• 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责客户的开发、联系、开拓市场、完成销售业绩; 2、积极拜访客户,与客户保持良好的合作关系; 3、及时处理客户的询价,完成对客服的答疑解惑,处理好突发事件; 4、建立完善的客户信息,方便后期的业务推进及维护,并持续进行更新; 要求: 1、专科及以上学历,市场营销、物流、国际贸易等相关专业; 2、有货代销售经验优先考虑。 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具备亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 福利待遇: 1.工作时间:双休,早9-晚5点半,午休1.5小时,七小时工作制。 2.五险一金、餐补300、全勤200,高温补贴,生日礼物,节假日福利,零食下午茶,员工旅游,团建经费,工龄补贴,年度调薪。 3.带薪年假(按社会工龄算)、带薪病假、法定节假日、人性化管理制度。 4.公司近5号线民安东路站,地铁下5分钟就到,周边设施完善。 5.公司氛围好,同事关系和谐。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    想要赚钱就加入我们吧,公司的氛围特别的好,都是95后、00后的小伙伴,小伙伴们都特别的好相处,不忙的时候还会提早下班。小节日公司也会有福利!这里没有职场PUA!公司氛围十分融洽,小伙伴们都很好相处哦!欢迎来公司面试观光。 【工作内容】 1、通过微信,公众号,头条等线上平台推广APP。 2、公司提供客户资源,不用打电话跑业务。 3、对客户的问题做出解答,以及后期的跟踪和积累维护意向客户。 4、室内办公,无需外出风吹日晒。 4、带薪培训,公司配备手机。 5、完成领导安排的工作任务。 【任职要求】 1、有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有一定的网络销售经验者优先。 2、30岁以下,语言表达能力较强,思路清晰。 3、具有较强学习能力和优秀的沟通能力。 4、对工作有较高的热情。 5、思维敏捷,具有良好的应变能力。 【薪资构成】 无责底薪3300+高额提成(4%-5%)+业绩奖金(300-1500)+平时额外奖金+社保 用心做月薪10000-50000+(只要你努力,月薪上万不是梦!) 【福利待遇】 1、员工活动:每月集体生日会,公司还会准备生日礼物哦 2、各项福利:节假日福利(礼品)、不定期聚餐团建活动(基本上每个月都有哦,有活动的时候还会提早下班的)。 【工作时间】 上午12:00-晚上21:00(17:30-18:30吃饭休息)8工作小时制。(到点下班,不加班 法定节假日正常休息,交通便利近地铁。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    加入我们,待遇从优,装备齐全,提供住宿,良好的晋升空间,只要你肯努力,本公司实力见证,来实现自我价值 1.免费提供食宿,住宿不需要缴纳任何费用(空调冰箱洗衣机等家电齐全,交通便利(地铁直达) 2.公司设有丰厚的奖励,提高个人收入 3.公司每周末安排团建(烧烤,K歌,聚餐,节日晚会,旅游活动。。。) 4.公司有轻松愉悦的工作环境(可以看看书,泡泡咖啡,看看电影,听听音乐)年轻化优秀团队,有激情,有活力 岗位职责: 1、日常招聘工作,简历筛选、电话邀约、面试、结果跟进,保证招聘质量,为项目找到合适的目标人才 2、发布招聘招聘信息,网站维护 3、评估招聘效果及招聘渠道 4、根据公司人才发展战略,负责实施公司合作项目的招聘 5、充分利用各种招聘渠道满足公司合作项目的人才需求,寻求有效的招聘渠道 任职资格: 1、学历不限,专业不限 2、年龄16-25具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识; 3、主动积极,责任心强,愿意投入精力,与平台共同成长。 工作时间:8:30-18:00,做六休一 因公司每日接收简历量过大,人力资源部审核时间可能延迟,急需应聘者,可来电咨询 公司坐标:宁波市海曙区江厦街道东渡路55号华联大厦写字楼24楼2415室
