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岗位名称:善淘慈善商店成都店长 岗位职责: 1.全面负责新店筹备和后期统筹各项单店营运管理; 2.负责维护微信顾客社群,传达公益理念; 3.负责到店顾客沟通,了解顾客的需求并达成销售; 4.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 5.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项统计工作; 6.维护店面形象,例如货品陈列,店铺清洁等,确保店面形象良好 7.负责根据商品库存情况灵活调整商品销售策略,并执行商品促销方案; 8.负责单店个人捐赠的宣传、分拣、定价等工作; 9.协助店员和志愿者的招聘/招募及日常培训,带领团队融入善淘,和善淘一起共同成长; 10.负责和店铺所在社区的沟通,开展合作,进行各种公益营造项目,打造一个有灵魂的慈善商店。 任职要求:1.大专及以上学历; 2.良好的沟通、组织、协调、逻辑分析能力; 3.良好的同理心,能接纳特殊伙伴; 4.正直、严谨、热情; 5..认同机构理念热爱公益事业; 6.吃苦耐劳,良好的抗压能力; 7.有公益活动组织策划、门店管理、市场管理经验优先。
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1、我们只需要你是一个: 销售能力强 自主能力强 善于带领小伙伴成长致富 乐意做自主经营管理者 渴望做创业主 2、而你只需要做: 独立管理整个门店(高档烟酒)的运营工作,不限于人员培养、销售模式建立、销售渠道的拓展..... 实现真正的高收入(利润分配) 月薪高无封顶 不限学历、不限性别、不限年龄、不限专业 入职购买社保、提供员工宿舍(电梯套房住宅) 月休4天
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岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好会员卡销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成衣服、鞋子的收件验收、入库登记、防损、定损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄25−40岁,身体健康。 工作时间:早9点半到晚9点。
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房产销售和租赁,朝九晚六,午休2小时,节假日放假,购买社保,不加班,年终奖
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岗位职责:全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施
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连锁生鲜店长5-8名 工作内容:独立负责门店整体管理运营工作。 职位要求: 1、25~45岁,男女不限身体健康,无食品行业传染病;从事生鲜行业2年以上。 2、沟通良好,服务意识强,能吃苦耐劳,有上进心、责任心。 3、工作内容:门店商品标准化管理(包含区域划分管理,商品陈列管理,商品质量品控),区域卫生管理,商品推广管理,人员现场管理,能及时通过市场实际情况做灵活性应对策略。 薪资待遇:基础工资8000+销售额提成+毛利额提成门,综合工资10000+, 工作时间:早7晚9,中午换休4小时(12点半至下午4点半),上六休一。想挣钱肯吃苦的这是你最好的选择。 另聘营业员15-30名 薪资5000,加分红 聘猪肉分割师傅3-5名 ****
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职责: 1.负责门店的管理和运营; 2.负责门店的直通车、门票以及其他增值服务的销售管理; 3.负责门店日常的形象和安全以及卫生管理; 4.负责与总部和其他门店的协调。 要求: 1.大学专科学历,有大型企业门店销售管理工作经验; 2.有较好的沟通和协调能力; 3.能吃苦。
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工作内容: 1、负责新员工的工作指导、技术指导、工作情况评定,及时反馈给人事部门和经理/区域负责人;2、负责制定店内员工每月的培训计划并监督执行 情况。分析顾客的意见,根据公司规定落实服务标准,与同事共同改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺;3、及时处理客人投诉及协助员工安排暂时无法服务的客人的要求,及时征询客人的意见;4、定期了解客源拓展情况和客情维护情况,并及时提出建议和处理跟进;5、员工职业规划的引导和培训;职位要求:1、有良好的形象和仪容仪表,并能讲标准的普通话,礼貌周到、微笑服务。2、要求较强的表达能力及沟通、亲和力、能够站在双方的角度想事情。3、为人正直、清正廉洁、性格沉稳、善于决断和沟通,组织能力强。4、有较强的自我管理能力,高度的责任心与事业心。5、忠诚于公司,维护公司利益。6、有较强的化压力为动力的能力和情绪管理能力。工作地址:四川成都武侯区!!! 联系我时,请说明是在哪个平台上看到的,谢谢!
