一、主要职责： （1）负责制定消费品供应链协同平台的战略规划并组织实施，包括用户拓展、销售任务等。 （2）负责供应商的招募和管理，包括供应商的遴选、资质审查、履约质量考核等。 （3）负责大客户拓展和维护，做好项目的过程管理，确保按合同约定进行成果交付，督促项目回款。 （4）持续分析市场动态和行业动态，为业务发展提出解决策略及方案，并组织实施。 （5）负责团队管理、培养、考核以及团队建设。 二、任职资格： （1）大学本科及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先。 （2）年龄不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽。 （3）10年以上销售业务工作经验，5年以上销售岗位总监级别或中层以上管理经验，具有互联网品牌营销、消费品领域大客户工作经验以及有效的商务资源。 （4）具备出色的销售技巧、谈判能力，能够有效地开拓市场和维护客户关系。 （5）具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。 （6）具有优秀的创新思维和独立撰写项目方案的能力。 （7）有企业福利平台、电商平台以及知名日用消费品、快销品类公司履历者优先。

岗位职责： 1.负责视频广告的华北区域部分品牌KA客户销售管理，带领团队完成公司下达的业绩目标； 2.主导建设销售团队，通过培训和管理推动团队整体的发展，引导和控制销售工作的方向和进度； 3.销售搜狐视频产品，开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 4.强化搜狐视频品牌。 任职资格： 1.国家正规大学本科以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业； 2.五年以上广告销售从业经验，至少两年管理经验，拥有快消、IT3C、金融、大健康医药等行业KA客户资源，具备相应的成功开拓客户经验； 3.能够在高强压力下带领团队完成销售项目，沟通协作能力强，思维敏捷，能够帮助广告主实现整合营销，准确衔接客户需求和自有资源； 4.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解视频行业特点并掌握销售资源； 5.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

岗位职责： 1.负责视频广告的华南区域部分品牌KA客户销售管理，带领团队完成公司下达的业绩目标； 2.主导建设销售团队，通过培训和管理推动团队整体的发展，引导和控制销售工作的方向和进度； 3.销售搜狐视频产品，开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 4.强化搜狐视频品牌。 任职资格： 1.国家正规大学本科以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业； 2.五年以上广告销售从业经验，至少两年管理经验，快消行业客户资源优先，具备相应的成功开拓客户经验； 3.能够在高强压力下带领团队完成销售项目，沟通协作能力强，思维敏捷，能够帮助广告主实现整合营销，准确衔接客户需求和自有资源； 4.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解视频行业特点并掌握销售资源； 5.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售及推广，根据市场营销计划，完成销售指标。在总经理领导下根据年度销售任务，分解完成季度、月度销售目标，定期汇报工作情况； 2.负责区域内高校市场的客户资源开发，独立拜访拓展新客户，维护现有客户资源保持长期战略合作关系，不断扩大销售额与客户资源‌； 3.进行商务谈判工作，洽谈合作发展，全流程跟踪，拟定标书、报价、签订合同、收款； 4.了解国内同行业技术，行业动态资讯，负责区域内市场信息的收集及竞争对手的分析，以便及时发现市场机遇和挑战，并相应地调整销售计划和策略； 5.领导安排的其他任务。 任职要求： 1.***专科及以上学历，具有销售行业3年及以上的工作经验，对销售有热情度； 2.善于沟通，熟悉商务礼仪与熟练掌握谈判技巧，能接受短期出差； 3.有良好的的团队协作精神、良好的协调、沟通和把握全局的能力； 4.思维敏锐，富有创新精神，环境适应能力强，抗压能力强； 5.从事过智慧校园、智慧教室、在线教育、弱电项目、物联网相关产业市场营销业务等相关行业者或高校客户优先考虑。

