• 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍: 作为数字产品管理团队的秘书,您将负责支持行政和文秘工作,并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验,渴望学习成长,致力于提供优质产品,享受与业务伙伴紧密合作,共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容: • 提供日常行政工作支持; • 管理部门总监的日程表,确保每日行程顺利且高效推进; • 管理办公设备和用品,确保供应充足,及时更新; • 作为部门与各业务部门之间的联络人,保证高效的沟通和合作; • 视情况负责特殊项目和任务; • 根据需要组织电话会议,视频会议和面对面会议; • 准备高质量和及时的会议资料,包括但不限于演示文稿和报告等; • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款; • 协调国内外旅行计划,包括交通,住宿,签证文件等; • 支持国内/国际访客的差旅行程安排; • 计划/支持活动后勤工作; • 根据需求组织重要的大小型活动; • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您: • 本科或以上学历; • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度; • 敏锐的组织洞察力,展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力; • 具备多任务处理,排列优先级和时间管理的能力; • 具备积极主动解决问题的能力; • 具备审慎处理机密信息的能力; • 精力充沛、富有远见的思想者,能够积极寻找机会并提出解决方案; • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力; • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区: 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里,为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后,您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜; 2、跟进前期拍摄,把控作品质量; 3、跟进后期制作,把控视频后期效果,配合团队完成优质作品; 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求: 1、热爱科技,日常关注数码科技,有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先; 2、具备视频编导相关工作能力,策划视频内容,熟悉视频创作流程,有较好的协作能力; 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 20k-25k·13薪 经验5-10年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1.组织建设:负责业务部流程梳理,建立与完善业务流程; 2.制度建设:建立与完善业务制度,防范风险; 3.团队建设:负责业务部团队(外贸跟单、物流专员、3D设计师)的日常管理及人才培育,为部门内所有人员赋能,提升士气与团队工作效率; 4.订单跟进:负责跟进业务部所有员顺利完成订单接收、跟踪、出货、物流、对账、收款、客诉等工作; 5.客情维护:与客户维护良好的工作关系,快速、及时响应客户需求; 6.样品跟进:负责安排外贸跟单跟进、处理客户样品的打样进度,及时处理样品异常; 7.客诉处理:及时发现并将客户对出货或服务过程中提出的问题及建议反馈给公司各相关部门,要求各相关部门提出改善对策,跟进改善对策的落实; 8.其他:销售数据分析,项目报价,完成上级领导交办的事项及其他部门协办事项。 任职资格: 学历:大专(含)以上; 专业:国际贸易、高务英语等相关专业,CET-4级以上英文水平,要求英文口语流利; 熟悉工贸一体业务及运营模式,能熟练使用办公软件,性格开朗、掌握商务礼仪和接待知识,具有良好的沟通表达能力和团队合作、服务意识。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司电源产品的研发,执行产品设计开发工作,使产品在交期内完成交付,并做好产品售后的技术支持。 2、产品主要涉及 AC/DC变换器(模块)及 DC/DC变换器(模块)的开发和验证工作。 3、负责相应的项目文件资料编写和输出,以及生产问题和工艺问题的沟通。 任职要求: 1、电子信息、自动化等相关专业。 2、有 3-5年模块开关电源的研发经验。 3、掌握电路理论,掌握模拟电路和数字电路的基础知识。 4、熟悉开关电源拓扑(如反激、BUCK、BOOST等)及名类元件性能,对开关电源电路拓扑能进行正确计算、磁性件设计和热分析。 5、会使用以下主要工具软件:AD、CAD、Office等。 6、对模块电源的生产制程和生艺有一定的认识和了解。 7、具备良好的沟通协调能力,做事积极主动,具备良好的学习力、自驱力,具有团队合作精神。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司电源产品的研发,执行产品设计开发工作,使产品在交期内完成交付,并做好产品售后的技术支持。 