• 4k-8k 经验不限 / 大专
    广告营销,金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 1.主要负责公司内部人事招聘相关工作。 2.执行招聘工作流程,协调,办理员工招聘、入职、离职等手续。 3.维护拓展招聘渠道,通过关键词搜索人才库,挖掘优秀人才,归档并跟进。 4.及时沟通和反馈部门招聘需求,协助上级进行招聘工作。 5.具备良好的语言组织能力、沟通以及逻辑思维能力。 6.筛选简历、邀约面试、跟进记录、反馈沟通。 7.通过电话和网络渠道进行面试人员的跟踪和维护。 8.定期维护好网站的招聘帖子,根据企业的用工需求及时修改发布的帖子。 9.负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通,做好公司形象宣传。 工作时间:8点半到17点半,双休,五险一金 工作地址:无锡清扬路世金中心 岗位薪资:底薪3900+奖金
  • 8k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责  1.充分了解各类业务的招聘需求,理解所支持部门的业务和团队状况,开发有效的招聘渠道,充分利用各种招聘渠道获取招聘信息,梳理并解决各类招聘难点,为人才梯队搭建提供高效的招聘解决方案;  2.根据人力资源规划和招聘计划,高效完成对接部门的社会招聘岗位需求,引入外部高端人才,确保高质量的招聘结果,对招聘效果负责;  3.负责招聘全流程把控,主动与业务部门共同深入分析评估招聘需求,利用有效招聘渠道和资源获取人选信息,通过面试精准定位目标人才,后续意向吸引与录用沟通;  4.根据需要对招聘流程进行分析改进,提高招聘效率;  5.了解市场、行业和竞品,持续收集,为团队决策提供依据;  6.协助优化招聘流程,配合完成团队提升雇主品牌建设。  任职要求  1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;  2.3年以上招聘实务工作经验,熟悉招聘流程,熟悉各种招聘渠道和招聘方式,熟悉薪酬谈判技巧;  3.熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;  4.良好的面试技巧和表达能力、敏锐的洞察力、较强的亲和力、优秀的沟通协调能力;  5.有互联网行业招聘工作经验者优先。  专享福利:  必要保障:  六险一金,员工食堂,年度健康体检  职场进阶  技能进阶 专项培训 培训奖励 学习分享会  钱途无量:  月度奖金 季度奖金 伯乐奖金  悠游假日:  双休法定节假日带薪年假节日礼品节日福利活动婚假产假陪产假  (本岗位属编外,签署第三方合同,同工同酬)
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、通过各类渠道按公司要求开展招募工作 2、负责部门考勤 3、负责日常工作对接和管理
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作特色: 针对教培行业的改革,平安现面向有教培行业工作经验的离职人员进行招聘,薪资待遇较好,工作时间灵活,发展前景广阔。 面试条件: 1、具备较强的企业分析、课程研发、演讲能力; 2、富有激情,较强的亲和力和感染力; 3、良好的文字和语言表达、沟通能力,思维敏捷; 4、熟练使用办公软件,可制作课件。 5、工作时间:5天/周(周末及节假日正常休息) 年龄:23-40 学历:本科及以上 需开具近三个月内离职证明 薪资:5k-10k,季度收入3.6w以上(具体薪资待遇在面试中详细介绍) 工作内容: 1、主要会负责新人培训或者公司新产品的发布和宣讲,但前期要有一段时间的实践业务体验经历(包含销售性质),后期也可以管理+讲师双条道路同时进行。 2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 3、聘才津贴定向培养季度收入3.6w+,在职业转型期给您满满的安全感; 4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进; 6、金牌导师专属政策支持 :市场实践 、快速转正 、快速晋升 。
  • 4k-8k·13薪 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,其他 / 未融资 / 500-2000人
    招聘职位: 招聘专员 岗位职责: 1. -了解企业的招聘要求,搜寻筛选合适的中端/高端候选人简历; 2. –与应聘者进行初步电话沟通,撰写沟通情况,并推进招聘面试流程; 3. -跟进后续面试、 offer 谈判、入职等招聘全流程,把控每个节点; 4. -与企业 HR 及应聘者建立良好关系,搭建目标行业人脉圈; 5. -协助项目经理完成其他工作事务。 任职要求: 1. -20 或 21 年**专科及以上应届生优先; 2. -踏实认真、沟通表达能力强,口齿清楚,有亲和力; 3. -了解招聘日常工作内容,愿意长期深耕人力资源招聘模块; 4. -至少 1 年的招聘工作经验,优秀应届生可放宽条件;