岗位职责： 1. 建立和维护运营商的合作关系，落实与运营商的战略合作； 2.负责公司运营商业务管理；统筹建设各运营商业务，达成团队销售目标； 3. 可以根据合作伙伴提供的商机，有战略性选择潜力客户进行深入挖掘；发挥对核心客户、头部客户的影响力和牵引作用，带动市场业绩增长； 4. 在重大项目或同类项目集群中，发挥事业部专家级的整体指导和引领作用，带头攻克项目难关. 确保项目交付质量及交付的创新性和领先性，赢得客户满意和业绩增长； 5. 整体把握团队成员所负责的各项目进度，并给予支持和指导； 6. 负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 7. 负责对团队项目回款过程的监控，提高回款率。 任职要求： 1.本科及以上学历，211或985优先； 2. 8年以上垂直行业销售经验，5年以上销售管理工作经验，3年以上运营商管理工作经验，在运营商领域有较深的工作资历与背景； 3.对团队管理和人员培养有成熟的方法沉淀，具有良好的团队建设组织能力； 4.勤奋认真，积极主动，强烈责任感，良好的团队合作精神，良好的沟通能力，良好的组织协同及执行能力； 5.能够接受经常性出差和挑战性工作。

岗位福利：汇报CEO+双休+免费体检+餐补房补+公费技能培训 工作职责 1、负责公司销售团队建设与管理，对销售业绩目标的达成和销售团队的建设管理负责。 2、参与公司营销战略、营销组合策略和营销计划的制订，经批准后组织实施。 3、负责公司大客户开发与管理，完成公司大客户开发计划。 3、定期组织分析市场营销环境、目标、计划、政策与业务运行情况，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。 4、负责重大营销合同的谈判与签订。 5、主持制修订营销部门主管的工作程序和规章制度，经公司批准后施行。 6、制定营销系统年度专业培训计划并协助人力资源部实施。 7、组织开展营销人员的绩效考核。 任职要求 1、年龄：一般在30-38岁之间。 2、本科或同等学历以上，市场营销、工商管理、财快税务等相关专业者优先。 3、有5-8年在财税服务行业的营销工作经验，至少有3年以上营销管理经验。 4、熟悉财税服务行业现状和动态趋势，有一定的客户和渠道资源。 5、熟悉电销、园区招商、陌拜的业务运行与管控流程。 6、正直诚实，人际沟通和表达能力强。 7、较强的营销政策制订能力，有营销政策制订成功案例者优先。 直接上级:CEO 直接下级:大客户经理、客户经理、税筹顾问、财税咨询顾问

工作职责： 一、医院医用物资SPD院内物流服务项目、数据物资供应链智能管理系统及智能柜市场拓展推广与销售团队建设。 1、根据公司制定的战略销售目标，重点做好SPD院内物流服务项目的市场拓展实施方案以及其他行业用户需求的相关数字物资供应链管理整体解决方案等项目扩大拓展市场业务，保障销售指标按时完成。 2、确保“金库管”新一代数字物资供应链智能管理系列多套系统和仓储智能设备等产品，重点在一年内抢先在国内的医疗器械的生产厂家、经销商和各大医院拟定推广计划和实施。 3、负责全国各省市招商代理合作实施运营管理。 4、负责各省市渠道代理商合作的洽谈、签约、项目实施。 5、负责各省市渠道商代理商项目合作的拓展、实现优势资源整合。 6、每年定期收集、分析行业动态及前5名竞争对手的优势及缺点等情况。 7、带领团队维护好客户关系，提升客户服务满意度。 二、费用管理 1、严格控制推广各项费用审核开支，禁止不合理的费用支出。 2、严格按时按质完成各项目的销售指标和回款任务。 三、团队建设 1、负责销售团队的组建，积极主动按时、按质、按量招聘好和培训好销售骨干精英人才队伍。 2、以身作则，做好业务销售成功案例，树立标杆榜样，做好团队建设、规范内部管理。 3、精通公司所有产品的熟练操作及演示，熟练掌握本公司所有系统的操作及项目流程的实施标准，积极培训、辅导部下，提高他们的业务技能、系统产品的熟练掌握和运营素质。 4、按照企业的业务发展战略严格执行到位。 5、带头做好并严格执行公司的各项规章制度，抓好团队人员工作日志、周报、月报审查审批管理工作。确保统一的书写标准、语言等规范化交流畅通。 四、公司关系建立 1、政府渠道、行业人脉等各方面的公共关系拓展管理和危机管理； 2、客户、供应商等的业务关系的建立与维持。 任职要求： 1、本科以上学历，市场营销类及其他相关专业； 2、有8年以上相关行业的人全国渠道商销售管理经验，全国市场医疗器械行业渠道商管理的销售总监经验者优先； 3、业务成交能力强，能出差及具备持续吃苦耐劳的精神，行动力、执行力、学习力强；较好的担当能力；须有过硬的处事能力与表达能力，有较强的领导能力、组织能力和指挥能力； 4、为人正直，工作踏实，思想端正，作风稳健，严格遵守公司的运营方案、合作协议执行到位。 待遇丰厚:年薪+五险一金+绩效奖励+股权激励+额外上市高管奖（企业3年内准备在科创板上市） 温馨提醒：所有以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕！

