无学历和业绩要求，上班时间：10:00-6:00，中午休息1小时 主要负责搜集、整理和录入与右脑开发相关的各类教育资源，整理成文档，为我们的课程体系和教学材料提供强有力的内容支撑。 无学历要求，具体岗位职责与要求如下： 岗位职责： 1、在网络平台上搜集国内外最新的右脑开发理论研究成果、实践案例、训练方法等内容； 2、将搜集到的右脑开发教育资源进行筛选、梳理、归纳，并按照公司标准格式进行电子化录入 3、定期对已录入的教育资源进行更新和维护，确保信息的时效性和准确性。 任职资格： 1、具备良好的信息检索、整理和分析能力，能够快速从海量信息中提炼关键内容； 2、对脑科学、心理学特别是右脑开发领域有一定理解和兴趣 4、具有右脑开发、早教或心理咨询等相关专业学历背景者尤佳。 欢迎您加入我们，共同助力每一位学员充分挖掘右脑潜能，成就更好的自己！

上班时间：10:00-6:00，中午休息1小时 主要负责解答客户关于右脑开发课程、产品和服务的各种疑问，提供专业的咨询服务。公司入职有培训和问答集锦 具体岗位职责与要求如下： 1、对公司提供的右脑开发课程内容有深入理解，能够准确传递课程理念、教学方法和效果预期； 2、关注客户需求，针对客户提出的疑问，提供有针对性的专业答疑，必要时进行详细的右脑开发原理讲解； 3、记录并汇总客户反馈信息，定期向相关部门汇报，以协助优化课程产品和服务； 任职资格： 1、思维敏捷，具备良好的问题解决能力，能够在短时间内为客户提供满意的解决方案； 2、具有强烈的服务意识，注重细节，工作态度积极主动，能够承受一定工作压力； 3、有强烈的自我学习和提升愿望，愿意不断充实和完善自己的右脑开发专业知识。

1、新人综合薪资8-15k，（无责底薪4-6k提成+周月奖金，能力优秀薪资越高）固定周日休息。2、开单容易，业绩按阶梯提点。 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，公司投放广告量大，市场需求大，客户成交容易 2、通过公司微信，向前来咨询 3、解答客户疑问，提供专业服务，做好公司与客户之间的沟通桥梁 4、表达能力强，有责任心，有团队协作精神。 三、任职要求： 1、有无经验均可，公司一对一培训， 2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 3、热爱销售工作，工作主动，有团队合作精神，爱动脑筋，语言灵活； 4、对销售工作有较高的倾向和热情； 5、敢于挑战高薪，对工作认真负责

工作内容： 1、通过展会、网络、市场拜访等多种形式开发客户； 2、以电话沟通、邀约面谈等形式进行客户邀约、商务洽谈、签订合同 ； 3、负责公司产品销售和业务开发等流程工作； 4、业绩和客户数据的完成。 任职要求： 1、性格外向，良好的语言组织和沟通能力； 2、具备良好的分析、判断、解决问题的能力； 3、有冲劲，对生活有追求，有较强的沟通协调能力，团队合作精神； 4、会开车，能接受不定时出差。 选择我们的八大优势： 1.有实力：中高端激光焊接设备高新技术企业，产品力强悍，是全国首推体积/重量最小的风冷式手持激光焊接机； 2.规模大：合作企业超过10000家，覆盖国内20余个省市及超过50个海外国家及地区，得到了合作伙伴的高度认可，产品质量及售后服务好评率远超行业平均水平； 3.有资质：产品通过CE等多种世界权威认证，公司荣获广东省《专精特新中小企业》《高新技术企业》《质量•服务•诚信AAA企业》等多项荣誉实力证书； 4.有研发：公司与浙江工业大学合作，近10年激光设备研发团队，技术精湛，提供切实可行的解决方案； 5.福利好：优厚的薪资待遇和提成，合理的薪资涨幅阶梯机制，购买五险，提供免费午餐； 6.交通便利：靠近地铁2号线，展览中心A出口5分钟左右可抵达公司； 7.提供完善的技能培训，专业老司机带你上路，同事们关系融洽； 8.提供合理的晋升渠道，满足您向上发展的需求。

