工作内容： 1,负责App协议的逆向分析、脱机实现及功能开发，确保协议功能的高效复现与优化。 2,对目标App进行逆向工程，分析其功能逻辑、网络通信协议及风控机制，提供技术支持与解决方案。 3,开发和维护逆向工具或脚本，提升逆向分析与功能实现的效率。 4,与团队协作，完成App功能的自动化测试与调试，确保开发成果的稳定性和可靠性。 5,跟踪行业技术动态，研究新型风控与防护策略，持续优化逆向开发流程。 职位要求： 1,大专及以上学历，具备3年以上Android/iOS逆向研发经验，有海外即时通讯类App（如Ws/Tg/Line/Tk等）逆向经验者优先，特别是有对抗风控系统经验者更佳。 2,熟练掌握多种逆向工具及框架，包括但不限于：Unicorn、Unidbg、GDB、Frida（能编写脚本）、IDA（能编写IDC或IPython脚本）、Xposed、JEB、JADX、APKTool等。 3,能够独立分析APK的Java层及SO层功能，处理常见代码混淆，熟悉App反调试技术，具备静态分析、动态调试及代码跟踪能力，了解App风控策略。 4,熟悉App的反抓包机制，能够使用Fiddler、Charles、TCPDump、Wireshark等工具进行网络协议抓包及数据分析。 5,熟悉AutoJS、EasyClick等自动化脚本工具的使用。 6,具备较强的技术钻研和自学能力，对逆向技术充满热情，能够独立开展项目的探索、研究与开发。 7,熟悉Golang、Java、C++中的任意一门编程语言，具备一定的开发能力。

岗位职责： 1、负责微信号、朋友圈、社群、视频号深度运营、内容产出（维护老用户、提升数丝忠实度，发布互动信息、推广服务活动等）； 2、掌握时间段与用户互动交流，分析目标用户群体，制定方案完成目标； 3、积极探索微信运营、微信朋友圈运营模式，产出有价值内容； 4、根据即时热门话题、节假日等，不定期策划微信朋友圈、社群营销活动，针对性开展营销活动，实现社群用户的转化、留存、拉新目标； 5、负责社群氛围营造、社群用户互动，打造有粘性有转化的高质量互动社群，深度挖掘用户需求，制造感兴趣的话题，激发用户参与度，组织社群各类营销活动的策划、宣导、推进和效果跟踪工作； 6、深入了解微信生态特点及资源，有效运用相关资源。 任职资格： 1、本科/研究生在校大学生。 2、有互联网行业用户运营有了解，对私域流量运营有深入的了解和理解，有私域流量运营经验优先； 3、有微信用户/社群运营经验，有成功运营案例，熟悉微信运营方式； 4、有较强的语言文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力，善于制造话题和策划微信、社群活动，并引导用户参与互动； 5、有良好沟通能力和创造力，工作投入度高。

职位职责： 1、负责二次元游戏的视频作者运营，对视频作者的规模、活跃度、内容升级负责； 2、根据用户的消费需求与内容生态现状，制定有效的作者成长与内容供给提升策略，促进优质内容产出； 3、结合头部作者、版本热点、社区偏好，策划打造活动事件，提升作者影响力、站内热度、社区氛围。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上互联网用户运营、内容运营经验，有游戏行业运营经验优先，有二次元经验加分； 2、逻辑思维好，目标感强，有较强的数据分析能力； 3、善于沟通协作，有用户分层、激励设计、活动策划等相关项目经验者优先。

岗位职责： 1)负责智能玩具车硬件系统设计，包括主控芯片选型、电路原理图/PCB设计、传感器（红外/IMU/激光等）集成与调试。 2)优化硬件功耗与成本，配合算法团队实现低延时抗干扰通信与运动控制。 3)主导硬件测试（如HIL测试、EMC测试），解决量产前的硬件稳定性问题。 任职条件： 1)本科及以上，年龄不超35岁。 2)3年以上嵌入式硬件开发经验，主导过至少1款量产产品。 3)熟悉Altium Designer/PADS/Cadence等EDA工具. 4)熟悉STM32/GD32/ESP32等嵌入式开发。 5)熟悉传感器电路设计（如红外定位、IMU、激光信号处理等）。 6)熟悉无线（2.4G等）通信。 7)有玩具/消费电子硬件开发经验者优先。 待遇： 1)月薪：¥20,000 - ¥35,000 2)年终奖+项目奖； 3)五险一金、带薪年假(10+天)、节假日福利、丰富团建。 4)弹性工作制。

