• 硬件,企业服务,社交 / 不需要融资 / 2000人以上
    厂区主要是生产 手机  电脑  蓝牙耳机  数据线等一些小型电子产品 主要招聘的岗位有 组装 测试,质检,打包 贴标签等岗位  工种丰富,可自由选择 车间岗位80%坐班 岗位轻松简单易上手!没有学历经验要求 年龄符合都可安排   厂区管理人性化!上升空间大  工作时间;(早上八点到晚上八点)一天工作十个小时  中间每隔两小时有15分钟的休息时间 中午和晚上吃饭各一个小时   厂区做六休一 待遇丰厚!提供五险一金 包吃住 节假日三倍工资 过年带薪休假!不回家函留任奖金  外地过来人员路费价格在800以内入职满月均可报销 厂区住宿 4人间!内空调,热水器,洗衣机应有尽有!厂区不过安检 上班可带手机 车间小姐姐多! 厂区临时工 正式工都有招  临时工按天计算薪资 30/小时 每月10号直发 不补差价  月综合工资在7500-8000左右  正式工薪资是底薪2580+岗位补贴 绩效 夜班补贴等 综合工资在7000-8000左右,缴纳五险一金 其它还什么想要详细了解的 抓紧时间找我报名吧!200个名额 先咨询先了解!
  • 硬件,企业服务,社交 / 不需要融资 / 2000人以上
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  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    临江仓库临时工 上班时间:8.00-18.00 工期:6.14-7.11 福利待遇:前十天23/小时,后15天20/小时 工作内容:仓内拉车,货物运输,小件装卸,搬抬 年龄要求:18-50 工作地址:杭州钱塘区长风路
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    制造业,智能硬件 / 上市公司 / 150-500人
    现急招临时工300名!!,不能吃苦耐劳的请勿扰 小时工待遇 白班28 夜班30  包吃住,有长白班,夫妻可申请夫妻房 厂区长期工 底薪加班费,绩效奖,全勤,技能补贴综合工资7000左右 由于现在旺季订单充足,加班稳定,可自愿加班 新员工入职干满工期三个月有留任奖金。 离职:提前七或者15天打辞职报告,工资正常发放。 工作时间:早8点-晚8点,一天工作十个小时,早上跟中午各一小时吃饭时间,每天中午跟下午各10分钟休息时间 现在招聘岗位: 普工类:组装工、包装工、操作工、品检、物料员、仓管、搬运工等等 技工类:电工、维修工、数控/操机等岗位(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了) 工作地点在总厂江苏 苏州,外地过来是全额报销路费的 工作环境:坐着上班,不穿无尘服,空调恒温车间 招工要求:16-45周岁,身体健康,没***性疾病,男女不限,不限学历,不限经验。 体检费免费,面试携带本人身份证原件.银行卡(工商,建设,交通,农业)四大行任意一张就可以,不限地区(提供卡号也行) 住宿其他情况:免费工作餐三餐,住宿是4到六人间,空调,洗浴,独立卫浴齐全,水电费均摊,每个月的10号发薪。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、运用机器学习的理论和方法,针对海量信息建模,挖掘潜在商业价值,负责集团在线广告投放系统的核心技术创新与优化; 2、研究在线广告领域的前沿理论与技术,提高在线广告的变现能力、相关性与用户体验,达到商业和技术的完美结合; 3、优化在线广告点击率/转化率预估模型,设计定价调价机制,提升广告CTR和CVR,提升客户ROI; 4、挖掘客户作弊行为,设计合理的奖惩机制,维持良好的商业生态; 5、广告系统相关算法调研、实现和分析,包括但不限于:商业搜索、商业推荐、广告机制设计、用户画像,触发排序,预算平滑,智能投放,智能创意,风控反作弊等; 任职资格: 1、计算机或相关专业本科及其以上学历,2年以上互联网公司工作经验,有大厂经验优先; 2、熟悉Java/Python/Scala等一门或多门语言,数据结构和算法功底扎实,熟悉hive/hadoop/spark/flink等大数据处理技术优先; 3、工作积极主动,具备良好的团队合作精神、务实、接地气,具有较强的沟通能力、优秀的分析和解决问题的能力,对挑战性问题充满激情,具备良好的逻辑思维能力和数据敏感度; 4、有广告系统研发经验优先,机器学习/数据挖掘/搜索/推荐/NLP背景经验优先,有大规模机器学习算法使用,调参或实现经验优先;
  • 30k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责开拓建联山东区域抖音生活服务探店达人,运用多种拓展手段不断提高城市达人规模; 2、负责山东区域生活服务达人的成长和跃迁,通过商单撮合、达人分层运营、营销活动等多种方式,提升达人贡献GMV、增加达人收入、增强达人在抖音生活服务的长效经营意识; 3、持续探索和建立新的达人合作模式和运营管理模式。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上达人运营相关工作经验,有数据分析、策略能力、市场活动相关经验优先; 2、了解抖音本地生活的同城流量,对内容敏感度高 ,能把控达人内容出品,有一定的选人策略经验; 3、良好的沟通能力,积极主动、有韧性和自驱能力,能够推进解决问题拿结果。