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    金融,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 根据公司要求,制订招聘计划,负责员工招聘工作 薪资福利待遇: 1、双休,法定节假日,带薪年假(工作时间:周一至周五9:00-18:00),不加班! 2、多元化薪资构成,无责底薪3200-+全勤奖150+补贴300+提奖+季度奖金+年度奖金 3、入职即缴纳五险一金(养老保险、生育险、工伤保险、失业险、医疗保险以及公积金)
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、主要负责人才招聘及团队配置 2、协助其他板块工作的完成 3、新人入职材料辅助填写 岗位要求:  1、有过相同岗位工作经验 2、大学专科及以上学历
  • 6k-9k·13薪 经验不限 / 大专
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    双休资料检审回访员 一,工作内容: 1,为老客户提供售后保单年检,资料整理审核、续费通知提醒等服务;协助经理接待或拜访送礼品给老客户,促成客户二次续期; 2,售后服务跟踪,协助客户办理资料变更,提醒客户红利领取、生存金领取、养老年金领取、完善保单资料、协助客户办理理赔等; 3,每天打15个左右电话,回访通知老客户来公司领取福利礼品如茶具零食包粮油旅行箱等,邀请老客户参加公司举办的讲座沙龙旅游等休闲娱乐活动(活动有免费午餐或晚餐宴提供) 二,工资待遇(不包吃住周末双休): 底薪4000-8000元/月+10%-20%保单提成+政策奖金+双休+定期团建等,同事普遍月薪在8000-20000元左右; 备注:底薪范围是根据候选人最近一年或半年的收入流水和学历、工作经历、能力,在面试及后面表现来综合调整评定的; 三,年龄及学历要求: 25-45岁男女不限,经验不限,大专或以上学历(学信网可查),无犯罪纪录,不是征信老赖黑名单; 四,上班时间:周一至五 9:00-17:00,中午2小时休息不加班,周六日双休; 五,上班及面试地点安排: 广州市天河区天河北路28-32号天河时代广场东座中国人寿广州总部(林和西地铁B口580米)10月29日起逢周一至五的任一天上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试; 此岗位属于内部直招不经第三方,如有意向请投简历或直接留言,谨防上当受骗,谢谢!
  • 10k-11k 经验不限 / 大专
    金融,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    公司提供客户名单联系客户。通知客户来办理业务。20岁以上。50岁以内有无经验均可。
  • 8k-14k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先。待遇:高中(中专)3600元津贴,大专及以上学历5400元津贴。另有佣金+免费培训+旅游+奖金+高额保险!工作内容:贷款,车险,人身险,寿险,信用卡,股票,基金,信托  ,好车好房等。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先。待遇:高中(中专)3600元津贴,大专及以上学历5400元津贴。另有佣金+免费培训+旅游+奖金+高额保险!工作内容:贷款,车险,人身险,寿险,信用卡,股票,基金,信托  ,好车好房等。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述:         职责描述: 1、以电话为主,网络为辅的方式发掘并追踪潜在客户,积累客户资源,销售"百度搜索推广"产品,完成每月销售指标, 2、分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供专业的搜索营销方案 3、每月按照公司任务要求完成商机寻找、转出及到款订单上线任务 4、跟进进营销会议中订单签订。 任职要求: 1、大专及以上学历,应届生可转正; 2、相关销售工作经验,具有互联网、广告、电子商务行业背景优先考虑; 3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干,胆大心细! 4、具备良好的沟通协调能力,思路清晰! 【我们的优势】 1.互联网巨头,SEM/SEO界的黄埔军校,镀金最好去处; 2.自由发挥空间大大滴,职业通道一路飙升;福利待遇: 那就是为我量身定制的1.无责任底薪+级别工资+高额奖金 ,每个季度都有一次调薪机会哦! 3.六险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业险(涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育)、住房公积金,BAT最高哦); 4.试用期和转正之后薪资福利也一样哦; 5.工作日餐补:每天20元,更有便利的餐饮环境哦; 6.