职位 1店长合伙人 2程序管理员 3客服人员 要求 1/负责便利店综合事务(等同便利点老板) 2/负责小程序管理(操作系统上下货物)变通客服员 3/维护客户需求(线上线下结合沟通客户)

工作内容:根据公司提供的资源，合理发布分配;为客人提供合适的优质房源，带其到实地看房;促进成交，完成租赁和售卖房子的基本业务内容。 职位要求:无需经验要求，入职有师傅跟带，18-45周岁，男女不限。 薪资待遇:2800底薪+提成30%-60%，每月15日准时发放薪资。 福利待遇:入职带薪培训+提供住宿+每月团建1次+工龄奖+带薪年假。 工作时间:8:30-12:0014:00-19:00，月休4天，可拆分为8次半天休息，自由调休。 上班地点:西夏区 面试地址:西夏区 小贴士:亲，不要害怕不开单。只要你想赚钱且努力，我们的师傅会带你开单为止(门店必须要带新人开单)，我们打造的是销冠团队，秉承着人人都能开单的理念，从而发展公司开更多门店，打通整个银川的房产业。正常干:5000-6000!!努力干:8000-10000!!拼命干:上不封顶!!!

招聘施工员3名，有无经验均可，工资8000-15000包吃住，要求年龄18-45岁，服从公司安排，前期线上面试，通过后需要到贵阳总部入职，能接受的再来。

招聘施工员3名，有无经验均可，工资8000-15000包吃住，要求年龄18-45岁，服从公司安排，前期线上面试，通过后需要到贵阳总部入职，能接受的再来。

岗位描述： 1. 为客户提供专业的美发、头疗服务； 2. 保持与客户的良好沟通，了解客户需求，提供满意的服务； 3. 负责使用美发设备的日常维护与保养； 4. 协助店长完成其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，五官端正，形象气质佳； 2. 一年以上美发头疗工作经验，熟练掌握美发、头疗技术； 3. 具有良好的沟通能力和服务意识，有团队协作精神； 4. 热爱美发行业，工作积极主动，有责任心； 5. 能适应轮班制度。 福利待遇： 1. 月薪4000-6000元，****； 2. 提供完善的社保福利； 3. 提供专业培训和职业发展机会； 4. 舒适的办公环境，和谐的工作氛围。 岗位名称：前台（月薪4000-6000元） 岗位描述： 1. 负责门店客户的接待、咨询、引导等工作； 2. 负责电话接听、转接、记录及跟进； 3. 负责门店的日常行政事务； 4. 协助店长完成其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，五官端正，形象气质佳； 2. 具有良好的沟通能力和服务意识，有团队协作精神； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 4. 工作细致认真，有责任心，能适应轮班制度。 福利待遇： 1. 月薪4000-6000元，****； 2. 提供完善的社保福利； 3. 提供专业培训和职业发展机会； 4. 舒适的办公环境，和谐的工作氛围。

1、协助招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入离职手续办理，协助定期跟踪公司各部门的绩效管理各环节的实施及反馈； 3、公司内部员工档案的更新与管理，办公用品管理，文件的分类、标识、备份、存档; 4、执行公司薪酬福利制度，负责员工考勤、薪资核算、福利发放及劳动关系处理等工作; 5、负责办公用品的日常采购和行政费用(物业费、电费、水费、房租等)管理; 6、负责公司办公环境的维护，如管理卫生保洁，确保办公设施的正常运行; 7、负责公司的外联工作，如房屋的租赁，来宾接待等; 8、组织、协调企业文化活动; 9、上级交办的其他事项。

1.不限专业，及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求； 2.负责客户需求分析.客户跟踪开发.客户关系维护，完成售前服务，跟进售后运维需求和回款任务； 3.积极向上，富有开拓精神，能够适应高效率的工作环境； 4.根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议； 5.具备较强的学习能力，良好的口头表达能力和沟通技巧； 6.具有良好的团队协作意识及执行能力，较强的责任心； 7.从事过GIS行业软件等销售工作经验者优先； 8.无责底薪4000，试用期三个月，表现突出可提前转正。

