• 您将作为您所支持的业务线和其他内部合作团队的劳动力战略规划合作伙伴，负责短期或长期一线劳动力的预测、规划、跟踪和审计； • 您将与运营管理团队、工业工程和财务部门合作，确定并改进人力部署模型（包括但不限于交易预测），实现年度运营规划人力与运营需求和服务标准的平衡，以确保卓越的游客服务； • 与各业务线运营经理、排班和招聘团队合作，实现最佳的人力配置：  您将参与人力需求的持续预测并向业务线运营管理团队提供预测结果，在乐园旺季之前提供有关人员配置预测的最新信息；  您将准备培训计划并与排班经理合作将其实施，以确保为演职人员的职业提供足够的培训和机会

岗位职责： 1、负责公司信息安全体系的建设、实施和优化，构建公司安全文化提高安全意识； 2、分析国家相关安全法律法规和相应监管要求，制定合规方案，确保符合监管要求； 3、定期对公司信息安全管理体系进行审计、风险评估，输出内部审计报告； 4、针对审查发现提出整改建议，跟进和追踪各部门整改工作的落实情况； 5、分析国家相关安全法律法规，制定合规方案，确保符合监管要求。 任职要求： 1、本科及以上学历、计算机、信息安全等相关专业毕业，3年以上信息安全合规/网络/系统安全相关工作； 2、熟悉信息安全管理和内部审计的工作流程，熟悉等保三/ISO/IEC27001体系标准，对信息安全管理体系的建立和推动实施有实际落地的经验； 3、熟悉相关网络安全产品知识、如防火墙、入侵检测系统、防**、漏洞评估工具等； 4、具备良好的沟通能力和书面表达能力，有很强的责任心和良好的团队合作精神； 5、持有安全相关认证或有信息安全管理经验者优先。

上市公司～全国百强事务所 五险一金+餐补＋通讯补＋电脑补＋全勤奖＋生日会＋下午茶＋团建+旅游 ——有无经验均可 待遇：  底薪5500-8500+提成（业绩的10%-30%） + 有中级会计证书底薪加2k  +cpa证书底薪加5k-8k 一、岗位描述：  1、从事财务税务咨询、各类审计、财务代理 记账报税、企业资质申报（如高新企业，专精特新企业）等咨询工作  2、负责沟通客户，了解客户需求，通过电话或面访的形式约见客户，维护和开拓新的销售渠道和新客户  3、完成领导安排的其他相关工作任务  4、辅助客户进行财税服务对接。 二、任职要求：  1、对销售感兴趣，对收入有追求  2、熟练掌握word、excel等办公软件，  3、对互联网财税感兴趣、人际沟通感兴趣。 5、95后及大专以上文凭 

因公司快速发展，需多名中层管理人员，三个月一次晋升机会，欢迎想挑战高薪，有管理意愿的伙伴加入我们！ 【岗位职责】 1.向家长有针对性地推荐课程； 2.跟进已付费学员的日常课程，保证学员的课程正常进行； 3.定期回访，做好老师、学员及家长之间的沟通工作； 4.深度挖掘学员的转介绍，促进学员的课程续费。 【任职要求】 1.性格开朗乐观，善于沟通 2.能吃苦耐劳 3.学习能力强 4.勤奋正能量 5.热爱工作，后期晋升路线明确，可以一直走班主任路线。 【工资构成】底薪5000（随级别增长）+餐补400+提成（8%~10%）+电脑补助100+奖金 【工作时间】09:30-18:30，休周一全天和周二上午

地铁安检员及列车巡查员  1、要求：男生18-35岁身高165以上，女生18-30岁身高155以上。 2、底薪上26日4000，上满30日4600，9小时额外加班另计16/小时。 3、公司包食宿，集体宿舍有洗衣机，均有热水器及空调，环境好。 4、安检负责进站口安检轮流站岗和坐岗、巡查负责车厢巡逻轮流休息；综合工资：4500-6500， 5、入职满3月考核晋升班队长，加薪1500-5000。退伍军人表现好优先晋升！ 车站安保 1、****18-51岁身高165以上；女生18-44岁身高155以上。 2、入职后包食宿，宿舍有空调、热水器、洗衣机、公寓式宿舍环境好，上下班持工作证免费乘坐地铁。 3、上26天4500，上30天5200，12小时外加班另算13/小时。根据意愿选择是否加班！ 4、上班站岗1小时后休息室玩手机休息1小时。自己选择是否需要交深圳社保！综合工资：5000～6500 5、上班主要负责站岗接车、出入口签到、免费通道查验证件。 6、入职满3月考核晋升班队长加薪1000-2500。 岗位福利: 公司每个月都会组织员工聚餐，每个月组织员工过生日给予额外的福利，每个月挑选入职满三个月的优秀员工进行专业的带薪培训，培训毕业后晋升管理层