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    加入我们,待遇从优,装备齐全,提供住宿,良好的晋升空间,只要你肯努力,本公司实力见证,来实现自我价值 1.免费提供食宿,住宿不需要缴纳任何费用(空调冰箱洗衣机等家电齐全,交通便利(地铁直达) 2.公司设有丰厚的奖励,提高个人收入 3.公司每周末安排团建(烧烤,K歌,聚餐,节日晚会,旅游活动。。。) 4.公司有轻松愉悦的工作环境(可以看看书,泡泡咖啡,看看电影,听听音乐)年轻化优秀团队,有激情,有活力 岗位职责: 1、日常招聘工作,简历筛选、电话邀约、面试、结果跟进,保证招聘质量,为项目找到合适的目标人才 2、发布招聘招聘信息,网站维护 3、评估招聘效果及招聘渠道 4、根据公司人才发展战略,负责实施公司合作项目的招聘 5、充分利用各种招聘渠道满足公司合作项目的人才需求,寻求有效的招聘渠道 任职资格: 1、学历不限,专业不限 2、年龄16-23,具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识; 3、主动积极,责任心强,愿意投入精力,与平台共同成长。 工作时间:8:30-18:00,做六休一 因公司每日接收简历量过大,人力资源部审核时间可能延迟,急需应聘者,可来电咨询 公司坐标:宁波市海曙区江厦街道东渡路55号华联大厦写字楼24楼2415室
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、通过电话和陌拜开展销售,手机手机卡电脑公司配备; 2、找用户-以酒店、商超、学校、物业公司、加油站,地铁站,景点等消防重点单位为服务对象 3、保服务-成交后的教学产品提供、过程追踪、收集反馈保障用户满意度及后续长期合作 4、达目标-整合资源达成公司制定的月度业绩目标 任职资格: 1、喜欢挑战高提成,提成点高,高业绩,有一定工作经验; 2、有物业,消防方面资源更佳,优先录用; 3、目标感强,敢于创新和接受挑战,正直善。 晋升通道: 课程顾问——销售经理——储备校长——校长 【福利待遇】 1、无责底薪5000/月+提成+月度奖金 2、缴纳五险一金 3、每年2次公费国内外旅游、团建活动 4、带薪年假,婚假、产假、病假等, 5、法定节假日、特别春节假期带薪14天 6、一年三节福利等 7、晋升机制:员工—优秀员工—销售主管—销售经理—分校总经理 8、学习成长:公司有自己的商学院、平日会有很多学习机会  9、工作时间:8:30-17:30,7.5小时/天 10、工作地址:海曙大厦6楼(地铁鼓楼F口)
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、组建和发展一支内部审核、标注和商客服BPO管理专家团队,作为治理、售后规则团队及其他团队与BPO之间的重要桥梁来接收相关的规则和项目需求; 2、将其转化为下游实施标准,并按照标准执行交付、监督并与BPO供应商建立关系,确保BPO的运作满足我们的项目要求、生产力和成本效益目标、制定BPO的SLA和义务协议,包括质量水平指标以确保满足项目要求,定期跟踪、分析和评估BPO绩效,确保其满足项目要求、设计所需的培训材料、流程和SOP,并确保BPO能够落地并交付项目结果; 3、制定并实施质量保证/质量检查流程并质检具有统计代表性的案例,评估和确保BPO的质量和准确性以满足交付SLA; 4、进行系统的案例抽查,发现规则或流程设计中的潜在风险,并根据需要向规则和产品团队提出改进空间和问题解决方案; 根据需要与规则、BPO、产品和其他跨团队协作,提升整体培训交付、培训开发、质量保证/质量检查、接收和交付过程以及时间线; 5、定期制作并提交有关供应商绩效的详细报告,风险、机会、成本管理和其他相关指标。及时进行RCA并解决BPO相关问题、及时向规则团队和其他合作团队反馈客户、商家和达人的痛点,提出改进计划并与团队合作解决上游问题; 6、选择、评估和引入潜在的BPO供应商,并与他们管理合同条款,与现有及潜在的BPO供应商协商合同和条款、与内外部利益相关者协作,确保目标一致和沟通清晰。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先(例如SQL、Python、Excel); 2、有五年以上涉及业务流程外包(BPO)运营(包括交付、标签、审核或服务)的工作经验,最好是在电子商务或O2O行业,有相关领域拥有3年以上的管理经验; 3、深入了解业务流程外包管理,包括需求管理、甄选阶段、谈判、合同管理、标准作业程序(SOP)制定、服务水平协议(SLA)、生产率和质量水平相关指标,以及外包培训及业务流程外包劳动力规划和管理,熟悉业务流程外包行业,与其他跨团队和上游团队进行良好合作,以解决实施问题,并发现缓解上游问题; 4、出色的报告撰写和演讲技能,该职位要求具备综合研究和分析的能力,并能以清晰、有条理的书面形式向管理层和利益相关者介绍成果和提出建议; 5、具备战略思维、计划管理和沟通技能,能够管理和推动复杂的项目,并影响多个跨职能团队,积极主动、独立、有上进心,能够适应快节奏的环境,可以同时处理多个优先级事项; 6、优秀的英语口语和书面沟通能力,包括书面制定和沟通复杂政策和流程的能力,出色的沟通及培训能力。