工作职责: 1.负责行业客户、重要大客户的开发、跟进、维护与管理等工作； 2.协助公司负责重要客户、行业等的跟单追踪，订单管理，完成公司既定的大客户销售目标； 3.协助公司不断完善、优化对大客户的开发及运营管理制度及流程，优化对大客户市场资源配置，节约渠道开拓及运营管理成本 （驻地不限，看个人客户资源分布） 任职资格: 1.大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2.具有两年以上UPS电源或数据中心相关行业大客户销售、服务与管理工作经验优先考虑； 3.熟悉行业/大客户的开发流程及入围、招标投标规则，有较强的客户、项目、行业入围运作经验的优先考虑； 4.具备较强的学习能力，能独立承担相关工作、并具备良好的沟通协作能力及团队合作精神； 5.掌握基本的商务沟通技巧，熟悉基本的商务礼仪，具备较强的客户沟通能力与客户服务意识。

核心职责： 主导二手吊车业务线销售策略制定与执行 管理5-8人销售团队，完成年度业绩目标 建立并维护终端客户（工程公司/租赁商）资源 主导设备评估、定价、交易全流程管理 监控市场动态，优化库存周转效率 任职要求： 3年以上工程机械/特种设备销售管理经验 熟悉二手设备流通环节，具备评估定价能力 有成功团队管理案例，抗压能力强 持有C1驾照，适应短期出差 加分项：有矿山/基建行业客户资源，有良好的沟通协调能力，有过短视频制作、抖音平台数据分析和运营等相关行业经验。懂软件小程序开发者最佳(薪资可另议)

岗位职责： 1,完成公司经营目标及团队内部宣导，执 行，支持中心总经理维护客户资源；通过各 类渠道，开发、筛选、签约有效高净值客户， 达成团队业绩目标。 2,团队人员的专业知识、行业知识等的培 训、团队例会、活动计划及总结等会议的组 织召开； 3,团队的搭建，招聘工作的开展，团队人员 绩效考核结果等执行； 4、团队内部活动的组织、开展、团队的企业 文化、凝聚力氛围的营造。 任职要求： 1,本科以上学历（条件优秀者可放宽至大专学历） 2,5年以上海外业移民、医美行业，销售经验者优 先。 3,具备较强的学习能力，思路清晰，逻辑性强， 善于团队管理，沟通力强； 7,认同公司文化，为人正直，踏实，有担当，执行 力强。

职位描述： 学习能力，沟通能力，团队协作能力，创新能力，工作态度等等方面。 性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。 对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。 在未来的工作中，将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

