**岗位名称：新媒体运营总监** **岗位职责：** 1. 负责公司新媒体平台的整体运营管理和战略规划，提升品牌知名度和影响力。 2. 制定并执行新媒体运营策略，确保内容、活动、推广等各方面工作的顺利推进。 3. 带领团队开展新媒体运营工作，包括但不限于内容策划、文案撰写、活动策划、数据分析等。 **任职要求：** 1. 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先。 2. 具备3年及以上新媒体运营管理经验，有成功运营知名品牌或大型项目案例者优先。 3. 熟悉各类新媒体平台（如微信、微博、抖音、快手等）的运营规则和推广策略。 4. 具备较强的沟通协调能力，能够与团队成员、其他部门以及外部合作伙伴高效协作。 5. 具备以下能力： - **运营管理：**能够制定并执行运营计划，对运营数据进行监控和分析，持续优化运营效果。 - **人才队伍建设：**具备团队管理能力，能够搭建和培养高效的新媒体运营团队。 - **沟通能力：**善于与团队成员、上级领导、合作伙伴沟通，确保工作顺利进行。 - **抗压能力：**能适应高强度工作，具备良好的心理素质和抗压能力。 6. 对市场动态敏感，具备较强的市场洞察力和创新思维。 7. 具备良好的文案撰写和编辑能力，能够独立完成内容策划和推广文案。 **岗位职责：** 1. 制定新媒体运营目标和计划，监控运营数据，分析并优化运营效果。 2. 负责内容策划和创意撰写，提升内容质量和用户互动度。 3. 策划并执行线上线下活动，提升用户活跃度和品牌曝光度。 4. 负责团队管理和培训，提升团队整体运营能力。 5. 与其他部门协作，共同推进公司业务发展。 6. 定期向上级领导汇报工作进展和运营成果。 **工作地点：**[公司所在城市] **薪资待遇：**面议 **简历投递：**[公司邮箱或招聘网站链接] 我们期待您的加入，共同打造卓越的新媒体运营团队！

岗位职责： 1)负责公司在Facebook,Instagram,TikTok,X,Pinterest等社交媒体平台的媒体广告开户，客户服务。 2)负责公司客户，增长和管理、私域流量积累 3)负责营销数据分析，熟悉Facebook基本操作，Google基本操作. 4）熟悉独立站，外贸平台，跨境电商等等，必须有以上三种外贸行业经验之一。 任职要求： 1）熟悉社交媒体营销工具和分析工具，如Facebook，Google 外贸软件等等 2）对短视频（Reels/Shorts）敏锐、海外贸易熟悉、有跨境出海外贸行业大会合作等内容形式有了解和实施落地（有优秀案例优先） 3）对数据敏感，关注CTR（点击率）、Rate（互动率）、CPC（单次点击成本） 4）英语水平良好，能熟练使用AI工具更好。 加入我们的福利： 1、节假日福利、带薪假期（按国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假等要求执行）； 2、配置冰箱，微波炉，饮水机、午休躺椅，零食、饮品无限量供应； 3、不定期公司聚餐，专享生日礼物，专享周年礼品，国内外旅游； 职能类别：网络推广关键字：互联网英语读写新媒体facebook，instagram，youtube

上市公司～全国百强事务所 五险一金+餐补＋通讯补＋电脑补＋全勤奖＋生日会＋下午茶＋团建+旅游 ——有无经验均可 待遇：  底薪5500-8500+提成（业绩的10%-30%） + 有中级会计证书底薪加2k  +cpa证书底薪加5k-8k 一、岗位描述：  1、从事财务税务咨询、各类审计、财务代理 记账报税、企业资质申报（如高新企业，专精特新企业）等咨询工作  2、负责沟通客户，了解客户需求，通过电话或面访的形式约见客户，维护和开拓新的销售渠道和新客户  3、完成领导安排的其他相关工作任务  4、辅助客户进行财税服务对接。 二、任职要求：  1、对销售感兴趣，对收入有追求  2、熟练掌握word、excel等办公软件，  3、对互联网财税感兴趣、人际沟通感兴趣。 5、95后及大专以上文凭 

因公司快速发展，需多名中层管理人员，三个月一次晋升机会，欢迎想挑战高薪，有管理意愿的伙伴加入我们！ 【岗位职责】 1.向家长有针对性地推荐课程； 2.跟进已付费学员的日常课程，保证学员的课程正常进行； 3.定期回访，做好老师、学员及家长之间的沟通工作； 4.深度挖掘学员的转介绍，促进学员的课程续费。 【任职要求】 1.性格开朗乐观，善于沟通 2.能吃苦耐劳 3.学习能力强 4.勤奋正能量 5.热爱工作，后期晋升路线明确，可以一直走班主任路线。 【工资构成】底薪5000（随级别增长）+餐补400+提成（8%~10%）+电脑补助100+奖金 【工作时间】09:30-18:30，休周一全天和周二上午

