英语平台课程市场推广，学历不限，时间自由

云雅科技 - 日本市场实习生招聘 云雅科技作为一家跨境电商 SaaS 软件企业，依托大数据和人工智能技术，为亚马逊全球及其他跨境电商卖家提供强大赋能。公司自 2013 年成立，于 2016 年进军跨境电商领域，凭借不懈努力，从无到有，现已发展成为行业排名前二的大数据选品软件服务商。 目前，公司盈利状况良好，在最近三年始终保持 100%+ 的年增长率，正处于快速上升阶段，且无需外部融资。公司现有员工 120 + 人，分布在成都、重庆和广州等地，通过远程协作高效办公。 为积极拓展海外市场，我们的日文组现计划扩充人员，特别为大学生及应届毕业生提供实习岗位。我们期待加入的组员具备较强的沟通协作能力，工作细致入微，语言表达出色，思维敏捷，能够与团队成员融洽相处。 岗位职责 全面负责公司日本社交媒体平台上的达人账号运营工作，精心创作并及时发布优质内容，提升账号影响力与粉丝互动率。 2. 主动挖掘新的 KOL 资源，建立并维护良好合作关系，持续构建和优化 KOL 资源库，为公司推广活动储备优质资源。 3. 定期深入分析 KOL 账号运营数据，洞察数据背后的趋势与问题，迅速调整运营策略，确保运营效果稳步提升。 4. 协助组内制作海报封面物料等、并优化账号内容质量 任职要求 4. 日语专业，本科及以上学历，具备扎实的日语语言基础。 5. 熟悉海外社交媒体平台，若有社媒账号运营管理经验将优先考虑。 6. 具备优秀的日文写作能力，能准确流畅地用日语表达；拥有出色的业务理解能力，能快速把握工作核心要点。同时，需具备较强的沟通、执行及运作能力，思维敏捷，能够快速学习新事物与新知识。

岗位职责： 1、负责美团自营小象APP的推广 2、采取点位推广和散推两种方式，以及拉新的流程； 3、指引顾客下载APP，完成体验； 岗位薪资： 1，底薪（含全勤）4500+200电动车补贴+下单提成（首单和复购），月均薪资10-15k 2，我们的提成除了每单提成外，还会结合您月总开单量进行阶梯式奖励，日均6-10单即可保7k-1.2w。高达3-5w 岗位基本要求： 1、高中（中专）学历以上； 2、具备聪明、乐观、皮.实、自省的性格特征； 3、具备较强的沟通能力、抗.压能力和目标感，有团队合作精神； 4、喜欢销售类型工作，有赚钱欲望；注重长远职业规划,期望在销售管理岗位上长期发展。 岗位职责：负责推广美团小象超市APP 任职要求：有销售工作经验，性格开朗，吃苦耐劳， 岗位福利：美团正编员工，六险一金，年底13薪

美团直营招聘】非第三方合作 互联网生鲜新兴行业， 薪酬高于行业综合薪资20%以上， 空白市场+新兴朝阳行业+业务简单+公司实力=高薪资+高发展空间！ 一、薪资福利及发展 1.员工可享受免费专业的入职带薪培训、业务培训进阶培训、管理培训等 2.综合收入10000-18000 元/月及以上(新人月保底7000元)，头部员工2-3w 3.薪酬结构=底薪+提成+通勤补贴+高温补贴+住宿补贴+冲单奖 4.快速的晋升路径: BD-BDM-CM 5.交通补助、全勤奖、定期团建、弹性工作、绩效奖金、六险一金、多次晋升机会，年底双薪 二、岗位优势 1.提成容易拿， 多劳多得， 轻松过万不是梦，稳定大平台 2.弹性工作时间、工作自由可灵活安排 3.发展空间大， 晋升机会多 4.入职既有专人带训， 帮助快速进入角色 三、岗位职责 1.前期主要是线下推广小象超市APP， 引导用户进行首单消费(公司有免费物资支持+特价优惠产品+点位宣传活动) 2.采取摆点推广和散推两种方式 四、任职要求 1.男女不限, 20岁至40岁 2.肯吃苦耐劳， 不甘于现状， 有无经验均可(有老员工手把手带教) 3.热爱销售行业， 善于与人打交道，有目标感， 能够为达成目标主动想各种办法，想往上晋升管理岗带团队 3.有地推陌拜经验优先

