1.完成公司的任务 2.简单上手易操作 3.办公室工作，不地推，不找客户 4.日结工资不欠账100-200

1.完成公司推广的项目 2.简单上手易操作 3.办公室工作，不地推，不找客户 4.日结工资不欠账100-200

招聘充场兼职。钱多事少不麻烦。下班都结账。 工作：不刷视频，不交易，办公室工作，不地推，不找客户，纯办公室工作。 时间：8：30到16：00，中午管吃，WIFI，空调 工资日结100-200，人走账清 年龄：18--55周岁

1、遵守俱乐部中和本部门的销售流程及有关规章制度，服从管理，积极维护俱乐部形象; 2.负责会员卡的销售工作，并认真填写每日工作记 录和有关销售报表，做好店内销售内销售、店外销售、 电话销售与陌生拜访工作，努力完成每月和每年的业绩 目标; 3、熟悉俱乐部各项业务及卡种，积极接待参观的 顾客，全程陪同客户来访，按照销售程序引领客人参观 俱乐部并提供相关会员卡咨询服务工作; 4、做好会员资料的管理及跟踪服务工作，与会员 保持良好的关系，定期与会员联系，及时解答会员提出 的问题并提供相应的服务，如:约教练、通知会员俱乐 部组织的大小活动等乐部组织的大小活动等，在能力范 围内解决会员担忧; 5.做好俱乐部潜在客户的发掘、销售渠道的开发及维护工作等; 6、在销售过程中遇到问题要及时上报，积极为俱乐部经营管理工作提出合理化建议

1、遵守俱乐部中和本部门的销售流程及有关规章制度，服从管理，积极维护俱乐部形象; 2.负责会员卡的销售工作，并认真填写每日工作记 录和有关销售报表，做好店内销售内销售、店外销售、 电话销售与陌生拜访工作，努力完成每月和每年的业绩 目标; 3、熟悉俱乐部各项业务及卡种，积极接待参观的 顾客，全程陪同客户来访，按照销售程序引领客人参观 俱乐部并提供相关会员卡咨询服务工作; 4、做好会员资料的管理及跟踪服务工作，与会员 保持良好的关系，定期与会员联系，及时解答会员提出 的问题并提供相应的服务，如:约教练、通知会员俱乐 部组织的大小活动等乐部组织的大小活动等，在能力范 围内解决会员担忧; 5.做好俱乐部潜在客户的发掘、销售渠道的开发及维护工作等; 6、在销售过程中遇到问题要及时上报，积极为俱乐部经营管理工作提出合理化建议。

3.对一般文件的起草和行政人事文件的管理； 4.依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作； 5.处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理； 6.及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导； 7.组织公司各种活动的策划； 8.负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。 9.协助行政经理完成公司行政事务管理；

岗位职责： 1.负责卖场的销售，完成销售目标，提升销售。接待顾客的咨询，了解顾客的需求，为顾客提供满意、感动的服 务； 2.为顾客提供咨询建议和挑选合适的商品，负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销 售统计工作； 3.熟悉品牌，商品，库存状况，有管理库存意识，积极维持卖场的商品陈列标准及服务环境； 4.协助管理店铺库存，维持店铺的正常运转（包括开店、闭店、清洁等） ； 5.完成店铺安排的各项工作 。 任职要求： 1.高中及以上学历； 2.具有奢侈品相关销售或零售行业一年以上经验；三年以上有良好奢侈品销售记录的考虑为资深导购； 3.普通话标准，简单的英语读写能力；熟练操作办公软件； 4.体健貌端，气质佳； 5.勤奋好学，积极进取，对于销售有热情，热爱销售行业； 6.优秀的服务意识，沟通协调能力，乐于分享及在不同情况下积极应变； 7.主动积极的工作态度，富有团队合作精神。