岗位职责 1、负责C端工具的用户和营收增长，制定用户增长规划和策略及关键路径拆解，推动实现工具的增长目标； 2. 有过产品从0~1到的工作经验，，负责产品的迭代规划及需求落地，对业绩目标负责 3. 有出海项目的工作经验,对于海外产品破壳，增长等富有经验，促进产品数据持续提升； 4、负责商业化增长机会的持续深挖，和新商业模式的探索，促进商业化收入的持续提高； 5、负责流量归因的数据基建，能完整、准确追踪用户各生命周期的活跃及消费行为特征 任职要求： 1、本科及以上学历，2-3年C端产品岗经验，海外产品经验优先； 2、有良好的数据sense，能通过行为漏斗、转化漏斗等方法持续优化DAU、LTV、ARPPU等关键指标，有详细案例优先； 3、缜密的逻辑思维，不放过漏洞，不错过机会，时刻保持积极的心态面对困难和问题； 4、有事后复盘的习惯，常反思求进取； 5、对产品有热情、好奇和高度的责任感，主动性强。

产品经理 岗位描述: 1、主导或参与公司各产品（包括交易、理财、量化、社交等）的规划和设计工作； 2、洞察产品现有的问题和挑战，结合行业发展趋势，挖掘新的增值场景和需求，提升产品竞争力； 3、协调各方资源，高效推进产品设计和开发落地，跟踪使用反馈和数据情况，并持续改进； 4、持续调研和分析用户行为，在整个产品生命周期提供可持续性的用户体验设计，提升APP产品用户体验。 岗位要求: 1、5 年以上互联网产品经理工作经验，有互联网 C 端成功产品设计案例； 2、具备系统的产品规划设计能力、较强的推动项目落地能力，出色的协同和解决问题的能力； 3、熟练掌握主流产品设计工具，能熟练使用 Axure、office 等软件工具，完成详细 PRD文档撰写, 原型图设计； 4、思维活跃，逻辑条理清晰，能明确的表达自己的想法和见解，善于与其他部门同事沟通； 5、熟悉金融、证券、期货交易行业优先，对金融、证券行业有强烈兴趣。

职位描述： 1、 负责公募基金公司在重点互联网三方平台的营销运营工作； 2、负责在相关互联网金融三方平台的客户的拉新、营销包装、陪伴等运营工作； 3、构建和管理用户社群，通过有效沟通增强用户粘性，提升社群活跃度； 4、熟悉各类营销推广方式，有较强的互联网思维，有创新意识； 5、对数据敏感，可通过数据分析及时调整运营计划。 岗位要求： 1、 本科以上学历，2年左右工作经验； 2、熟悉互联网金融业务的运作模式，能够独立操盘大的营销活动及推广方案； 3、具备社群运营相关经验，能够完成从社群搭建到业务的转化； 4、对用户体验敏感、关注细节，具有高度的责任感； 5、执行力、项目推动能力强，具有较多的团队合作精神。

地点：武汉 岗位职责： 1、负责产品的研发工作，主要负责后台编写，包含部分算法编写、性能优化，保证平台安全、稳定、快速运行。 2、负责产品的数据模型设计以及相应接口的开发工作。 3、参与系统的需求调研和需求分析，及系统上线协助，并承担部分交付责任。 4、配合前端进行前后端联调。 任职要求： 1、计算机相关专业硕士及以上学历， 3年以上JAVA开发经验； 2、有数据控制技术、机密容器研发经验优先。 3、有隐私计算、联邦学习，隐语、Fate隐私计算开源框架、区块链等相关技术研发和应用经验优先。 4、具备良好的面向对象编程经验，深入理解OO、AOP思想，具有较强的分析设计能力，熟悉常用设计模式。 5、精通Spring、Mybatis、JPA等开源框架并熟悉其实现原理，熟悉SpringCloud等微服务框架。有两年及以上的Spring实际项目开发经验。 6、熟练使用linux操作系统，熟悉云原生架构技术Docker、K8S等。 7、熟悉SQL编写，至少掌握mysql、sqlserver、oracle的一种； 8、熟悉Tomcat、nginx等web服务器。 9、熟悉websocket，grpc等相关通信协议。 10、熟悉C/C++、python优先。

岗位职责： 1. 根据项目规划，负责系统设计，包括但不限于核心玩法设计、系统功能设计和商业化设计等方面； 2. 收集和分析需求，撰写清晰详细的产品需求文档，协同设计、程序、数据开发等小组推动游戏系统的实现； 3. 对需求结果负责，持续提供各模块优化方案，包括但不限于性能优化、美术优化、交互优化、体验优化等； 4. 日常关注项目整体的研发进度，持续跟进自己负责的产品需求的研发情况，协助推动项目管理的顺利实施； 5. 对产品进行数据跟踪和分析，收集整理用户建议及产品缺陷进行分析，提出优化方案，推动产品持续进行迭代优化； 任职要求： 1、热爱游戏，具有1年以上休闲游戏行业经验，有0到1上线的成功休闲项目经验者优先 2、1年以上Unity3d项目策划经验，能熟练使用Unity3d，有上线的项目经历； 3、具备较强的逻辑思维能力、优秀时间观念和执行力，富有创意，追求细节； 4、有良好的沟通表达能力和较强的团队意识，有创新意识和较强的抗压能力； 5、逻辑思维缜密，能够独立调试解决问题；