2、产品主要涉及 AC/DC变换器(模块)及 DC/DC变换器(模块)的开发和验证工作。 3、负责相应的项目文件资料编写和输出,以及生产问题和工艺问题的沟通。 任职要求: 1、电子信息、自动化等相关专业。 2、有 3-5年模块开关电源的研发经验。 3、掌握电路理论,掌握模拟电路和数字电路的基础知识。 4、熟悉开关电源拓扑(如反激、BUCK、BOOST等)及名类元件性能,对开关电源电路拓扑能进行正确计算、磁性件设计和热分析。 5、会使用以下主要工具软件:AD、CAD、Office等。 6、对模块电源的生产制程和生艺有一定的认识和了解。 7、具备良好的沟通协调能力,做事积极主动,具备良好的学习力、自驱力,具有团队合作精神。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司电源产品的研发,执行产品设计开发工作,使产品在交期内完成交付,并做好产品售后的技术支持。 2、产品主要涉及 AC/DC变换器(模块)及 DC/DC变换器(模块)的开发和验证工作。 3、负责相应的项目文件资料编写和输出,以及生产问题和工艺问题的沟通。 任职要求: 1、电子信息、自动化等相关专业。 2、有 3-5年模块开关电源的研发经验。 3、掌握电路理论,掌握模拟电路和数字电路的基础知识。 4、熟悉开关电源拓扑(如反激、BUCK、BOOST等)及名类元件性能,对开关电源电路拓扑能进行正确计算、磁性件设计和热分析。 5、会使用以下主要工具软件:AD、CAD、Office等。 6、对模块电源的生产制程和生艺有一定的认识和了解。 7、具备良好的沟通协调能力,做事积极主动,具备良好的学习力、自驱力,具有团队合作精神。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    高级UE4 要求:熟悉UE4引擎开发,具备较好的C++、蓝图设计能力 要求UE4从业5年以上,熟悉数字孪生行业(至少2-3年从业经验),担任过UE团队负责人(小组长)的角色
  • 35k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1. 负责Java探针研发; 2. 配合安全检测策略,保证漏洞检出率; 3. 保证探针兼容性和稳定性; 4.有过APM、RASP、IAST其中至少一项的相关开发经验。 任职要求: 1.本科以上学历,计算机相关专业; 2. Java基础扎实,对JVM、多线程、Spring、Spring Boot、Spring Cloud、Struts、Hibernate/Mybatis有深入了解,对技术有浓厚兴趣; 3. 有微服务开发经验,了解常见的微服务架构及实现; 4. 熟悉设计模式、基础算法; 5. 了解各种中间件的使用,如:WebSphere、WebLogic等; 6. 思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题; 优先考虑: 1.有分布式系统开发经验,了解RPC服务框架(Dubbo、gRPC)的使用,阅读过源码者优先; 2.熟练使用JAVA字节码者优先; 3.阅读过相关框架源码者优先。
  • 20k-30k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1)负责家用小汽车扬声器、音响产品的设计和开发,以及协助开发的跟进,包括完成产品资料(开发设计记录资料完善); 2)制定测试方案,完成扬声器调试和测试工作; 3) 负责扬声器产品的环境测试和可靠性标准制定,组织实施失效分析和可靠性实验; 4) 编制扬声器产品的设计文件,及APQP资料文件; 5)协助解决产品生产中的技术问题。 任职要求: 1) **大专及以上学历,有汽车扬声器相关工作经验(声学与结构); 2)熟悉汽车扬声器产品的开发流程,能熟练运用SolidWorks、Catia 、UG软件进行结构设计,并导出2D工程图; 3)英语良好,有较强的沟通能力和团队协作精神。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责基于UE引擎数字孪生平台的架构设计,场景互动,即时通信等UE引擎通用组件的开发; 2、 负责UE4核心业务功能开发,基础组件的研发及迭代更新。 3、负责公司业务软件功能模块编码和维护。 4、参与智慧城市数字孪生项目的应用开发和支持。 任职资格: 1、 本科及以上学历,3-5年C++及UE客户端开发经验,掌握扎实的计算机基础知识,可独立开发、设计及维护相关功能模块; 2. 熟悉UE4引擎及相关功能模块,具备C++以及蓝图使用能力; 3、 熟练使用UE引擎编辑器,熟悉UE渲染模块、性能优化和插件开发,熟悉基于UE引擎的产品型项目的更新迭代; 4. 有较强的学习能力和解决问题能力,有责任心,良好的团队交流和协作能力; 5、有UE4游戏项目完整开发经历,或熟悉"Pixel Streaming"插件和webrtc经验者优先。