一、岗位职责： 1、根据公司代理的西门子保护与VCB产品开展销售、产品推广工作，完成市场绩效； 2、熟悉公司软件产品及业务解决方案，进行市场推广、PPT制作与推广介绍； 3、针对相关行业、重要客户组织的招标，组织投标、合同谈判和签订等商务活动； 4、根据公司发展战略，参与制定公司市场营销战略、策略和协助制定年度销售计划。 二、任职要求： 1、具有相关领域的市场销售经验（1-3年）。 2、具有商务沟通与谈判能力，能常出差、具有市场开拓精神； 3、了解一定电气自动化、系统集成、信息系统软件等专业知识。

岗位职责： 1、根据公司提供的精准学员信息，通过电话/微信与学员沟通，给予学员专业报考建议，指导学员报考； 2、维护已报名学员，为学员提供专业、课程等方面信息，促进转介绍； (15-20条首咨/天 江浙广北上深一线优质资源) 工作时间：早十晚七，中间休息两个小时，节假日带薪正常休，超长带薪年假14天，所有团建聚餐，包括外省旅游都在工作日带薪进行) 任职要求： 1、大专及以上学历，接受应届生，有学历提升相关经验可放宽学历要求； 2、执爱销售工作，认同教育行业，有相关工作经验优先录取； 3、沟通表达能力好，学习能力强，愿意去学习。 薪资待遇： 无责底薪4300+高额提成4-15个点（直接通提，不是阶梯式哦）+开单奖金 激励奖金奖品500-3000不等+节假日福利+五险一金 晋升：课程顾问-储备主管-主管-储备经理-经理 三个月一晋升 员工福利： 1、缴纳武汉本地五险一金，14天超长带薪年假； 2、下午茶，不定时聚餐，月度团建，武汉周边游、年度省外旅游等(工作日带薪进行)； 3、节假日福利、生日惊喜大礼包、销售top奖金奖品等； 4、各种节假日奖品、开单奖金奖品等等； 5、老带新、一对一指导，愿意培养，只要你想学。

【岗位职责】： 1、承担部门经济指标，搜集相关资讯，准备产品资料，向客户介绍公司产品及服务； 2、跟踪、推进开展公司业务范围内的业务洽谈、研讨等前期商务运作； 3、收集调研/分析市场、客户信息，配合完成投标、销售方案； 4、客户接待，客户关系维护，意见反馈处理，新客户开发。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，获得学历及***书，学信网可查； 2、三年以上相关销售及商务工作经验（弱电工程/建筑智能化行业），熟悉工程招投标业务流程，具备市场开拓能力； 3、有驾照，具备良好的销售技巧、商务谈判能力； 4、适应短期出差。 【薪酬结构】：底薪+提成 【素质要求】：工作投入、负责，与他人合作，能主动思考，具备良好的服务意识 【福利与发展】： 1、按国家和地区规定缴纳五险一金 2、六日双休，年休假，法定节假日休息

【岗位职责】： 1、承担部门经济指标，搜集相关资讯，准备产品资料，向客户介绍公司产品及服务； 2、跟踪、推进开展公司业务范围内的业务洽谈、研讨等前期商务运作； 3、收集调研/分析市场、客户信息，配合完成投标、销售方案； 4、客户接待，客户关系维护，意见反馈处理，新客户开发。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，获得学历及***书，学信网可查； 2、三年以上相关销售及商务工作经验（弱电工程/建筑智能化行业），熟悉工程招投标业务流程，具备市场开拓能力； 3、有驾照，具备良好的销售技巧、商务谈判能力； 4、适应短期出差。 【薪酬结构】：底薪+提成 【素质要求】：工作投入、负责，与他人合作，能主动思考，具备良好的服务意识 【福利与发展】： 1、按国家和地区规定缴纳五险一金 2、六日双休，年休假，法定节假日休息 职位福利：五险一金、餐补、采暖补贴、带薪年假、高温补贴、节日福利、健身俱乐部、周末双休