  • 35k-65k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责市场分析,包括抖音,DSP消费和供应情况,并制定业务增长战略; 2、带领团队优化艺术家和标签发现方法和模型,对目标艺人进行分析,支持BD/A&R团队签订更好的交易; 3、通过利用内部模型,负责流预测,ROI预测,与产品、数据分析团队紧密合作,提高预测准确率,改进预测手册; 4、评估业务进展,更好地与BD/A&R、标签经理和推广团队协调,推动业务增长; 5、负责把控**账户和整体用户群的激活策略。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、有良好的组织性和敬业精神,能够在紧迫的期限内进行计划和交付; 3、优秀的沟通、关系建立能力和时间管理能力; 4、良好的团队协作能力。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责搭建悟空浏览器影视、小说、短剧等多体裁的运营能力,包括不限于新热内容运营、榜单建设、搜索满足等; 2、搭建指标体系,监控并分析消费、生产数据,刻画问题、解决异动; 3、跨部门沟通协同,在产品、研发、运营、合规等多角色之间平衡协同资源,推动项目高效落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有影视、小说、短剧等内容运营经验者优先; 2、出色的推动和沟通能力,洞察力强,逻辑清晰,有一定的数据分析能力,能够通过数据分析确定问题,制定策略; 3、自驱力、好奇心强,有创新精神和用户共情能力,网感好,对热点把握敏锐。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责会计和业务线的财务报表,完成预算与实际的分析、月环比分析等; 2、负责管理财务报表的录入规则,及时识别新的业务场景,并根据业务实质和会计准则要求确定财务报表处理的合规性; 3、完成季度财务报告-财务报表和管理报告的对账,减少财务和管理数据之间的差异,提高管理层财务报表的准确性; 4、协同财务产品研发团队,为管理层提升财务报表自动化水平,提高产出时效性。 职位要求: 1、本科及以上学历,金融或商业相关专业; 2、3年以上财务分析或业务分析工作经验,具备逻辑思维能力和数据分析能力; 3、具有高度的责任心和强烈的团队合作意识; 4、良好的学习能力,清晰的思维逻辑和创新意识; 5、良好的组织、协调、项目推进和沟通能力。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、紧密跟踪GenAI、创意工具与内容行业相关产品和技术趋势,输出有业务指导价值和判断力的行业见解,帮助业务了解最新行业趋势与前置识别业务发展机会; 2、与剪映CapCut业务团队密切合作,支持相关战略规划工作,帮助业务看清中长期发展方向,明确不同阶段和方向的业务目标设定,跟进与助力业务目标完成; 3、根据公司战略目标与方向,深入业务日常,与业务团队配合推动关键项目落地,拿到收益、提升组织运营效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上战略咨询、投资、商业运营、产品或相关分析经验,GenAI技术经验优先; 2、扎实的战略研究背景和行业洞察力,自我驱动,好奇,对相关业务有热情,有图片/视频编辑或企业服务行业经验者优先; 3、丰富的跨团队项目合作沟通经验,能够与跨国团队沟通与合作; 4、优秀的中/英文书面和口头沟通能力。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与抖音研发效能平台能力的建设,负责系统设计和核心代码开发; 2、支撑抖音业务工程提效、红蓝攻防、风险治理等方向智能化建设; 3、对前端工程化体系建设、开发规范、组件化、测试有深入认识和实践; 4、对产品的稳定性和性能极致的追求,深入理解并致力于优化和重构,确保系统高效、稳定运作; 5、关注AI领域的最新动态和趋势,结合开发者的实际需求,为我们提供高性能、适应性强的技术解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,有两年及以上相关研发工作经验; 2、对前端或者后端至少精通一个方向: 1)前端开发:熟悉HTML、CSS、JavaScript等Web前端技术,且需要有Vue/React等现代前端框架的使用经验,理解Node.js、Webpack等前端工程化工具,以及掌握HTTP协议、浏览器原理、性能优化等Web前端核心知识; 2)后端开发:对Python、Java、Go等后端开发语言有深度的理解和实践经验,包括但不限于数据处理、服务器搭建和维护、数据库操作、API的设计和实现;具备系统架构设计能力,熟悉微服务架构体系,对容器化相关技术有深入理解; 3、对探索大模型有热情,有大模型相关领域工程研发经验者优先; 4、热爱编程,有较强的学习和动手能力,乐观积极,责任心强,具有良好的团队沟通与协作能力; 5、工作地点:北京/杭州/深圳均可。