• 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    信息安全 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责人员的招聘工作; 2. 负责部门的培训、绩效管理、员工关系等工作,协助业务部门提升组织绩效; 3. 协助推动公司、人力资源中心相关制度、流程和管理项目在所支持部门的执行; 4. 通过员工沟通管理,有效管理员工关系,提升员工敬业度,强化和传承公司价值观; 5. 部门安排的其它支持工作。 任职资格: 1. 三年以上IT行业招聘或HRBP经验,有销售招聘经验优先; 2. **本科及以上学历(硬性条件); 3. 对人力资源管理各模块有较为系统完整的理解,在其中一个模块有深入实践,熟悉劳动法律法规; 4. 工作积极主动,强成就动机、推动力、责任心和抗压能力; 5. 良好的学习能力和理解力;对数据敏感,有较好的分析能力;
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责音视频业务,对聊天室增长及营收负责,包括流量策略、直播间礼物、特权、互动玩法等玩法和活动,提升用户付费率与ARPU值; 2、洞察用户喜好,思维活跃、对新鲜事物敏感、对游戏/互动玩法有想法; 3、挖掘和分析现有业务数据,研究用户需求及行为特点并提供最优的修改方案,并完成产品的快速迭代; 4、深入研究市场、用户、竞品,挖掘用户需求进行产品优化,并协调资源推动实现。 岗位要求: 1、3年以上互联网、直播行业的产品运营经验,具有产品思维,能搭建产品的运营框架建设与迭代,有音视频营收产品经验优先; 2、对数据敏感,有逻辑分析能力与判断能力,能从数据中发现与分析业务的变化,验证工作的有效性; 3、较强的团队合作意识,能积极的推动内外部沟通协调力; 4、社交产品爱好者、互联网产品爱好者优先。
  • 11k-22k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    银行开发工程师 上市公司,大平台,发展能力 银行开发经验
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、开发和设计:负责开发、设计和维护高质量程序,以满足公司的业务需求。 2、问题解决:负责解决复杂的技术问题,包括系统性能、安全性和可扩展性方面的挑战。 3、项目推动:积极参与项目规划、设计和开发,确保项目按时交付,并满足质量标准。 4、文档编写:撰写清晰的技术方案文档。 5、时间管理:有效管理工作时间,确保任务按时完成,以满足项目需求。 6、团队管理:积极服从公司的各项安排,以促进团队的顺利运作和项目的顺利推进。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机或相关专业。 2、5年以上PHP开发经验,有golang开发经验者优先。 3、精通Hyperf。 4、精通Mysql数据库,能够快速根据需求完成高性能数据库设计。 5、精通Redis,了解Redis常用数据结构优缺点和使用场景。 6、熟悉常用数据结构与算法,熟悉面向对象编程。 7、熟悉Kafka、RocketMQ、RabbitMQ等常见消息队列的使用。 8、高度的责任心、良好的沟通理解能力和团队合作精神,正直进取,有上进心,热爱开发事业。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    【工作职责】 1.负责工具、网赚、超休游戏产品策划和项目跟进; 2.负责市场用户调研,分析并挖掘用户需求; 3.对数据敏感,监控数据并对其提炼、分析、根据结果优化产品并调整策略; 4.负责周期内的产品规划及产品需求输出,统筹UI及研发资源推动需求落地; 5.负责产品数据分析总结,迭代优化。 6.有同理心,能站在不同的用户视角看问题; 7.沟通表达能力良好,具备团队协作能力和团队合作精神; 【任职要求】 1.本科以上学历,有网赚类、工具类产品经验优先; 2.熟悉IAA产品研发流程,熟悉产品广告变现或用户增长逻辑; 3.3年以上移动C端产品策划工作经验; 4.具备严谨的产品逻辑思维,有一定的交互设计和UI审美能力; 5.态度积极,适应能力强,抗压能力强; 6.必备项:IAA产品经验。 接受优秀应届生培养
