岗位说明 1、完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档； 2、能按照需求文档独立完成功能模块的编码设计实现： 3、根据设计文档或需求说明完成代码编写、调试、测试和维护； 4、分析并解决软件开发过程中的问题； 5、协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题； 6、与前端开发人员保持良好的协作，高效完成具体的开发工作。 任职要求 1、三年以上 Net Core /. NET 开发设计经验，熟悉基本的设计模式；2、熟悉 ASP . NETMVC / ASPNET Core MVC / WebAPI 技术； 3、熟悉 web 开发相关知识，熟练掌握H5、 HTML 、 CSS 、 Javascript 等前端知识； 4、熟悉数据库建模，并具有数据库设计、管理、优化经验和 sQL 功底，至少熟悉一种关系数据库作( MSSQL Server / PostgreSQL / MySQL / Oracle 等）; 5、熟悉 EF Core 、 Dapper 等 ORM 框架；

负责Web系统后端开发，具体要求如下：  1、精通C#程序设计与开发，熟悉. Net跨平台开发。  2、能够使用ASP. NET和EF Core. Net框架开发Web程序；熟悉各类应用中间件，如RabbitMQ、Redis等；熟悉Postgresql数据库。  3、根据前段需求，设计系统架构和接口，并编写架构设计文档，与用户进行方案与技术交流。  4、可接受短途出差。

负责Web系统后端开发，具体要求如下： 1. 精通C#程序设计与开发，熟悉. Net跨平台开发。 2. 能够使用ASP. NET和EF Core. Net框架开发Web程序。熟悉各类应用中间件，如RabbitMQ、Redis等。熟悉Postgresql数据库。 3. 根据前段需求，设计系统架构和接口，并编写架构设计文档，与用户进行方案与技术交流。 4. 可接受短途出差。

岗位职责： 根据设备厂商提供的通讯协议文档，测试设备功能，完成相应软件模块的需求讨论、设计、开发、测试、实施，并编写对应技术文档。 任职资格： 1) 专科及以上学历； 2) 1年以上.NET平台WinForm、WPF开发经验，熟悉.NET开发平台，熟悉Visual studio开发工具； 3) 熟练掌握网络编程，对TCP、IP、HTTP等网络协议有着深刻的认识，熟悉串口通信； 4) 熟悉软件开发流程，具备面向对象编程思想，熟悉软件开发规范； 5) 掌握半导体行业的SECS-I、SECS-II通讯协议标准，有HSMS、SECS、EAP经验为优； 6) 能熟练阅读英语资料； 7) 具有团队合作精神及良好的沟通能力、有较强的学习能力和探究新技术的能力； 8) 适应项目出差。

1、大专及以上简历；2、有金蝶星空开发相关经验优先

【岗位职责】 1、参与系统的详细设计，收集各部门需求编写需求文档。 2、系统框架搭建，根据.net等架构优化开发系统； 3、负责系统的开发工作，解决开发中的技术问题，进行系统的维护与改进； 4、相关数据接口功能开发； 5、协助完成项目的测试和系统交付，对系统实施/运维提供技术支持。 【任职要求】 1、具有3年以上.net平台系统开发工作经验，精通C#.net后端开发； 2、有从事MES项目的客制化开发优先考虑； 3、具有良好的问题分析能力与沟通能力，运营服务意识； 4、能接受出差； 5、入职将参与整个MES项目建设过程，享受项目组提供的专业培训与技术指导。

【岗位职责】 1. 协助设计/分析/评估系统解决方案的可行性； 2. 负责技术详细设计和关键逻辑编码。 【任职要求】 1、1年以上C#.NET开发经验,熟悉B/S架构； 2、熟悉C#、.NET平台开发、技术基础扎实，学习、沟通和理解能力较好，工作态度诚恳，稳定性较好； 3、有项目开发经验，熟悉多种技术开发，包括WPF、Vue、H5等，并对其有较深的理解 ，有Vue项目开发经验，至少熟悉SQLSEVER、ORACLE、MYSQL数据库其中之一； 4、能接受出差； 5、可接受应届毕业生。 【福利待遇】 1、出差有住房补贴、生活补贴； 2、入职立即购买社保； 3、节日福利； 4、带薪年假； 5、年终奖； 6、每年2次调薪机会。

招聘要求： 1）计算机、软件、电子、通信、信息、自动化、数学等相关理工科专业本科毕业。 2）熟练掌握至少一门面向对象的高级编程语言（如Java、C/C++/C#、.NET、Python等） 3）对日语感兴趣者优先，有日语N3相当及N3以上水平者优先。 针对有志从事软件开发的应届毕业生，在大四实习阶段，可选择进入公司培训中心，接受**岗前培训，培训内容包括日语、软件工程等相关课程。在培训结束后，根据公司发展及个人能力安排相应的工作内容。 薪资待遇： 1）岗前培训期间免培训费，生活费用需自理； 2）完成岗前培训，进入顶岗实习阶段后，薪资范围3.5K-4K（实习阶段表现优异者，绩效另算）。毕业转正后，薪资范围6.5K-8K，转正购买五险一金+项目绩效奖金。 3）工作时间：每周一至周五，9：00-18：00，实行弹性工作制，加班计发加班费； 4）带薪年休假，同时享受婚假、丧假、病假、产假等带薪休假。