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、全程参与AIGC视觉平台搭建优化及用户增长运营,为平台易用性和用户规模负责; 2、通过内部拓展合作方,对外打造社区等实现平台冷启,收集用户反馈,优化平台功能; 3、负责平台更新和拉新等内容策划、用户教育等工作; 4、通过搭建数据看板,监控分析数据,不断推动平台迭代、用户运营策略制定等; 5、有海外产品运营经验,可助力平台吸引海外用户。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网内容运营相关的经验,理解AIGC视觉相关的模型和算法; 2、热爱影像行业,对图片/视频内容有思考和理解,熟悉国内外图片AIGC产品/工具,有3D软件使用经验优先; 3、思维逻辑清晰,数据分析能力强,具备跨部门业务沟通能力,以及项目管理能力; 4、注重细节,充满好奇心,具备快速学习能力与自驱力; 5、有海外大模型相关用户运营经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责带领国际电商商城频道运营,包括秒杀频道和品牌频道; 2、负责频道运营的战略设计,包括电商平台对标分析,定义频道对平台、商家、用户的价值创造,围绕价值定位设计关键目标指标体系,规划执行路线图和财务、组织资源需求; 3、负责频道运营的跨部门团队协作,以确保相关团队对频道运营战略方向的理解和支持; 4、带领频道运营中货品策略和补贴策略的设计和执行,并负责包括秒杀频道在内的频道日常运营管理; 5、对频道运营预算管理负责。 职位要求: 1、4年及以上电商行业经验,具备电商平台频道运营、货品运营、或其他相关经验的优先考虑; 2、具备优秀的中英文沟通能力,在过往项目经历中能与多方建立信任关系; 3、具备优秀的项目管理和利益相关团队管理的能力,有过驱动复杂、跨团队合作经验的优先考虑; 4、具备优秀的数据和分析能力,必须熟练基础的Excel数据分析,过往在工作中有过SQL使用经验的优先考虑; 5、务实肯干,能够在日常的运营中做到执行; 6、可以接受因业务需要带来的常规工作时间以外的偶发工作安排,接受因公出差。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:抖音集团内容质量与数据服务平台(DOUYIN GROUP CONTENT QUALITY AND DATA SERVICE,简称CQC)是负责抖音集团今日头条、抖音、西瓜等产品内容安全与质量工作的团队,在各产品运营增长方面开展支持工作,为产品线提供数据服务的基础支持。平台下设内容质量中心、数据中心及运营支持中心,在全国10余个城市有业务分布。 1、负责视觉模型工具平台使用文档撰写、产品优化跟进; 2、包装提炼平台先进功能或玩法案例,在各新媒体渠道传播; 3、负责全网大模型最新动态挖掘监控,报告整理; 4、负责部分Lora训练、图像设计等工作。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、有一定文字功底,懂新媒体运营,会视频剪辑、PS等能力; 3、对大模型感兴趣并有一定自学或经验者优先; 3、实习期半年以上,每周至少4天为宜。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:抖音娱乐致力于向用户提供更多元的娱乐消费场景,成为丰富、高效的娱乐创作和消费平台。涵盖影视综、短剧、明星、演出等内容行业的宣发、版权、出品、二创运营。为抖音平台娱乐内容生态、分发策略、版权安全、创作者经营等指标负责。 1、负责抖音影视综娱的创作者内容运营,通过发掘作者内容亮点、解决作者问题不断激励创作者成长; 2、支持创作者相关活动和社群运营,包括活动策划上线、作者触达、激励落地、数据反馈等; 3、参与娱乐日常运营相关数据分析等工作,结合数据定位和分析问题并产出结论。 职位要求: 1、本科及以上学历在读; 2、一周出勤五天,能够实习6个月以上优先; 3、逻辑清晰,善于沟通,面对群体沟通有方法有技巧;执行力强,有较强的结果导向意识和时间管理能力; 4、学习理解能力强,沟通顺畅,能快速上手,有平台作者运营、MCN达人运营经验者优先; 5、热爱视频运营工作,对影视综娱乐八卦有广泛涉猎和浓厚兴趣,对该行业优质视频内容、热点内容嗅觉敏感。