岗位职责 1. 负责制定所辖区域内云业务相关销售战略并全面执行。综合运用电销、陌拜、渠道拓展等多种手段，深度挖掘市场潜在商机，搭建并稳固客户关系网络，实现市场份额的显著增长与客户资源的优化管理。 2. 精准把控销售流程，依据市场动态与竞争态势，制定各销售阶段的制胜策略，高效完成公司下达的销售业绩指标，推动销售业绩持续上扬，提升公司在行业内的市场地位。 3. 积极拓展公司的商机合作渠道，强化渠道关系维护与二级代理对接管理，激发渠道活力，保障合作渠道的高效、稳定运行，促进业务的广泛拓展与收益提升。 4. 聚焦各行业大客户，主导云服务器业务的深度开拓，精准定位客户需求，定制个性化解决方案，实现大客户业务的突破性发展，提升大客户的忠诚度与价值贡献。 任职要求 1. 深厚销售背景与专业素养：拥有丰富的销售实战经验，对销售工作充满激情与执着，计算机、市场营销或相关专业本科及以上学历者优先考虑，具备扎实的专业知识功底，能为销售策略制定提供理论支持与创新思路。 2.卓越行业经验与资源积累：具备天翼云、阿里云、腾讯云、华为云等云服务器销售成功案例，熟悉云服务市场的销售模式与客户需求特点，拥有丰富的大客户销售经验和广泛的渠道资源，且在会销演讲领域有出色表现，能够在大型销售活动中精准把握客户心理，有效传递产品价值，推动销售合作达成。 3.出色沟通协作与社交能力：性格开朗外向，思维敏捷，具备卓越的口头与书面表达能力，能够与不同层级的客户、合作伙伴及团队成员进行高效沟通与协作，拥有敏锐的市场洞察力，善于捕捉商机，具备出色的人际关系开发与维护能力，能够迅速建立并巩固商业合作关系。 4.强大自我驱动与执行能力：具有强烈的主观能动性、责任心和进取心，面对复杂多变的市场环境与销售任务，能够主动出击，积极寻找解决方案，高效组织并实施销售计划，确保意向客户的拓展与跟进工作高质量、高效率完成，达成销售目标，为公司创造卓越价值。 联系人：陈吉翔（***********）

岗位职责： 1、负责滴滴企业版商旅、费控及SaaS等B端业务的销售管理工作，制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标。 2、深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，推动产品落地，提升客户满意度和复购率。 3、带领销售团队完成区域市场拓展，建立并维护与大客户的长期合作关系。 4、分析市场趋势，优化销售流程，提升团队整体销售能力与效率。 5、协调公司内外资源，推动跨部门合作，确保销售目标的达成。 1、任职要求： a. 工作经验：3年以上B端销售经验，有商旅、费控或SaaS行业经验者优先，熟悉企业级客户管理与服务流程。 b. 教育背景：本科及以上学历，商业管理、市场营销等相关专业优先。 技能要求： c. 熟悉数字化工具及CRM系统，能够有效利用技术手段提升销售效率。 d. 具备出色的谈判技巧、沟通能力和团队管理能力。 e. 精通数据分析，能够通过数据驱动决策，优化销售策略。 2、个人素质： a. 自驱力强，抗压能力优秀，能够适应高强度工作环境。 b. 英语流利，能够进行商务沟通者优先。 其他条件： 有大型企业或互联网行业商旅、费控或Saas领域To B经验者优先，熟悉企业级市场运作模式和拓客方式。 我们提供： 竞争力薪资及丰厚奖金。 完善的五险一金及商业保险。 年终奖、带薪年假及丰富的员工福利。 广阔的职业发展空间及学习机会。 应聘方式： 请将简历发送至[******************]，邮件标题请注明“应聘滴滴企业版销售总监+姓名”。 滴滴企业版简介： 滴滴企业版致力于为企业客户提供一站式的出行及管理解决方案，涵盖商旅、费控及SaaS服务。我们通过数字化、智能化手段，帮助企业提升管理效率，降低成本，优化员工出行体验 。加入滴滴企业版，您将有机会参与前沿技术的应用与推广，与行业领先团队共同成长！

