山海关船厂外包公司 大量招收多工种学徒工及大工： 可接收暑假工 1)男女不限，年龄18～60周岁 2)工种 铆工、焊工、岩棉工、管工、风道安装工、打磨工、普工、木工、学徒工 3)工资待遇 学徒工、普工180元～200元/8小时，有加班月工资可达七千以上。 铆工、焊工等其他工种月工资有加班最高可达万元之上；工资按月发放；上工伤意外险；吃饭自理，免费提供住宿，人走账清 4)另招聘管理人员二名，******，给上社保 长白班，早八晚五，加班另算 联系电话：***********

学历 大学本科（985、211高校为优） 岗位职责 1.负责组织研发管理类应用系统（如PLM,BOM,CAPP等）的落地与推广应用； 2.负责对业务部门进行研发管理类应用系统的培训与指导； 3.负责对接业务部门，将业务需求转换为IT解决方案并落地实施； 4.负责相关应用系统的日常运维支持 知识经验技能1 行业经验要求 1.具备5年以上大型制造业（汽车整车、大型装备业为优）相关工作经验； 2.具备至少2个研发类应用系统项目实施经验，具备开发能力者为优； 3.熟悉制造业研发业务流程，熟悉制造业基础工艺； 4.了解数字孪生技术 专业技能要求 1.有较强的学习意愿和学习能力，善于研究新技术； 2.较强的计划、组织、协调能力，较强的文字组织和口头表达能力； 3.品行端正，性格开朗，富有激情，无不良嗜好。 其他必备要求 英语四级以上

岗位描述： 1、负责整车动力域软件开发及测试； 2、负责根据整车控制策略，进行整车功能测试标定； 3、负责动力性、经济性、驾驶性测试标定； 4、负责动力性经济性仿真测试； 5、负责整车测试标定开发流程及方法建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、计算机、电气工程等相关专业； 2、熟悉汽车理论、计算机通信、机械原理、总线通信等相关专业知识； 3、具备VCU软件开发、测试及标定相关经验； 4、掌握CAN采集工具和标定工具； 5、熟练掌握Matlab/Simulink等。 6、适应出差(频次不高)

计算机、网络安全、电子信息技术等专业 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、餐费补贴、免费班车、发展空间大、通讯津贴、公司规模大

岗位职责： 1.带领团队，完成给定的项目或者新产品开发，能够给团队成员必要的技术指导； 2.与客户保持良好的沟通，促进客户对诺博的信任； 3.审核团队制定的技术方案，确保技术方案的专业性和可行性； 4.协调团队内部资源，能分清任务的主次缓急，并行处理多个任务； 5.解读客户/项目的信息输入，包括客户的技术要求，目标市场的法律规定等，能够分解成产品的 TDM 并 6.确保技术方案能够满足要求； 7.维护管理项目开发的问题清单，确保问题及时关闭； 8.审核团队的工程交付物（3D,2D,EBOM,TR,DVP,DFMEA，PD2 等），保证交付物的质量； 9.能够指导工程师运用 A3 工具对产品设计问题进行分析，给出最佳的对策； 10.支持市场部门的各种企业推广活动； 11.支持营销部门对新客户的开发和新项目的报价； 12.处理来自管理层安排的其他各项工作。 任职要求： 1.机械/汽车相关专业本科及以上学历； 2.5 年以上座椅整椅研发经验。

1.、与研发工程师配合，进行产品的功能验证，可靠性验证，品质验证，解决产品应用问题，编写相关文档； 2、负责成品的测试方案制定； 3、对测试中发现的问题进行跟踪和反馈； 4、负责不良品的分析及报告。 岗位要求： 1、本科以上学历、理工类专业，5年以上同行业经验； 2、能够主动识别测试过程出现问题，对测试结果负责并有提出整改意见的能力； 3、工作态度严谨，责任心强； 4、具备产品分析和跨部门沟通能力。

1、负责充电桩产品的电气设计、图纸绘制、产品选型、工艺文件、电气装配过程工艺图、走线分布图等文件； 2、配合样机测试及生产过程中问题解决； 3、负责产品成本及稳定性。 岗位要求: 1、本科以上学历、电气工程类相关专业，5年以上同行业经验（或大功率设备电气设计经验）； 2、可以独立完成充电新产品的电气设计，包括电气部件选型，电气图纸绘制，加工BOM等； 3、与系统/模块的设计人员沟通，设计确定系统/模块间的机电接口； 4、参与产品集成调试，对新产品进行功能验证、性能调试，完成集成测试报告； 5、有充电桩产品电气设计经验者优先考虑

