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1.完成公司的任务 2.简单上手易操作 3.办公室工作,不地推,不找客户 4.日结工资不欠账100-200
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1.完成公司推广的项目 2.简单上手易操作 3.办公室工作,不地推,不找客户 4.日结工资不欠账100-200
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招聘充场兼职。钱多事少不麻烦。下班都结账。 工作:不刷视频,不交易,办公室工作,不地推,不找客户,纯办公室工作。 时间:8:30到16:00,中午管吃,WIFI,空调 工资日结100-200,人走账清 年龄:18--55周岁
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1、遵守俱乐部中和本部门的销售流程及有关规章制度,服从管理,积极维护俱乐部形象; 2.负责会员卡的销售工作,并认真填写每日工作记 录和有关销售报表,做好店内销售内销售、店外销售、 电话销售与陌生拜访工作,努力完成每月和每年的业绩 目标; 3、熟悉俱乐部各项业务及卡种,积极接待参观的 顾客,全程陪同客户来访,按照销售程序引领客人参观 俱乐部并提供相关会员卡咨询服务工作; 4、做好会员资料的管理及跟踪服务工作,与会员 保持良好的关系,定期与会员联系,及时解答会员提出 的问题并提供相应的服务,如:约教练、通知会员俱乐 部组织的大小活动等乐部组织的大小活动等,在能力范 围内解决会员担忧; 5.做好俱乐部潜在客户的发掘、销售渠道的开发及维护工作等; 6、在销售过程中遇到问题要及时上报,积极为俱乐部经营管理工作提出合理化建议
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1、遵守俱乐部中和本部门的销售流程及有关规章制度,服从管理,积极维护俱乐部形象; 2.负责会员卡的销售工作,并认真填写每日工作记 录和有关销售报表,做好店内销售内销售、店外销售、 电话销售与陌生拜访工作,努力完成每月和每年的业绩 目标; 3、熟悉俱乐部各项业务及卡种,积极接待参观的 顾客,全程陪同客户来访,按照销售程序引领客人参观 俱乐部并提供相关会员卡咨询服务工作; 4、做好会员资料的管理及跟踪服务工作,与会员 保持良好的关系,定期与会员联系,及时解答会员提出 的问题并提供相应的服务,如:约教练、通知会员俱乐 部组织的大小活动等乐部组织的大小活动等,在能力范 围内解决会员担忧; 5.做好俱乐部潜在客户的发掘、销售渠道的开发及维护工作等; 6、在销售过程中遇到问题要及时上报,积极为俱乐部经营管理工作提出合理化建议。
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3.对一般文件的起草和行政人事文件的管理; 4.依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作; 5.处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理; 6.及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导; 7.组织公司各种活动的策划; 8.负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。 9.协助行政经理完成公司行政事务管理;
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岗位职责: 1.负责卖场的销售,完成销售目标,提升销售。接待顾客的咨询,了解顾客的需求,为顾客提供满意、感动的服 务; 2.为顾客提供咨询建议和挑选合适的商品,负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销 售统计工作; 3.熟悉品牌,商品,库存状况,有管理库存意识,积极维持卖场的商品陈列标准及服务环境; 4.协助管理店铺库存,维持店铺的正常运转(包括开店、闭店、清洁等) ; 5.完成店铺安排的各项工作 。 任职要求: 1.高中及以上学历; 2.具有奢侈品相关销售或零售行业一年以上经验;三年以上有良好奢侈品销售记录的考虑为资深导购; 3.普通话标准,简单的英语读写能力;熟练操作办公软件; 4.体健貌端,气质佳; 5.勤奋好学,积极进取,对于销售有热情,热爱销售行业; 6.优秀的服务意识,沟通协调能力,乐于分享及在不同情况下积极应变; 7.主动积极的工作态度,富有团队合作精神。
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全面负责淘宝和抖店运营,对业绩负责 1、商品卖点挖掘和展示 2、商品上架及活动申报 3、平台指标制定及运营规划 业绩优秀者可谈期权
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职位职责: 1、负责厨具家居行业相关类目运营工作,思考、制定、落地类目发展策略与方案; 2、基于厨具家居行业特性,对于品牌不同商家类型有差异化运营手段与提升策略,完成整体行业商家结构搭建,推动业务健康增长; 3、通过数据分析,归纳总结商家运营方面存在的共性问题,并结合类目情况运用平台化运营方式提出并落实解决方案; 4、结合行业发展需要,能横向跨部门完成项目合作并拿到结果。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上厨具家居等行业经验,熟悉并了解行业上下游的运作,对行业趋势有一定认知与解读; 2、具备成熟的商业谈判经验,出色的沟通能力和业务开拓能力,能充分理解合作方诉求,能坦诚清晰的表达个人观点,推进合作达成; 3、具备较好的逻辑思维能力,有数据分析及挖掘能力,对商业有较强的敏锐度; 4、具备较好的项目管理能力和推动力,善于整合资源,有一定的组织协调能力; 5、具备良好的学习能力,开放的心态,较强的个人自驱力,能主动尝试突破与寻找挑战。
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职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:抖音集团内容质量与数据服务平台(DOUYIN GROUP CONTENT QUALITY AND DATA SERVICE,简称CQC)是负责抖音集团今日头条、抖音、西瓜等产品内容安全与质量工作的团队,在各产品运营增长方面开展支持工作,为产品线提供数据服务的基础支持。平台下设内容质量中心、数据中心及运营支持中心,在全国10余个城市有业务分布。 1、参与抖音AI搜索的评估分析工作,分析用户需求和行为,产出评估数据; 2、根据评估数据产出分析结果,业务交付并推动产品优化; 3、使用大模型工具,优化评测过程,辅助人工评测,提升评估产出的量效质; 4、跟评测业务的各个协作方积极沟通、紧密合作,推动工作落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机/软件工程/人工智能/通信等相关专业优先; 2、熟悉AIGC,有AI搜索、大模型应用(Agent)、智能软硬件等场景的LLMs项目经验者优先;熟练掌握Python、SQL者优先; 3、有良好的理解能力,具备独立判断的思维,能够清晰、准确地传达信息和想法,较好的沟通协调能力及团队合作精神; 4、具备较强的自驱力、执行力,可实习3个月及以上时间。
