• 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、评估优化公司管理制度和业务流程,梳理、建设和完善公司相关制度流程(包括IT流程及制度),识别问题风险并提供优化建议。 2、评估重点风险领域,开展专项内部审计项目(包括IT常规和专项审计),必要时执行员工离职审计、违规举报和反舞弊调查。 3、检查公司制度、标准的执行情况,监督整改建议、审计发现的落实整改情况,完善公司内控体系并积极推动制度和流程的建设与优化工作。 4、与公司各部门保持积极有效的沟通,积极宣导培训公司内控理念和规章制度,配合完成外部审计和合规检查工作。 5、有效地跨部门沟通、内部沟通以及团队协作;熟练运用办公软件,撰写项目报告、汇报材料、分享文档等;完成其他临时或紧急性工作。 岗位要求: 1、***本科以上学历,具备较全面的专业知识,包括金融、审计、会计、信息系统、公司治理等。 2、了解内部审计和内部控制基本理论知识,及其他相关法律法规,如COSO,ERM,SOX,C-SOX等优先考虑。 3、具有2年以上咨询公司或事务所相关内审内控工作经验,或国内外上市企业内审内控相关工作经验,有互联网或金融行业经验者优先考虑。 4、具备IT专业知识,了解IT控制框架或者认证体系者(如Cobit,ITIL,ISO27000等)优先考虑。 5、持有CIA、CISA或CPA证书者优先考虑。 6、持有英语六级或同级别证书、有一定英语听说读写能力者优先考虑。 7、具备正直严谨的职业道德操守,良好的逻辑思维能力,坚持原则,严格按照流程规定进行监督管理;具备较强的沟通能力和团队的合作精神,能够有效地推动跨部门协作与改进;能承受一定的工作压力和强度。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、整体负责资金端合作项目的财务评估,包括相关财务商业条款沟通、财务风险控制(如资金安全、回吐机制设计)、财税合规性审核,联动业务中台、法务、清算、BA等部门,对项目完整高效评估且共同推进项目落地; 2、对日常合作的项目提供日常财务分析支持,包括资金成本分析、项目收益分析和收益优化跟进; 3、负责半年度、年度预算编制及月度预实分析、完成滚动预测更新,支持业务决策; 4、响应支持其它业务方或者内部财务管理的需求。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先; 2、3年以上财务BP、财务分析或资金管理经验,有信贷/金融行业背景(如银行、信托、消费金融、小贷公司)者优先; 3、熟悉资金侧业务模式和相关流程,如资金成本核算、清算条款、信托产品等; 4、精通Excel,具备复杂数据处理及建模能力; 5、逻辑清晰,具备跨部门协作及多任务管理能力,能适应高强度工作节奏。
  • 3k-5k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件,教育,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作内容】负责处理跨境电商订单售后咨询、查询及客诉服务,跟进售后服务;纯室内办公/无需外出(上班基本粤语沟通,粤语标准)。 【岗位要求】中专/高中及以上学历,粤语标准;中文打字45字/分钟。 【工资待遇】 -每月综合薪酬4500/月 -购买五险一金 -过年13薪(过年妥妥双份工资) 工作条件: 1、节日礼品(端午、中秋、春节等) 2、节日福利、带薪年假、员工旅游、生日派对; 2、季度奖金、年终奖金、聚餐、年度体检; 3、设有舒适安静的阅览室、休息区、活动室等 4、带薪年假;带薪培训;年终晚会 5、在配备中央空调的舒适机房工作,机房外设有干净饮用水设备; 【上班时间】09:00-18:00,8小时工作制,月轮八天。 晋升阶层: *每半年有机会进晋升,可竞聘内部管理层职位; *扁平化管理,领导很nice、同事很nice!! *公司团队气氛极好,互相互助,相互关爱,轻松和谐:工作环境舒适优*越,无需外出日晒雨淋,公司有空调,微波炉、冰箱、饮水机齐全等。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    硬件,教育,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作内容】通过在线沟通,服务公司意向客户,跟进售前/后服务,纯室内办公/无需外出 【岗位要求】中专/高中及以上学历,打字快,有销售经验;年龄22-29岁,性别不限;接受2024年应届毕业生。 【工资待遇】 -每月综合薪酬5000~8000/月(首月保底6000) -入职签订劳动合同并购买购买社保 工作条件: 1、节日礼品(端午、中秋、春节等) 2、节日福利、带薪年假、员工旅游、生日派对; 2、季度奖金、年终奖金、聚餐、年度体检; 3、设有舒适安静的阅览室、休息区、活动室等 4、带薪年假;带薪培训;年终晚会 5、在配备中央空调的舒适机房工作,机房外设有干净饮用水设备; 【上班时间】09:30-18:30,周末单双休。 晋升阶层: *每半年有机会进晋升,可竞聘内部管理层职位; *扁平化管理,领导很nice、同事很nice!! *公司团队气氛极好,互相互助,相互关爱,轻松和谐:工作环境舒适优*越,无需外出日晒雨淋,公司有空调,微波炉、冰箱、饮水机齐全等。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、 负责软件产品在各行业客户的销售工作; 2、 完成销售部在本岗位核定的销售任务; 3、 维护区域内老客户的日常关系,并负责开拓区域内新客户; 4、 完成客户相关项目的交流和沟通工作。 职位要求: 1、销售经验有无均可; 2、能具备政府/教育等某一行业或某几个行业(包括不限于以上行业)销售经验优先; 3、能独立完成招投标工作; 4、吃苦耐劳,细致谨慎,有较强的责任心,具备良好的沟通能力、协调能力和应变能力; 5、大专及以上学历,计算机相关专业优先。 6、能够熟悉的掌握使用办公软件,如Word、Excel等。7、能听从公司其他安排。