工作内容 1.根据产品的系统设计规格书制定详细的测试计划，根据测试标准、测试规范设计测试用例;工作职责 2.根据测试用例、测试规范、测试标准等文档进行系统测试和验证 3.依据测试计划和测试用例开展测试和验证活动，输出测试报告 4.针对测试发现的问题，开展初步分析，并跟踪问题的解决情况 5.完善测试用例库、测试经验和知识数据库的建设。 6.售前售后反馈问题验证 任职资格 1.***大专及以上学历 2.英语能阅读英文资料 3.有较强的逻辑分析能力和学习能力，具备较强的总结能力: 4.工作稳定性强，做事细心，心态积极，有责任心。 5.熟悉编程语言者优先(如Java/shell/Python等)

张家港市易安工程技术有限公司 招聘启事 本公司经营范围主要涉及冶金、化工、环保行业，承包范围：机电设备安装、管道、钢结构安装；钢结构建模、二次深化详图设计等。现因公司发展需要，特发如下招贤令，真诚期待各界有志之士加入！ 一、招工工种 1、电焊工             若干名 年龄50周岁以内，有实操经验，需持单证或双证（登高证+焊工证），7W~12W/年； 2、铆工/钳工/管工      若干名 年龄50周岁以内，有实操经验，7W~12W/年，持登高证； 3、防腐/保温工         若干名 年龄50周岁以内，有实操经验，7W~12W/年，持登高证； 4、电工                若干名 年龄50周岁以内，有实操经验，7W~11W/年，持低压/高压电工证。 ★★★以上工种作业需要适应钢厂环境，要身体健康（岗前体检合格），能吃苦耐劳，！ 二、其他福利待遇 其他面议 三、工作地点：张家港市、锦丰镇、沙钢厂区 四、有效期：本岗位招聘长期有效 联系人：肖总   联系电话：***********/***********（微信同号） 发布日期：2024年3月

【岗位职责】 1、与客户进行良好的前期沟通，挖掘、调研、引导客户的业务需求； 2、根据调研情况，利用智管工零代码平台配置满足用户需求的系统； 3、全面管理、把控项目自立项至验收的全过程，包括项目进度、质量、成本、款项的跟进等，以及与客户进行沟通协调、向客户定期汇报演示； 4、负责对内、对外提交或分发相关项目文档或报告。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，计算机、软件等相关专业优先，有开发岗位工作经历者优先； 2、2年以上相关工作经验，熟悉项目管理流程，熟悉数据库增删改查等软件相关知识； 3、掌握系统原型设计工具，具备项目过程文档编制能力； 4、具有较强的沟通协调、问题解决能力； 5、加分项：拥有项目经理资质证书或其他相关资质证书； 6、可接受短期省内出差。

主要生产空调，招聘岗位： 铜焊工、装配工、胀管工，冲压等。 薪资福利待遇： （一）、薪资收入： 两班倒装配：月工资4800一7000元，插线，贴标签，打螺丝钉等 两班倒手工焊接：5000~8000元,熟悉钎铜焊的相关操作及设备使用 关键岗位：：5000~8000元，胀管，冲片，弯管等。 每个月15日发上个月工资。 招聘要求：身体无残瘸，男16岁~45岁，女16~42岁，必须持本人有效期内身份证 住宿：提供免费住宿，标准六人间（独立卫生间、数字电视、空调、风扇、免费WiFi、净水器、洗衣房等），仅收取水电费，外住员工可享受150元/月住房补贴；夫妻外住可享受200元/月/人住房补贴

