岗位职责： 1、完成相关体育项目授教（学员年龄段7-12岁） 2、完善与制定相关学习计划与教学方案 任职要求： 1、具有相关专业本科或以上学历，田径专项更佳 2、持有GSCA幼少儿体能教练资格证书优先 3、接受应届毕业生，有相关工作经验者优先 薪酬福利： 1、购买五险 2、底薪+课时费+绩效奖金 3、为教练提供体能行业内的学习机会

[加油]招聘： 儿童体适能教练若干 任职要求：喜爱小朋友、对小朋友有爱心、有耐心、有责任心。有良好的与小朋友沟通能力。 专业要求:体育专业、体操、篮球、足球、田径、拳击等 有工作经验者可优先考虑 福利待遇：满一年上五险+工龄工资+年终奖+总部带薪培训+月休4天+法定节假日休息、每月团队建设（聚餐、游玩） 工资平均5000+（底薪+课时费+提成） 有想法的联系我 *********** 地址:香格里拉商业街乐橙体能馆

1：从事青少年幼儿体适能训练，有相关职业许可证书，从事过相关行业培训及工作。 2：人品作风优良，行为举止端正，有上进心，渴望赚钱

岗位职责 1、认真执行俱乐部的课程体系和教学大纲，对4-15岁儿童少年进行系统性的训练编排； 2、至少提前10分钟到场地做好教学的一切准备工作，并课后收拾好场地； 3、认真跟进和填写会员跟踪手册，课后和家长反馈孩子训练情況； 4、协助销售顾问和家长讲解课程； 5、录入与分析测试数据； 7、不断提高自身修养，参加学习培训； 8、针对自身的工作做检视，做改善规划并执行等。 任职要求 1、***大专或本科体育专业、学前教育类相关专业优先； 2、获得独立认证机构的认证优先，如NSCA的CPT； 3、获得青少年儿童相关体适能认证优先； 4、喜爱孩子，有爱心、有责任心、有耐心。与孩子有良好沟通能力； 5、爱运动、对自身形体有起码要求； 6、认真积极、乐观上进、有亲和力、有团队协作精神； 7、具备急救、心肺复苏技术认证者优先； 8、****考虑。 加入我们将获得 1、五险一金 2、教练认证培训 3、上进的工作氛围 4、高档的工作环境 5、团建活动 6、定期体育活动 7、部分节日礼品 8、读书会学习 9、家属福利：员工孩子可享受课程福利 10、法定节假日 11、晋升空间大 薪酬 1）底薪+课提+绩效奖金 2）入职即签订正式劳动合同 晋升空间 助教-教练（5层星级） 注：相对同行业很高的课时提成，3个月考核/1次，表现优异者可跨级晋升。

1. 健康评估与目标制定** - 对会员进行体能测试（如体脂率、柔韧性、心肺功能等），评估身体状况和运动风险。 - 根据会员需求（减脂、增肌、康复、体态调整等）制定个性化训练计划。 - 定期跟踪进度并调整方案，确保科学性和安全性。 2. 训练指导与教学** - 示范正确动作，讲解发力原理，避免运动损伤。 - 监督训练过程，及时纠正错误姿势。 - 提供力量训练、有氧运动、功能性训练等专业指导。 - 针对特殊人群（如孕妇、伤后恢复者）设计适应性课程。 3. 客户关系维护** - 主动沟通会员训练感受，提升服务体验。 - 通过打卡督促、饮食建议等方式增强会员黏性。 - 处理投诉或突发情况（如运动损伤应急处理）。 4.健康知识宣导** - 普及运动营养学知识（如蛋白质摄入、减脂饮食）。 - 解答关于运动损伤、肌肉恢复等问题。 - 传递科学健身理念，避免会员盲目训练。 5.其他职责** - 维护健身房器械安全，报告设备故障。 - 参与内部培训，考取相关认证（如ACE、NASM）。 - 协助完成健身房促销活动、课程推广等。