  • 40k-50k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.根据公司战略目标,制定聚合支付、供应链金融等数智产业平台的中长期产品规划,明确差异化竞争路径。 2.深度研究行业趋势(如票据数字化、跨境支付、资产证券化等),挖掘B端客户需求,主导创新业务模式设计。 3.设计平台级开放能力(如API对接、数据服务),整合银行、核心企业、第三方服务商等资源,构建产业生态。 4.搭建产品团队,建立标准化流程,培养复合型人才,推动关键项目落地。 5.协同技术、风控、运营团队,推动产品敏捷迭代,确保高可用性、安全性及规模化能力。 【任职资格】 1.本科及以上学历,35周岁及以下,金融、经济、管理、计算机类相关专业优先; 2.具有6年及以上银行/支付/数字化软件系统等相关工作经验,其中3年及以上团队管理经验;熟悉聚合支付、第三方支付或清算系统,熟悉数字人民币、区块链支付等创新方向。 3.具备敏锐的市场洞察力和精准的商业嗅觉,能够制定和执行产品规划,推动项目成功落地。 4.优秀的领导力和团队管理能力,能够带领产品团队高效运作。 5.熟悉数字经济时代的金融合规要求、银行系统对接及风控建模逻辑,能够结合业务场景优化风险,确保产品稳健运营。 6.特别优秀的,可适当放宽条件。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责财务应收应付管理、库存管理、收入和成本管理、会记引擎、业财明细账、关联交易、资产管理等财务产品的规划、设计和研发迭代推进; 2、负责对应产品的产品架构设计、业务和产品模型设计、数据流程设计、功能结构设计; 3、分析业务长期战略,结合业务计划与现状,规划产品目标架构,制定合理的演进路线,推进方案落地、产品迭代; 4、做好需求和项目管理,分析产品发展状态,识别产品关键任务,保证任务成果有序交付、资源合理安排。 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机、财务、管理信息系统等相关专业,有CPA、iCTA等证书尤佳; 2、有财务业务中台、清结算中心、会计引擎、财务核算、ERP实施等实践经验。有SAP/ORACLE等软件实施项目经验尤佳; 3、熟悉CAS、ifrs、usgaap等会计准则,熟悉零售分销、外贸等行业主要核算流程、会计处理方法; 4、对应收应付、总账、存货核算、成本核算、资产管理、财务管报分析等有深入理解; 5、拥有良好的沟通协调能力和项目管理能力,善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动,富有创新精神,承压能力强。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与撮合、营销等业务系统研发,确保需求顺利推进,同时保障系统可维护性和可扩展性; 2、对负责系统架构持续改进和优化,不断提升系统可用性和可扩展性,推进新技术在负责业务中的落地,支撑业务高速发展; 3、参与技术规划、业务攻坚等工作,和团队成员共同完成需求交付并实现业务目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,3年及以上工作经验; 2、有扎实的编程能力、优秀的设计能力和代码思维,热爱编程,熟悉Golang、Python、Php、C++、Java中的至少一门语言; 3、熟悉分布式系统架构和设计,有高并发和大数据处理经验,并熟练掌握相关技能(包括:MySQL、Redis、MQ、RPC等),了解其底层原理及应用场景; 4、具备良好的沟通能力、学习能力、团队协作能力、问题分析和解决能力,有较强的责任心和主人翁意识,能够承受一定的业务压力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    新零售 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1,进行相关app服务器端、web后端开发,实现高效稳定的应用; 2,负责与项目组人员保持良好沟通,能快速理解、消化各方需求; 3,根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务。负责系统的相关发布、维护等; 4,进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量。 任职资格: 1,熟练使用Visual Studio,掌握C#语言,熟悉面向对象编程思想; 2,熟悉三层架构编程,熟练BS或CS编程; 3,熟悉SqlServe或者Qracle数据库,并具备良好的SQL编写和调优能力; 4,具备扎实的编程基础,较强的学习能力,良好的沟通与理解能力及逻辑思维能力; 5,2年以上开发工作经验;具备ERP相关开发经验优先录用; 熟悉或者用过国产数据库,例如PG、达梦、人大金仓等优先