地铁安检员及列车巡查员  1、要求：男生18-35岁身高165以上，女生18-30岁身高155以上。 2、底薪上26日4000，上满30日4600，9小时额外加班另计16/小时。 3、公司包食宿，集体宿舍有洗衣机，均有热水器及空调，环境好。 4、安检负责进站口安检轮流站岗和坐岗、巡查负责车厢巡逻轮流休息；综合工资：4500-6500， 5、入职满3月考核晋升班队长，加薪1500-5000。退伍军人表现好优先晋升！ 车站安保 1、****18-51岁身高165以上；女生18-44岁身高155以上。 2、入职后包食宿，宿舍有空调、热水器、洗衣机、公寓式宿舍环境好，上下班持工作证免费乘坐地铁。 3、上26天4500，上30天5200，12小时外加班另算13/小时。根据意愿选择是否加班！ 4、上班站岗1小时后休息室玩手机休息1小时。自己选择是否需要交深圳社保！综合工资：5000～6500 5、上班主要负责站岗接车、出入口签到、免费通道查验证件。 6、入职满3月考核晋升班队长加薪1000-2500。 岗位福利: 公司每个月都会组织员工聚餐，每个月组织员工过生日给予额外的福利，每个月挑选入职满三个月的优秀员工进行专业的带薪培训，培训毕业后晋升管理层

工作职责： 1. 根据生产计划，按图完成折弯工作，保证产品质量和交货期。 2. 负责折弯冲压设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 3. 对折弯工作进行记录，并及时反馈生产过程中出现的问题。 4. 协助完成生产线的其他相关工作。 任职要求： 1. 中学及以上学历，机械或相关行业专业优先。 2. 有2-3年的折弯工作经验，熟悉折弯设备操作。 3. 具备一定的沟通能力和团队合作精神。 4. 认真细致，能够承受一定的生产压力。 技能要求： 1. 熟悉常用办公软件操作。 2. 掌握折弯设备操作技巧，能够独立进行折弯工作。 3. 具备一定的识图能力，能够根据图纸完成折弯任务。 工作环境： 折弯工岗位主要在生产车间进行工作，需要与机器设备、原材料和成品打交道，因此工作环境相对较嘈杂和忙碌。但车间通常会配备空调和安全设施，工作环境相对稳定。 其他要求： 1. 身体健康，能够适应生产环境。 2. 无不良嗜好，具有良好的职业道德和职业操守。 3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断适应生产和技术变化的需求。 以上是折弯工岗位的详细职位描述和任职要求，具体细节可以根据实际情况和公司需求进行调整优化。

岗位JD: 职位名称:折弯工/焊工 招聘人数:2人 工作地点:公司位于XX市XX区,需具备一定的出差能力。 任职要求: 1. 1-3年以上相关工作经验,熟悉折弯、焊接工艺流程,具备较强的二保焊实际操作能力。 2. 熟悉各种工作机具和工具的使用方法,具备设备维护和保养的能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够胜任高强度的工作环境。 4. 适应加班和快节奏的工作方式。 岗位职责: 1. 根据生产计划,按照要求完成各类产品的二保焊工作。 2. 检查和维护设备,确保其正常运行,对设备进行保养和报废。 3. 遵守公司的安全、环保、质量等规定,确保生产过程中的安全和质量。 4. 与其他部门合作,完成生产任务,并配合其他部门的各项工作。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 为员工提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供培训和技能提升机会,帮助员工不断提升个人能力和职业发展。 4. 提供良好的工作环境和人性化的管理制度,为员工提供多元化的发展机会。

工作职责 1. 负责研究适用于医疗应用场景的统计和机器学习算法（如图神经网络、多模态数据融合、时序分析等），提高AI在疾病预测、保险理赔、医保控费、健康服务推荐等方面的能力； 2. 参与医疗AI产品的研发，与产品团队、开发团队合作完成创新技术向应用成果的转化； 3. 参与和外部研究机构的学术合作，共同研发创新AI算法； 4. 基于上述工作发表AI领域**论文，申请发明专利。 任职要求 1. 计算机、统计学、数学、自动化、生物信息学等相关专业硕士或以上学历； 2. 对人工智能和机器学习算法有浓厚的兴趣和深入的研究经验； 3. 具有丰富的算法设计与编程开发经验，熟练掌握Python或R编程； 4. 具有良好的沟通能力与多学科团队协作能力； 5. 在人工智能领域**期刊、会议上发表过学术论文者优先； 6. 在医疗人工智能领域有相关研究经验者优先； 7. 对商业保险、社会医保（如临床路径、DRGs）体系有相关经验者优先。

工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作； 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业，本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识； 2、精通JAVA，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架； 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识； 4、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力； 5、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

