职位职责： 1、负责字节跳动自研芯片的系统软件架构设计和优化，参与重点模块的开发调试，支撑芯片最终产品在字节跳动数据中心大规模上线，并参与分析和解决线上重点问题； 2、负责SOC芯片NPU驱动设计开发和适配，负责硅前硬件仿真平台上的软硬件联调验证，硅后芯片调出和产品化； 3、洞察行业最新趋势，分析业界最新发布的产品，结合公司的业务需求和自研芯片架构，为芯片软硬件协同设计提供有价值的输入。 职位要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上相关工作经验； 2、熟悉ARM/RISC-V SOC体系架构，有SOC芯片底层软件研发经验，熟悉芯片研发流程； 3、熟悉NPU硬件架构，有Runtime/驱动/FW软件栈设计开发经验。 加分项： 1、有GPU计算方向研发经验，熟悉GPGPU/NPU硬件架构，熟悉大模型推理和训练流程，驱动/Runtime/通信库和AI框架，熟悉CUDA/ROCm软件栈； 2、理解LLM网络模型结构，熟悉模型部署、分析和优化； 3、擅长跨团队沟通交流协作，有项目或团队管理经验。

职位职责： 1、负责字节跳动自研芯片的系统软件架构设计和优化，参与重点模块的开发调试，支撑芯片最终产品在字节跳动数据中心大规模上线，并参与分析和解决线上重点问题； 2、负责SoC芯片BSP/驱动设计开发，负责硅前硬件仿真平台上的软硬件联调验证，硅后芯片调出和产品化； 3、洞察行业最新趋势，分析业界最新发布的产品，结合字节的业务需求和自研芯片架构，为芯片软硬件协同设计提供有价值的输入。 职位要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上相关工作经验； 2、熟悉ARM/RISC-V SoC体系架构，有SoC芯片底层软件研发经验，熟悉芯片研发流程； 3、有丰富的高速接口驱动开发、系统验证和底层问题分析经验，熟悉接口协议规范，包括PCIe/CXL/UCIe/高速以太网等高速接口； 4、熟悉片上总线协议（AXI/CHI等），熟悉常用的片上互联IP（NOC、CMN），熟悉片上互联的监控和调试功能。 加分项： 1、有GPU计算方向研发经验，熟悉GPGPU/NPU硬件架构，熟悉大模型推理和训练流程，驱动/Runtime/通信库和AI框架，熟悉CUDA/ROCm软件栈； 2、熟悉视频编解码规范（H264/HEVC/H266等），有硬件编解码Firmware/驱动开发经验，熟悉FFmpeg/Gstreamer框架对接； 3、擅长跨团队沟通交流协作，有项目或团队管理经验。

职位职责： 1、参与服务商体系建设，同时负责服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，帮助服务商实现经营提效、运营提质，达成业绩目标； 2、为服务商制定合理的行业商家运营方案，提供活动、团单设计与运营支持，维护良好合作关系，做好交易额提升优化； 3、独立负责部门级专项，作为项目负责人从专项策划&策略制定，到协同业务推进落地&进展跟踪，再到沉淀专项案例/方法论，推动服务商规模化覆盖/渗透，给业务带来增量； 4、洞察业务机会点和增量空间，通过输出业务策略规划，协同业务推进落地并进行复盘跟进，推进规划到结果的最终达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上渠道或代理商、服务商经营行业经验优先； 2、具备较强的沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力； 3、具备较强的责任心、进取心和承压能力，人品正直，具有开拓精神； 4、具备短视频和直播运营、商家/商品运营、达人运营或策划经验者优先。

职位职责： 1、负责逆向交易-拒付链路的产品设计，能作为拒付产品主导的角色设计完整方案并推动落地； 2、熟悉银行卡/国际卡组织/国际主流支付方式（如Paypal）等相关政策制度（拒付），熟悉交易链路的信息流和资金流，能够串联上下游域制定完整的拒付处理流程； 3、根据集团国际业务的发展，规划并建设支撑多业务的通用拒付产品，支撑集团海外业务发展； 4、通过数据分析和用户客诉等，发现产品中存在的问题并实施优化，持续提升拒付的产品体验。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上支付行业经验，有发卡侧受理拒付经验者优先； 2、拥有优秀的产品设计和文档撰写能力，具备较强的逻辑思维，善于抽象总结； 3、能够独立思考并解决问题，执行力和目标感强，具备良好的协调沟通能力，善于跨团队协作； 4、抗压能力强，自驱力强，愿意接受挑战； 5、具备基本的英语沟通能力。

职位职责： 1、负责抖音特效创作者及机构的招募、成长扶持、激励，以提升特效师的活跃规模、成长效率、变现为目标； 2、通过数据及策略复盘、创作者反馈，推动优化创作者服务，以提升创作者的体验； 3、深入研究创作者生态，制定创作者生态规划，并能高效协调各方资源保障目标达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，热爱创作，熟悉创作者生态，具备内容敏感度优先； 2、拥有内容平台相关创作者运营经验； 3、有较强的数据分析能力、良好的沟通协调能力，善于调动有限资源达成目标。