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责军事热点内容运营,包括军事热点内容监控、短视频内容制作等。 2、军事领域kol内容合作拓展,包括但不限于约稿、栏目合作、线下活动、嘉宾访谈等。 3、军事原创栏目策划及推广,根据军事领域热点事件进行原创&科普内容生产, 包括图文、短视频、连麦等等。 4、负责微博、快手等平台官方账号运行,提升账号粉丝量及影响力。 岗位要求 1. 本科或以上学历,网感与文字功底俱佳,擅长撰写、生产契合微博、抖音等平台特点的内容,有军事类账号运营经验者优先。 2. 熟练使用当前流行的视频剪辑软件以及图片处理软件,能够快速剪辑输出短视频。 3. 兴趣爱好广泛,对时政、军事、国际、航天等领域有浓厚兴趣,且对相关领域有一定了解。 4. 对网络文化、新兴事物敏感,善于观察、判断,能在第一时间捕捉
  • 10k-13k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.能根据需求文档和设计文档(概要设计)按时完成项目进展要求,包含设计,研发,单元测测等环节; 2.能根据概要设计文档编写详细设计文档; 3.负责业务线基础功能开发; 4.配合测试团队能快速解决程序问题。 岗位要求: 1.本科以上,3年JAVA后端开发经验; 2.对JAVA技术有深入研究,熟悉JAVA集合框架,对JVM原理有一定了解; 3.熟悉常见的设计模式,熟悉SpringBoot框架,对其原理有一定了解; 4.熟悉常用中间件,了解其原理,包括:MQ,Redis,Apollo,微服务; 5.熟练掌握Mybatis和MybatisPlus等主流框架,了解其实现原理; 6.熟练掌握MySql,了解索引,能独立设计合理的表结构,有优化慢SQL经验优先; 7.有资产开发经验,订单开发经验,有三方支付经验,租赁行业经验优先; 8.了解AIGC新型技术优先。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与LTC全流程,项目全周期管理。从项目的线索商机到最后成单,协调销售人员与相关部门的协同,识别瓶颈,推动解决,确保项目顺利进行; 2、熟悉招投标流程,根据项目情况,组织投标运作,完成最终投标文件的整合与制作; 3、合同审核,审核商务条款,把控产品价格符合公司价格策略,并统筹全局,推动整体审核流程; 4、洞察市场情况,管理销售目标,运用工具监控过程,制定销售策略,确保关键动作执行落地,促进销售目标达成; 5、针对特定专项事宜,根据具体情况制定策略并实时调整,监控执行过程,促进目标达成; 岗位要求: 1、本科及以上学历,数学、金融等相关专业优先; 2、具备时间规划和项目管理能力,善于复盘,具有很强的学习能力和材料汇总能力; 3、具备深度思考和总结分析能力,逻辑性强,关注细节,系统思考问题,对事项能够做到及时跟踪和工作闭环。 4、具有销售管理岗位相关经验,能够做到找准机会方向并制定策略,做到目标管理、过程监控,促进目标达成; 5、具有金融行业背景优先。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责HR 系统(如招聘、绩效、薪酬模块)的需求分析、功能设计及全生命周期管理; 2. 深入理解HR业务流程,挖掘业务部门痛点,输出产品原型(Axure/Sketch)及PRD文档; 3. 协调技术、设计、测试团队推进产品开发,确保项目按敏捷流程高效落地; 4. 监控系统使用数据(如用户活跃度、功能转化率),持续优化产品体验; 5. 关注HR科技领域动态(如AI招聘、人力分析),推动产品创新与行业对标。 任职要求 1、1年以上B端产品经验,有HR相关工作经验(如招聘、薪酬模块)优先 2、 熟练掌握Axure、XMind等工具,能独立输出原型及需求文档; 3、熟悉敏捷开发流程,具备跨部门协作与项目管理能力; 4、对HR系统(如北森、SAP SuccessFactors)有使用或研究经验优先。 5、精通大型企业HR信息化规划及业务流程,有HRSSC模块系统或业务经验优先;
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    1. 日常清洁与消毒 2. 医疗废物管理 3. 消毒流程执行 4. 设备与工具维护 5. 感染控制与安全防护 6. 应急处理 7. 记录与报告 8. 协作与沟通 9. 节能环保 10. 其他职责
  • 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责软件产品的测试计划的制定和执行,确保软件产品的质量符合标准。 2. 参与测试用例的设计,确保覆盖软件产品的所有功能和界面。 3. 报告软件产品的缺陷,并与开发团队紧密合作进行问题解决。 4. 监控测试过程,确保测试活动符合项目计划。 5. 定期更新测试报告,为项目决策提供数据支持。 6. 熟悉项目管理流程,独立完成从需求分析、测试设计、缺陷追踪等全流程; 7. 掌握功能测试、接口测试方法,能使用JMeter、Postman等工具辅助测试; 8. 熟练使用Linux/Unix常用命令;熟悉常见数据库,能够阅读编写SHELL、SQL脚本; 9. 具备性能调优、批量、大数据报表测试经验 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与团队成员和其他部门沟通。 2. 对软件测试有深入理解,熟悉软件测试工具和方法。 3. 有责任心,能够独立完成测试任务。 4. 具备分析和解决问题的能力,能够处理测试过程中遇到的问题。 5. 愿意接受新知识和技术,以提高测试效率和质量。 6、3年以上工作经验