岗位职责描述： 1. 岗位职责： （1）负责公司App产品的推广工作，提高App的用户量、活跃度和用户粘性； （2）制定并执行拉新策略，有效提升App的用户增长速度； （3）与团队协作，完成公司设定的拉新目标； （4）跟踪分析推广效果，优化推广方案，提高推广ROI； （5）定期撰写推广报告，向上级汇报工作进度及成果。 2. 岗位要求： （1）大专及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先； （2）1-3年App推广经验，有成功案例者优先； （3）熟悉各类推广渠道，如应用商店、社交媒体、自媒体等； （4）具备良好的沟通协调能力，能与团队合作共同推进项目； （5）具有较强的数据分析能力，能通过数据驱动优化推广策略； （6）工作细心、耐心，具备较强的责任心和抗压能力； （7）熟悉互联网行业，对App市场趋势有敏锐的洞察力。 3. 岗位职责细分： （1）制定推广计划：根据公司战略和市场需求，制定拉新推广计划，包括推广渠道、推广内容、推广预算等； （2）执行推广活动：按照推广计划，实施各类推广活动，确保活动顺利进行； （3）渠道拓展：不断挖掘新的推广渠道，提高推广效果； （4）数据监控：实时跟踪推广数据，分析推广效果，为优化推广策略提供依据； （5）用户运营：通过用户运营手段，提高用户活跃度和用户粘性； （6）跨部门协作：与产品、运营、技术等部门紧密合作，共同推进App产品的优化和推广。 4. 岗位待遇： （1）薪资待遇：底薪+绩效奖金； （2）五险一金、带薪年假、节日福利等； （3）良好的晋升空间和职业发展机会； （4）团队氛围融洽，公司提供丰富的培训和晋升机会。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动公司App产品的市场拓展！

工作内容： 1.推广短视频APP，用户在自己的应用商店下载即可，0成本投入 2.优秀的人才享受定向扶持，招募培训帮扶发展属于自己的团队 薪资待遇: 1.正常做日入200+ 2.工资日结，多劳多得，踏实肯干的来。

**岗位名称：App推广员** **职位概述**： 我们正在寻找热情洋溢、积极进取的App推广员，他们将在18-24岁之间，在全国范围内推广一款引人入胜的应用程序。这个岗位无学历要求，无需工作经验，只要对移动互联网行业有热情，对推广工作有激情，就有机会加入我们的团队。 **主要职责**： 1. 在各种场合（如学校、社区、工作场所等）推广我们的应用程序，介绍其特点和优势。 2. 与潜在用户建立联系，了解他们的需求，帮助他们理解并接受我们的应用程序。 3. 跟踪并分析推广效果，及时反馈市场反应，为产品团队提供改进依据。 4. 与其他部门保持良好沟通，共同推进产品的发展。 **基本要求**： 1. 年龄在18-24岁之间，有足够的精力与活力投入工作。 2. 热爱移动互联网行业，对App推广有热情。 3. 有良好的人际交往能力，能够有效地与他人沟通。 4. 有良好的自我学习能力，能够快速熟悉并掌握我们的应用程序。 **优先条件**： 1. 曾在推广活动中取得过优秀成绩者优先。 2. 有活动策划、组织经验者优先。 3. 有创新思维，能够提出推广策略建议者优先。 **福利待遇**： 1. 竞争力的薪酬，根据工作表现提供晋升空间。 2. 完善的培训体系，帮助你更快地熟悉工作。 3. 提供良好的工作环境，丰富的团队活动。 4. 享受国家规定的各种福利政策。 **公司简介**： 我们是一家新兴的移动互联网公司，致力于为用户提供最好的产品和服务。我们相信，通过我们的应用程序，我们可以改变人们的生活。我们欢迎所有年龄在18-24岁之间的年轻人加入我们的团队，共同创造未来。 **总结**： 我们欢迎所有对移动互联网充满热情的人士加入我们的团队，无论你是学生、实习生还是应届毕业生，只要你有梦想、有热情、有活力，我们都欢迎你！让我们一起，用行动改变世界！

