岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

岗位职责： 1.要求办公室或宣传策划工作1年及以上； 2.具有较强学习能力、有公文等写作功底； 3.善于公众号文章编辑； 4.有中大型会展等活动策划组织经验； 5.善于沟通交流，具有良好的对外工作能力； 6.中共党员优先； 7.新闻相关专业优先。 福利待遇： 五险一金+朝九晚五+周末双休+法定节假日+节日礼金或礼券+餐补话补交通补助

喜欢销售，性格开朗，善于与人沟通，有激情，有无经验均可！公司提供员工宿舍 一、岗位职责： （1）公司提供优质客户资源，无需自己开发，根据公司提供的客户资源电话邀约客户，线上线下进行沟通，登记好客户信息，定期回访老客户。 （2）我们会免费培训技能、话术，工作内容主要是线上线下沟通意向客户，促成销售。 （3）维护老客户的业务；我们会培训专业知识，专业话术进行辅助沟通。 （4）完成领导交代的各项工作。 二、工作时间     每周日固定休息  上班时间 上午8:30-12:00 下午1:30-6:00  不加班，准时下班 三、薪资结构  福利待遇 无责底薪+全勤+提成   综合薪资4000+ 上不封顶 提供住宿、带薪培训、带薪团建、生日福利、节日福利、晋升空间 四、任职资格 1、年龄不限、学历不限，专业不限、有无工作经验均可； 2、性格开朗，沟通能力无障碍，热爱学习与提升，锻炼能力和积累人脉； 3、具备一定的抗压能力； 4、年龄要求20岁以上，有经验可放宽年龄 五、公司优势 1、多元化企业，员工发展方向宽广； 2、健全的的培训机制； 3、丰富多样的员工活动（不定期团建、节日小礼物）

主要是负责端茶送水，以及简单的卫生打扫。

1.维护老客户 2.根据公司提供的客户资源开发新客户

工作内容：公司主营钢材钢板，主要负责线上联系客户，介绍公司产品，引导成交，年龄不限，性别不限，有无经验均可，无经验可培训。 上班时间：8:30-17:30 薪资待遇：综合薪资4000-8000+提成+奖金五险+节日福利+免费培训+晋升空间

职位描述 工作内容:负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会并完成目标业绩职位要求:年龄18-38男女不限学历不限勇于面对挑战，有良好的.沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳 工作时间:800-12:0013:30-17:30

模具钢材根据客户需要的规格进行切割，要求工作认真负责，积极配合

工作内容： 1.负责新客户的开发、售前业务跟进和咨询； 2.维护老客户，做好售后，处理好后续质量异议，完成公司下达的销量KPI； 3.根据客户需求下单，通知钢厂发货，确认到货； 4.做好客户的合同、发票管理，根据合同按时催款； 5.做好和钢厂的沟通，与钢厂谈单，催钢厂生产； 6.做好台账管理。 工作要求： 1.年龄40岁以下，本科及以上学历，市场营销、工商管理和涉及钢铁技术类专业优先，无工作经验的经公司录取后由部门负责人培训，部门老员工一对一帮带； 2.有较强的沟通协调能力和执行力，对销售工作有热情，有一定的抗压能力； 3.身体健康，品行端正，无不良嗜好； 4.可以接受出差（出差地以湖南或江苏为主）； 5.有驾照，熟练驾驶车辆者优先。 公司福利： 1.缴纳五险一金； 2.包食宿，公司有员工食堂和员工宿舍； 3.进公司满一年后有资格参加公司每年组织的旅游； 4.节假日按国家法定休息，有过节费。 公司亮点： 1.公司经营二十多年，在公司工龄满5年以上员工占全员85%，员工流失率低于10%； 2.领导有格局，会议少，周末双休和节假日都按规定执行； 3.公司位置好，交通方便，办公环境优； 特别说明：不符合条件的人勿扰！

任职要求：对待车辆负责，做事认真，三观正 工作内容：服务好每一位顾客 职位福利：包吃包住

岗位职责： 一、项目管理： 1.产品立项评审会议记录，输出评审会议纪要并督促落实； 2.制定产品开发进度计划，进度管理，确保项目按时交付； 3.问题管理，跟进项目开发中的问题，输出问题日志，跟进问题闭环; 4.变更管理，接收内外部的项目变更需求，推进项目变更执行; 5.项目阶段评审会议记录，输出评审会议纪要并督促落实; 6.项目文档管理，主导项目开发过程文档、生产资料、认证资料等文件归档。 二、跨部门协调； 1.跨部门沟通，作为研发部对外窗口，接收市场、供应链、生产等部门的信息，并及时给予反馈； 2..配合业务做好客户沟通，需求反馈、协调等 三、其他： 1.产品规格书管理，跟踪研发制作完成； 2.定制排线图纸新建，辅料图纸发行；（看情况而定） 3.配合领导交代的其他任务； 岗位要求： 1.熟练使用Excel、Word、PPT、CAD等软件； 2.良好的沟通和理解能力，有责任心和较强的抗压能力； 3.有电子或者相关科技公司的项目经验优先； 4.**本科学历，工作经验，5年以上。