岗位职责： 1、协助主管/组长完成客户方案、报价等相关工作； 2、负责与客户沟通了解前期需求，做好跟进记录并将客户资料录入crm系统（前期重点工作）； 3、完成本部门的行政事务性工作； 4、及时完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者可放宽学历（接受实习和应届生）； 2、有一定的数据分析能力，细心负责，沟通能力较好，踏实沉稳有耐心； 3、能熟练操作办公软件。 不考核业绩！不考核业绩！不考核业绩！ 此岗位适合不想做销售但又不想拿死工资的朋友！

【岗位描述】 1、 接受客户关于产品的咨询、查询、投诉和建议； 2、 了解学员诉求，帮助学员预约和学习体验课，并及时回访上完体验课的学员，推荐适合课程，促成订单； 3、 客户相关信息的录入管理，建立客户档案，提交工作报表； 4、 有效掌握学员动态，维护公司形象，协调客户与公司良好关系，积极配合公司安排的工作任务。 【任职要求】 1、 大专及以上学历，学信网可查（英语、商务英语专业优先）； 2、 语言沟通能力强，求职目标明确（有教育行业或销售工作经验者优先）； 3、 有责任心、有耐心、能够承受压力、勇于挑战高薪； 【薪资福利】 1、薪资构成：底薪+提成+交通补贴+找房补贴（前4个月收入6000+，入职3-6个月，月薪可轻松破万）； 2、职级每3个月一晋升，提供不同方向人才培养机制：  销售管理方向（可担任管理职位，晋升体制：课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监）  销售专家方向（可提高底薪及提成点、获得公司股权） 3、入职员工获赠免费学习外教1对1英语课程； 4、享受公司提供的丰富节日礼品； 5、六险（基本五险+综合商业保险）； 业绩突出者每月可拥有最多4天额外假期。

啦啦啦~让我们先来了解一下房屋租赁行业吧： 发展前景好，市场稳定，客户群体庞大，也是刚需行业哦，成都外来人口多(成都2100多万人口，买得起房的少)，未来成都流入人口只多不减，租房需求量很大。其实 不收客户中介费！！更好约客户，转化率更高，90%客户都是上门客户，还有10%都是转介绍！我们不是中介，不穿西装，不地推，不发传单！【公司会免费提供端口】地铁口办公，附近交通便利！ 【业务简介】：公司主营房屋住宅租赁，不做买卖；公司自有房源，不用自己找房源，五个主城区都有我们公司的房源，不用全城跑，可以自己选择做那个区域。（不做高收低出，正常收租） 【任职要求】： 1、20-35，男女均可 2、中专及以上学历，优秀者条件可放宽 3、想挑战高薪的，想突破自己做销售的 【薪资待遇】： 底薪3000+提成（600-900/单）＋收房奖(1000-1500/套）＋奖金3000，综合月收入8000~16000元~上不封顶！ 能拿多少你说了算，不怕你拿高薪，就怕你不拿。 【工作内容】： 1.通过（58安居客）或者其他线上渠道去发布公司待 租房源(公司房源非常充足）， 2.线上租客主动联系你，帮租客匹配合适房源 3,线下带客户看房，最后促成签合同成交即可~ 4.做好客户维护 弹性工作：早9：10—晚7：00，在外带看下班不用回公司打卡哦 【公司优势】： 1、平台大、刚需行业，客户多，晋升机会多、晋升机制完善。 2、入职购买意外险，保额20万。每月一天情绪假，每月外出旅游，高层出国游，超长春节假15+。公司环境全成都数 一数二，薪资中上等，每月10号工资按时发放！ 3、上班时间比较自由，节日福利，聚餐，团队活动。你们吃喝玩乐，公司买单！ 同行业优势对比： （业务优势）：免中介费，房源多，房源质量在成都名列前茅。租金600-1500不等 （晋升优势）：业务一储备干部一部门主管一经理 (学习优势）：入职当天开始计算工资，无试用期，有资深老员工或主管一对一业务指导 （福利优势）：月末团建＋聚餐＋工费旅游＋超长年假15天＋ 上班地址：成都市武候区桐梓林新希望大厦1508，1505，1408室（桐梓林D出口右转走一分钟就是公司楼下）