任职要求： 1、熟悉移动互联网行业，熟悉各种社交软件、论坛、贴吧 2、熟悉IOS和Android平台及App的推广和运营有自己的认识； 3、具备优秀的客户开拓和沟通技巧，执行能力强； 4、为人处事机智灵活，具备良好的客户沟通亲和力和坚定地意志力； 5、有团队合作精神，能承受较大的工作压力； 6、有线上推广工作经验者优先 7、通过数据和用户反馈，分析用户需求、行为，引导和维护核心用户，提升用户留存 ； 8、对推广数据进行分析，有针对性的调整推广策略工作职责： 1、负责客户端的推广策划和日常运营工作，完成App产品的推广和运营KPI指标； 2、拓展公司APP推广渠道 3、开发客户的同时维护好用户端客户，对客户提出的问题进行认真谨慎的处理 4、推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性的调整推广策略； 5、移动产品运营优化，并提出改进需求，提升用户体验，优化推广效果。 6、积极、主动，勤于学习，具备较强的沟通能力。

渠道/APP推广专员 岗位职责： 1、了解互联网直播行业各大软件，并建立有效渠道并挖掘对本公司产品有兴趣的客户； 2、负责对客户的有效转化，并激活客户； 3、对客户的后期维护。 岗位要求： 1、男女不限； 2、年龄18~25岁（优秀可放宽）； 3、会基础电脑打字，性格活泼开朗，情商高。 福利待遇： 1、公司有完善的培训体制，对新人小白友好，提供带薪培训及一对一老带新帮扶； 2、发放工作手机，电脑等协助办公; 3、员工平均收入6000以上（无责底薪 3200-8000+全勤100+满勤400+提成+节假日活动福利=5000-上不封顶）； 4、上班时间为中午1点到晚上23.30，中午休息一个半小时，每个月可调休四天 5、公司福利=(员工可享受过年带薪假、年终假、下午茶、生日party、团队party、定期旅游等) 6、包住宿（公司提供三室一厅、两室一厅的精装修宿舍、家电齐全、配套洗衣机、周边都是美食，交通便利，十分钟可步行到公司）

招募APP推广员 不限学历、平均月薪15000+ 工作内容 1、负责app市场推广，扫街地推app拉新,简单易上手。 2、负责开拓市场,发展客户,帮助解决各类推广问题。 募招条件 1、年龄20岁~50岁优先，男女不限、学历不限,只需熟练操作智能手机。 2、有赚钱欲望,有责任心、能吃苦耐劳,有良好的表达能力和沟通能力。 3、具有地推、摆摊、销售、APP推广等经验者都优先。 薪资待遇 1、月收入6000元~30000元，上不封顶。 2、完整的培训和帮扶,当天即可上岗赚钱。 3、提供良好的竞争环境,管理层由内部培训晋升。 4、提供员工宿舍或住房补贴。 具体操作流程 送手机数据线，玩具或者抽纸等等。让用户帮我们在应用商店下载一下APP就行了，然后绑定一下推广员邀请码即可。全年项目可能有所变更，员工收入稳定。

工作内容：通过线上推广APP 薪资待遇：底薪3000+提成3   福利待遇：提供工作餐，提供员工宿舍、带薪休假、工作氛围好 每月定时团建 职位要求：只需要会简单的电脑打字 工作时间：早9晚6 周休一天 不需要打电话 不需要地推 只线上沟通