人工智能chatgpt第五次技术革命，智能时代即将到来，目前AI+行业新风口，国家政策扶持，尚处于蓝海行业，只要入局，回报立即可见，五年都不需要更换，产品应用范围广，目前省区/市/县任意开发  岗位职责  1、制定公司年度营销策略和销售目标，组织研究拟定公司营销、市场开发的发展规划;2、负责公司所在行业的产品市场分析、竞品分析产品定位，提炼产品价值点、营销亮点，制定并实施市场宣传和推厂广;  3、制定产品营销资料 (涵盖产品宣传资料、文案、视频等)，赋能销售团队;4、策划运营公司产品、市场活动，保持与外部合作伙伴、客户的关系，保持公司曝光度、活跃度;5、负责公司网站、公众号、视频号的运营管理工作;  6、负责管理市场团队，对团队成员进行专业培训和业务指导，提升团队专业服务能力;与团队成员分享项目案例与经验，积极的组织学习及培训，不断提升团队竞争力;  任职要求  1.大学本科及以上学历及8年以上销售管理工作经验，5年以上增材制造或者制造行业销售经验，市场营销、工商管理、计算机等相关专业;  2.具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力，熟练使用办公软件;  3.具备独立处理复杂问题和突发事件的能力;  4.在团队管理方面有极强的驾驭能力，特别是在销售团队的组建方面有较强能力:  5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;  6.良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的责任心和事业心

岗位名称：销售总监 工作职责： 1. 制定并执行销售策略和计划，以实现销售目标。 2. 负责销售团队的组建和管理，包括培训、激励和评估销售人员。 3. 开发并维护客户关系，建立并扩大销售网络。 4. 分析市场动态，收集和分析竞争对手信息。 5. 协调内部资源，提供销售支持。 任职要求： 1. 本科以上学历，市场营销、商业管理或相关专业优先。 2. 3-5年以上销售管理经验，有成功案例者优先。 3. 优秀的领导力和团队管理能力，良好的沟通技巧。 4. 具备优秀的谈判技巧和决策能力。 5. 高度的工作热情，良好的职业道德。 工作经验要求： 1. 成功领导和管理销售团队，实现销售目标。 2. 熟悉市场动态，能够根据市场变化调整销售策略。 3. 良好的客户关系管理，能够建立并维护长期稳定的客户关系。 4. 对销售数据分析有深入的理解，能够通过数据分析优化销售流程。 岗位职责细分： 1. 制定并执行销售策略和计划：包括制定具体、可执行的销售计划，确保计划的实施和调整。 2. 销售团队管理：包括团队成员的招聘、培训、激励和评估，确保团队的高效运作。 3. 客户关系管理：包括建立和维护长期稳定的客户关系，积极开拓新市场和客户源。 4. 市场分析：包括对市场动态的持续关注和分析，为公司战略决策提供依据。 5. 内部资源协调：协调公司内部资源，为销售团队提供必要的支持和帮助。 岗位亮点： 1. 机会：我们是一家快速发展的公司，拥有广阔的发展前景和机会。 2. 挑战：我们面临激烈的市场竞争，需要不断创新和改进以保持领先地位。 3. 职业发展：销售总监是公司最重要的职位之一，晋升机会丰富，有利于职业发展。 4. 团队氛围：我们是一个团结、协作、充满活力的团队，有良好的工作氛围和企业文化。 岗位需求： 1. 教育背景：市场营销、商业管理或相关专业本科以上学历。 2. 技术技能：熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力和沟通技巧。 3. 知识要求：熟悉市场营销理论，了解市场动态和行业趋势。 4. 其他要求：高度的责任心和敬业精神，良好的团队合作精神，能承受工作压力。