【岗位职责】 1、主要从事新房或者二手房的销售工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、掌握房屋销售流程，根据客户的需求为其匹配相应的房源，进行业务谈判； 3、负责贝壳找房线上房源的发布刷新及推广； 4、负责客户跟进及房屋买卖合同签约等工作； 5、负责与客户建立良好的合作关系。 【任职要求】 1、有同业经验者可放宽学历； 2、工作积极主动，乐观开朗，具有一定的抗压能力； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4、可接受应届生。 【薪资待遇】： 1、底薪 3000 元+绩效奖金 1000 元+提成（10%起，一般情况可释放20%-80%）‘ 2、缴纳社保+年终奖+带薪培训（岗前、进阶、实战、管理）+节假日福利+出国游，综合薪资 1.1w 起。 【上班时间】： 9:00-19:00，每周调休1天 【晋升通道】： 经纪人—店经理—商圈经理—区域总监-—总监 【总部地址】： 武汉市洪山区团结大道保利城保利悦荟 G1-B 座-20 层迅驰时代 【工作地址】： 洪山区 德佑地产中建大公馆旗舰店 （中建大公馆一期 3-17、18 号铺，茅台体验店旁）

岗位职责 ： 1. 配合FO根据Spec完成输入法功能测试 2. 完成测试报告并归档 建立bug票，进行分析 3. 支持FO的各项工作(如log跟踪、问题评估、专项测试) 4.. 测试范围：中日韩台的键盘等相关的HMI、function的测试 5. 完成领导交办的其他任务，服从公司规章制度及管理 任职要求 ： 1. 计算机科学、电子工程大数据或相关专业毕业 2. 熟悉功能测试、冒烟测试、安全测试，以及从客户角度对信息娱乐解决方案进行的自由测试 3. 熟悉亚洲市场的输入法及键盘方面知识 4. 2年+测试经验 工作认真负责、态度上进 5. 语言：英语及日语优秀

岗位职责： 1、按照需求说明书进行项目的建设方案设计。 2、编写模块详细设计文档及相关说明文档； 3、带领团队根据项目的要求进行功能开发和代码优化； 4、参与项目前后台各个功能模块及接口的开发与维护，协助完成项目的测试及对项目实施提供支持。 任职要求： 1、****本科以上学历（能力突出者例外），计算机软件相关专业，3年以上C#、.NET Core开发经验； 2、精通C#、.NETCore MVC、.NETCore API、EF Framework、WebService、WebScoket等技术； 3、熟悉各种网络编程通信协议HTTP、HTTPS、TCP/IP，掌握JSON、XML等网络数据包传输格式； 4、熟悉多线程高并发开发模式，了解异步/同步编程原理； 5、熟练使用MySQL、SQL Server等数据库开发及数据库性能； 6、具备良好的编程习惯，沟通能力及团队协作意识，逻辑思维清晰严谨，具备出色的程序优化、调试和分析能力，善于思考问题及积极主动； 7、有vue前端框架技术经验者优先； 8、有团队负责经验者优先； 优秀者公司分红股

前端开发leader 岗位职责: - 根据产品需求运用React框架完成Web前端开发和优化，维护等工作; - 负责前端架构建设，与后端开发人员完成产品的整体技术设计及产品开发; - 负责团队管理，需求拆解分配及监督开发进度; - 协同PM根据业务需求，完善产品需求，提供完善的技术实现方案 - 理解业务产品，诊断优化代码，不断提高项目性能 任职要求: - 本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上前端开发经验; - 有团队管理经验，对业务有深入了解能力; - 对于前端架构、组件化和框架有深刻的理解对前后端分离，前端UI还原度有深刻的认识，精通 React框架，熟悉MVC、MVVM等开发模型; - 精通JavaScript、CSS、Html等前端相关技术，确保平台性能和兼容性; - 有良好的工作和编码习惯，熟练使用git、webpack等工具; - 优秀的沟通能力和学习能力，能够发现问题及时沟通，主动自主学习新的产品知识 - 英语听说读写流利，可作为工作语言