全面负责淘宝和抖店运营，对业绩负责 1、商品卖点挖掘和展示 2、商品上架及活动申报 3、平台指标制定及运营规划 业绩优秀者可谈期权

拥有计算机科学或相关领域本科以上学历。熟悉软件开发流程。

岗位职责： 1. 负责Tiktok美区店铺的整体运营和日常管理，listing上架优化，负责店铺的日常维护，产品更新，店铺的活动策划，节日促销，活动报名等工作； 2、负责联系达人，广告投流，收集，行业，竞店日常促销活动，价格信息并收集行业动态，研究热销类目，根据实际情况调整店铺的运营方向。 任职要求： 1、需具备半年及以上Tiktok美区平台运营经验； 2、熟悉独立站平台，对运营工作有深刻认识者优先考虑； 3、有相关广告投放经验,熟悉 Facebook或Google，TikTok投放者优先； 高薪10K+，单双轮休，福利五险一金，年终奖，旅游，聚餐，产假，婚假，年假等等工作环境好欢迎到公司面谈。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、加班补助、带薪年假、节日福利、员工旅游

熟悉数控车床编程调机，全部机器新代系统。

职位描述： 1、负责汽车音效算法开发，对语音、声学、心理声学，生理感知等方向较深的认识，包括但不限于噪声抑制、统计分析、音频增强算法、阵列信号处理等； 2、汽车扬声器音频（音效）算法技术的研究，杜比/3D音效算法、音效增强、定向发声等； 3、应用心理声学模型，进行听觉感知技术优化和开发，对KalaOK音效增强有较好的技术背景； 4、调研/研究算法性能评价方法，针对具体需求进行算法调优、性能测试与评估； 5、 与软件工程师、嵌入式开发工程师合作，编写算法文档，完成相关算法的工程化实现、调优与测试。 任职要求： 1、硕士及以上学历，计算机/自动化/通信/电子工程等相关专业； 2、具有声学、语音、阵列信号等方面的信号处理算法基础，有相关的研究和开发经验； 3、熟悉DSP（AKM DSP、Sigma DSP、Sharc DSP等），对音响系统特性（扬声器，功放，系统化建设）等领域有一定的认知能力； 4、熟悉常见音频接口，如PDM、TDM、PCM、I2S等 ； 5、掌握C/C++，Python等代码开发工具，有机器学习和深度学习基础 6、具有良好的自主学习能力及英文读写能力

1. 负责公司Web前端应用的开发和优化，确保产品在各主流浏览器上的兼容性和良好用户体验； 2. 参与前端架构设计，优化前端性能，提升页面加载速度与交互流畅度； 3. 与后端开发、UI/UX设计师紧密协作，确保前后端数据交互的高效性与一致性； 4. 负责前端技术的选型、开发规范制定和代码质量控制； 5. 关注前端前沿技术，定期优化产品的前端架构，提高可维护性和可扩展性； 6. 参与产品需求分析，并提供技术可行性建议； 7. 解决Web前端开发中的技术难点和性能瓶颈问题。

工作内容： 1、协助配合医生做好患者接待、问诊及治疗全过程工作； 2、负责患者病历整理和分类，诊前咨询预约及诊后回访； 3、负责**、输液、雾化等操作； 4、负责抓药、收银，以及诊所药品、用品、器械和耗材的管理。 任职要求： 1、认同吕医生企业文化，具备踏实、勤奋、务实、耐心、热诚、有爱心等个人素质； 2、持证上岗，入职一周内完成转注册手续（应届毕业生已通过考试还没拿到证的可先联系）； 3、有1年以上工作经验，有诊所工作经验者优先。 说明： 1、上班时间：8:30-20:30，下午有一定的午餐及休息时间（大概4小时），休假时间：4天/月+当月法定假日休假天数； 2、上班地点：吕医生诊所各门店（20多家店就近分配）。 福利待遇：工资4-7K /月，购买社保，享受餐补，节假日福利，内部员工就医福利，体检福利，年假等 有意者随时沟通，该岗位属于长期招聘岗位。

任职要求： 1. 学前教育、幼儿教育等相关专业，2025，2026年应届毕业生； 2. 具备良好的职业道德，有爱心、耐心，关爱幼儿，尊重幼儿； 3. 具备一定的教育教学能力，善于沟通，有团队合作精神； 4. 熟悉幼儿园教育理念和方法，了解幼儿心理发展特点； 5. 具备较强的学习能力和适应能力，能迅速适应幼儿园工作环境； 6. 具备教师资格证者优先 我们期待您的加入，共同为孩子们的成长创造美好时光！