招聘电商跟单员、采购员、销售员、销售经理、主管

工作职责： 1.简电单‬脑操作员；办室公‬岗；采购员，销售‬员，电订子‬单员，跟员单‬等等；不用客找‬户；不用打电话；不聊用‬天。 注：无关相‬工作经验的，前公期‬司会提供7天费免‬培训，培期训‬期有抽成，平均20-50元每天，日结。      通培过‬训考核：           无底责‬薪5000-10000元/月，加抽成，加分红。           工时作‬间4.5小时/天           每期星‬工作5天半           法节定‬假日薪带‬休假

前台接待  对顾客有耐心  有责任心 有团队精神

工作职责： 1. 负责眼镜行业渠道的开发和维护，包括但不限于线上和线下渠道； 2. 制定并执行有效的销售策略，完成销售目标和市场开拓任务； 3. 与供应商和客户保持良好的沟通和合作关系，提升公司的品牌形象和市场份额； 4. 收集和分析市场信息，为公司的战略发展提供参考。 职位要求： 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 经验：有2年以上眼镜行业渠道销售经验，熟悉行业市场动态； 3. 技能：良好的沟通协调能力，优秀的谈判技巧和技巧，具备一定的市场分析能力； 4. 素质：工作认真负责，有较强的工作责任心和团队协作精神； 5. 专业知识：了解眼镜行业相关知识，包括产品特点、市场趋势等。

岗位职责: 1、负责协助公司互联网商品运营。 (不需要找客户) 2、负责各类指定商品销售的达标数据。 3、负责收集、整理、归纳市场行情等。 任职资格:1、初中以上学历，具有团队合作意识; 2、做事认真、细心、负责; 3、熟练电脑基础操作; 4、具有学习能力，适应能力强; 5、机敏灵活，具有较强的协调能力。 工作时间:9:00-11:30  1:30-4:00 7:00-9:00 (三个可任选两个时间段)

  招商加盟专员岗位JD如下： 岗位名称：招商加盟专员 工作地点：总部及全国各地分公司 岗位职责： 1. 根据公司招商加盟政策，积极开展招商加盟工作，拓展加盟商资源； 2. 负责寻找、拜访、筛选符合公司要求的加盟商，进行合作洽谈； 3. 对潜在加盟商进行市场调查和评估，分析加盟商的投资实力、经营能力等； 4. 负责加盟商的签约、授权、培训及后期服务等工作； 5. 跟进加盟商的开业筹备、运营情况，协助解决加盟商在运营过程中遇到的问题； 6. 定期收集、整理、分析市场信息，为招商加盟工作提供数据支持； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先； 2. 1年以上招商加盟工作经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉招商加盟流程，具备一定的市场分析、判断和决策能力； 4. 具有较强的沟通协调能力、团队协作精神和抗压能力； 5. 能适应出差，有驾照者优先； 6. 诚实守信，具备良好的职业道德。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇，年薪（请根据实际情况填写）； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 定期团建活动，丰富的企业文化活动； 5. 提供住宿或住房补贴。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至（请填写公司邮箱地址），邮件主题格式为“应聘招商加盟专员-姓名”，我们将尽快安排面试。 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

岗位职责： 1 、负责物品进出管辖区域的核实验证、登记放行工作； 2、掌握巡逻路线，做好巡逻签到和巡逻记录工作； 3、维持小区内治安秩序，巡查公共部位设施设备完好情况，发现问题及时报告； 4、其他上级交办的工作。 岗位要求： 1、年龄50岁以下，初中以上学历，身体健康，无犯罪记录，身高170cm以上，退伍军人优先，能接受倒班； 2、具有良好的安全防范意识，服从安排，认真负责，服务意识强； 3、有退伍证、消防证或有武警、消防等工作经验优先录用； 工作地点：赣县梅林镇贡江学府小区 联系电话：***********闵

1、日薪保底200/天+提成，每月保底6千加提成综合一个月薪资可达1.2万至1.8万。 2、月休四天，工作时间每天六小时三十分钟。 3、全部公司直招，要求：18到24周岁，可新人，身高1.55米以上(形象气质符合)有无经验均可。 4、本公司在招岗位均为线下走秀，演出，公司承诺不直播，承诺薪资十天一结，无任何押金，提供形体，美妆培训，在招岗位接受全职/兼职。

1、负责日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行; 2、协助负责人构建和完善人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行; 3、负责人员整体社招以及校招等招聘工作; 4、负责员工关系管理，人员入离职、社会保险，考勤，绩效管理、薪资核算发放、劳动纠纷等;

1、负责日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行; 2、协助负责人构建和完善人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行; 3、负责人员整体社招以及校招等招聘工作; 4、负责员工关系管理，人员入离职、社会保险，考勤，绩效管理、薪资核算发放、劳动纠纷等;

1、根据现有制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、进行聘前测试和简历甄别工作； 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

1、负责日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行; 2、协助负责人构建和完善人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行; 3、负责人员整体社招以及校招等招聘工作; 4、负责员工关系管理，人员入离职、社会保险，考勤，绩效管理、薪资核算发放、劳动纠纷等;

全职机构老师 『工作时间』周末授课 『工作内容』小班教学/一对三/一对一 『工作要求』 ①上课幽默，因材施教，启发教学； ②认真负责，喜欢和孩子沟通； ③理清知识架构，课堂有条理有逻辑 ④有相关教学经验者优先考虑； ⑤面向本科及以上学历（面试通过会有相关培训） 『工作地点』 天利名城B座（深圳南山区海岸城） 『工资待遇』 ①课酬+提成，综合薪资7000-12000（三个月实习期间薪资另算） 具体发放工资标谁根据授课年级，班课人数和教学水平而定。 ②包住 实习全职老师另外面谈。

〔机构兼职/全职老师〕 【可提供实习证明】 【学生生源稳定】 〔公司简介〕 1、大型创业集团，一群志同道合的年轻人组成，南山区中心高地段创办！ 2、集团发展速度快，拥有成熟培养体系，稳定可发展的晋升空间 3、年轻有氛围，合伙制企业 〔工作要求〕 1.接受小白，有教学能力培训 2.学科基础扎实，不限教资； 3.周末两天有空优先 〔工作内容〕 1、一对一、一对三，小班教学，技巧传授给学生； 2、课后反馈情况，让家长了解上课情况； 3、替学生解答疑惑。 〔福利板块〕 1、免费培训,助你尽快熟悉教学环境; 2、任教期间会有老师进行培训指导，进行磨课练课，尽快提高教学能力。 3、组织大家开培训会议 4、有完整的晋升空间，见习老师-管培生-科组长-主管-分校校长-区域总监 〔薪酬福利〕 兼职：基础课酬+提成+奖金，综合4-6k 具体发放工资标准根据授课年级，班课人数和教学水平而定 全职：底薪+课酬+提成，综合6-8k 包住：全职面谈具体情况 〔面试地点〕 深圳南山区天利中央商务广场B座10楼1001

️ 兼职/全职机构老师️  『工作时间』秋季班周末 『工作内容』小班教学/一对三/一对一 『工作要求』 ①上课幽默，因材施教，启发教学； ②认真负责，喜欢和孩子沟通； ③有相关教学经验者优先考虑； ④面向本科及以上学历（面试通过会有相关培训） ⑤大二及以上优先安排 『工作地点』 天利名城B座 『工资待遇』 ①课酬+奖金，综合薪资3000-5000 具体发放工资标谁根据授课年级，班课人数和教学水平而定。 ②包住 实习全职老师另外面谈。 『应聘方式』提交简历，附上**各科分数 『面试方式】线下/线上腾讯会议