此岗位接受24/25届实习生、1-3年招聘经验均可，实习每周最少到岗三天 工作职责: 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标； 2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； 5、进行职位分析，制定详细的寻访方案； 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 7、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 8、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 任职要求: 1、*****本科及以上学历； 2、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极； 3、有志向在猎头行业长期发展； 4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。

1.本科及以上学历、身体健康、无不良记录。 2.具备以下素质：丰富的金融、投资、经济、法律知识；良好的人品及职业操守； 3.、相对的独立性，有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务心态； 4.、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作能力。 岗位职责： 1.中国平安为适应未来行业的高速发展，甄选并培养行业的高素质人才，特实施优秀人才培养计划，面向社会公开招募一批优秀人才，并通过公司分阶段专项培养，使之成为平安未来的业务主管。 2.市场实习阶段：全方位了解平安集团，掌握平安人寿主打产品知识，掌握基本的销售技能。 3.转正培养阶段：达到转正标准，享受基本法的训练津贴和对应的住院医疗费用保障。 4.管理转型阶段：达到标准后，将有机会前往首都北京，参与游学之旅，接受荣耀表彰。

岗位要求： 1.本科及以上学历、身体健康、无不良记录。 2.具备以下素质：丰富的金融、投资、经济、法律知识；良好的人品及职业操守； 3.、相对的独立性，有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务心态； 4.、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作能力。 岗位职责： 1.中国平安为适应未来行业的高速发展，甄选并培养行业的高素质人才，特实施优秀人才培养计划，面向社会公开招募一批优秀人才，并通过公司分阶段专项培养，使之成为平安未来的业务主管。 2.市场实习阶段：全方位了解平安集团，掌握平安人寿主打产品知识，掌握基本的销售技能。 3.转正培养阶段：达到转正标准，享受基本法的训练津贴和对应的住院医疗费用保障。 4.管理转型阶段：达到标准后，将有机会前往首都北京，参与游学之旅，接受荣耀表彰。

工作职责: 1、负责小区物业管理相关工作 2、主要负责客户服务工作 3、处理日常投诉处理流程 4、外包方保洁管理 5、空置房管理 6、公共区域管理 7、物业费催缴工作 任职资格: 1、具备高档住宅物业管理及客服服务经验； 2、具备知名物业企业管理经验，个人能力及素质特别优秀者优先。 3、有较强的沟通能力和客户服务意识，具备良好的写作能力，从事过物业行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、根据领导拟定的业务发展规划，管理业务团队的日常绩效管理，人员管理等； 2、协助部门经理协调团队人员关系、推动公司各项竞赛、客服活动等； 3、负责及时传达各项各级领导指示安排； 4、协调营业处、本组以及功能组的运营，督促业务同事与公司部门领导更好的实施及落实各项业务工作开展。 5、负责部门团队人才引进工作，新员工培训以及团队的绩效管理。 6、完成领导安排的其他各项工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.两年以上工作经验； 3.较好的语言表达及管理统筹能力； 4.工作认真负责，逻辑思维能力强； 5.具有较强的团队意识和集体凝聚力；

岗位描述： 1、负责对平台的医疗相关内容、视频、图片、文字等进行信息标注、研判。 2、针对标注内容进行定期复盘总结，自我提升。 3、针对标注任务提出可行性优化建议及改进措施。 4、快速响应，具备较强的风险敏感度。 任职要求：  1.学习医学相关，专业临床医学专业优先。可接受基础医学、预防医学、 中医学（中医临床，非针灸、康复、骨伤等技能类型）、检验学、影像学 （非技师）。  2.内外妇幼的学科修习完毕  3.必须完成临床医学相关专业课的学习，至少包括内科学、外科学、妇产科学、儿科学。  4.有一定的临床经验，如医院主要科室的见实习、轮转，或在医院参加规培、任职等优先。  5.敬业稳重，耐心细致，适应高强度重复工作  6.较强的文字功底、善于沟通，团队协作及保密意识强 （不建议护理学、营养学、药学、生物医学工程、口腔医学） 工作时间：9：00-18：00 ， 周末双休，节假日正常休息 薪资待遇：4300底薪（经验丰富可5000底薪）+绩效0-1000，绩效覆盖率95％上

工作职责: 1 负责收集房源、客源信息并做好登记，并与业主、客户保持良好沟通，以便业务开展； 2 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产买卖、租赁的咨询服务； 3 陪同客户看房，协调客户和业主，促成二手房买卖或租赁业务； 4 负责搜集、掌握项目周边小区的市场行情资料； 5 负责带客户看房、洽谈、签合同等事宜。 任职资格: 1 高中及以上学历，要求有相关销售行业从业经验； 2 熟悉了解及周边市场房屋销售及项目手续办理流程，具备房地产及法律知识 3 有良好的自律能力和团队合作力，较强的沟通能力及逻辑思维能力，抗压力较强。