线下做App推广 吃苦耐劳 工资待遇100-200日结

职位概述： 负责App的推广工作，通过各种渠道推广App，提高App的下载量和用户活跃度。需要具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。 岗位职责： 1. 负责制定并执行App推广计划，包括线上、线下推广活动； 2. 运用各种渠道（如社交媒体、广告、线下活动等）推广App，提高App的曝光度和知名度； 3. 跟踪推广效果，分析数据并反馈，及时调整推广策略； 4. 与其他部门或团队保持良好沟通，确保推广工作的顺利进行； 5. 定期总结和分享推广经验，提高推广效果。 任职要求： 1. 学历不限，学历不是最重要的，市场营销、广告、计算机等相关专业优先； 2. 具有一定的App推广经验或相关领域工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力和执行能力，能够承受工作压力； 4. 熟悉社交媒体平台（如微信、微博等）的推广方式； 5. 有良好的团队协作精神和责任心。 6.接受新手小白，宝妈，前提是有想法，愿意学习。 加分项： 1. 有成功推广案例或数据显著的成功经验； 2. 对新兴的推广渠道和方式有深入的了解和实践经验。

公司名称:亿禾科技 兼职APP推广专员负责公司兼职APP的推广工作,包括制定推广计划、执行推广任务、跟踪推广效果等。要求有一定的推广经验,熟悉APP推广渠道和方式,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 主要职责: 1. 根据公司需求,制定兼职APP推广计划,并执行推广任务; 2. 通过各种渠道寻找潜在客户,包括社交媒体、网络论坛、兼职平台等; 3. 与客户进行沟通,了解客户需求,提供相应的服务; 4. 跟踪兼职APP的推广效果,对推广效果进行分析和优化; 5. 维护与客户的关系,为客户提供持续的服务和支持。 职位要求: 1. 熟悉APP推广渠道和方式,有一定的推广经验; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 3. 能够独立制定推广计划并执行; 4. 具备基本的数据分析能力,能够对推广效果进行分析和优化。 福利待遇: 1. 享受国家规定的法定节假日及带薪年假; 2. 提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力提供相应的绩效奖金; 3. 提供良好的职业晋升机会和培训机会。

基于刚才生成的岗位JD（网络客服），可以进一步制定App推广的策略。以下是一些可能的策略和方法： 1. 明确目标用户群体：根据网络客服岗位JD中提到的客户咨询和投诉反馈，可以明确目标用户群体，例如年龄、性别、职业、兴趣爱好等方面的特征，从而更有针对性地进行App推广。 2. 利用社交媒体：通过社交媒体平台，如微信、微博、抖音等，发布与App相关的内容，如应用介绍、功能介绍、用户评价等，吸引潜在用户下载使用。 3. App下载链接：将App下载链接放置在网站首页、社交媒体平台、电子邮件等显眼位置，提高用户点击率。同时，优化链接名称和描述，使其更具吸引力。 4. 开展合作推广：与其他相关企业或平台开展合作推广，如联合举办活动、互推广告等，扩大App的曝光度和影响力。 5. 制定奖励机制：设置一定的奖励机制，如积分、优惠券等，鼓励用户下载并使用App，提高用户留存率和活跃度。 6. 定期评估和优化：定期评估App推广效果，分析用户行为数据和反馈，不断优化推广策略和内容，提高转化率。 7. 关注竞品动态：关注竞争对手的App推广策略和动态，了解其优势和不足，以便采取相应措施进行改进。 总之，基于网络客服岗位JD制定的App推广策略应该以明确目标用户群体、利用社交媒体、优化下载链接、开展合作推广、制定奖励机制、定期评估和优化以及关注竞品动态等方面为主。通过这些策略的实施，可以提高App的曝光度和影响力，吸引更多潜在用户下载使用，并提高用户留存率和活跃度。