工作职责： 1. 根据生产计划，按图完成折弯工作，保证产品质量和交货期。 2. 负责折弯冲压设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 3. 对折弯工作进行记录，并及时反馈生产过程中出现的问题。 4. 协助完成生产线的其他相关工作。 任职要求： 1. 中学及以上学历，机械或相关行业专业优先。 2. 有2-3年的折弯工作经验，熟悉折弯设备操作。 3. 具备一定的沟通能力和团队合作精神。 4. 认真细致，能够承受一定的生产压力。 技能要求： 1. 熟悉常用办公软件操作。 2. 掌握折弯设备操作技巧，能够独立进行折弯工作。 3. 具备一定的识图能力，能够根据图纸完成折弯任务。 工作环境： 折弯工岗位主要在生产车间进行工作，需要与机器设备、原材料和成品打交道，因此工作环境相对较嘈杂和忙碌。但车间通常会配备空调和安全设施，工作环境相对稳定。 其他要求： 1. 身体健康，能够适应生产环境。 2. 无不良嗜好，具有良好的职业道德和职业操守。 3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断适应生产和技术变化的需求。 以上是折弯工岗位的详细职位描述和任职要求，具体细节可以根据实际情况和公司需求进行调整优化。

岗位JD: 职位名称:折弯工/焊工 招聘人数:2人 工作地点:公司位于XX市XX区,需具备一定的出差能力。 任职要求: 1. 1-3年以上相关工作经验,熟悉折弯、焊接工艺流程,具备较强的二保焊实际操作能力。 2. 熟悉各种工作机具和工具的使用方法,具备设备维护和保养的能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够胜任高强度的工作环境。 4. 适应加班和快节奏的工作方式。 岗位职责: 1. 根据生产计划,按照要求完成各类产品的二保焊工作。 2. 检查和维护设备,确保其正常运行,对设备进行保养和报废。 3. 遵守公司的安全、环保、质量等规定,确保生产过程中的安全和质量。 4. 与其他部门合作,完成生产任务,并配合其他部门的各项工作。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 为员工提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供培训和技能提升机会,帮助员工不断提升个人能力和职业发展。 4. 提供良好的工作环境和人性化的管理制度,为员工提供多元化的发展机会。

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

职位职责： 1、负责内容和数据标注相关项目的全生命周期管理； 2、负责项目的日常运营，和内容策略、产品团队合作，保障项目的交付并推动业务指标的达成； 3、和跨部门相关方合作，发现和分析团队、业务、项目中的共性问题，提出解决方案和推动实施落地； 4、通过用户视角不断寻找业务的可优化点，了解一线团队真实问题和反馈，持续优化标注规则和相关流程； 5、持续优化运营效率和管理策略，包括但不限于标注质量管理、效率管理、人力管理、风险管理等。 职位要求： 1、本科及以上学历，至少3年以上项目管理经验，较强的项目统筹把控能力； 2、英语可作为工作语言，有国际化业务背景或海外工作、生活经验优先； 3、有较强的思维逻辑，对于所有判断和决策都能有合理的出发点，能够结构化、系统化地解决问题； 4、有较强的沟通能力（满足跨部门、跨角色、跨团队沟通），良好的与人交流协作的能力； 5、有较高的责任心、较强的抗压能力，以及目标导向的落地执行能力； 6、加分项：有AI数据服务相关经验，通过PMP认证。

职位职责： 1、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领团队完成地区GMV及市场占有率任务目标； 2、通过组建和培养团队、根据销售任务制定与执行策略、资源分配等打造高绩效销售团队，同时持续优化策略和计划，带领团队达成业绩指标； 3、整合行业与公司资源，推动整体营销解决方案输出； 4、带领团队开拓和维护客户，把控策划方案的质量，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标； 5、及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持，为客户提供平台的解决方案，保证客户在平台上稳定且良好的成长； 6、组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的大客户销售管理经验，有良好的销售团队管理成绩； 2、3-5年业务团队管理经验，具备本地生活服务类经验的优先； 3、具备客户开拓经验或有相关资源积累的优先； 4、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力； 5、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的、高绩效的销售团队。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：番茄小说是抖音在 2019 年推出的免费阅读产品，致力于为读者提供优质的阅读体验。番茄小说拥有海量正版小说，涵盖言情、都市、玄幻、悬疑等主流网文类型，以及大量热剧原著和经典出版物，支持用户看书、听书。 1、深度分析内容平台（小说、有声书、漫画等）产品，敏锐洞察用户需求，推演内容行业趋势，持续探索业务突破点，为业务核心管理层提供决策支持； 2、深入数据，与分析师、用户研究团队紧密配合，开展专项研究，从海量信息中定位业务问题，制定市场策略； 3、深入业务，与产品、运营、推荐、市场、UG等团队并肩作战，定义目标、拆解路径，推动关键项目落地，并能够在跨团队复杂项目中起到牵头作用。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、深度思考能力强，专注、爱思辨，对内容行业有较高的热情； 3、执行力和抗压性强，能够高效联动跨团队资源独立推动项目落地； 4、数据敏感，熟悉Excel、SQL等数据工具； 5、有海内外内容平台战略分析/策略产品/数据分析/创业等经验优先，内容创作者加分。