.2024届本科、硕士学历应届毕业生，理工科专业背景； . 计算机、软件、电子、通信、信息、自动化、数学等相关理工科专业； . 熟练掌握至少一门面向对象的高级编程语言（如Java、C/C++/C#、.NET、Python等）； . 熟悉掌握SQL、ORACLE等数据库相关知识； . 有较强的学习能力、分析及解决问题能力，思维敏捷，善于沟通交流。具有良好的团队合作精神，有责任心。 . 对日语感兴趣者优先； 针对有志从事软件开发的应届毕业生，在毕业后可选择进入公司培训中心，接受**带薪培训，培训内容包括日语、软件工程等相关课程。在培训结束后，根据公司发展及个人能力安排相应的工作内容。

.2024届本科、硕士学历应届毕业生，理工科专业背景； . 计算机、软件、电子、通信、信息、自动化、数学等相关理工科专业； . 熟练掌握至少一门面向对象的高级编程语言（如Java、C/C++/C#、.NET、Python等）； . 熟悉掌握SQL、ORACLE等数据库相关知识； . 有较强的学习能力、分析及解决问题能力，思维敏捷，善于沟通交流。具有良好的团队合作精神，有责任心。 . 对日语感兴趣者优先； 针对有志从事软件开发的应届毕业生，在毕业后可选择进入公司培训中心，接受**带薪培训，培训内容包括日语、软件工程等相关课程。在培训结束后，根据公司发展及个人能力安排相应的工作内容。

岗位职责： 1.参与自动化方案前期软件评估； 2.负责设备上位机软件、数据库等软件开发 3.参与机器设备的整机调测 4.支持售后现场调机 岗位要求： 1.熟悉设计模式和主流软件架构，熟悉使用MVVM框架进行项目开发，了解Webservice； 2.熟悉.NET架构，C#、WPF，WinForm各种控件、动画效果、WCF、多线程、委托实现，熟悉XML、JSON； 3.熟悉多线程、并发编程、了解TCP/IP协议； 4.了解数据库原理及相关开发,有1~2年 Mysql、SQL Server 等主流数据库的开发经验，了解sqlite、NoSql； 5.了解设备端通讯/工业通信协议开发，如RS232、RS485，EIP，CIP等； 6.有基于固高、研华或雷赛等运动控制板卡的自动化设备软件开发经验优先； 7.有工业MES系统开发经验优先 8.逻辑思维能力强，有较强的责任心和抗压能力，具备独立解决技术问题的能力；

工作职责: 1、参与公司产品/项目后台服务的设计、开发、优化等研发工作，保证产品的质量和开发进度； 2、和产品、前端、测试、BA等团队合作，确保前后端模块的协同工作； 3、参与研究新兴技术，对产品/项目功能进行持续优化。 任职资格: 1、2023年毕业计算机相关专业的本科/研究生； 2、热爱编程，熟悉面向对象编程，掌握java /c++ /python /.net中的至少一门语言； 3、较强的学习能力，思维活跃，善于学习新技能； 4、较强的沟通理解能力，团队合作精神，细致和严谨的工作态度； 5、具备良好的责任心和服务意识，抗压能力。

.2024届重点本科、硕士学历应届毕业生，理工科专业背景； . 计算机、软件、电子、通信、信息、自动化、数学等相关理工科专业； . 熟练掌握至少一门面向对象的高级编程语言（如Java、C/C++/C#、.NET、Python等）； . 熟悉掌握SQL、ORACLE等数据库相关知识； . 有较强的学习能力、分析及解决问题能力，思维敏捷，善于沟通交流。具有良好的团队合作精神，有责任心。 . 对日语感兴趣者优先； 针对有志从事软件开发的应届毕业生，在毕业后可选择进入公司培训中心，接受**带薪培训，培训内容包括日语、软件工程等相关课程。在培训结束后，根据公司发展及个人能力安排相应的工作内容。

岗位职责： 1，负责本地生活家政行业企微私域运营策略 熟悉企微、社群玩法，能有效提升用户活跃、用户留存、用户转化等指标 2、负责私域的营销sop 独立策划各类营销活动、营销内容，激活用户参与度，提升用户互动和复购 3、建立用户分层体系 根据用户画像、用户行为、生命周期对用户进行差异化运营和转化，并持续优化私域sop 4、微信生态不同工具的联动运营，包括企微-公众号-视频号等 任职要求： 1、5年以上工作经历，本科及以上学历，有互联网行业背景 2、精通企微运营、私域运营的玩法和规则 3、具备良好的结构化思维和逻辑能力，善于通过数据总结、创新

岗位职责： 1、实施管理规章制度及督促，检查制度的贯彻执行； 2、根据公司拟定的发展计划，管理营销团队业绩目标，跟进团队业绩达成 3、组织、协调员工活动及各类会议，负责外联工作及组织公司所需各项活动： 4、团队日常管理，绩效管理，人员管理等； 5、团队建设，优秀人才的全渠道招募； 6、负责及时传达各项各级领导指令安排