岗位职责 1、游客服务 2、秩序维护 3、游乐设施操作

岗位职责： 1、旅游景区对客服务 2、设备开启 3、游客安全监护

岗位职责：1、根据公司培训计划，辅助讲师整理学习资料。 2、进行深度技术学习提高自己的技术能力。 3、参与公司简单的项目案件。 岗位要求 岗位要求: 1、日语二级以上相当水平，可以流畅用日语进行沟通。 2、会简单的电脑以及办公软件操作。 3、无IT经验可以，公司有免费的IT技术培训。 4、 招收24届实习生。 岗位需要全职实习，为最终可转正的实习岗位。 转正后岗位为日本本社直招岗位，待遇优厚。

岗位职责 1、从事线上、线下客户开发工作。 2、日常客户维护工作、与客户建立良好的经纪关系。 3、研究和探索新开发模式、提高自身开发能力。 4、能够积极配合领导交办工作。 5、了解期货市场、爱学习、爱专研。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有期货从业资格证书优先。 2、从事线上开发经验者优先，熟悉互联网金融运作方式。 3、有良好表达能力、有团队精神，敬业及良好的服务理念。 4、有证券从业资格优先。 5、法定假日、双休、五险一金、补助。

上班时间：8.30-6 午休一个半小时，双休，逢节必休！！！！！ 岗位职责：1.负责高薪技术企业、瞪羚、专精特新等政府科技项目申报 2.商标、专利、版权等知识产权产品销售   福利：五险一金 弹性工作 季度生日会 国内外游 培训：岗前有带薪培训，简单易学上手快 薪资待遇： 无责底薪＋高提成，业绩越好，等级越高，晋升明确。              底薪范围s1~s4️(3000~5000)高提成10%～20%年度奖金团队奖金，普通销售月平均到手薪资7000+，能力强1w+ 1.可纯电销不跑外 2.可纯面销不打电话 3.可电销面销     自己选择有意向直接联系！

浑南长白班客服岗 进厂不如做办公室 无学历要求，口齿清晰即可 你天天大汗淋漓 她天天冬暖夏凉 早九晚六点半 地铁站点直接干到公司楼下（距离公司300米） 综合工资6000-12000以上，月休6～8天 最最重要还可以上社保！

福利待遇： 固定底薪+销售提成 +五险+团建+双休+过节礼品+年终奖金+精英国内外旅游+师傅带徒弟机制3-10k·12薪 一、【岗位职责】 给高、精、特、新等企业提供管理及人才赋能及战略、组织、薪酬绩效等机制优化咨询服务（产品)； 给企业家提供有价值的人力资源服务（产品)；维护老客户、精准销售新客户（对象：企业一把手、大型企业的人资负责人） 通过电话、微信、面谈等方式与客户沟通，挖掘需求，实现成交； 二、【你需要满足】 1、年龄23-29之间；大专及以上学历，专业不限： 2、良好的沟通能力，有效了解客户的潜在需求： 3、热爱销售，不满足于固定薪资，有野心，肯努力； 4、积极向上，正能量，有责任心，有目标，抗压能力强； 三、【产品与定位】 产品项目涵盖人力资源服务外包、劳务派遣、劳务外包、人事代理、灵活用工、软件开发、管理咨询服务等多个领域；集团深耕人力资源行业，累计服务企业8000+家。服务25万人次。整体满意度98以上；公司注重人才培养，拥有一支专业、年轻、充满活力的服务团队。秉持“诚信是基础、服务求生存、科技创发展”的理念；集团通过14余年的发展多年被评为辽宁首批“AAA”级人力资源企业及“行业诚信服务示范机构”等殊荣！ 四、【晋升空间】 见习风险顾问-风险顾问-高级风险顾问-经理-高级经理-营销总监-分公司总经理-副总裁； 五、【工作时间】 1、周一到周五 2、8：30-18：00 3、周末、节假日休息

招兵买马！团队招人！ 东北地区规模最大的二手汽车销售平台！ 2万平方室内展厅，400余辆现车！ 无视学历，无视年龄，有上进心者即可！工作轻松 入职后有导师带，一对一指导，资源多多 工作轻松 环境好 来钱快 挣钱多 客户需要的车型基本都有，有利于销售。在这上班不需要你会，无需工作经验有专业师傅一对一培训。全程免费不收任何费用，公司晋升空间大，只要是人才在公司就埋没不了。入职一段时间后，表现优异者，可有机会成为公司合伙人，还有机会晋升经理得到公司分红等等