  • 10k-15k 经验1年以下 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 销售岗 1.根据公司提供的客户名单进行邀约 2.邀请客户参加酒会或参观社区,与客户进行面谈,指导客户完成合同签署。 3.维持老客户,推进新客户。 朝九晚五,环境舒适,工作氛围十分惬意,都是同龄人,没有隔阂。初来有四天培训,进入工作后有老人带,不用担心没有工作经验等问题。还有员工旅游,节日福利,业绩奖励等多项福利。 每月薪资: 综合薪资10-15k,最高50W!没错,是50W!! 职位福利:(话补/交通补助/加班补助/提成高) 学历要求:大专及以上学历 工作年限:有销售经验者优先,可接受小白 工作地址:北京市朝阳区建国路双子座大厦东塔 任职要求: 1.性格必须外向活泼,善于表达 2.对待工作认真负责,积极热情。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与需求分析、设计评审,制定全面的测试方案 2、设计测试用例并执行测试和编写测试报告 3、根据测试计划搭建和维护测试环境 4、测试质量分析与测试方法改进 5、对产品剔除改进建议及评估改进方案;对测试结果进项总结与统计分析并跟踪 任职要求: 1、 计算机等相关专业毕业,4年及以上测试工作经验,有性能测试、自动化测试经验更佳; 2、 熟悉软件开发、测试流程、测试理论、测试方法以及测试过程管理,熟悉接口测试,熟悉常用测试工具和常用中间件; 3、 熟练掌握对Windows、Linux操作系统的使用,熟练使用常用应用服务器(Tomcat、Jetty、Nginx)一种及以上;; 4、 熟练使用SQL 语言,掌握 Mysql、Oracle等一种或多数据库系统的使用; 5、 熟练掌握各种黑盒测试技术,能够进行用例设计、测试执行、编写缺陷报告; 6、 至少掌握一种当前主流的自动化测试工具更佳; 7、 具备一定的组织规划和沟通协调的能力,能够独立分析和解决问题;
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    数据服务,金融 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.协助产品经理对产品需求进行管理,协助产品原型、产品文档的产出 2.对行业中的竞品、特定应用进行调研,产出调研报告 3.组织会议、管理项目进度等其他领导安排的工作 4.协助产品经理进行上线前的功能验证 任职要求: 1. 热爱产品,有良好的产品Sense,能熟练使用工具实现产品设计原型; 2. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件,有数据分析能力,会使用SQL优先; 3. 掌握一定的金融知识,有相关专业学习经历优先,有金融类产品实习经历优先; 4. 工作认真、负责,有较强的沟通能力,能够承受一定工作压力; 5. 短期(两个月)或长期实习。
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容 . 负责《风度men'suno》杂志新媒体日常内容的平面物料设计,包括微信公众号、微博、小红书等平台,了解各平台特点极其适配的视觉风格。 ·独立完成公司大型活动及其他各类线上物料的视觉设计,包括不限于视频封面、活动海报、banner动图等。·熟悉各大新媒体平台视觉潮流,有网感,了解时尚媒体视觉调性。 任职要求 ·视觉传达、艺术设计、广告等相关专业,有新媒体设计工作经验,简历附相关设计作品集; ·熟悉微信公众号后台及常用编辑器,熟练掌握Photoshop、lllustrator、After Effects、Indesign等设计软件,有视频剪辑能力更佳。 ·具备与时俱进的设计理念,审美在线,思维活跃,有较强的创意能力与视觉表现力。
  • 16k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责支付系统和ERP系统的后端开发,涵盖需求分析、架构设计、功能实现和性能优化。 2.根据项目需求,使用Java、Python、C、C++、PHP,.NET等语言进行跨平台开发。 3.设计和开发高性能、可扩展的系统模块,优化现有系统的稳定性和效率。 4.分析并优化系统性能,提升系统响应速度和资源利用率。 5.参与API设计和开发,确保数据交互的高效与安全。 6.与前端、产品和运维团队密切协作,确保项目的顺利推进。 7.编写高质量的技术文档,并参与代码评审和技术分享。 任职要求: ① 精通至少两种编程语言(Java、Python、C、C++、PHP)。 ② 熟悉主流后端开发框架(如Spring、Django、Flask、Laravel),能够根据项目需求选择合适的技术方案。 ③ 熟练掌握MySQL、PostgreSQL或MongoDB等数据库技术,具备数据库设计与优化能力。 ④ 有多线程编程、网络编程和性能优化的经验,能处理复杂的并发问题。 ⑤ 熟悉RESTful API开发,有实际的API设计与调优经验。 ⑥ 精通Git版本管理,熟悉CI/CD流程,有自动化部署经验。 ⑦ 优秀的分析和问题解决能力,能够独立解决复杂技术问题良好的团队合作和沟通能力,能够与跨部门团队无缝协作。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,社交 / A轮 / 15-50人