央企就业机好会来了：安置周期15天左右 中国核工业创立于1958年，是中国规模最大的核工程综合安装企业，是国际上连续30余年不间断从事核电站核岛安装的大型企业，是经国家住房与城乡建设部核定的施工总承包一级企业，拥有联合国国际原子能机构（IAEA）授权的全球性的“核电建设国际培训中心”。 1、管道技工（管工）：安全、正确操作管道施工用的设备和工机具，懂管道施工图纸，按图纸和规范要求将管道及附件安装就位，实现介质输送的功能。 2、 通风技工（通风工）：负责风管、异性管件、各类法兰及支架的预制、安装。 3、电气技工（电工）：电气设备安装、电缆敷设及端接、钢件预制及安装、弱电设备安装、照明装置安装、接地装置安装、电气设备检查试验、电气设备送配电调试等。二、薪资待遇： 前3-6个月学徒期:3400元/3800元+400餐补+加班费+防暑降温（应季月）300-400/月等其他补贴（综上所述入职前三个月综合收入4200+），学徒期过后考核定岗，定为技工岗后月综合工资大约在4800-10000元/月左右。每年两次调整岗位薪资的考核，根据个人岗位考核结果定薪资。 福利待遇： ①免费提供职工宿舍。 ②拥有职工食堂，菜色丰富，餐补400元/月，入职第二个月开始享有。 ③每周五天工作制，每天八小时，按项目施工进度和任务安排加班加点，发放加班工资；平日加班1.5倍，周六/日加班2倍，国假加班3倍； ④工作满一年，享有5天带薪年假；异地工作满一年，24天探父母假（含路程4天，来回车费报销，发放基本工资），同时享有婚假、护理假等国家法定假期； ⑤劳务用工期间缴纳五险+人身意外伤害险，成长为关键岗位转正后有机会与总公司直接签订正式合同，缴纳六险二金+人身意外伤害险； ⑥公司免费提供年度健康体检； ⑦公司发放法定节假日过节费（4000元/年），法定高温施工补贴（400元/月）； ⑧公司免费提供上下班班车，定期发放劳动保护用品； ⑨公司工会节假日福利及生日、结婚、生育温情祝福等。 三、工作时间： 1、正常是每周工作5天，每天工8小时工作制； 2、在以上基础上会根据工程进度安排加班，加班会支付加班工资，工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍；

1、18-53周岁以下，身体健康，无残疾 2、长白班（早八晚五，偶有加班），厂内干活 2、薪资待遇： 1、铆工班长，35元/时，必须会看图纸，有一定的管理能力，月8000-10000+ 现场辅助铆工，员工工资29元/时（含2块高温补贴），会看图纸就行，不要求行 业，月6000+ 管工，员工工资为37元/时（含2块高温补贴）月8000-10000+ 二保焊工，32元/时（含2块高温补贴）需应急管理局发的有效证件，焊钢结构， 月8000-10000 焊接记录员，18元/时(2元高温补贴) 普工，无任何经验要求，不千打磨，18元/时 钳工10人，25元/时 车工6人，25元/时 起重工5人，28元/时 行车工5人，19元/时 维修电工8人，25元/时 普工打磨工：22元/时（储备），月底发工资 2、包住宿，4-8人间，水电费平摊，公司有食堂，每天10元餐补

岗位职责： 1.负责搜狐媒体AI相关产品设计，包括但不限于文生文、文生图等相关AIGC产品工作，推动AI产品的持续优化和发展； 2.洞察用户的需求和场景，结合AI相关技术，策划并实施高效、优质的AI解决方案以提升用户体验； 岗位要求： 1.**本科以上学历，拥有三年以上互联网产品经验，有AI相关的工作背景或者内容产业的工作经验者优先； 2.具备强烈的好奇心，对AI产品和该领域的发展趋势有着浓厚的兴趣； 3.拥有出色的用户洞察能力，具备较强的数据分析能力，能根据数据分析结果做出准确的决策。

岗位职责： 1、全面负责所属门店的整体运营管理工作，保证门店的日常营运运作顺畅； 2、具有较强的组织管理能力、责任感和团队协作精神，善于培训辅导以及评估员工； 3、具有较强的语言表达能力，善于与顾客沟通，具备处理顾客投诉的方法和技巧； 4、制定全店的长期和近期规划以及经营计划，并领导全体员工按计划组织进行实施； 5、制定并管理控制运营成本，使门店的利益化； 6、定期组织门店的管理组会议及员工会议，对门店的营运情况进行总结和回顾； 7、处理门店的工商、治安、卫生协调工作，随时门店以及品牌的形象； 8、有一定的风险预见性及事态洞察力，能够对运营数据精确分析。 9、处理门店商品的入库出库，保证库存数据一致 任职资格 1、中专及以上学历,专业不限； 2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；