岗位职责： 1、 执行标准教案并根据实际情况进行调整，保证上课质量； 2、 进行课前课后的数据整理，及时进行分析，并与家长及时沟通上课情况； 3、 日常维护学员，进行课程的销售及转化，完成公司制定的业绩目标； 4、 及时跟进学员的教案更新，并根据学员情况，推荐适合的赛事； 5、 培训学习及整理教学用具器材等； 6、公司安排的其他事宜。 任职要求： 1、对待小朋友有爱心、责任心和耐心。喜爱小孩子，能很好与小朋友沟通； 2.外形健康阳光、形象气质佳、有亲和力，爱运动； 3.体育教育行业（体操、田径、篮球、健美操、乒乓球等专项）、幼师专业毕业优先考虑； 4.具有扎实专业技能、运动对训练和儿童运动馆任职经历的优先考虑； 5.接受过专业体适能培训者优先考虑； 6.责任心强，了解服务行业，具有高度的服务意思及团队合作精神； 7.高效的学习能力，为自己将来能胜任管理岗位不断学习。 薪资福利： 1、 薪酬：基本工资+课时费 2、福利待遇：五险，固定团建，包住，高额奖金。 3、上班时间： 根据运动馆具体时间， 重要是事情说三遍不加班、不加班、不加班；

1.带孩子上课，动作教学，管控纪律 2.跟家长能够沟通上课情况，运动能力 3.销售卖课

职位名称：跳绳教练 岗位职责： 1. 负责教授跳绳技巧、训练方法和运动知识，帮助学员提高跳绳技能和身体素质。 2. 制定个性化的训练计划，针对不同年龄、水平和需求的学员进行专业指导。 3. 组织和参与跳绳比赛、表演等活动，提升学员的竞技水平和团队协作能力。 4. 负责跳绳课程的招生、教学、考核和反馈工作。 5. 维护教学场地和设备，确保教学环境的安全与舒适。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，体育教育、运动训练等相关专业优先。 2. 专业技能：具备扎实的跳绳技巧和丰富的教学经验，熟悉各种跳绳方法和训练手段。 3. 教育背景：持有相关教练资格证书者优先，具备一定的教育心理学知识。 4. 工作经验：具备良好的沟通和团队协作能力。 5. 个人素质：热爱教育事业，具备强烈的责任心和耐心，关心学员的成长和发展。 6. 体能要求：具备良好的身体素质，能够承受一定的工作强度。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+课时费+绩效奖金，具体****。 2. 培训晋升：提供丰富的内部培训和晋升机会，支持考取相关教练资格证书。 3. 团队氛围：加入充满活力和激情的团队，共同为跳绳事业贡献力量。 应聘方式： 1. 邮箱投递：请将个人简历发送至公司指定邮箱，邮件标题请注明“跳绳教练+姓名”。 2. 网站投递：在公司官方网站或招聘平台投递简历。 3. 联系电话：如有疑问，请拨打公司联系电话进行咨询。 我们期待您的加入，共同为跳绳事业的发展贡献力量！

跑酷教练 兼职 儿童体适能教练 兼职/全职 体能教练 兼职/全职 ****

儿童体能教练、平衡车教练、篮球教练 1、有健身基础，儿童体能课从业经验优先，可带薪培训 2、有较强的服务意识，目标感强 3、教导孩子有耐心，有责任感 待遇：薪资+提成+转化费+助教费+成单奖+体测费+社保

1. 负责3-12岁体能训练、篮球训练  2. 配合教练主管和店长完成公司日常工作  3. 整理、书写教案，并按要求完成课程  4. 要有责任心、耐心、亲和力  5. 不满足现状，有更高追求，有相关工作经验优先  6. 有带过相关团队经验者优先  7. 体育大学专业或从事过体育行业者优先 

岗位职责: 1.负责4-15岁不同年龄阶段儿童青少年体能训练计划、评估测试的实施； 2.负责新会员体验课服务； 3.负责会员家长的咨询、体育教育宣导和体能有关知识的讲解； 4.负责会员健康档案的完善和整理； 5.协助教研主管（产品经理）进行课程的升级优化和新课开发。 任职资格： 1.体育教育、运动训练、运动康复、体能训练、幼教相关专业，本科及以上学历； 2.熟悉体能训练的各模块和内容，有体育教育或市级或以上运动队服务经验者优先考虑； 3.对突发事件的解决和变通能力； 4.良好的服务意识及良好的团队合作精神； 5.较强的成就动机、有爱心、耐心、较强责任心。 6.热爱儿童健康教育事业，人品正直，勤奋学习，重视健康，追求自我完善； 7.有责任心，有团队协作精神，积极主动，善于挑战； 8.喜欢并乐于接受新鲜事物，青春，阳光； 9.能够熟练使用office办公软件