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职位职责: 1、以提升用户内容消费体验为核心目标,协同推荐算法团队、NLP算法团队、数据科学团队进行内容分发策略优化; 2、针对业务目标,在内容分发策略方向拆解关键实现路径,制定长短期规划; 3、对产品的流量结构、人群、内容有深刻理解,通过画风及数据分析发现问题,进行流量分发调优; 4、熟悉推荐机制及手段,通过数据分析发现推荐链路问题,优化模型效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年以上推荐策略工作经验,熟悉推荐机制原理; 2、具备较好的内容理解能力,有主流内容产品工作经验者优先; 3、具备较强的逻辑分析能力,产品策略判断能力以及跨团队协作能力; 4、对GenAI前沿技术有强烈的好奇心,对当前技术可能性有认知; 5、具备良好的抗压能力、主观能动性强、对业务有责任意识,具备良好的独立规划及拆解能力。
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职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业与协作平台,是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体,助力团队高效协同,彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面,飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品,助力组织成长。目前,飞书已成为众多先进团队的第一选择,服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等各行各业的先进企业。 1、负责字节跳动飞书业务中台的前端研发工作; 2、深入发掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统设计; 3、根据产品需求,进行系统设计和编码。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机科学、通信、信息安全、软件工程等相关专业优先; 2、了解JavaScript,CSS,HTML,DOM、绘图、动画、协议、安全、网络、性能优化等前端技术,对主流前端框架(React\Vue\Angular等)至少一种能够理解其设计原理; 3、熟悉Hybrid架构,理解Scheme通信原理; 4、熟悉Express/Koa等NodeJS技术者优先;有PC端开发经验者优先; 5、热爱前端技术,有较强的学习能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,能及时关注和学习业界最新的前端技术; 6、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具备良好的服务意识,具有良好的团队沟通与协作能力;每周工作至少4天以上,能保证实习时间4个月。
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职位职责: 1、负责即梦AI搜索和消费场景的运营规划和策略输出,包括供给策略、画风策略的制定和实施; 2、通过对搜索用户需求、行为和数据的分析研究,挖掘用户在不同需求场景上的体验痛点与消费趋势,形成可执行的运营策略,推动和优化用户体验、形成竞争优势; 3、识别潜在用户需求和机会点,协同增长落地用户承接、活动玩法等运营动作。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营经验,学习能力强,有搜索运营工作经验优先; 2、掌握用户运营基本方法论,有内容意识和用户共情能力; 3、对数据敏感,具备数据分析能力和实操经验,坚持数据驱动且结果导向; 4、对GenAI前沿技术有强烈的好奇心,对当前技术可能性有认知; 5、逻辑清晰,良好的沟通表达能力,以及协调各方资源推进事项的能力。
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职位职责: 1、整体负责出海电商行业广告治理体验运营和关键指标达成,利用科学高效的产品、流程和策略等,不断提升优质广告主在治理过程中的体验; 2、负责制定销售和广告主服务策略,并持续跟踪和监控策略落地效果; 3、密切关注关键指标数据变化,针对异常情况进行及时归因和跟进,促进商业化安全内部产品、流程优化和风险把控; 4、作为出海电商行业代表,领导或参与海内外电商行业相关项目,帮助项目发展和关键指标达成; 5、负责电商行业的重大问题跟进,与各协作团队(如产品、政策、风控等)紧密合作, 保证销售和广告主体验; 6、负责管理和培养团队,通过不断优化工作流程,持续提升电商行业服务质量和效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备团队管理经验优先,有电商行业经验优先; 2、具备中英文双语能力,英语可以作为工作语言; 3、具备数据导向和问题解决导向的思考能力和工作能力; 4、具有创业精神以及处理矛盾的丰富经验; 5、能够适应跨区域、跨时区、跨团队沟通合作的工作环境; 6、能够适应高速的工作节奏,具备多任务并行工作的能力;以客户为导向,善于倾听,善于平衡企业管理和运营视角。
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职位职责: 1、负责全流程主导并跟进海外版本的开发与测试,配合研发推进版本验证和更新,并负责版本发布; 2、对版本质量和稳定性负责,项目稳定上线后,及时对应线上突发事故,并跟进客户投诉等; 3、结合版本数据和舆情反馈等,提出版本优化以及商业化改进方向并牵头推动落地,对产品收入负责; 4、负责运营活动的策划与执行,对用户活跃负责。 职位要求: 1、3年以上海外版本运营经验,日韩市场版本运营经验优先; 2、有二次元游戏或数值卡牌运营经验,日/韩/英语至少熟练掌握一门者优先; 3、至少有过一款完整项目上线到平稳运营期经验; 4、具有较强的责任心和自我驱动力,跨部门协作以及高效沟通能力。