高温津贴:广州的夏天怎能没有高温津贴(6-10月每月100元); 7.带薪休假:带着薪水享受年假爽爽哒(除享有国家法定节假日外); 8.定期体检:赚钱神马都是其次,健康最重要啦!公司贴心为你提供年度体检,满两年应聘者父母可享受“百度轻松计划”。 9.下午茶:每周公司为你量身定制了下午茶; 10.文艺青年不担心,百度书局在为你开放呢; 11.二货青年也不用担心,各种团建,节日活动通通送上门。 【晋升渠道】那叫一个广阔 1.纵向管理层面晋升:员工-经理-高级经理-总监 2.专家通路晋升:季度考核调级一次,竟然还可以跳级晋升哦! 【培训体制】确实很完善 1.完善的带薪培训,妈妈再也不用担心我的基础知识; 2.经理教练和师傅手把手辅导,培训不再是走过场; 3.不定期销售技巧小课堂,day day up so easy。 【工作时间】:9:00 -18:30 (午休 12:00-13:30),周末双休
  • 16k-22k·16薪 经验3-5年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    必备:至少4年以上开发经验,仅看17年及以前毕业的人选; 岗位职责: 1、熟练使用各种前端技术,包括HTML/CSS/JavaScript/等; 2、具备跨终端的前端开发能力,在Web(PC+Mobile)deJS/Native App三个方向上至少精通一个方向,具备多个的更佳,鼓励在Native和Web技术融合上的探索; 3、对前端工程化与模块化开发有了解,并有实践经验(如Webpack/Babel/AMD/CMD等); 4、至少熟悉一门非前端的语言(Java/PHP/C/C++/Python/Ruby),并有实践经验; 5、具备优秀的团队协作精神,能利用自身技术能力提升团队整体研发效率,提高团队影响力; 6、乐于分享,善于总结归纳沉淀,并能将好的经验在团队内进行分享; 7、指导研发人员进行研发等工作,并合理分配工作任务。 任职资格: 1、4年以上前端开发经验,计算机、通讯、软件工程等相关专业,专科及以上学历,35岁以下; 2、熟练使用至少一种JS框架,如Vue.js、ReactJs等主流框架,掌握其原理,能独立开发常用组件; 3、熟悉各种浏览器平台的特性,能够很好解决兼容性问题; 4、逻辑分析能力强,善于沟通,具备良好的沟通能力和团队协作精神 5、熟练使用React、Vue、Angular等前端框架; 6、熟悉HTML/CSS/JavaScript/等前端技术。 工作地点: 闵行区浦江镇浦江智谷(近8号线联航路地铁站,公司有免费班车往返) 福利待遇: 入职即缴纳五险一金、年终奖丰厚、一年两次晋升机会、项目技术挑战;
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘岗位:数据信息管理 学历要求:大专及以上学历(学信网必须是毕业状态) 岗位要求:针对平安医疗,银行,寿险平台数据的进行分析。包涵不限于对数据进行核对,检查,复算,纠错上报,并进行公布。要求职工有Excel基础,头脑灵活有耐心。有数据相关专业或从业经验者优先,无经验者可提供带薪培训。 薪资待遇:底薪+奖金$+丰厚福利、奖金  优势冒:  1、公司正式员工  2、入职缴纳五险一金  3、无责任底薪  4、节假日补助  5、年终绩效奖金  6、旅游激励  7、完善的工资、职级晋升体系  8、降温取暖补贴  9、年度免费体检  薪资待遇:  1、属于公司正式员工,入职后签订正式劳动合同;  2、签订合同后享受五险一金和员工综合福利保障;  3、无责任底薪3150元+提成20%+福利(降温取暖费、过节费、生日费等,综合薪资5000-8000以上;  4、周末双休+法定假期+带薪年假;  5、无尘办公室工作环境,人均配备电脑;  6、能力突出员工可免费参加公司组织的国外旅  游  7、每月公司额外有激励方案,是以现金,  购物卡,物品等方式发放;  8、提供良好的职业发展空间(专业路线、管理路线、专岗路线)  工作地址:成都金牛区环球广场(五A写字楼)
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    【职责描述】 1、参与信息通信领域科普文章的选题、策划和内容撰写 2、与漫画师合作,产出信息通信领域科普漫画文字底稿 3、不定期参与复盘迭代,提升垂类撰稿能力 【岗位要求】 1、本科及以上学历,理工科背景(计算机类相关专业优先) 2、具备基本科学素养,信息检索与收集能力较强,逻辑思路清晰 3、较熟悉新媒体科普文章风格,擅长把事情讲明白,有文案工作经验(科普类经验优先) 4、可较长期、稳定持续产出内容(每月不低于1篇) 5、请附作品 【稿费标准】 基本稿费 S:500元/千字 A:300元/千字 B:100元/千字 等级划分 S:修改范围<10%,结构完整,文笔契合,选题巧妙,有成为爆款潜质 A:修改范围<30%,结构完整,文笔流畅,可作为日常科普稿件 B:修改范围 ≥ 30%,结构不完整或文笔生涩,大幅修改后勉强可用(连续2次或累计3次B级将终止合作) 质优奖励 基于选题角度、内容干货、传播效果等综合维度,集团内部专家定期评估,对优质科普文章给予额外奖励