我们会组织文化艺术活动和商演，负责礼仪迎宾等会场工作。

专科及以上学历。 有相关教学经验优先，具备良好的沟通协作能力

1、根据业务需求，负责执行抖音/快手/腾讯等渠道的信息流投放，并对推广效果进行监控优化，达成客户要求的各项指标； 2、分析广告投放效果，结合数据对广告投放策略进行调整，优化推广成本，有效控制预算，使投放效果达到最大化； 3、定期对广告数据进行复盘分析，分析投放效果及汇报； 4、安排剪辑沟通视频效果，优化视频方向素材方向。 5、公司主要做药品、保健类广告（资质齐全合法合格）推广，表单/cid（乙方）。 6、上班时间9：00-18：30，大小周休息时间，法定节假日。 公司都是年轻人，氛围好。扁平管理，事儿少。**** 底薪5K转正7K-8K 试用期2个月！

1.办公园区的巡岗，门岗值班 2.出入车辆的登记管理 3.活动护卫 要求：身体健康

岗位职责： 1、熟悉自己负责的卫生包干区，对所辖卫生包干区的卫生状况全面负责； 2、负责每日两次对所辖卫生包干区进行全面的清洁工作。 任职要求： 1、身体健康，能吃苦耐劳； 2、认真细致，服从安排。

工作内容：公司提供资源，寻找客户，解答客户需求。 每月薪资：2000+提成 职位福利：五险 学历要求：初中及以上学历 工作年限：无要求 工作地址：山西省临汾市尧都区锦悦城2号楼 任职要求：头脑灵活，有责任心，抗压能力强，执行力强，有工作经验者优先。

招聘人数：6 工作内容：饮品店日常工作 每月薪资：4500-7000 职位福利：房补、餐补、交通补助、加班补助、工龄工资、生日福利、职级晋升:初级调茶师→中级调茶师→高级调茶师→训练员→见习副店→初级副店→高级副店→店长→合伙人 学历要求：不限 工作年限：1年 任职要求：有茶饮工作经验 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职位职责： 1、制定治理策略确保国际化生活服务商家商品生态系统的信任和健康； 2、根据数据和用户反馈分析问题，制定具体治理策略，跨团队合作并采取措施加强生态系统健康； 3、制定政策管理国际化生活服务中商家商品的合规、文化和促销问题，把控生态系统风险和质量，避免平台商家危险或欺诈行为，并向客户提供产品和服务； 4、建立国际化生活服务商家全生命周期的治理策略体系，通过出入库管理、商家KYC、商家资质、福利管控、资金管控、账户健康等措施，提升治理效率，构建公平有序的生态系统； 5、通过平衡并促进合法商家增长，管理风险；与利益相关方合作，了解生活服务商家及其所在行业的痛点和增长挑战；制定并实施策略，确保良好的商户业务体验并控制风险； 6、通过数据驱动和调查方法监测生态系统的健康状况，应对突发事件并根据需要进行临时调查。 职位要求： 1、4年以上治理体验项目经验， 熟悉O2O、本地服务、电子商务、战略咨询、运营管理、内容风险、卖家风险、卖家运营等领域者优先，如管理商户风险、 O2O或信任和安全项目经历； 2、本科及以上学历，数学、统计学、工程、数据分析等专业优先，英文可以作为工作语言； 3、熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先（例如SQL、Python、Excel）； 4、拥有战略思维、项目管理和沟通能力，能够进行跨团队沟通，管理并推动复杂项目； 5、熟悉O2O、电子商务或其他线上线下本地服务、治理和客户体验、管理和合规要求； 6、积极主动，具备自驱力，能够在快节奏中按优先级处理事务。