  • 10k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    (不要求行业经验,综合素质佳可培养) 主要职责 1、负责广告客户(主要针对印度游戏行业)的开拓与维护工作,完成既定销售指标; 2、建立与广告主的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战; 3、与战略合作伙伴建立与维护良好的商务关系,对内协助项目推进。 任职要求 1、一年左右互联网商务拓展或者广告销售经验,对互联网出海业务有基础了解; 2、优秀的学习能力和灵活应变,擅长理解客户需求,执行合作项目; 3、强烈进取心和自我提升渴望,良好的沟通技巧以及谈判能力。
  • 13k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1.对待工作责任心强、态度积极主动,沟通表达能力良好,有良好的团队合作意识,能承受一定的工作压力; 2.能独立完成需求任务、有较好的测试思路、编写案例能力强并善于发现问题; 3.能熟练使用oracle或者高斯DB,有较强的sql编写能力,例如:能够根据业务独立完成多表的查询sql; 4.能熟练使用jmeter、apifox、postman等接囗工具; 5.有基金相关业务的测试经验优先,例如:债券、非标、年金、养老金等业务的测试经验; 6.有测试交易系统的经验优先,例如:银行间业务&交易所业务&期货业务&存款业务&回售业务等; 7.有3-7年相关测试工作经验。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 负责美团App中ToC地图产品Android+跨端技术研发工作,其中包括: 1. 支持地图ToC产品功能的日常维护、升级迭代。 2. 参与Android平台和跨端混合技术栈下架构设计及演进,持续推进架构可用性的提升。 3. 参与Android平台和跨端混合技术栈下应用性能和稳定性治理,持续提升用户体验。 4. 参与团队工程效率提升和线上运维能力建设工作。 岗位基本需求 1.具备过硬的编码能力,扎实的数据结构与算法、操作系统、网络编程等计算机基础功底。 2. 精通 Android平台开发技术,深入理解 Android 系统原理机制,熟悉客户端性能优化的原理和基本思路。 3. 具备良好的架构设计能力和开阔的技术视野,熟悉常用设计原则,并在开发过程中灵活运用实践。 4. 具备数据敏感度,有良好的数据运用意识和数据分析能力,能从中洞察问题和技术优化方向。 5. 具备技术好奇心,同时在产品Sense和视觉审美方面有好的体现,能在产品或技术方案讨论过程中有建设性反馈。 6. 具备良好的沟通表达和文档撰写能力,关注协作过程中的效率持续提升。 具备以下者优先 1. 有其他平台开发经验,如iOS客户端/Web前端/C++客户端。 2. 有跨端或动态化框架开发经验,如小程序、React Native、Hybrid、Flutter 等。 3. 作为主要贡献者参与开发过有影响力的开源产品。 4.有地图相关基础能力或应用开发经验者。 岗位亮点 1.直面在平台型超级App下开发迭代的复杂度和高要求挑战。 2.积累跨端混合技术栈下的架构设计和性能体验调优经验。 3.深入了解LBS垂直领域内相关专业知识。
  • 13k-20k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    【职位诱惑】 大平台,行业前沿,发展空间大,团队氛围优,薪酬福利好 【岗位职责】 1、参与腾讯客服游戏服务/未成年家长服务平台/腾讯卫士等百万级海量用户产品的前端开发工作, 依据产品需求完成高质量的Web(PC+Mobile)/ 小程序 / Native App的前端开发和维护; 2、从安全、稳定、性能、体验等角度对产品进行优化,实现极致的页面加载、执行和渲染时间; 3、在理解腾讯集团前端开发流程的基础上,结合前端设计、工程化、可视化等方案,实现提升前端研效的工具与产品。 【岗位要求】 1、2年及以上相关工作经验,本科及以上学历; 2、精通javascript,熟悉常见的JS开发框架,例如:React,Vue等,有Native App开发经验优先; 3、熟悉HTML5、CSS3,有SASS 或 LESS 和 移动端页面重构开发经验优先; 4、熟悉小程序开发,有小程序开发经验优先; 5、熟悉现代前端研发生态圈, 包括模块化、前端编译和构建工具,有前端工程化经验者优先; 6、了解前端设计原则,熟悉常用的设计模式; 7、强烈的学习欲望,责任心强,踏实上进,良好的服务、沟通、协作意识; 8、具备较强的抗压能力,喜欢挑战攻克技术难关。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、根据逾期客户状态和数据分析,制定用户分层策略,分客群制定运营策略; 2、结合多维度数据对催收策略上线及执行效果进行评估、验证、监测和优化; 3、建立贷后报表监控体系,评估贷后相关模型,提出优化催收提高回款的解决方案; 4、推动搭建贷后数智化管理系统。 