公司主营新车二手车分期业务，通过互联网上各种渠道开发客户群体

花生好车唐山路南分公司招聘汽车销售经理10名 主营业务:各种品牌新车超低首付分期，不限户籍不限征信，全国****的产品 薪资待遇:无责底薪2000加同行业最高提成，薪资8000起，带薪休假4天 工作地点:唐山市路南区恒泰宏升大厦596-6花生好车

要对公司和产品具有一定性的了解，和对客户引导要激发客户的购买欲望。

公司业务稳定，现在扩建团队，薪资待遇真实，欢迎了解 工作内容：对公司车辆进行销售，公司负责招聘建立团队，主管负责培训队员工作技巧和产品知识，带领团队完成业绩，主管本人没有业绩要求。 职位要求：16周岁以上，有过一年以上销售经验且业绩优秀者优先，有无本行业经验均可。

工作要求：表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先，无销售经验者有专门师傅带，不用担心不知道从何下手 薪资待遇：底薪5000加提成  上五险，工作环境太好，同事关系融洽，年轻的店总带领 工作内容：对汽车产品的整备，通过线上线下过去新客户，维护老客户达到成交的目的，工作简单，任务明确。

岗位职责 1.直播获客 2.文案撰写 3.沟通客户 4.人员引流

汽车销售50人 岗位职责：线上线下获客负责邀约顾客并介绍产品价格达成交易即可工作简单易学新人有带教 工作时间：朝九晚六单休 薪资待遇：底薪加销售提成 岗位要求：形象气质佳最好有销售经验长期稳定即可 工作地点：陕西省西安市余家寨地铁口

岗位职责：线上线下获客负责邀约顾客并介绍产品价格达成交易即可工作简单易学新人有带教 工作时间：朝九晚六单休 薪资待遇：底薪加销售提成 岗位要求：形象气质佳最好有销售经验长期稳定即可 工作地点：陕西省西安市余家寨地铁口

销售部， 汽车销售，要求形象气质佳，普通话标准，听从安排

汽车销售50人 岗位职责：线上线下获客负责邀约顾客并介绍产品价格达成交易即可工作简单易学新人有带教 工作时间：朝九晚六单休 薪资待遇：底薪加销售提成 岗位要求：形象气质佳最好有销售经验长期稳定即可 工作地点：陕西省西安市余家寨地铁口

20-45周岁 踏实肯干 身体健康 热爱学习 无经验者 公司定向培训 工作时间自由 可接送孩子上学

负责整车销售以及售前售后服务 挖掘客户维护客情关系

薪资构成： 无责底薪+高额提成 月薪6000起～ 工作及休息：可调休 打卡时间:9:00-18:00（除去打卡其余时间都是自己的）不加班！ 岗位职责： 负责整车销售和进店客户咨询，售前业务跟进，售后客户维系 1，线上线下平台开发客户 2，多渠道多手段维系目标客户，达成良好关系 3，邀约客户进入门店达成成交， 4，入职有一对一师父带教 无任何经验也可月入过万 正常干6000-12000/月 努力干12000-20000/月 使劲干30000-45000/月

岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定市场推广策略和计划，并组织实施，确保推广目标的达成； 2. 负责公司品牌建设，提升品牌知名度和美誉度，树立良好的企业形象； 3. 负责线上线下活动的策划与执行，包括但不限于展会、讲座、沙龙等活动，提升公司影响力； 4. 负责市场调研与竞品分析，了解行业动态和市场需求，为公司决策提供数据支持； 5. 负责媒体关系维护与拓展，与各类媒体建立良好的合作关系，确保公司新闻及时、准确地传播； 6. 负责公司官网、社交媒体等平台的运营与管理，提升用户粘性，增加粉丝数量； 7. 负责公司内部团队建设与培训，提升团队市场推广能力； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业优先； 2.有成功案例者优先； 3. 熟悉市场推广渠道和手段，具备较强的策划与执行能力； 4. 具备较强的团队协作和沟通能力，能承受工作压力； 5. 具备较强的数据分析能力，能根据数据反馈调整推广策略； 6. 具备较强的学习能力，能迅速掌握行业动态和新技术； 7. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

工作职责: 1.结合产品特点、用户人群，策划各种活动运营方案； 2.能对所负责产品、渠道独立完成运营方案，制定长期的营销计划，配合保险产品和服务功能一同上线运营计划； 3.对产品用户增长和运营策略负责，通过数据挖掘手段获取并分析数据，推进产品改进、运营策略优化和运营能效提高； 4.从用户生命周期角度运营用户，维护用户活跃、召回用户，针对不同用户类型设计有效激励机制，提升活跃度和留存率； 5.深挖流量渠道，最大限度提升渠道流量价值； 6.关注竞品动态与行业情况，集合行业信息并及时发现用户需求，不断优化运营效果。 任职资格: 1.4年以上互联网平台工作经验，对金融产品运营、保险产品运营经验者优先； 2.思维活跃、擅长创意、勇于挑战新领域，创造性的尝试新的营销玩法； 3.具有强烈的数据化运营及ROI意识、具备及时调整和完善产品运营推广策略的能力； 4.具备高度的责任感，思维敏捷、缜密，分析、总结能力较强，有较好的资源统筹分配能力、问题解决能力和沟通协调能力。