职位职责： 1、负责大模型应用平台的业务开发与质量保障，包含智能体构建、工作流编排、多租户体系建设等业务模块开发； 2、推动产品架构和核心技术改进和优化，解决高并发、复杂任务调度、大数据量等技术难题； 3、关注和学习前沿技术，将新知识传递给团队，并转化到项目中。 职位要求： 1、熟悉Golang开发，及常用Web框架； 2、能够独立负责模块级别的服务开发，完成复杂组件的技术设计和实现； 3、扎实的计算机基础知识、计算机网络知识、编码能力，善于数据结构、算法设计，熟悉网络编程技术； 4、熟练掌握常用的数据库，缓存，消息队列等，了解具体使用场景和性能区别、优缺点； 5、热爱技术，主动负责，乐于直面挑战；能够保持开放、持续学习，善于发现问题，具备良好的团队合作精神；有良好的代码编程风格。 加分项： 1、云原生相关开发使用经验者优先； 2、有大模型相关项目或使用经验者优先，熟悉Python、Langchain、Dify、Agent智能体开发等； 3、熟悉主流鉴权模型，如RBAC、ABAC、ACL等权限模型优先。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台，我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间，让生活更美好。TikTok 在全球各地设有办公室，全球总部位于洛杉矶和新加坡，办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 TikTok社交团队业务覆盖TikTok产品内所有社交场景，包括评论、点赞、通知，以及多种创新社交场景，对增加用户活跃度和用户粘性有着至关重要的作用。 在这里，有大牛带队与大家一同不断探索前沿,突破想象空间。 在这里，你的每一行代码都将服务亿万用户。 在这里，团队人专业且纯粹,合作氛围平等且轻松。 1、参与TikTok社交产品的前端技术选型和开发工作； 2、优化前端功能设计，解决各种浏览器和终端设备的兼容性问题； 3、通过技术手段，提升用户体验并满足高性能要求； 4、通用组件、类库编写，提升开发效率和质量。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机等相关专业优先； 2、精通HTML、CSS、JS，熟悉页面架构和布局，熟悉HTML5/CSS3等常用技术； 3、熟悉JavaScript、AJAX、DOM、jQuery等技术；熟悉NodeJS，熟练使用Grunt、Gulp、Webpack等构建工具； 4、良好的沟通和团队协作能力、热爱技术、责任心强、能推动技术框架的落地使用； 5、研究或参与过开源项目、参加过ACM或者其他类型的软件开发大赛、有相关实习经验或项目经验优先； 6、每周可以实习4天及以上，连续实习3个月以上。

职位职责： 1、负责垂类游戏主播运营，制定相应运营策略，对主播开播、看播等目标负责； 2、基于业务发展阶段，制定精细化的运营方案，挖掘优质主播并结合运营手段加速主播成长； 3、有内容视角，独立设计和落地内容活动，沉淀优质内容模式，提升垂类开播和看播； 4、持续打造头部主播和出圈案例，进一步放大主播的影响力和价值。 职位要求： 1、本科及以上学历，有4年以上用户运营经验，有游戏主播运营、游戏内容运营经验者优先； 2、熟悉直播行业运营模式，对直播及游戏行业上下游有比较深刻的思考和判断； 3、逻辑思维好，目标感强，有较强的数据分析能力，以数据和结果为导向； 4、自驱向上，有韧性，良好的沟通能力和协作精神。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：剪映/CapCut成立五年，覆盖全球许多个国家，在多个应用商店的下载量排名稳居榜首，上线移动、PC、Web多端。 我们的愿景是：成为全球每一个人、团队**的创作平台，通过领先的技术与创意，覆盖各种创作场景。 我们期待你的加入，一同极致打磨用户体验，构建创意生态和商业化能力，让创作更简单，更精彩！ 1、负责剪映的作者运营相关工作，包括但不限于作者创作权限管理、审核问题跟进、产品Bug反馈追踪等，为作者体验负责； 2、负责协助剪映内容运营相关工作，根据流程与指导完成素材筛选、上线、公示等工作； 3、协助团队完成其他相关工作。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，传媒、设计相关专业优先； 2、有作者运营、内容运营相关经验优先； 3、良好的抗压能力、沟通表达能力、团队协作能力和创新精神； 4、尽快到岗，保证每周出勤4天以上，可实习6个月以上优先。