职位职责： 1、负责搜索广告闭环本地行业客户增长产品能力建设与落地，从预算侧视角思考和设计投放产品和策略，优化投放链路，提升广告主跑量和ROI，撬动增量预算； 2、深入理解信息流竞价/搜索广告投放机制，通过数据分析挖掘当前广告投放策略存在的问题，并提出相应的优化方案； 3、与运营、销售团队高效协同，推动产品相关推广工作，并结合运营分析和问题收集，制定产品优化方向，推动产品不断迭代。 职位要求： 1、3年及以上竞价/搜索广告领域相关经验，算法、统计学、本地生活行业相关经验背景加分； 2、逻辑思维、学习能力和独立思考能力强，善于沟通，具备强烈的好奇心和自我驱动力，喜欢接受挑战，追求极致； 3、责任心强，能在较大压力和不确定性下保持积极工作状态，持续推动业务增长，追求极致。

职位职责： 1、负责搜索广告闭环本地行业客户增长产品解决方案，规划客户增长的产品规划；从预算侧视角思考和设计投放产品和策略，优化投放链路，提升广告主跑量和ROI，撬动增量预算； 2、深入理解信息流竞价/搜索广告投放机制，通过数据分析挖掘当前广告投放策略存在的问题，并提出相应的优化方案； 3、与运营、销售团队高效协同，推动产品相关推广工作，并结合运营分析和问题收集，制定产品优化方向，推动产品不断迭代。 职位要求： 1、5年及以上竞价/搜索广告领域相关经验，算法、统计学、本地生活行业相关经验背景加分； 2、逻辑思维、学习能力和独立思考能力强，善于沟通，具备强烈的好奇心和自我驱动力，喜欢接受挑战，追求极致； 3、责任心强，能在较大压力和不确定性下保持积极工作状态，持续推动业务增长，追求极致。

职位职责： 1、负责AI娱乐平台的产品运营，结合不同AI内容类型，对用户画像及用户路径深度分析，协同产品/推荐/PUSH/UG/等多方团队，共同完成业务增长/留存/提效目标； 2、基于AI娱乐平台的内容特性和消费特点挖掘用户核心需求，运营和推广用户端产品能力，给用户提供更极致的AI内容消费体验，扩大业务收益； 3、完成运营团队梳理核心目标和指标拆解，发现指标异动并归因和推动解决； 4、可以独立产出相关需求文档及报告，对于目标及产出有清晰的衡量指标，能对各类项目进行完整复盘； 5、沉淀负责方向的运营SOP及策略体系框架，完善与各方协作的流程机制，提升整体功能/策略确定与落地的效率。 职位要求： 1、5年以上互联网内容型平台产品运营经验； 2、出色的沟通协作和项目管理、推动能力，思考全面，具备解决复杂问题的能力； 3、逻辑清晰，有数据敏感度和数据分析能力，有持续迭代优化的意识，以结果为导向，并对最终结果负责； 4、有较好的目标拆分及抗压能力，能够保持高效的执行力及工作节奏； 5、对AIGC有信仰，有创业精神，对产品运营工作有充分热情和好奇心，视工作为乐趣和事业。

职位职责： 1、负责公司移动端跨平台框架的设计和研发工作； 2、Android/iOS框架开发和维护，设计良好的代码结构, 不断迭代重构； 3、对Android/iOS平台开发技术进行研究，定位和解决一些技术上的疑难问题； 4、承担新技术引进，技术点深挖等探究性工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，热爱移动产品研发, 愿意在移动开发领域深入钻研； 2、熟练掌握C/C++程序开发，熟悉iOS或Android开发； 3、有一定的承压能力，良好的团队合作意识； 4、有React Native/Weex、Flutter 、浏览器内核 、小程序相关开发经验优先。

职位职责： 1、 以提升亲子行业商家经营GMV为目标，通过深入研究直播、货架等抖音场域经营方法，以及人群、商品运营等经营要素，协助提炼关键经营指标和落地玩法案例库累积； 2、通过数据分析、商家调研，提炼平台策略，制定商家经营方法论通用策略和典型的行业解决方案，指导商家在日常、大促等时间下的经营动作； 3、输出商家解决方案，包括但不限于平台行业峰会材料、商家沟通材料等； 4、通过经营课程体系，分层培训，规模化落地商家经营解决方案，提升商家在抖音的经营满意度和GMV增长； 5、推动经营方法论和解决方案的产品化（包括不限于数据产品、经营/营销工具等），规模化提升商家经营效率。 职位要求： 1、本科或以上学历，5年以上电商或亲子行业工作经验，互联网商业分析、产品策略运营背景优先； 2、逻辑思维好，有数据思维，有较强的数据分析与业务落地能力； 3、具备创新思维能力、逻辑化及结构化思考能力，善于从复杂现象中总结规律； 4、学习能力强，执行力强，有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。