    职位描述: 负责从大规模游戏数据中提取有价值的信息和洞见,利用算法、机器学习模型和数据分析技术,帮助公司优化游戏体验、提升用户参与度,并支持业务决策。 工作职责: 1. 运用机器学习、统计分析和数据挖掘算法(如分类、聚类、回归等)进行数据分析,识别玩家行为和趋势。 2. 分析和处理大规模玩家数据,发现潜在的业务机会和优化点,如玩家留存、游戏平衡性和付费行为。 3. 主导游戏数据模型的开发和优化,不断提升模型的精度和效果。 4. 与游戏设计、产品、市场等跨部门团队协作,理解业务需求并提供数据支持,助力产品决策和运营策略。 5. 持续关注数据挖掘和机器学习领域的最新技术和趋势,并将其应用到游戏数据分析中。 职位要求: 1. 计算机科学、统计学、应用数学或相关领域的本科及以上学历。 2. 扎实的数据分析和数据挖掘基础,熟悉常用的算法和技术。 3. 熟练使用Python、R、SQL等数据处理和分析工具,具备一定的编程能力。 4. 对机器学习、深度学习等有实际项目经验者优先。 5. 具备良好的问题分析能力和逻辑思维能力,能够快速理解和处理复杂数据。 6. 良好的沟通能力,能够清晰表达分析结果,并提出可行的业务建议。 7. 具备游戏行业相关经验,了解游戏开发流程或游戏数据特性,有实际项目经验者优先。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    资深UI设计师 岗位职责 1.独立负责移动端产品UI设计,制定产品整体视觉风格和规范,持续优化细节,确保设计质量; 2.负责产品规划和创意过程,跟踪产品效果,提出设计改善方案,保证产品具有良好的体验; 3.以用户为中心的设计,为产品设计合理方案,并与需求方对接推动方案的落地; 4.能基于产品业务需求研究分析用户需求和使用习惯,独立完成产品界面设计和动态DEMO制作等工作 岗位要求 1.4年以上UI设计经验,能够独立承担产品项目中的设计工作; 2.熟悉IOS、Android平台规范,具备成熟的设计理论和技法,对设计有执着的追求; 3.有前瞻性设计理念,积极关注国内外行业发展趋势; 4.富有激情和主动性,能清晰表达自己的设计思考。 5.互联网金融行业、海外产品经验及英语流利者优先
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容,广告营销,社交 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责公司账号在小红书、抖音、西瓜、微信公众号的策划、运营、推广、粉丝管理工作。 2.追踪热点,内容编辑、发布、维护、管理、互动,矩阵布局。 3.搜集粉丝反馈,提高粉丝量和转化。 4.跟踪推广效果,分析数据并反馈; 5.社群运营的前期搭建与维护; 6.历史数据维护和粉丝互动跟进等。 任职要求: 1. 大专以上学历,3年以上工作经验,有婚恋行业自媒体运营经验优先。 2. 熟悉各自媒体平台规则,抖音、小红书、视频号等。 3. 各种短视频制作技能,独立文案能力,海报设计能力。 4. 有成功项目经验,10万+播放量作品。 5. 有学习和创新精神,能力突出者可获得公司分红,签订协议上升为合伙人。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 不限
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    【工作职责】 1.负责个人、中小微企业主开拓和维护, 2.根据公司的销售目标,制定个人的销售计划,确保销售目标实现, 3.通过电销、微营销、网络营销等方式开拓潜在客户,做好客户的后期维护 4.邀约意向客户,协助为客户制定合理的融资方案。 5.该岗位主要面向各银行个人信贷及企业贷产品,公司提供资源和转化渠道。 【任职要求】 1.大专及以上学历,有1年以上相关经验, 2.经验丰富,资源优厚可适当放宽条件, 3.责任心强、具有较高的内外沟通能力,诚实守信, 4.欢迎优秀应届生投递。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 150-500人
    告诫各类猎头:请勿拨打电话进行骚扰,你们的骚扰电话已经严重影响到我司的工作,如果再打电话,我们将不在客气! 1.熟悉电商、零售及供应链等相关业务,并对项目全过程监控管理,保障各重点项目按时成功交付 2.建设及落地项目管理标准化规范,有效为团队赋能,建立资源管理机制,解决项目协作卡点 3.参与协调公司各部门之间的关系,协助建立清晰、透明、高效的沟通和反馈机制,推进内外部沟通,解决过程中的问题,有效管理项目风险; 4.支持预算编制,整理预算数据,对预测和实销情况进行分析、跟进和调整 5.定期分享项目管理方法论、最佳实践、工具、案例 6.参与协调部门内各团队、以及部门与部门之间的项目情况与解决方案 职位要求 1.本科及以上学历,优秀者可放宽至大专学历,管理类相关专业优先; 2.有3年以上项目及管理相关工作经验,熟悉项目管理体系,具备较强的逻辑分析能力和学习能力,熟练使用项目管理知识,有PMO管理工作经验、项目跟踪经验优先 3.具备很强的沟通、业务推进和资源协调能力,能够推进复杂项目落地 4.有丰富的跨部门沟通经验,善于协调、组织协作不同部门协同作战。 5.具备杰出的沟通、独立思考能力、归纳总结汇报能力、推进力、执行力 6.有PMP或中、高级项目管理证书者优先