基本要求: 1、***本科以上学历,金融、统计等相关专业优先; 2、5年以上零售催收策略相关工作经验,熟悉委外、催收管理系统功能开发,在大型银行、信用卡、消金、互金机构工作经验优先; 3、具备较强的独立思考,挖掘和解决业务问题的能力; 4、优秀的沟通能力,较强的责任心、执行力,结果导向。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责公司服务端产品的设计和研发。 负责项目需求的分析 设计 编码 确保项目进度和质量。 解决技术难点,持续提升系统性能,确保稳定运行。 理解业务需求,能发现系统优化点并推动实现。 任职要求: 计算机相关专业,**本科或以上学历,3年以上后端开发经验。 编程功底扎实,熟练掌握Golang。 有一定的数据结构和算法基础。 熟悉MySQL等主流关系型数据库中的一种,并了解他们的基本原理和机制,有较强的SQL编写及优化的能力。 熟悉Redis,MongoDB等NoSQL数据库,并了解他们的基本原理和机制。 对代码质量和开发规范有严格要求,善于沟通与团队协作,实现有效交付;具有很强的责任心,良好的沟通能力和表达能力,能承受一定的工作压力。
  • 20k-30k·15薪 经验1-3年 / 硕士
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位描述 1、基于海量微博内容数据、进行常见NLP任务的研究和开发,针对垂直场景进行业务落地; 2、熟悉大模型算法研究,包括不限于:LLM及多模态大模型的预训练、数据设计、prompt优化、SFT等; 二、岗位要求 1、硕士学历及以上,自然语言处理、人工智能、计算机或数学相关专业; 2、熟练掌握NLP、多模态、机器学习等相关算法,有扎实的工程落地能力,大语言模型方面有实际经验者优先; 3、有良好的沟通协调能力,能够推进技术对接及项目落地。
  • 15k-28k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责对接财务平台的数据需求,提供业财一体的数据解决方案。 2.建设高质量的应用层数据模型,支持各类对账、下钻分析,帮助财务分析归因。 3.负责财务数据治理工作,涵盖多种业务,建立和治理公司统一的财务指标体系。 4.负责建设或利用现有平台,提供财务数据分析产品,支持财务视角的经营分析。 5.与财务团队密切配合,挖掘数据问题,提供数据依据,协助财务发现经营过程中的问题,并跟进解决,提升运营效率。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上数据产品经验。 2.熟悉信贷行业,有互联网数据产品建设相关经验。 3.具备财务相关的专业知识、财务数据体系建设和数据治理经验者优先;具备数据仓库建设、数据资产管理工具、指标管理工具等数据产品经验优先。 4.良好的沟通和协调能力,能够与财务部门、业务部门、技术团队进行有效的沟通,理解并满足业务需求。 5.有较强的学习和钻研精神,有较强的逻辑思维能力、执行推动能力。
  • 40k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述: 我们正在寻找一位充满激情与创造力的前端架构师/总监,以引领我们团队的技术创新与发展。作为团队的核心成员,您将负责设计并实施高效、可扩展且用户友好的前端系统,确保我们的产品在全球市场上保持领先地位。您不仅需要精通Vue.js和React两大主流前端技术框架,还需具备强大的组件化开发能力和国际化项目经验,以推动产品在全球范围内的快速迭代与优化。 主要职责: 架构设计:负责前端技术架构的整体规划与设计,确保系统的高可用性、可扩展性和可维护性。 技术选型与引入:评估并引入最新的前端技术、框架和库,提升团队的开发效率和产品质量。 组件化开发:推动并实践组件化开发模式,建立和维护一套高效、可复用的前端组件库,提高代码复用率和开发效率。 国际化支持:设计并实现前端国际化方案,确保产品能够无缝支持多语言环境,满足全球用户的需求。 性能优化:对前端应用进行性能分析和优化,包括但不限于加载速度、渲染效率、内存使用等方面。 团队建设与指导:领导并培养前端团队,提升团队整体技术水平和项目交付能力。 跨部门协作:与产品经理、UI/UX设计师、后端开发等团队紧密合作,确保项目按时按质完成。 任职要求: 教育背景:计算机科学或相关专业本科及以上学历。 技术经验: 精通Vue.js和React框架,有实际项目开发经验,能够深入理解其设计原理和最佳实践。 深入理解前端工程化,熟悉Webpack、Babel、ESLint等工具的配置与使用。 具备强组件化开发能力,有成功构建并维护大型前端组件库的经验。 熟悉前端国际化方案,有实际项目应用经验。 了解前端性能优化策略,有实际性能调优案例。 项目管理能力:具备良好的项目管理能力,能够制定项目计划、分配任务、跟踪进度并解决问题。 领导力与团队建设:具备出色的领导力和团队合作精神,能够激励和指导团队成员成长。 沟通能力:优秀的沟通表达能力和文档编写能力,能够清晰地向团队成员和非技术人员传达技术观点和解决方案。 英语能力:良好的英语读写能力,能够无障碍阅读英文技术文档和进行国际交流(针对国际化项目需求)。 加分项: 有大型互联网产品或复杂前端应用架构设计经验。 熟悉Node.js后端开发,有全栈开发经验者优先。 有云原生、微服务架构下前端开发经验者优先。 在GitHub、Medium等平台上有技术分享或开源项目贡献者。