工作职责 1.持续关注研发效能提升相关技术进展，掌握k8s等容器技术，并应用到日常的研发效能平台建设中； 2.参与到自动化团队日常测试开发工具建设，效能平台（精准测试平台，流量回放，代码覆盖率等效能提升系统），devops相关的工具平台建设，进行相关技术难点的攻坚； 3.积极分享工作经验，协助团队技能及效能提升。 任职要求 1.本科及以上； 2.计算机科学相关专业毕业，3年及以上工作经验，2年及以上java和python开发经验； 3.参与过自动化测试平台或者相关效能平台的开发，特别是有devops相关工具和平台建设经验更佳； 4.熟悉一种前端开发语言（typescript），优先考虑； 5.熟悉后台相关开发技术栈，对docker容器技术，k8s，springboot，mysql，kafka，redis等比较熟悉，掌握微服务开发技术； 6.熟练掌握git版本控制和协助工具； 7.熟悉移动端开发，熟悉安卓和ios系统开发技术，优先考虑； 8.良好的工作态度、沟通能力和解决问题能力，热爱学习和挑战自己。

岗位职责1.制定和提出产品的规划和思路,协助完成公司产品的战略方向;2根据产品策略撰写详细的产品流程设计文档、原型设计文档;3.推动及协调产品的开发进度,把控质量,完成产品研发、测试、改进、上线,保证各环节顺利完成;4负责产品上线、测试、数据分析、用户行为分析等工作;追踪产品用户反馈,完成以用户实际需求为依据的产品创新并不断优化流程、用户体验;5.与其他部门积极配合,跟踪产品实施效果以及业务发展状况,持续改善产品。任职资格1本科以上学历2熟练使用 Axure、vsio等基本工具;3.具备较强的沟通表达、项目协调、执行、推动能力,强烈的学习意愿和工作热情;4.卓越的逻辑思维与分析能力,能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验。

职位职责： 1、负责抖音音乐投稿的大盘数量和音源高质量投稿，联动抖音音乐开放平台，提升站内的投稿音乐供给策略； 2、对音乐的版权、上下游公司、音乐趋势、宣推有判断，并且有过在平台、社区型产品里音源运营的运营经验，可沉淀成抖音的UGC音源投稿方法论，并为大盘投稿提升、标杆案例打造负责； 3、有产品运营协作的横向能力，联动产运搭建音源监测、音源激励等平台，能够补充大盘投稿视角的音源供给激发，提高抖音音源UGC投稿的用户行为、心智。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备音乐宣推、音乐激励、音乐带投稿等经验者优先，有UGC项目PM策划经验者优先； 2、擅长沟通合作，具有较强的自驱力和责任心，积极主动，有一定抗压和数据分析能力； 3、对音乐行业有较深刻的认知，熟悉抖音音乐生态、内容生态，具备较强的内容敏感度，有产品运营协作、音乐投稿社区内容运营经验优先。

工作内容：打打电话提醒逾期客户还款 每月薪资：7k到13k 职位福利：五险、年底双薪、房补、餐补、话补、加班补助 学历要求：高中以上 工作年限：无 工作地址：武汉东西湖区宏图大道武汉客厅i栋

客服流程优化专家 主要职责 流程分析： 评估现有业务流程，识别效率低下和浪费的环节。 收集、分析和整理相关数据，为流程优化提供依据。 设计优化方案： 制定流程优化策略和计划，提出切实可行的改进建议。 设计新的工作流程，确保其符合公司战略目标。 项目管理： 负责流程优化项目的规划、实施和监控，确保按时完成项目目标。 协调各部门之间的沟通与合作，推动项目落地。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历。 工作经验： 2年以上流程优化、项目管理或客服相关领域的工作经验。 有Lean、Six Sigma（精益六西格玛）等流程优化相关认证者优先。 技能要求： 熟悉流程分析工具和方法（如流程图、价值流图等）。 优秀的数据分析能力，熟练使用Excel、SPSS等分析工具。 较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源。

工作职责： 1. 根据客户需求和测量标准，执行软件功能测试、系统测试，及时向项目经理和项目组长汇报测试进展及潜在风险。协助开发团队定位问题根源，推动问题高效解决。 2. 深入理解公司系统架构及业务流程，分析系统对业务逻辑和操作流程的影响，识别潜在问题。撰写测试计划，设计高质量测试用例及相关文档，确保软件交付质量；在专业领域提出创新性改进建议。 3. 协同开发团队及其他相关部门，持续优化软件开发实践，成为公司核心系统的领域专家（至少1-2个系统）。 4. 遵循开发流程，建立并维护项目测试文档，确保测试过程可追溯、可复盘。 5. 独立完成手工测试并编写接口测试、自动化测试及性能测试脚本。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业。 2. 5年以上软件测试相关经验。 3. 具备扎实的功能测试能力，涵盖系统测试、自动化测试、回归测试、性能测试及集成测试。精通测试用例设计、执行、缺陷管理，能制定与项目进度匹配的高效测试计划。 4. 熟练使用至少3种流行的测试工具及其用法，如ALM、禅道、Jira、Selenium,、postman等，其中有JMeter性能测试和postman集成测试经验者优先。 5. 熟悉软件开发生命周期及敏捷开发流程。 6. 具备规范的测试文档（测试计划、用例报告等）编写经验。 7. 优秀的跨部门沟通能力，能与管理层及技术团队高效协作。 8. 良好的团队合作精神及英语沟通能力（书面和口语）。 9. 有AI相关测试经验或对新技术有强烈探索兴趣者优先。