  • 20k-35k 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    公司简介: 我们是一家以审美为驱动力,专注于服务18-30岁年轻女性的时尚女装公司。通过淘宝和抖音等平台销售产品,目前公司有150名员工。 职位描述: 我们正在寻找一位有经验且具有出色沟通能力的人力资源总监,能够制定和执行公司的人力资源战略,具有强大的招聘和留住审美类人才的能力,并在企业文化、员工关怀、薪酬体系管理、员工职级体系设计,以及员工培训和发展等方面具有丰富经验。 人事总监,主要职责: 1.制定和执行人力资源战略,以支持公司的业务目标和愿景 2.具有强大的招聘和留住审美类人才的能力 3.领导并优化招聘流程,确保吸引和保留**人才 4.制定和实施有效的员工关怀计划,以提高员工满意度和忠诚度 5.设计和管理薪酬体系,确保公司的薪酬竞争力 6.设计并维护员工职级体系,以支持员工的职业发展 7.负责公司的企业文化建设,推动公司的核心价值观 8.设计和实施员工培训和发展计划,提升员工的技能和能力 9.监督和评估人力资源部门的效率,提出并实施改进计划 职位要求: 1.有8年以上的人力资源管理经验,至少3年的高级管理经验 2.熟悉人力资源的所有核心模块 3.具有强大的招聘能力和成功的招聘经验 4.在招聘和留住审美类人才方面有独到的见解和成功经验 5.有关企业文化、员工关怀、薪酬体系管理、员工职级体系设计、员工培训和发展的深入理解和实践经验 6.具备出色的人际交往能力和善良的个性 7.有淘宝、抖音等互联网平台及年轻女性消费者群体的深入理解优先
  • 企业服务 / 未融资 / 50-150人
    课程设计经理(要求过往设计的课程销量好),岗位职责: 1.参与业务整体课程产品规划,对产品线的新签,转化,续费,退费等商业指标负责,基于竞品分析和完善的数据体系进行相应的策略调整并执行落地; 2、负责调研、测试新SKU可行性,对市场、行业进行分析,给出SKU可行性报告,对接业务方,报告包括SKU的预计体量、市场规模、生命周期、预计消耗的资源等; 3、负责对接,教研及业务团队,基于用户反馈和业务反馈,追踪并推动产品质量优化,提升客户满意度,促进口碑宣传; 4、跨部门合作,对接上下游团队(包括不限于内外市场、及业务团队),做好产品包装,定期活动宣传,培训落地等工作; 任职要求: 1、本科以上学历; 2、3年以上深入的互联**育运营经验; 3、熟练运用各类办公软件及数据分析工具,熟悉互联网用户运营,对运营数据敏感,擅长用户分层、行为分析,通过数据分析诊断业务,进行问题归因,配合制定业务调整方案; 4、善于从用户角度思考和体验产品,根据用户需求敏锐地捕捉产品改善的机会及异常问题点; 5、具有较强的沟通协作能力及执行力,有效把控时间节点,对结果负责。 30岁左右,需要全链路实操、特别是早期调研(很多人这个环节 不理想或考虑不周),到后期上线后销售情况负责,前期先孵化,后期要盈利。 K12、漫画课程类、知识付费类的 都可以。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    职位概述: 协助店总负责门店工作计划和经营预算的制定、落实,确保经营目标实现;坚持标准化和个性化结合,不断提高餐饮菜品及服务的档次和水平;重视市场和客户需求,确保经营对路;科学组织,精打细算,确保营业收入及时回笼; 工作职责: 1、组织编制门店各项管理制度上报店总。 2、协助店总编制和完善所在门店各种服务规范和工作程序。 3、负责本部门安全和日常的质量管理工作,检查和督促各部门严格按照工作规程和质量标准进行工作,解决工作中出现的问题。 4、协助店总组织分析营业成本,制订所在门店各项经营计划与预算并完成经营指标。 5、主持召开部门例会,组织,协调,指挥和控制各营业点准确贯彻实施各项经营计划并控制费用预算。 6、做好内部协调工作及其他相关部门的沟通合作,尤其是协调好前台服务与厨房生产的关系。 7、负责所在门店的设施,设备的管理,拟定各项设备的添置,更新和改造计划,不断完善服务项目。 主要考核指标: 1.营收指标 2.客户满意度指标 执行力指标 年龄与技能要求: 性 别:不限 年 龄:28周岁以上(特别优秀者可放宽条件) 经 验:5年以上相关工作经验,3年以上3星级以上连锁酒店或者单体酒店驻店经理工作经验,熟悉行业市场准则和客源结构,熟悉国家和地方有关行业行政标准和政策者优先录用。 个性特征:认真细致 性格外向 成熟稳重 沟通能力强 原则性强 抗压能力强 组织能力强 学历与专业要求: a) 市场营销、工商管理及酒店管理等相关专业大学本科及以上学历; b) 较强的口语表达能力和管理能力; c) 英、日、韩等外语口语沟通无障碍者优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1.条理清楚,语速快,表达能力强,口齿伶俐,控场好 2.抖音、快手等直播平台直播经验,塑品能力强,能播中高客单
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责公司智慧城市交通及自动化产品的设计、开发; 2、负责产品可编程语言、通讯及业内相关新技术研究和验证; 3、根据产品需求进行系统设计、开发和维护; 4、产品相关测试支持、问题分析及定位等工作; 5、相关技术文档、规范的开发、评审和维护工作; 6、完成领导交予的相关工作。 职位要求: 2、本科及以上学历,自动化、计算机、电子信息工程或相关专业 3、技能:熟练掌握嵌入式系统开发的各种工具和技术,包括C/C++、汇编语言、RTOS、Linux等。对常用的通信协议和接口标准(如SPI、I2C、以太网、CAN、Ethernet等)有深入了解,并能独立设计和开发嵌入式系统的各个模块; 4、经验:精通嵌入式软件开发设计框架和标准规范,具备多年嵌入式软件开发和调试经验,曾主导过多个嵌入式系统开发项目,能够熟练掌握软件架构设计和团队管理等方面的工作,掌握PLC核心软件技术和通讯协议驱动程序开发经验可优先考虑; 5、能力:有较强的分析和解决问题的能力,能够快速定位和解决各种嵌入式系统开发和调试中出现的问题。同时,具备优秀的团队合作和项目管理能力,能够指导和培训其他开发人员。 6、态度:有较强的责任心和进取心,对技术和产品有强烈的热情和追求。能够承受工作压力,具备良好的自我管理和团队协作精神。