【福利待遇】 1，试用期3个月，通过考核，提前通过，提前转正。 2，主教5k起，均薪7k-12k。 3，全勤奖500。 4，和谐工作氛围，拒绝勾心斗角。 5，无经验小白，体育专业大学生都欢迎，可培训，从助教做起。 【晋升空间】 1、助教-实习主教-主教-校区负责人 【公司能给你的】 1、采用无责底薪+绩效+课时费+业绩提成的薪资制度； 2、社保五险制度； 3、创业公司，多干多得，适合有闯劲的年轻人投入热情。 【在俱乐部你需要做什么】 1、课前至少到校区布置场地； 2、完成2-6岁儿童平衡车及相关体适能，课程游戏设计和教学工作； 3、俱乐部学员的日常沟通与维护，保持粘性； 4、课前根据课程和上课人数需求布置上课环境； 5、烘托课堂气氛，有条不紊的开展教学及课程节奏； 6、关注每个宝宝，有针对性的进行辅导； 7、课后与家长沟通，做好客户维护； 8、辅助俱乐部活动和赛事的执行； 9、创造性的开展相关工作。 【俱乐部希望你能】 1、热爱户外运动，有激情，喜欢宝宝，有耐心； 2、您需要有足够的责任心、亲和力； 3、对于户外工作高度认可，具有较强的抗压能力，学习能力强，善于总结、发现自身问题并能及时改进；语言表达能力强，善于与人沟通，性格外向；工作中执行力强、团队合作意识较强；能灵活应变； 4、形象气质佳、普通话标准、思维敏捷、沟通能力和团队意识强； 5、优秀在校生，应届生都欢迎； 6、有自行车，泥地竞速，bmx及体适能等相关经验优先； 7、具备幼儿教育或体育相关知识及经验为佳；

岗位职责： 1. 岗位概述： 负责跆拳道、散打、搏击等课程的教学与训练，培养学员的搏击技巧、体能、心理素质及自卫能力，为学员提供专业、系统的训练指导。 2. 主要职责： - 教学工作： a. 制定并执行跆拳道、散打、搏击等课程的教学计划； b. 按照教学大纲进行教学，确保教学质量； c. 针对不同学员的特点，进行个性化教学； d. 定期组织学员进行考核，评估学员的学习进度； e. 参与编写教材、教案等教学资料。 - 训练工作： a. 组织并指导学员进行日常训练； b. 制定并调整训练计划，提高学员的搏击技巧和体能； c. 对学员进行技术指导，纠正动作不规范的地方； d. 组织学员参加比赛，提高学员的竞技水平； e. 跟踪学员训练效果，及时调整训练方法。 - 管理工作： a. 负责跆拳道、散打、搏击教室的日常管理； b. 维护教学秩序，确保学员安全； c. 配合其他部门完成相关工作。 3. 任职要求： - 学历要求：大专及以上学历，体育教育、武术、跆拳道等相关专业优先； - 专业技能：具备跆拳道、散打、搏击等相关技能，持有相关教练资格证书者优先； - 工作经验：具有2年及以上跆拳道、散打、搏击教学经验； - 教学能力：具备较强的教学组织能力和沟通能力，善于发现并解决学员问题； - 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够积极配合其他部门完成相关工作； - 职业操守：具备良好的职业素养，遵纪守法，关爱学员，为人师表。 4. 薪资待遇： - 根据个人能力及工作经验面议； - 提供五险一金、带薪年假等福利； - 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 5. 工作地点：我国各大城市均有校区，具体工作地点根据个人意愿及公司需求安排。

工作时间：做六休一，八小时工作制。 薪资待遇：底薪3000+提成，现有教练平均月收入2W6，新入职教练分配学员。 岗位描述： 1.私教课程 - 为会员提供专业的一对一健身指导，制定个性化的训练计划，帮助会员达到健身目标。 - 定期对会员进行体能评估，根据评估结果调整训练计划。 - 保持与会员的良好沟通，解答会员关于健身和营养方面的疑问，提高会员满意度。  2.团课教学 - 设计并教授多样化的团体健身课程，如有氧舞蹈、瑜伽等。 - 带动课堂氛围，鼓励学员积极参与，确保课程的安全性和有效性。 - 根据学员反馈和课程效果，不断改进和优化团课内容。  3.客户维护 - 积极拓展新会员，通过专业服务和良好口碑，增加会员数量。 - 与现有会员保持密切联系，了解其需求和反馈，提高会员续课率。  4.专业提升 - 关注健身行业最新动态和发展趋势，不断学习和掌握新的健身知识和技能。 - 参加内部培训和外部进修课程，提升自身专业水平和教学能力。