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汉堡制作,打包,营业员,门店管理,储备店长,包住宿,工作简单
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【您的工作职责】: (一)运营管理类工作 1、处理校区日常各项经营工作,包括客户管理及维护; 2、完成公司制定的校区营收指标; 3、协调顾客、校区及教师的关系; 4、定期召开线上家长会,展示教育成果,宣传教育方法,听取家长意见; 5、协调与完成教学、教务相关事宜,确保成教学稳定性和质量保证; 6、校区环境管理及设备维修的跟踪处理; 7、根据市场变化,配合上级开展有效的市场活动,根据经验提出市场策略; 8、完成公司临时安排的其他工作。 (二)团队建设及团队管理工作 1、讲解各项规章制度,定期召会议,深入第一线检查各项工作实施情况,保证校区的正常有序运行。 2、负责对教师工作进行晋级考评,并进行正面的指引,帮助下属改善工作效率等。 【需要您具备】: 1、专科及以上学历,三年以上管理经验,有线下教育体系运营管理经验或是相关门店管理经验优; 2、有较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧,能够带领一个团队进行高效工作; 3、态度乐观、积极向上,具备良好的抗压能力及高度的敬业精神。 4、形象好气质佳、热情、细心、又有雄心做事业的店长。 5、有创业心态,抗压能力强,主动强,能够解决突发和复杂问题,善于沟通和人际关系处理; 6、有销售管理的特征,有团队管理思维,有业务敏感度和战略规划能力,有胸怀和格局,高度的自律和认知。
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请您投递前务必了解我司主要业务和公司文化: xhs/gzh:一介YIIIE ************* A 我们期待的你需要: 1.具备优秀的客户思维及营销管理意识,致力成为优秀管理者(无相关经验愿意尝试也可) 2.具备专业咖啡经验,优秀出品与研发能力者优先考虑(1年以上相关经验) 3.乐于团队协作与沟通 4.开朗热情且真诚善良 5.专注、有责任心、充满好奇心与学习力 6.喜欢并认同一介的品牌文化 店长是门店管理者和负责人,公司和门店沟通的桥梁。负责协调门店对内对外事务,管理品牌日常运营标准。 B 你的工作内容是: 1.营业额管理:销售计划、盘点与结算、成本控制、报表分析等 2.满意度管理:顾客体验、客群维护等 3.团队管理:店务流程制定、执行,业务监督、激励、培训等 4.产品管理:咖啡独立出品,产品统筹、更新、研发 5.活动管理:与公司部门协同推动门店活动落地 6.其他:日常事务、突发状况管理 C 你将在这里享受到: 1.每月合理的工作时长(月休8天,加班工资) 2.带薪年假及节日、生日、团建福利 3.合理的薪资构成及增长机制(底薪+奖金) 4.开放愉快、年轻温暖的工作氛围 5.跨学科、领域的门店活动学习机会 6.尊重个性的职业发展规划
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请您投递前务必了解我司主要业务和公司文化: xhs/gzh:一介YIIIE ************* A 我们期待的你需要: 1.具备优秀的客户思维及营销管理意识,致力成为优秀管理者(1年以上相关经验) 2.具备专业咖啡经验,优秀出品与研发能力者优先考虑(1年以上相关经验) 3.乐于团队协作与沟通 4.开朗热情且真诚善良 5.专注、有责任心、充满好奇心与学习力 6.喜欢并认同一介的品牌文化 店长是门店管理者和负责人,公司和门店沟通的桥梁。负责协调门店对内对外事务,管理品牌日常运营标准。 B 你的工作内容是: 1.营业额管理:销售计划、盘点与结算、成本控制、报表分析等 2.满意度管理:顾客体验、客群维护等 3.团队管理:店务流程制定、执行,业务监督、激励、培训等 4.产品管理:咖啡独立出品,产品统筹、更新、研发 5.活动管理:与公司部门协同推动门店活动落地 6.其他:日常事务、突发状况管理 C 你将在这里享受到: 1.每月合理的工作时长(月休8天,加班工资) 2.带薪年假及节日、生日、团建福利 3.合理的薪资构成及增长机制(底薪+奖金) 4.开放愉快、年轻温暖的工作氛围 5.跨学科、领域的门店活动学习机会 6.尊重个性的职业发展规划