职位职责： 1、 以提升美妆个护/亲子行业商家经营GMV为目标，通过深入研究直播、货架等抖音场域经营方法，以及人群、商品运营等经营要素，协助提炼关键经营指标和落地玩法案例库累积； 2、通过数据分析、商家调研，提炼平台策略，制定商家经营方法论通用策略和典型的行业解决方案，指导商家在日常、大促等时间下的经营动作； 3、输出商家解决方案，包括但不限于平台行业峰会材料、商家沟通材料等； 4、通过经营课程体系，分层培训，规模化落地商家经营解决方案，提升商家在抖音的经营满意度和GMV增长； 5、推动经营方法论和解决方案的产品化（包括不限于数据产品、经营/营销工具等），规模化提升商家经营效率。 职位要求： 1、本科或以上学历，5年以上电商或美妆个护/亲子行业工作经验，互联网商业分析、产品策略运营背景优先； 2、逻辑思维好，有数据思维，有较强的数据分析与业务落地能力； 3、具备创新思维能力、逻辑化及结构化思考能力，善于从复杂现象中总结规律； 4、学习能力强，执行力强，有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。

职位职责： 1、负责字节跳动基础架构技术中台交易体系的业务需求开发、系统日常维护，包括但不限于：计费、预算、数据分析等核心模块系统； 2、负责FinOps、TBM等经营理念与方法论的工程落地，结合业务、中台、架构特点，赋能企业在技术资源方向的持续降本； 3、深入理解业务交易逻辑，采用合适的系统架构应对需求变动和复杂的业务模型； 4、攻克服务中高数据可靠性，高稳定性，业务合规要求带来的各种挑战及技术难关； 5、持续重构优化业务系统，提升性能和可维护性。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、有扎实的编程能力，有良好的数据结构和算法功底，较强的逻辑理解能力和学习能力； 3、熟练使用Python、PHP、C++、Java、Golang等至少一门语言； 4、有较强的系统架构设计和性能优化能力，有较强的代码优化能力； 5、优秀的分析和解决问题的能力，对挑战性的问题充满激情； 6、有很强的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力；具备云平台相关模块研发经验优先，包括但不限于云管平台、计费、经营分析系统。

职位职责： 1、负责货品策略专项盘货，例如大促盘货/特色主题盘货/新品盘货等，具备货盘分析诊断能力，并输出相关盘货及分发策略； 2、输出类目分析报告和备货指南，化挖掘商品细分市场中的供给机会，指引商家备货与运营落地； 3、建设商品成长机制，深入了解行业特性和商家需求，对商品进行分层并制定对应的运营策略，提升平台商品丰富度和竞争力； 4、协同各业务团队开展专项策略分析，支撑业务发展与落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上电商运营经验优先，对消费者行为、货品有较好的认知，有电商平台美妆个护或亲子行业运营经验者优先； 2、有消费者与市场洞察能力、趋势策略分析能力，有电商平台商品策略相关项目经验优先； 3、逻辑思维好，有数据思维，有较强的数据分析与业务落地能力，能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会，并支持业务部门输出解决方案，协同团队一起落地实现结果； 4、学习能力强，执行力高，有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。

职位职责： 1、创作者增长和留存指标负责，建设作者成长体系，为高价值作者留存与规模负责，平衡供需关系，优化内容生态； 2、负责创作者服务体系搭建，包括建立平台规则、策略机制、服务体验，并推动产品化机制的落地； 3、负责创作者成长机制建立，制定分层运营规则，挖掘创作者诉求，增加创作者粘性、贡献，调控创作者生态； 4、打造平台经典案例作者，建设头部作者品牌认知； 5、与协作团队密切配合，推动团队项目顺利落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网内容平台运营经验优先，有丰富的创作者运营经验，对不同作者类型与内容形态有成熟理解； 2、对数据敏感，具备数据分析经验，能统筹和推动复杂项目者优先； 3、有较强的协调各方资源并推进项目的能力，有出色的目标拆分能力，较强抗压能力，能够保持高效的执行力及工作节奏； 4、对AIGC有信仰，有创业精神，对产品运营工作有充分热情和好奇心，视工作为乐趣和事业。

职位职责： 1、负责抖音电商虚拟行业的机制建设和管控策略优化，改善行业消费者心智，助力业务健康发展； 2、基于行业特性及业务目标，搭建全链路的行业管控策略体系和指标监测机制，确保行业关键策略的有效运作，提升行业优质商品和内容的供给，优化消费者保障策略，改善消费者体验问题； 3、搭建行业风险洞察机制，快速推进新风险的策略落地，并关注市场动向，及时调整行业规则，确保行业市场竞争力； 4、搭建和完善行业治理策略体系，沉淀经验和方法论，并协同平台治理及体验等合作团队，不断升级用户体验和加速商家入驻。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商风险治理相关工作经验（商家商品治理、内容治理、业务风控治理等），有相关行业治理经验者优先； 2、深入洞察行业动向、消费者/商家需求，并擅长设计指标和规则策略机制，具备良好的产品化思维； 3、较强的独立思考和数据分析能力，逻辑性强，善于发现问题和制定解决方案并推动落地，结果导向强； 4、具备较强的资源整合能力，跨团队协作能力，并且具备较高的沟通能力和抗压能力。