岗位概述： 作为资深招聘专家/经理，您将负责金融科技行业的人才招聘工作，支持公司业务快速发展。您需要具备金融科技行业的深刻理解，能够精准识别和吸引高端人才，优化招聘流程，提升招聘效率，确保公司关键岗位的人才需求得到满足。 岗位职责： 1、招聘策略制定： - 根据公司业务发展战略，制定年度招聘计划及招聘策略。 - 深入了解金融科技行业的人才市场动态，分析竞争对手的招聘策略，提供市场洞察。 2、人才搜寻与甄选： - 负责金融科技行业关键岗位（如技术研发、产品经理、数据分析、风控、运营等）的人才搜寻与甄选。 - 通过多种渠道（如招聘网站、社交媒体、猎头、内推等）主动挖掘高端人才。 - 主导面试流程，包括简历筛选、电话面试、现场面试及评估，确保招聘质量。 3、雇主品牌建设： - 参与公司雇主品牌的打造与推广，提升公司在金融科技行业的人才吸引力。 - 策划并参与招聘活动（如校园招聘、行业峰会、技术沙龙等），扩大公司影响力。 4、招聘流程优化： - 持续优化招聘流程，提升招聘效率及候选人体验。 - 引入创新的招聘工具和技术，提高招聘工作的精准度和效率。 5、数据分析与报告： - 跟踪招聘数据（如招聘周期、渠道效果、候选人转化率等），定期生成招聘分析报告。 - 通过数据分析发现问题并提出改进建议，支持招聘决策。 6、跨部门协作： - 与业务部门紧密合作，深入了解业务需求，提供专业的招聘建议。 - 协调内外部资源，确保招聘目标的达成。 任职要求： 1、教育背景： - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、金融、计算机或相关专业优先。 2、工作经验： - 至少5年以上招聘相关工作经验，其中3年以上金融科技行业招聘经验。 - 有成功招聘中高端技术人才（如开发工程师、数据科学家、产品经理等）的经验。 3、专业知识与技能： - 熟悉金融科技行业的人才市场及岗位特点，具备敏锐的人才洞察力。 - 精通招聘全流程管理，熟悉各种招聘渠道及工具。 - 具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与候选人及业务部门建立良好关系。 - 具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动招聘决策。 4、个人素质： - 具备高度的责任心和目标导向，能够在高压环境下高效工作。 - 具备创新思维和解决问题的能力，能够快速适应变化。 - 具备良好的团队合作精神和跨部门协作能力。 加分项： - 具备金融科技行业相关资格证书者优先。

1.岗位描述： 1） 负责产品的需求分析及产品原型开发工作。 2） 负责竞品分析工作，了解分析市场和竞争对手的产品和发展状况。 3） 负责规划产品功能，进行原型设计，编写产品需求文档，对产品细节和质量负责。 4） 通过交互创新及营销等手段，提升拉新、留存、转化等关键步骤数据指标。 5） 充分理解用户，站在用户角度优化整体体验，流程，能独立完成目标拆解和路径规划；通过用户反馈及数据分析等方式明确和提炼用户需求。 2.职位要求： 1）计算机、市场营销、经济管理等相关专业，具备985,211学业经历者优先。 2） 3年以上互联网产品开发工作经验，能够独立完成竞品分析、产品设计和优化迭代。 3） 熟练使用各类产品设计相关工具（Visio、Axure RP、墨刀、MindManager、PowerPoint等） 4） 数据导向、逻辑清晰、具备结构化思考能力，对业务模式、用户需求、运营策略有较深入的理解。 5） 良好的学习能力和创新精神，能够快速理解新的业务模式和产品形态。 6） 责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力。