（1）具备java开发经验，有大型项目关键模块开发、架构设 计经验; （2）熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式，熟悉Java及Web的开发和应用，熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架; （3）熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用 中间件; (4)掌握常见数据库的开发和使用(Mysql/GaussDb/ Redis)，具有SQL调优经验; （5）熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。

一、主要职责： （1）负责消费品供应链服务平台供应商管理、商品管理、会员管理、营销管理、订单管理、数据分析等的运营工作，并持续对平台功能提出优化建议。 （2）负责制定和落实年度营销活动，组织供应商参加并做好客户服务，持续提升平台活跃度、提高销售额。 （3）负责收集并反馈供应链平台供应商端、机构会员端、供应链推广端、小程序端等各端的优化建议并跟进落实。 （4）负责线下业务场景的供应链管理和合作方管理，做好沟通衔接、统筹协调。 （5）负责新媒体账号的管理，定期策划组织线上互动活动，同时做好舆情监控和处置。 二、任职资格： （1）大学本科及以上学历，工商管理、电子商务等相关专业优先。 （2）年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。 （3）5年以上互联网企业工作经验，3年以上互联岗平台运营总监级别或中层以上管理经验。 （4）具备全面的运营管理知识和技能，熟悉产品管理、供应链管理、客户服务管理等各个环节。 （5）具有较强的数据分析和决策能力，能够准确把握运营趋势和问题，并制定有效的解决方案。 （6）熟悉互联网运营模式和电商平台运营规则，具有丰富的线上线下运营经验。

1.深入了解所支持部门的业务和团队，协助业务部门分析、解决人力资源相关问题； 2.负责业务部门的招聘工作，保证人力的有效供给； 3.协助业务部门推动绩效管理，提升团队、个人绩效； 4.支持业务部门团队建设工作，推动公司文化的落地； 5.支持HR各项政策、流程的实施； 6.主动与管理层、员工互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅。 任职要求： 1.本科或以上学历； 2.五年以上人力资源工作经验，能够熟练操作1-2个HR模块； 3.正直诚恳，优秀的沟通能力、表达能力、抗压能力，责任心和原则性强； 4.有游戏行业从业经历或互联网从业经历者优先； 5.热爱游戏，热爱游戏行业。

岗位职责： - 根据公司的品牌目标，或是结合业务线的具体宣发需求和业务目标，输出对应的Go-to-market 市场宣发策略，结合内部的媒体渠道资源、PR资源以及社区渠道资源等，综合输出传播规划。 - 对负责的宣发项目进行统筹管理，负责从策略的制定，到整体落地实施监控的一揽子事项跟进，落地实施过程需要配合内部与跨部门相关的执行同事进行配合，比如文案、渠道、设计、业务、法务等等。 - 有一定的品牌创意策划能力，可以根据公司的大事件、新闻、大型品牌活动等素材，结合市场创意、行业的热点话题等等，进行创意传播的策划。 岗位要求 - 有一定的内容策划能力，在项目执行过程中，可以从策略的角度给文案执行同事输出传播角度、大纲等提供整个传播核心卖点的思路。 - 具备执行能力，在传播项目推进实施的过程中，可以有效把控整体的传播节奏与时间节点，灵活处理各个卡点以及及时打通各个部门内外部参与者的信息沟通渠道。 - 喜欢策划及品牌相关的工作，热爱行业，能迅速适应和理解这个快速变化的行业。 - 自驱力强并拥有良好的沟通技巧，良好的团队合作和领导能力。 - 希望有一定的币圈或大型品牌传播相关的经验。 - 可以使用英语、中文作为工作语言沟通。 - 本科及以上学历。相关者展示概念、原型和最终设计，收集反馈并根据需要进行迭代。 任职资格： 1、5 年以上视觉设计经验，最好是在技术或 Web3 行业。 2、熟练使用 Figma、Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、After Effects）等设计工具。 3、熟悉 After Effects 或 Principle 等动态设计工具者优先。 4、了解 Web3：了解区块链技术、NFT 和去中心化生态系统者优先。 5、创造力与远见：能够将复杂的概念转化为视觉上引人注目的设计。 6、协作：强大的沟通和人际交往能力，能够与不同的团队有效合作。 7、适应性：在快节奏、不断发展的环境中茁壮成长，渴望尝试和创新。 投递请提供作品集：一份展示一系列视觉设计项目的强大作品集，包括品牌推广、数字营销活动和界面设计。 其他信息