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职位类型:全职 职位亮点: 餐补+住宿+晋升空间 写在职位内容之前, 接受不了的可以不用往下看了,互相 节约时间: 首先,公司对所有员工管住,发餐补,但是基 础底薪不高, 指望高底薪的确实不用看了,真的给不到。 第二, 纪律性要求极高,自由散漫惯了的真的不用来, 你 也受不了。 第三, 无论我招聘的是何岗位, 最终我要的是 店长。 岗位职责: 1.线上线下拓展患者源; 2.学习专业知识, 为患者匹配最合适的大夫; 3.回访, 并将疗效反馈上级; 4.公司内部其他任务。 岗位要求: 1.道德与法律: 这是红线原则,必须遵守; 2.纪律性:业绩达到要求可以不遵守; 3.抗压性: 业绩压力永远在, 做过的都懂, 不多解释; 4.沟通能力MAX:很多大病患者的心理状态都很脆弱, 需 要你能够抚慰患者, 增强信任,在沟通中收集患者的症状 细节, 并整理交给大夫。 5.进取心: 升职空间很大,只要有心,永无止境。 薪资:标的是底薪, 另有全勤+餐补+流水奖励+年终奖。 工作亮点: 1.晋升通道、空间、收入透明; 2.流水奖励当日可提现; 3.目前全国各地大量门店缺店长, 在总部培训完成以后, 统筹部门会考虑个人意愿进行分配。
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店长 任职要求: 1、年龄20-40岁。 2、有一年以上美容店管理经验。 3、负责门店人员,货品,工作环境管理 4、带领门店完成公司下达的工作任务。 薪资待遇: 底薪+提成+手工费+岗位绩效+社保(综合薪资6000-10000) 上班地址:鹏瑞利广场(4号线中坝站)元气兽门店
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工作职责: 1. 负责门店日常运营管理,包括但不限于人员管理、食品安全、库存管理、设备维护等。 2. 制定并执行销售计划,包括销售预测、人员排班、物料采购等。 3. 带领团队完成公司设定的各项业绩指标,如销售额、客户满意度等。 4. 与其他部门保持良好的沟通,解决日常运营中的问题。 5. 保持与公司文化及价值观一致的门店环境,确保员工和顾客都感受到舒适和尊重。 职位要求: 1. 至少3-10年的餐饮行业工作经验,有西式快餐店店长经验者优先。 2. 具有出色的门店运营能力,能够识别并解决日常运营中的问题。 3. 优秀的沟通能力和领导力,能够有效地与团队成员、员工和顾客沟通。 4. 有一定的餐饮管理经验,包括员工培训、团队管理、客户服务等。 5. 对财务有一定的基础知识,能够处理基本的财务报表和预算。 6. 具备自我驱动和责任感,能够在压力下保持冷静和高效的工作状态。 加分项: 1. 有管理多店经验者优先。 2. 有使用餐饮行业相关软件的经验,如POS系统、ERP系统等。 3. 有一定的数据分析能力,能够从数据中识别出业务趋势和机会。 这个岗位需要的是一个能够全面负责门店运营和管理的人,他们需要具备良好的沟通能力和领导力,同时还需要具备一定的财务知识和餐饮管理经验。我们期待你能够带领我们的团队,实现我们的业绩目标,同时保持我们的品牌价值和顾客满意度。如果你认为自己符合这个要求,并且对这个职位感兴趣,我们非常欢迎你加入我们的团队!