工作职责： 1、构建高效、稳定的移动应用架构，确保应用性能和用户体验； 2、集成前沿的人脸识别和OCR技术，增强应用的安全性和用户互动性； 3、支持AI框架的模型量化和压缩，实现算法的高效部署； 4、设计算子编程模型，实现自动调优，提升开发效率； 5、与跨职能团队紧密合作，确保产品功能的实现和持续优化； 6、关注并采纳最新的移动开发技术，不断改进产品功能。 任职要求： 1、计算机科学或相关领域的硕士及以上学历； 2、至少3年iOS、安卓和鸿蒙系统的移动应用开发经验； 3、深入理解图编译原理，熟悉AI框架的核心技术流程； 4、精通C/C++编程，熟练使用Python； 5、对编译优化理论、程序分析有深刻理解； 6、精通iOS（Swift/Objective-C）和安卓（Java/Kotlin）开发技术； 7、熟悉鸿蒙系统开发，理解其架构和开发工具； 8、具备人脸识别和OCR图像技术的实际开发经验； 9、掌握数据压缩和优化技术，能够实现算法的高效集成。

工作职责: 模型算法团队负责人 1、负责规划算法技术发展路线，主导保险核心系统算法研发工作，推动机器学习/深度学习技术在保险业务场景的深度应用，构建可支持智能核保、自动化理赔等创新场景的技术架构体系。 2、负责团队管理与技术攻坚，组建并培养高绩效算法团队，建立技术规范与知识管理体系，牵头攻克高并发场景下的算法性能优化、模型可解释性提升等技术难题。 3、推动业务价值转化，深度挖掘保险业务需求，设计精准营销、动态定价、智能风控等场景的算法解决方案，并建立算法效果评估体系，持续提升业务指标转化。 4、负责算法前沿技术探索，布局生成式AI、大模型等前沿技术公司业务领域的应用，跟踪AI技术发展趋势，预研适配保险行业的中长期技术方案，输出可复用的方法论与最佳实践。 5、负责算法合规风控体系建设，构建符合金融监管要求的算法治理框架，确保数据隐私保护与模型伦理合规，建立算法偏见检测机制，完善模型审计与版本管理流程。 6、主导跨部门协同创新，联动精算、产品、风控等部门构建智能化生态，推动技术成果向业务价值的转化，主导技术方案的路演与赋能，提升公司整体AI技术认知与应用能力。 7、领导交办的其它相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、数学、统计或相关专业； 2、5年以上算法研发工作经验：精通Python/C++/Java等编程语言，熟悉TensorFlow/PyTorch等框架，具备海量数据处理经验（Hadoop/Hive/Spark等）在机器学习、深度学习、NLP等领域有实际项目经验，熟悉大模型（如GPT、BERT）的调优与应用 3、具备跨部门协作能力，能快速理解业务需求并转化为技术方案。 4、有保险或金融领域、大厂同岗位工作经历者优先面试。

岗位职责: 1.负责平台的需求分析、产品规划和产品设计 2.能够准确理解业务需求，并根据实际业务情况快速输出业务流程图 3.能够根据业务需求完成系统设计，输出产品需求文档、产品原型图 4.与UI设计师配合，输出高品质的UI界面和调整完善交互流程 5.与技术开发工程师、测试工程师配合，对产品的实际落地负责 6.规划和落实产品迭代，管理和规划产品需求的优先级 7.跟踪产品运营数据，管理和规划产品的优化 任职资格： 1.计算机相关专业本科（含）以上学历 2.3年以上产品相关工作经验，有SaaS产品设计经历优先考虑 3.优秀的产品规划能力，有从0-1打造成熟产品经历优先考虑 4.可熟练使用常用控件 5.优秀的文案撰写能力，熟练掌握Axure、Visio、Xmind、PowerPoint、蓝湖等产品设计及协同工具 6.具有owner意识，具备良好的团队沟通技能，熟悉协同工作流程

岗位说明： 1. 针对重点行业（能源、泛半导体、化工、钢铁等）的智能制造与数智化升级，利用设备和生产数据，能灵活运用数据分析相关技术解决客户的实际问题； 2. 基于公司的数据平台产品，开展如下工作：数据预处理、数据分析或优化模型的开发、部署和测试、并支持数据分析应用的开发和落地。 岗位要求： 1. 精通统计分析、时序数据或关系数据处理，了解常用数据挖掘/机器学习等算法，有将数据算法实际应用于设备健康、故障诊断、生产优化等实际项目的经验； 2. 精通Python及常用的数据分析算法包（例如numpy, pandas, sklearn, tsfresh, statsmodels, matplotlib, seaborn, pyecharts等）； 3. 有良好的业务理解和团队合作能力； 4. 有工科教育背景或工作经验（如能源、电子、汽车、半导体、化工等行业背景），熟悉工业现场的设备数据、MES数据等； 5. 了解常用数据库、大数据、并行化计算等相关技术，或有数据应用的前后端开发经验（如Python, Web, Java等）、熟悉面向对象的设计者优先； 6. 了解精益生产、六西格玛等概念，或熟悉工业流程、工业通信协议，SCADA/MES/PLM等工业软件者优先； 7. 3-5年工作经验。